总监给陈梦飞的印象是典型的白骨精——白领+骨干+精英，为人又好，教了陈梦飞不少东东。陈梦飞刚来时总监叫他去发传真，他发了就认为完事了。总监却说：“阿飞，你知道为什么现在大学生找工作很难呢？你们很聪明，能说会道，但是EQ较差，还不屑于做好一些小事。你知道怎样才算发好一份传真吗？你发了传真后应该告诉我一声已经发过了，因为有可能传真机坏了呵，那我就要另想办法处理这事。”
  陈梦飞把总监的话记在心里，下次发传真发完后就报告一声。他转念一想，又加了一句：“总监，你看我还有什么地方没做好？”
  总监非常高兴，说：“好，就冲你这谦虚好学的态度，我再教你一招。我问你，你把传真发到上海去，你以为已经发过了，可是上海那边没收到，还以为你没有发在等你发，那两头都在等，是不是会误事？你应该打个电话去上海，问对方收到没有，如果没有收到就要再发一次。还有，发传真有时会看不清楚的，你要问问对方看不看得清楚，特别是有数字的付款合同之类，是需要核对一下呢还是需要再发个特快专递。发传真是小事，我们把每一件小事做好了，以后才能做大事。专业源于细节，成功也源于细节。”
  这事让陈梦飞得益非浅，在学校里考这个证考那个证考了一大堆，就是没有教学生脚踏实地去做好每一件小事。还有一件事让陈梦飞震撼，就是小叶找总监要求加薪，理由是他和小谢同时来公司，小谢加了薪而小叶没加薪。总监就说：“小叶，你去街上给我买2斤龙虾来。”
  小叶去街上转了一圈，空着手回来说：“总监，现在是休渔期，没有龙虾卖。”
  总监说：“你坐在这儿，看看小谢是怎样做这工作的。”
  小谢去街上转了一圈，也是空着手回来。小叶正自得意，却听小谢说：“总监，现在是休渔期，我们这儿的市场上没有龙虾卖。但是我问过了，某某地方有，价钱是多少多少；某某地方也有，价钱又是多少多少；新鲜的价钱多少多少，冰冻的价钱多少多少，火车运价钱多少多少，飞机运价钱多少多少。如果订购的话，多少天可以到货，要的数量达到什么程度可以有多少折扣。我列了个表给你看看，要的话马上可以订购。”
  总监笑了笑：“小叶你明白了吧，你再努力吧，希望以后有机会给你加薪。”
  所以陈梦飞很庆幸能在总监手下工作，所以他会注意总监处理事情的方法，所以他会多做事晚下班，所以他才会无意中发现总监在改账。问题是，这样改账意欲何为？
  陈梦飞开始了解材料账的付款流程。公司下属的物资分公司每个月大约要订购100万元的各种材料，材料入库后仓库把确认的入库单交给小叶，小叶就把它们输入账套。其他分公司领用材料后一个月，物资分公司才申请付款给供应商，申请付款单经过层层审批后来到财务部，小叶再次与账套核对，无误后报给总监，总监才签发支票。支票由物资分公司拿给供应商，再把底单拿回到仓库留存。这个付款流程看起来应该是没有漏洞的，但是总监改账绝不会是没有目的的，改账与付款流程之间必然有一个契合点。陈梦飞考量过来考量过去，发现小叶这边在付完款后就没有再和物资分公司核对，当然在正常情况下也没有必要再去核对，因为小叶的账是平的，物资分公司的账也是平的。但是这其中有个空白点，就是小叶的账和物资分公司的账有十几万的差异，一般没有谁会注意到这点，到月底结账时报表能抹平就行了。陈梦飞大胆地假设，到月底汇总报表时总监一定会亲自做一个调整（这调整每月都有也很正常），然后这十几万的材料付款进入成本冲减税额，只是肥了凭空冒出来的供应商。
  陈梦飞又向小叶请教应付材料款的发票对不上的问题，小叶说：这是永远都对不上的，就像很多公司永远都账实不符一样。在学校里学的是账实必须相符，可是在现实中却难以做到。我们付款给供应商是材料领用一个月后给付，供应商拿到钱后并不是马上开发票，因为他的材料还没全部收到钱，就算全收到钱了他还要看看金额的大小，有时他要等到几笔收完了才一起开票。这个数字一直在滚动，发票是跨月跨季甚至跨年的，你说那又怎么和我们对得上？所以我们不去和他每一笔核对，只要总数相符就行了。陈梦飞想：现在总算明白了为什么有些领导不用太能干的人，一是太能干了会威胁到领导的位置，二是太能干了领导就根本没有回旋的余地。只有像小叶这样得过且过，总监才能有机会改动她的账。
  很快，那十几万的付款单呈上来了，陈梦飞把单子琢磨了半天也看不出是假的。也不敢去物资分公司问，万一是自己弄错了又捅出漏子来就会得罪总监。他想起有个朋友的朋友在工商局做事，就把这家供应商的商号及银行账号记下来，托朋友的朋友查一下业主是谁地址在哪里。一查才知道原来那家商号居然就在陈梦飞住处的斜对面，小小的一家门面，做杂七杂八的批发生意。陈梦飞有意无意地去看了几次，好像没有什么人气，只有一个中年妇女整天坐在那儿看电视，另外有两个男人偶尔进进出出。陈梦飞闲逛到隔壁和店小二套近乎，称赞他们生意好而邻居没有生意，店小二撇撇嘴说：“那是你不做生意不懂行情！我们一天到晚累死累活也赚不了几个钱，人家有人在市里当官，生意会送上门来做，跷着二郎腿钱就进来了！”
  陈梦飞以前也听说过做生意要靠关系才做得风生水起，但没想到空手套白狼是这么个套法。公司居然就能凭空支付十几万的货款给他？税局来查账怎么办？总监不怕会出事？万一出了事谁来背黑锅？
  陈梦飞所在的这家公司原来是个老国有企业，后来改制成私营企业。有一笔改制费用由私营老板每个月先行垫付，到季度终了国资委就来审核，审核无误后再把垫付的款项还给老板。总监和几个公司领导有事没事就往国资委跑，也没看见跑出个什么名堂来。季度末国资委的人来审核账目了，陈梦飞看着待审账就心虚，因为总监七调八调地把数额弄大了20万，还交代财务部的人说如果审账的人不问大家就不吱声，如果问了说不对就重新做。陈梦飞想人家又不是白痴，没理由多了20万会看不出来。结果那人果真不是白痴不过却是白吃，查账就像玩儿似地说说笑笑，刚吃完一顿就又策划下一顿，哪儿的香辣虾好吃哪儿的山坡羊地道如数家珍。那账目东翻西翻浏览浏览也就过去了，走的时候总监还塞给他一红包，20万就这般顺利进账。陈梦飞仍然不明白：如果以后有人复查账目怎么办？总监给的那个红包如何做账进入成本？书到用时方恨少，别说陈梦飞，大学里的教授才高八斗，只怕也想不出个所以然来。
  又一回是国税局的人来查账了，几个专管员一本正经地工作，脸上没有半点笑容，真正的认真负责。总监请她们吃饭请了好几次，就是请不动。陈梦飞暗忖还是有廉洁的人，就听见总监在背后骂国税局的人。原来国税局前局长的表弟就在本公司工作，人还可以就是水平略差了些，前局长曾让专管员来说要把表弟提拔到高点的位置上，不知总经理是忘了还是什么总之就是没有办这事。前局长调走了，新上任的局长对这事不依不饶，所以坚决不吃饭坚决从严办事，弄得公司没有好日子过。查完账就告知说，上一年的汇算清缴有不合理之处，这一笔要倒回来那一笔要倒回来，总共有近200万要补税。老板急了，把总经理臭骂了一通，勒令要弄干净这臭屎。总监出面请国税吃饭，不行；找朋友再去请，不行；再拐个弯先请地税，由地税请到国税局长太太。请完太太再由太太请她老公，才请了出来。陈梦飞因为天生的酒量好，被总监叫去做三陪（总监说当初招他进公司那酒量好也是一项长处），陪吃陪喝陪打牌，打只准输不准赢的牌。但事情还是没有转机。又过了几天，总监终于逮到机会了，前局长回来玩，国税局要给他接风。总监让表弟出面，把接风的事揽了回来。那天晚上才叫做杯酒释前嫌，公司的几个高层领导都出席了，对方是国税局的现任局长副局长加上回来玩的前局长，当然也少不了前局长的表弟。席间谈笑风生妙语连珠，才弄明白原来前任局长是现任局长的师傅，临离任时全力把徒弟提上来当了局长，师傅的事没办好，徒弟又如何能安心！陈梦飞的长处被发挥得淋漓尽致，起码喝了一斤白酒，被前局长誉为“陈一斤”，还拉着陈梦飞的手不肯放。表弟也很高兴，因为几个领导都表态了，要把他做为好苗子重点培养。这一顿下来总算解决了问题，那200万可以冲抵一部份以前年度的亏损，最后核实为补交12万的税款。结局不是最好，也总算满意，更让人长了见识，不要以为某某人调走了就可以不放在眼里，肉眼凡胎是要吃亏的！
  陈梦飞第二天头晕得要命，上班无精打采，去向总监请假时顺口说：“唉，有个当官的表哥真好，要比平常人多出许多机会。”
  总监耸耸鼻子说：“什么表哥，那是他的情人！以前流行玩MM，现在改换口味了，玩DD。不信你去夜总会看看，鸭子的价格比鸡的价格高一倍。昨晚他看你的眼神你还没感觉到呵？你长得满帅的呢。”
  陈梦飞当然没感觉到，他还没学会在酒席上怎样喝酒，只是一杯一杯实实在在地灌，让人一瞄就是个雏哥。