只有坚持对外开放，虚心向世界各个民族学习，取人之长，为我所用，中华民族才能更快、更好的向前发展，跻身于世界优秀民族之林。我想，就“印度能否超过中国”这个问题直接做出一个肯定或否定的回答，都不是很有意义的。看到别人的长处，又同时对自己充满信心，这样的态度似乎应该更为可取。
  印度和中国一样，都是一个历史古国，人类的发祥地，有着丰富的历史文化遗产，有很多优秀之处值得我们学习。民族独立之后，印度在世界舞台的影响力大大增强。尼赫鲁总理提出了不结盟思想，对第三世界国家争取一个比较好的和平发展环境有着十分有益的借鉴意义。
  同时，周恩来总理提出了和平共处五项原则。“和平共处五项原则 －－ 它们并不是因为体现在印中两国的条约之中才成为原则的 －－
  它们本身就是国际真正关系的原则。我们过去一直认为这些原则是正确的，即使全世界都否定这些原则，我们还坚持这些原则。”尼赫鲁说。这就表明，印度和中国在这一先进思想的认识上，有着相同和类似的理解，目前，四项基本原则已经成为国与国之间关系准则的典范。
  印度高等教育发达，对我国科教兴国事业有很多值得学习的地方。
  甘地是印度的国父，他的宏大思想体系包涵很多非常优秀的精华。“我经常与劳动者一道工作，并以此作为我职业的一部分。这是真正的社会主义。我总是把自己看成是工人和农民的忠实仆人。”
  这句话说得多么朴实，从某种意义上，这正体现了代表广大人民群众的根本利益。
  受到宗教和文化的长期影响，印度人民十分自觉的保护野生动物，在印度，汽车给牛让道，孔雀与人共舞。我国由于文化大革命“人有多大胆，地有多大产”，“人定胜天”的无限制夸大人的主观能动性的左的思想的影响，很多人保护环境，可持续发展的意识薄弱。随着现代化的进程加剧，人与自然和睦相处的思想也就愈来愈重要。在这一点上，我们也十分有必要向印度人民学习。
  中国在历史上中央集权统一的时间长，而印度在历史上则多为分散的各个小国。印度具有 “ 法治 ” 传统，与中国 “ 德治 ”
  的社会传统区别较大，却与西方法治社会有相似之点。“依照印度教的看法，自然界和人类社会都是依照 “ 法 ” 运行的，社会各个阶层都必须守 “ 法 ”
  。”“ 国家的管理者不是婆罗门而是刹帝利，国王虽有很大行政权力但必须依法行事。” 这些印度历史的传统，都是十分值得我们借鉴的。
  五、展望二十一世纪东亚兴起
  季羡林老先生曾经说过：“西方人挟其科技优势，自命为天之骄子。然而，据我的看法，人类历史上从来没有哪一个文化能延长万岁千岁，从下一个世纪开始，河东将取代河西，东方文化将逐渐主宰世界。”这个说法曾经一度引起轩然大波，不少人站出来反对。
  但是，我认为，作为一位学贯中西的世纪老人，对文化有着极高理解的大学者，季老说这些话，无疑有着极为深刻的内涵。我们不能片面的从他给出时间表来理解，而应该深刻体会季老话中深刻的寓意。当前，以美国为代表的西方国家在处理国际事务中所表现出强烈的单边主
  意
  ，谁能保证“得道多助，失道寡助”的历史教训在当今不会重演？历史上，中国和印度作为古文明的中心，其文明的高度是西方国家在当时无可企及的，但如果从当时的历史条件看，有谁能预测这些高度发达的文明将由于自身的缺陷，将会沦落为名不见经传的小国的殖民地或半殖民地呢？时间演进，但历史的规律不变。东方文明在经历长达百余年的殖民地半殖民地屈辱史之后，必能凤凰
  孽? ，在汲取其他文明精华的基础上，更上一层楼，在不久的将来绽放出极其绚烂的花朵。
  综合的说，我不认为上述的方面是判断中印竞争谁将胜出的基本考虑因素，而是其它一些更为基本的要素的外在表现层面。中印之间究竟在竞争什么，决定竞争结果的最基本的因素究竟是什么？我这里冒昧提一个看法：中国和印度的竞争实际上是两种制度安排、两种治理方式和两种政府管理模式的竞争。
  印度是一个民主国家，印度有自由批评受到保护的媒体、独立于行政之外的不受干预的司法体系；
  印度推行自由市场制度，大企业和中、小企业没有不同的人为设置的进入壁垒，同时有较好的退出机制，特别是高技术行业的市场化程度已经跟西方国家没有太大的区别；
  印度没有如此庞大的国有企业需要政府不断输血并且永不破产，印度政府看来对“民族产业”关心不够，对高新技术既不关心、也不扶持，没有“雄心”去主导和指挥本国的高新技术企业在规定的时间、规定的领域内赶超某某国家；
  印度看来有更加灵活的教育制度，他们有一些大学是私立的，大学之间的竞争已经造成了参差多样的、适合各种需求并且有不同办学模式的结果。印度的教育部看来不进行“211”的评选，也不强行规定所有的大学生都要学某些课程，并且要一直学到博士。
  ......
  因此，我断定上述的模式如果继续坚持下去，不被复杂的种族矛盾和冲突打断，印度的高新技术产业跟中国的距离会越来越大，而不是越来越小，并且这种推动作用迟早还会波及到传统产业上去。
  修2 41
  (更新时间：2005-1-14 9:06:00 本章字数：4551)
  “至于越南，我在电脑上网查了些越南的概况：
  面积32.9566万平方千米。人口9201.4万人(其中13～17岁男547.9万人，女532.7万人；18～22岁男516万人，女497.7万人；23～32岁男850.8万人，女870.7万人)。国内生产总值500亿美元(2007年)。
  “全民国防”政策：
  1、坚持建设由常备军、预备役部队、民兵自卫队和公安力量组成的武装力量。重点建设一支革命化、精锐化、正规化、逐步现代化的人民军队和人民公安；同时建设强大的预备役部队，以便在发生战事时能及时为常备军补充兵员。
  2、强化军队的对外对内双重职能。对外，抵御侵略，捍卫国家独立、安全、主权和领土完整。对内，防暴乱、反颠覆，保卫党和社会主义制度，维护政局稳定；挫败各种旨在损害国家建设发展事业的阴谋破坏活动，有效地制止和严惩各类犯罪，确保社会秩序稳定与安全。
  军事战略
  2005年，越南继续根据其面临的安全形势和未来高技术战争的特点研究调整军事战略问题。但仍实行“积极防御”军事战略，其主要内容是：以美国全球范围的潜在敌人，以“对越构成威胁的周边大国”为地区主要作战对象；以保卫领土(海)主权完整和社会主义制度为基本战略目标；以积极应付局部战争和武装冲突，坚决抵制“和平演变”为军事战略方针；以主力部队、地方部队和民兵自卫队三种武装力量相结合，建立“区域防御”体系为战略手段。
  国防体制
  越南宪法规定：国家主席统帅各人民武装力量，并兼任国防与安宁会议主席。但实际上越共中央军事党委是最高军事决策机构，越共中央总书记兼任军委书记，通过国防部对全国武装力量实行统一领导和指挥。国会设有国防与安宁委员会负责审查和监督国防安全政策的执行；国家机关设有国防与安宁会议协助国家主席统帅武装力量。国防部既是越共中央军事党委的办事机构，又是越军的最高军事行政机关，下辖总参谋部、总政治局、总后勤局、总技术局、国防工业总局和情报总局。六大总部(局)分别负责全军的军事指挥、政治思想教育、后勤供应、技术保障、军工及生产经营、情报搜集与服务。国防部机关设有办公厅政策局、物资局、财政局、外事局、刑事调查局、科技与环境管理局、经济局、计划投资局、车辆局、武器弹药局、计量局、科学工艺环境通讯中心、监察委员会等，直属单位有军事战略院、军事历史研究院等。武装力量由正规军、地方部队、预备役部队和民兵自卫队组成。正规军又称主力部队，分陆军、海军、防空-空军三个军种。
  武装力量
  兵力 现役部队52.7万人。
  陆军
  45.2万人。划分为8个军区、2个特区，编有14个军部、纪个步兵师、3个机械化步兵师、10个装甲旅、15个独立步兵团、若干个特种作战部队(含空降旅和爆破工兵团)、约10个野战炮兵旅、8个工程兵师、10-16个经济建设师、20个独立工程兵旅。
  主战坦克：共1515辆，其中：T-34型45辆、T-54/-55型850辆、T-62型70辆、PT-59型350辆。
  轻型坦克：PT-76型300辆，PT-62/-63型320辆。
  侦察车：BRDM-1/-2型100辆。
  步兵战车：BMP-1/-2型300辆。
  装甲输送车：BTR-40/-50/-60/-152型1100辆，YW-531型80辆，M-113型若干辆。