官路红人正文第377章老牛与嫩草今天是省党校这边组织的第一次全员活动，目的地省开发区。活动的内容是参观开发区的经济建设、入驻企业等活动，看过之后，要结合自身的工作，写出一篇论文。
  省开发区的规模比较大，引进的企业有一百多家，而稍具规模的企业占大多数。对产值最大的几家企业，在江上省的影响力可不小。
  今天的活动，老师有三位，然后是班级的干部在做组织。那位来自省府厅的班长，承诺了晚餐是他负责。
  中餐有开发区那边接待，倒是与省党校之间有较好的关系。
  两台中巴车拉着走，郑淑芬在上车之时，就先挤在杨再新身边，同他坐一排。其他学员看着，心里虽有味却不好表现。
  这一期学员就四个女学员，而郑淑芬则是这一期之花，虽说平时活跃而笑谈风生，可谁也没能真正接近她。唯有杨再新这个帅气而年轻的小师弟，才是她始终形影不离的存在。
  用老牛吃嫩草来形容是很适合的，不过，杨再新对郑淑芬的表现一向来都是拒绝的，又使得其他学员不会怀疑两人都什么私下关系。
  江月慧时常在郑淑芬身边，两人虽说外貌相差有些大，但好在工作的环境比较类似，便能够相处起来。
  这时候，江月慧就坐在郑淑芬的后一排，对杨再新说，“师弟到过开发区吧。”
  “江师姐，我没到过哦。”杨再新说。
  “不会吧，前两天看新闻，他们都说你同省城不少大老板在一起，很熟的样子。怎么没到过开发区？”江月慧说。
  “郑处，杨师弟到底到没到过？我想，去开发区还得有熟悉的人带着才能看到真实的东西。”江月慧对郑淑芬说。
  “师姐，师弟对我也一样躲躲闪闪的，不肯带着我走。也是嫌我老了，成黄脸婆啦。没一句实话的，问我也白搭。”郑淑芬说，“上次他上新闻，参加长善完全中学的奠基仪式，回来后都不肯多说一句呢。”
  杨再新在省台新闻露面的事情，省党校这边没特别宣传，但学员中不少人是知道的。因为不少人习惯看省台的新闻，又有郑淑芬在班级里帮忙宣传，扩散并不慢。
  学员们对此也是态度不一，有赞的，也有不以为然的。但是，对杨再新身边站着的大老板却听问过传说，羡慕不已。
  熟悉这些大老总，对今后自己工作有很多便利，或许还可得到助益。杨再新这么年轻，虽说是在乡镇，起点低，可他年龄这么小，就是巨量的优势。
  杨再新在学员中比较低调，即便是班级组织的讨论会，也极少发言。除非老师点名，才说几句。
  作为乡镇的镇长，所做的工作自然让其他学员不以为然，觉得没什么可借鉴的。直到他出现在省台新闻上，大家的心情是复杂又觉得不太好接受。
  反而是郑淑芬等解除杨再新最多，了解他最多的人，才知道杨再新早就同市里主要领导关系很好，是领导心中的红人。
  两人在车上说话，其他人也听到，但没有人过来捧场。杨再新自己也沉默，江月慧说，“杨再新，你在开发区到底有没有熟人啊。”
  “江师姐，我之前真没到过开发区，哪会有熟人？要找熟人，班长是省厅的大领导，肯定熟悉开发区的人啊。”
  “看你装，别让我知道你有熟人，要不然，要你好看。”江月慧笑着说。
  “对对对，师姐，他要说谎，你榨干他。”郑淑芬笑着说。
  “是你想吧。”江月慧笑起来，说到这样的话题，车里的其他人更不满，因为学员中只有杨再新一个，会成为女学员口中的人。
  车进开发区，因为先已经联系好，开发区有人在大门迎接。对于省党校的学员，这边也会给足脸面。
  除了省党校的人脉之外，也会顾忌到学员李有些人，很可能几年之间就升到一定程度，甚至成为开发区的领导。
  停好车，有两个讲解员各自负责一台车。车才停下，一个年轻而漂亮的美女上车来，说，“尊敬的各位领导，欢迎大家来到开发区，我是小丽，今天为领导们带路，释疑，有什么问题请各位领导提出，小丽会竭尽全力为你服务……”
  随后，小丽这个导游便介绍了行程安排，同时，将开发区的宣传册发到学员手中。
  杨再新并非第一次到开发区，但来过的两三次，都是私下过来的。他说在开发区没有认识的人，也是事实。
  小丽先在车上做出说明，然后才喜爱吃带着他们进选定的几家企业去参观。行程已定，杨再新拿着资料在看，熟悉这一天要做什么，才不至于偏离目标。
  下车后，郑淑芬和江月慧都在郑淑芬身边，仿佛他具有引力的吸铁石一样，不过，两人说话也都压住声音，不像在车上那般无忌。
  如今手机是最便利的记录用具，拍照、视频、文字等等，搜集资料、储存资料或编辑文档等，只要一机在手，大可天下我有。
  先看一家企业，是做服装的。这种厂，人工密集型加工厂。厂区范围不小，这种人力型企业的特色就是如此。
  听小丽介绍，这家企业的产值可不小，产品在市场占有率比较高。不过，企业所做的业务是代工，没有自身的品牌，在利润上就小多了。
  走在厂区之间，透明的玻璃将各区分隔，声音相互不干扰。整齐划一的机子在运转，有人工在操作。
  从厂区走过，主要感受到的还是氛围，要说企业的运作、管理等等东西，还得到企业接待室去听讲解。
  小丽的讲解和导游是开发区派出的工作人员，与企业本身的介绍人员不一致。这家企业是一个管理老总，来给学员们演说。
  老总将企业的发展情况简要地说明，然后介绍企业的管理、未来的发展等等，但没提到对自身品牌建立的介绍。
  这一家企业，对杨再新而言，帮助虽不多，但流水线的管理还是有借鉴意义。