第10章
作者:王敬瑞 更新:2021-12-04 03:06
○给了舞台就要唱好戏
○认真办好每件事
○认准的事就一抓到底
○主动表现自己
给了舞台就要唱好戏
政治舞台,是领导干部的用武之地。这个舞台,不是所有人都可以登上去的。登上舞台者,是幸运的,应珍惜这个难得的机遇。要深知,这是党和人民给了你一个施展才能的地方。要在这个舞台上成功演好角色,不仅要练好唱功,更要练好做功。要说实话,办实事,要尽心、尽力、尽责,一心一意做好工作,把党和人民让我们唱的每出“戏”都唱得红红火火,演得有声有色。
首次“亮相”要成功。第一幕戏,必须打动人心。作为新任领导者,就好比一个演员在排练和演出之前,首先要熟悉剧本,剧本吃不透,就难以进入角色。为此,必须以虚心的态度和求知的渴望,主动向领导、向群众、向周围的同志学习,采取多种途径调查研究,尽快熟悉环境,找到适应新岗位的方法和途径,这是每个新任领导的基本工作路数。但是熟悉环境的时间不宜太长,如果“清风徐来,水波不兴”,长时间没有什么动静,也会影响同事和部属对你的信任和希望。作为新任领导,必须全力以赴投入到初战的“亮相”之中,讲好第一席话,开好第一个会,办好第一件事,让部属心悦诚服,留下一个好印象。上任伊始,要烧好“三把火”,一把火比一把火烧得旺,烧得大,这“三把火”可成为领导干部树立形象、打开工作局面的“序幕”。
领导者应该有“唱功”。“唱功”即演讲。一个不善言辞或语无伦次的人,是决不能做领导工作的。领导者演讲,除在较大规模会议上的讲话、报告可书面演讲外,一般会议应当是即兴演讲。即兴演讲,最能体现一个领导者的工作水平。古人刘勰说过:“一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。”足见演讲的重要。演讲是一种综合的语言艺术活动,领导者要有意识地培养自己的演讲能力,不仅要注意演讲的内容,还要注意使个人仪态、眼神、表情、手势、身姿等因素与演讲内容的和谐统一。
领导者更应该有“做功”。“做功”主要体现在身体力行上,体现在严于律己上,体现在务实作风上。领导者光说不练,就是所谓语言的巨人,行动的矮子,长此下去,必定失信于民。当领导必须肯吃苦,对自己的要求不能混同于一般干部。干工作,标准要高,要求要严,效果要好。超常规、超负荷工作,应该是常事,领导者对此不必有怨言。要谋实事,干实事,干成实事。要放下架子,扑倒身子,脚踏实地,任劳任怨,像老黄牛一样,拉车不松套,为党为人民贡献自己的全部力量。
在舞台上我们只有为老百姓摇旗呐喊,为老百姓舍得卖力,为老百姓鞠躬尽瘁,才能赢得老百姓的欢迎和爱戴,老百姓才会为我们捧场、助兴和喝彩。
作为一个领导,只会当“演员”是不够的,还须做个总揽全局、善于协调的“导演”。协调,是领导的基本职能。有效的协调,有利于领导活动的正常进行,减少领导活动中的种种摩擦,有利于班子整体效能的发挥。领导者要善于协调,特别是要把人际关系、利益冲突等作为协调的重点。“导演”除协调之外,还有一个主要任务就是组织指挥。把所有“演员”的积极性都调动起来,团结一致,互相配合,让每个角色都表演得有声有色,淋漓尽致。
认真办好每件事
毛泽东同志有一句名言:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲“认真”。“认真办好每件事”应当成为领导干部的座右铭。我们在工作中,之所以出现这样那样的差错和失误,有些事情干得不漂亮、不圆满,很多时候是我们想问题办事情不认真、不专心。那么,为什么有些同志在工作中就做不到认真呢?原因很简单,就是无恒心,少毅力,怕吃苦。认真办事比敷衍了事要多付出精力和辛苦,有时要多付几倍甚至几十倍。当然,认真办事和敷衍了事的结果也不一样。认真办事的人一般成功率很高,敷衍了事的人一般不会成事。
拿破仑是一个极其自信的强人,做事十分认真。他说,我习惯于在三四个月前就考虑我应该做的事,并且预计到最坏的情况。认真做事,是伟人必备的素质。
爱因斯坦是20世纪伟大的科学家之一,他创立了相对论,在人类科学史上立下不朽功勋。人们都说他是伟大的天才,但是他自己却认为,“认真”是更重要的成功因素。
上中学后的爱因斯坦很喜欢数学,有一个精通数学的叔叔常给他讲数学方面的知识和故事。有一次,叔叔给他讲了毕达哥拉斯定理(勾股定理)的来历后,问爱因斯坦能不能试着证明它。爱因斯坦很感兴趣,决定试一试。一连三个星期,他把自己关在一间小屋子里,认真地进行求证。一个上中学不久的学生,要独立证明这个定理是不容易的。开始几天,由于他没有找到正确的思路,用来运算的草稿纸越积越多,却始终没有找到正确的答案。他没有动摇,只是想,凡事只要认真去做,没有做不成的。爱因斯坦反复思索着、运算着。二十多天后,他再次出现在叔叔面前,交给叔叔两页纸,上面列着一行行的算式,毕达哥拉斯定理终于被他证明出来了。爱因斯坦认真学习和工作的态度,永远激励着献身于科学和社会进步的人们。
成事“四箴言”(2)
作为一名领导干部,最基本的工作态度就是认真,只要认真,没有做不好的工作。
认真工作就要讲原则。在原则问题上来不得半点含糊,一是一,二是二,哪些事情该办,哪些事情不该办,该办又如何办,要深思熟虑,三思而行,不能盲从。尤其涉及人民利益的重大问题,不仅要认认真真安排部署,而且要认认真真检查落实。要知道,如果工作敷衍塞责,一个关键环节不到位,一步关键措施跟不上,就有可能酿成大祸,后悔莫及。
认真工作就要讲标准。工作不能糊里糊涂、干成什么算什么,而要高标准,严要求,要干就要追求最好。标准高必然要辛苦。工作一贯勤勤恳恳,兢兢业业,不分上下班,不知节假日,扎下去、扑倒身,没有干不好的事情。标准高必然要专心。就是把自己的心力、精力凝聚在一起,专心致志,从不走神。具体讲就是不贪玩,不恋家,全部心思都用在工作上。认真不仅仅是种态度,更是一种责任。
办事有两种态度:一种是认认真真,一种是马马虎虎。办事马虎,害人害己。高占祥曾写过一首《劝君办事要认真》的打油诗,诗曰:“大千世界闹纷纷,粗心是支乱事军。一毫之差谬千里,一念之错总伤神。一枪不准丧无辜,一洞不堵致船沉。一句流言伤朋友,一桩错案害忠臣。为人忌做粗心汉,处世应有绣花心。一丝不苟有韧性,认真二字出黄金。劝君莫做马大哈,做个认真办事人。”这首诗,我们都应熟记在心,并在实践中身体力行。
认准的事就一抓到底
一个地方的主要领导者,为官一任,就要切实履行好兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安的职责,实实在在为当地经济建设和社会发展办几件大事,办几件实事。凡是有作为的领导者,都应该是一个想干事、认准事、干成事的地地道道的实干家。
领导者每干一件事,必须首先是认准了然后再去干。要认准事,就要善于调查研究。深入基层,深入群众,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧。只有在吃透实情、摸清实底的基础上,领导者才能见微知著抓准本质,立足当前谋求长远。要认准事,就要善于决策。要充分发扬民主,广泛听取方方面面的意见,经过认真研究讨论,最后拍板定案。对那些事关全局的大事,决不可因众说纷纭议而不决,也不能因少数人的看法不同决而不断。领导者尤其是一把手,要善于权衡利弊,在别人看不清、吃不准的时候,领导者要站得高,望得远,认得准,有胆有识,敢于决断。凡是认准的事,就要一抓到底,扭住不放,抓出成效。干成认准的事,才是领导工作的核心问题。
干成事,要有攻必求克的坚定信念。只要是认准的事,即使遇到这样那样的问题,发生这样那样的情况,领导者切不可轻易动摇。当目标确定后,要像荀子所讲的“敬始而慎终,始终如一”地去为之奋斗。只有把认准的事持之以恒、一以贯之地抓下去,才能实现目标,获得成功。已经认准了的事情,已经做起来的工作,就要有一不做、二不休的气魄;就要有不达目的、决不罢休的信心;就要有食不甘味、夜不能寐的责任感,义不容辞、责无旁贷的使命感,十万火急、刻不容缓的紧迫感,如临深渊、如履薄冰的危机感,不惜一切代价,下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利。郑板桥有一首诗说得好:“咬定青山不放松,立根原在破崖中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!”
干成事,要有真抓实干的拼搏精神。只要是认准的事,领导者就要扑倒身子,带头实干苦干,看准了不放手,干不成不松手,干不好不丢手。要想干成认准的事,领导者就要有一种勤勤恳恳、任劳任怨、肯吃苦、不怕累的干劲,有一种舍得出力流汗、豁出身家性命的拼劲,有一种时不我待、只争朝夕的冲劲,有一种敢抓敢管、敢督敢查的闯劲。
○认真办好每件事
○认准的事就一抓到底
○主动表现自己
给了舞台就要唱好戏
政治舞台,是领导干部的用武之地。这个舞台,不是所有人都可以登上去的。登上舞台者,是幸运的,应珍惜这个难得的机遇。要深知,这是党和人民给了你一个施展才能的地方。要在这个舞台上成功演好角色,不仅要练好唱功,更要练好做功。要说实话,办实事,要尽心、尽力、尽责,一心一意做好工作,把党和人民让我们唱的每出“戏”都唱得红红火火,演得有声有色。
首次“亮相”要成功。第一幕戏,必须打动人心。作为新任领导者,就好比一个演员在排练和演出之前,首先要熟悉剧本,剧本吃不透,就难以进入角色。为此,必须以虚心的态度和求知的渴望,主动向领导、向群众、向周围的同志学习,采取多种途径调查研究,尽快熟悉环境,找到适应新岗位的方法和途径,这是每个新任领导的基本工作路数。但是熟悉环境的时间不宜太长,如果“清风徐来,水波不兴”,长时间没有什么动静,也会影响同事和部属对你的信任和希望。作为新任领导,必须全力以赴投入到初战的“亮相”之中,讲好第一席话,开好第一个会,办好第一件事,让部属心悦诚服,留下一个好印象。上任伊始,要烧好“三把火”,一把火比一把火烧得旺,烧得大,这“三把火”可成为领导干部树立形象、打开工作局面的“序幕”。
领导者应该有“唱功”。“唱功”即演讲。一个不善言辞或语无伦次的人,是决不能做领导工作的。领导者演讲,除在较大规模会议上的讲话、报告可书面演讲外,一般会议应当是即兴演讲。即兴演讲,最能体现一个领导者的工作水平。古人刘勰说过:“一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。”足见演讲的重要。演讲是一种综合的语言艺术活动,领导者要有意识地培养自己的演讲能力,不仅要注意演讲的内容,还要注意使个人仪态、眼神、表情、手势、身姿等因素与演讲内容的和谐统一。
领导者更应该有“做功”。“做功”主要体现在身体力行上,体现在严于律己上,体现在务实作风上。领导者光说不练,就是所谓语言的巨人,行动的矮子,长此下去,必定失信于民。当领导必须肯吃苦,对自己的要求不能混同于一般干部。干工作,标准要高,要求要严,效果要好。超常规、超负荷工作,应该是常事,领导者对此不必有怨言。要谋实事,干实事,干成实事。要放下架子,扑倒身子,脚踏实地,任劳任怨,像老黄牛一样,拉车不松套,为党为人民贡献自己的全部力量。
在舞台上我们只有为老百姓摇旗呐喊,为老百姓舍得卖力,为老百姓鞠躬尽瘁,才能赢得老百姓的欢迎和爱戴,老百姓才会为我们捧场、助兴和喝彩。
作为一个领导,只会当“演员”是不够的,还须做个总揽全局、善于协调的“导演”。协调,是领导的基本职能。有效的协调,有利于领导活动的正常进行,减少领导活动中的种种摩擦,有利于班子整体效能的发挥。领导者要善于协调,特别是要把人际关系、利益冲突等作为协调的重点。“导演”除协调之外,还有一个主要任务就是组织指挥。把所有“演员”的积极性都调动起来,团结一致,互相配合,让每个角色都表演得有声有色,淋漓尽致。
认真办好每件事
毛泽东同志有一句名言:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲“认真”。“认真办好每件事”应当成为领导干部的座右铭。我们在工作中,之所以出现这样那样的差错和失误,有些事情干得不漂亮、不圆满,很多时候是我们想问题办事情不认真、不专心。那么,为什么有些同志在工作中就做不到认真呢?原因很简单,就是无恒心,少毅力,怕吃苦。认真办事比敷衍了事要多付出精力和辛苦,有时要多付几倍甚至几十倍。当然,认真办事和敷衍了事的结果也不一样。认真办事的人一般成功率很高,敷衍了事的人一般不会成事。
拿破仑是一个极其自信的强人,做事十分认真。他说,我习惯于在三四个月前就考虑我应该做的事,并且预计到最坏的情况。认真做事,是伟人必备的素质。
爱因斯坦是20世纪伟大的科学家之一,他创立了相对论,在人类科学史上立下不朽功勋。人们都说他是伟大的天才,但是他自己却认为,“认真”是更重要的成功因素。
上中学后的爱因斯坦很喜欢数学,有一个精通数学的叔叔常给他讲数学方面的知识和故事。有一次,叔叔给他讲了毕达哥拉斯定理(勾股定理)的来历后,问爱因斯坦能不能试着证明它。爱因斯坦很感兴趣,决定试一试。一连三个星期,他把自己关在一间小屋子里,认真地进行求证。一个上中学不久的学生,要独立证明这个定理是不容易的。开始几天,由于他没有找到正确的思路,用来运算的草稿纸越积越多,却始终没有找到正确的答案。他没有动摇,只是想,凡事只要认真去做,没有做不成的。爱因斯坦反复思索着、运算着。二十多天后,他再次出现在叔叔面前,交给叔叔两页纸,上面列着一行行的算式,毕达哥拉斯定理终于被他证明出来了。爱因斯坦认真学习和工作的态度,永远激励着献身于科学和社会进步的人们。
成事“四箴言”(2)
作为一名领导干部,最基本的工作态度就是认真,只要认真,没有做不好的工作。
认真工作就要讲原则。在原则问题上来不得半点含糊,一是一,二是二,哪些事情该办,哪些事情不该办,该办又如何办,要深思熟虑,三思而行,不能盲从。尤其涉及人民利益的重大问题,不仅要认认真真安排部署,而且要认认真真检查落实。要知道,如果工作敷衍塞责,一个关键环节不到位,一步关键措施跟不上,就有可能酿成大祸,后悔莫及。
认真工作就要讲标准。工作不能糊里糊涂、干成什么算什么,而要高标准,严要求,要干就要追求最好。标准高必然要辛苦。工作一贯勤勤恳恳,兢兢业业,不分上下班,不知节假日,扎下去、扑倒身,没有干不好的事情。标准高必然要专心。就是把自己的心力、精力凝聚在一起,专心致志,从不走神。具体讲就是不贪玩,不恋家,全部心思都用在工作上。认真不仅仅是种态度,更是一种责任。
办事有两种态度:一种是认认真真,一种是马马虎虎。办事马虎,害人害己。高占祥曾写过一首《劝君办事要认真》的打油诗,诗曰:“大千世界闹纷纷,粗心是支乱事军。一毫之差谬千里,一念之错总伤神。一枪不准丧无辜,一洞不堵致船沉。一句流言伤朋友,一桩错案害忠臣。为人忌做粗心汉,处世应有绣花心。一丝不苟有韧性,认真二字出黄金。劝君莫做马大哈,做个认真办事人。”这首诗,我们都应熟记在心,并在实践中身体力行。
认准的事就一抓到底
一个地方的主要领导者,为官一任,就要切实履行好兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安的职责,实实在在为当地经济建设和社会发展办几件大事,办几件实事。凡是有作为的领导者,都应该是一个想干事、认准事、干成事的地地道道的实干家。
领导者每干一件事,必须首先是认准了然后再去干。要认准事,就要善于调查研究。深入基层,深入群众,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧。只有在吃透实情、摸清实底的基础上,领导者才能见微知著抓准本质,立足当前谋求长远。要认准事,就要善于决策。要充分发扬民主,广泛听取方方面面的意见,经过认真研究讨论,最后拍板定案。对那些事关全局的大事,决不可因众说纷纭议而不决,也不能因少数人的看法不同决而不断。领导者尤其是一把手,要善于权衡利弊,在别人看不清、吃不准的时候,领导者要站得高,望得远,认得准,有胆有识,敢于决断。凡是认准的事,就要一抓到底,扭住不放,抓出成效。干成认准的事,才是领导工作的核心问题。
干成事,要有攻必求克的坚定信念。只要是认准的事,即使遇到这样那样的问题,发生这样那样的情况,领导者切不可轻易动摇。当目标确定后,要像荀子所讲的“敬始而慎终,始终如一”地去为之奋斗。只有把认准的事持之以恒、一以贯之地抓下去,才能实现目标,获得成功。已经认准了的事情,已经做起来的工作,就要有一不做、二不休的气魄;就要有不达目的、决不罢休的信心;就要有食不甘味、夜不能寐的责任感,义不容辞、责无旁贷的使命感,十万火急、刻不容缓的紧迫感,如临深渊、如履薄冰的危机感,不惜一切代价,下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利。郑板桥有一首诗说得好:“咬定青山不放松,立根原在破崖中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!”
干成事,要有真抓实干的拼搏精神。只要是认准的事,领导者就要扑倒身子,带头实干苦干,看准了不放手,干不成不松手,干不好不丢手。要想干成认准的事,领导者就要有一种勤勤恳恳、任劳任怨、肯吃苦、不怕累的干劲,有一种舍得出力流汗、豁出身家性命的拼劲,有一种时不我待、只争朝夕的冲劲,有一种敢抓敢管、敢督敢查的闯劲。
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