第287章 干部科的电话
作者:晓阳高 更新:2021-10-31 08:54
两周转眼过去,期间,柳河市区域里的主要工作就是秋收。
稻谷、玉米收回家后,要在秋阳里晒干,这就非常赶天气了。错过关键的几天,很可能让稻谷烂在农田里。
因为秋雨下来,一周甚至更长时间,农田里还没收回的稻谷、玉米便会被泡烂。
乡镇、县里对农户一年的生产果实,是非常重视的。虽说如今种粮没多少收入,但要花钱买粮食过日子,结果就相差较大。
一直以来,县里对秋收工作都很看重,今年自然不会例外。
这两周时间,省里没什么动静,可柳河市还是有一些变化。
一是张长文被调离,据说是进省农业厅担任副书记一职,张长文的职务暂时由王平江顶着;
二是高兴佳副市长调离,去向不明,据说是平调到另一个市,作为政策研究员,级别不动,职权全免。
这些变动对长坪县而言,没多少影响。长坪县的人事基本稳定,各人一直在自己位子上不动,但有人猜,长坪县暂时不宜频繁变动,很可能会在明年春季才有调职。
不过,这天上午,怀仁镇的干部才开完秋收工作总结会。
杨再新接到县组织部干部科科长肖军电话,说是过两天,县组织部会到怀仁镇进行干部考评,也会对怀仁镇班子成员进行考评。
接到电话,杨再新琢磨了下,长坪县的干部没有调整,但县组织部给出这个通知,意味着什么?
是对怀仁镇主要领导进行评议?那他和张文辉就是最关键的人物,会不会因此而动了张文辉?
从内心说来,杨再新还是不想张文辉走的。
因为张文辉在怀仁镇没多少影响力,如果换一个强势的镇委书记,怀仁镇的工作推动,未必有目前好做。
另一方面,自己到怀仁镇的时间虽不长,但也看到好几个人有非常明显的进步。这次组织部来人,是不是可提出要求,提拨几个人为副科级?
这个事情暂时不宜说出去,组织部还有一个工作任务,就是对怀仁镇班子进行考核。这里很显然对一个问题是,干部群众对主要领导投票时、个别谈话时,他们对张文辉会怎么说?
如果投票时对张文辉优秀率太差,很可能会换掉这个人,对怀仁镇的工作反而不利。这些预先的准备工作,是必须提前考虑的。
决定先找张继光沟通,进张继光办公室,笑着说,“张书,不忙吧。”
“不忙不忙。”张继光见是杨再新到来,笑着站起来,“镇长也不忙?”
“接到一个县组织部的电话,过来和张书聊聊。”杨再新直接说出来意。
“县组织部?”张继光也明白,人事部门肯定会对怀仁镇进行工作,不过是时间迟早而已。
“是的,两天后他们会到我镇,考察怀仁镇的班子。也可能会考察年轻干部……”
“这是好事。”张继光说,“杨镇,你有没有可能被破格?”
“张书,这是不可能的。我上到正科才多久?几个月而已。”杨再新笑着否定,“再说,我也不想离开怀仁镇,这里的工作有好几年忙啊。”
“破格的条件肯定达到了,不过,你个人意愿也很重要。
如果说拿下这次机会,确实给你节省好几年时间啊。
错过之后,以后再要找到适合破格提拔的机遇,可不多的。”张继光对这些系统操作比较熟悉,劝杨再新慎重考虑自己的前途问题。
“我不这样想。还不到三十岁,当真升到副处,适合吗?
压力也会非常大,反而不适合自己长久发展。再说,乡镇工作经历虽有,但并不扎实,对自己工作能力的锻炼,会根基不牢固,同样不利于今后的工作。”杨再新有自己的想法和考虑。
关于自己职位是不是要改变,章童俊也没跟自己说过,而琪琪也不提。
杨再新自己也觉得如今在正科,至少干两年。两年后,刺梨种植和怀仁镇的养殖产业走上正轨,自己动一动,对新畦食品的发展更有利。
三十一二岁的副处级,同样会刺激人的神经,引发不少人的猜疑。但自己有真正的工作业绩,不管面对谁,都会坦然而自信。
见杨再新有成熟的考虑,张继光便不再劝说,“镇里要做什么准备吗?”
“我们对组织部到镇里来工作,主要的还是协助与配合。”杨再新自然不希望落一个干预工作的名头,“不过,我觉得我们镇上的干部,会不会有点干部对文辉书记的工作会有误解,只看到片面的东西?”
“文辉书记?”张继光说,也明白,组织部来考察领导班子成员,(民)主测评时,他可能会得到什么样的票数。
张继光看了杨再新一眼,随即明白他的意思,将张文辉的测评结果提上来,对张文辉在怀仁镇留任有绝对助力,对怀仁镇自身的稳定和工作的连续性,也是有帮助的。
“再新镇长,你考虑的比较周全,确实有可能这样。我想,我找时间跟大家聊一聊,即使有什么误会,也会消除的。”
“那就辛苦你啦。张书,还有另一个事情,经过这段时间工作,我觉得我们镇不少干部进步非常大。既然组织部到我们镇来做工作,我们也可以向他们推荐一些干部吧。”
“确实如此,往上推荐干部,主要还是文辉书记去做比较适合,再就是杨镇你来做。”张继光也明白,乡镇往上推荐干部的程序和途径。
“张书,你觉得哪几个人放在第一批比较适合?”杨再新笑着说,征求张继光的意见是必须的,等镇党委会上议这个事情,就不会有太多争议。
对于怀仁镇目前的情况,张继光自然看在眼中,说,“杨镇,提到是副科级别的人选吧。”
“也不一定,我觉得既然提了,就分两个档次。”杨再新笑着说,“副科往正科,主任科员往副科提一提。虽说符合条件的人多了些,我们分批安排,总会让他们都进步起来。”<!--over-->
稻谷、玉米收回家后,要在秋阳里晒干,这就非常赶天气了。错过关键的几天,很可能让稻谷烂在农田里。
因为秋雨下来,一周甚至更长时间,农田里还没收回的稻谷、玉米便会被泡烂。
乡镇、县里对农户一年的生产果实,是非常重视的。虽说如今种粮没多少收入,但要花钱买粮食过日子,结果就相差较大。
一直以来,县里对秋收工作都很看重,今年自然不会例外。
这两周时间,省里没什么动静,可柳河市还是有一些变化。
一是张长文被调离,据说是进省农业厅担任副书记一职,张长文的职务暂时由王平江顶着;
二是高兴佳副市长调离,去向不明,据说是平调到另一个市,作为政策研究员,级别不动,职权全免。
这些变动对长坪县而言,没多少影响。长坪县的人事基本稳定,各人一直在自己位子上不动,但有人猜,长坪县暂时不宜频繁变动,很可能会在明年春季才有调职。
不过,这天上午,怀仁镇的干部才开完秋收工作总结会。
杨再新接到县组织部干部科科长肖军电话,说是过两天,县组织部会到怀仁镇进行干部考评,也会对怀仁镇班子成员进行考评。
接到电话,杨再新琢磨了下,长坪县的干部没有调整,但县组织部给出这个通知,意味着什么?
是对怀仁镇主要领导进行评议?那他和张文辉就是最关键的人物,会不会因此而动了张文辉?
从内心说来,杨再新还是不想张文辉走的。
因为张文辉在怀仁镇没多少影响力,如果换一个强势的镇委书记,怀仁镇的工作推动,未必有目前好做。
另一方面,自己到怀仁镇的时间虽不长,但也看到好几个人有非常明显的进步。这次组织部来人,是不是可提出要求,提拨几个人为副科级?
这个事情暂时不宜说出去,组织部还有一个工作任务,就是对怀仁镇班子进行考核。这里很显然对一个问题是,干部群众对主要领导投票时、个别谈话时,他们对张文辉会怎么说?
如果投票时对张文辉优秀率太差,很可能会换掉这个人,对怀仁镇的工作反而不利。这些预先的准备工作,是必须提前考虑的。
决定先找张继光沟通,进张继光办公室,笑着说,“张书,不忙吧。”
“不忙不忙。”张继光见是杨再新到来,笑着站起来,“镇长也不忙?”
“接到一个县组织部的电话,过来和张书聊聊。”杨再新直接说出来意。
“县组织部?”张继光也明白,人事部门肯定会对怀仁镇进行工作,不过是时间迟早而已。
“是的,两天后他们会到我镇,考察怀仁镇的班子。也可能会考察年轻干部……”
“这是好事。”张继光说,“杨镇,你有没有可能被破格?”
“张书,这是不可能的。我上到正科才多久?几个月而已。”杨再新笑着否定,“再说,我也不想离开怀仁镇,这里的工作有好几年忙啊。”
“破格的条件肯定达到了,不过,你个人意愿也很重要。
如果说拿下这次机会,确实给你节省好几年时间啊。
错过之后,以后再要找到适合破格提拔的机遇,可不多的。”张继光对这些系统操作比较熟悉,劝杨再新慎重考虑自己的前途问题。
“我不这样想。还不到三十岁,当真升到副处,适合吗?
压力也会非常大,反而不适合自己长久发展。再说,乡镇工作经历虽有,但并不扎实,对自己工作能力的锻炼,会根基不牢固,同样不利于今后的工作。”杨再新有自己的想法和考虑。
关于自己职位是不是要改变,章童俊也没跟自己说过,而琪琪也不提。
杨再新自己也觉得如今在正科,至少干两年。两年后,刺梨种植和怀仁镇的养殖产业走上正轨,自己动一动,对新畦食品的发展更有利。
三十一二岁的副处级,同样会刺激人的神经,引发不少人的猜疑。但自己有真正的工作业绩,不管面对谁,都会坦然而自信。
见杨再新有成熟的考虑,张继光便不再劝说,“镇里要做什么准备吗?”
“我们对组织部到镇里来工作,主要的还是协助与配合。”杨再新自然不希望落一个干预工作的名头,“不过,我觉得我们镇上的干部,会不会有点干部对文辉书记的工作会有误解,只看到片面的东西?”
“文辉书记?”张继光说,也明白,组织部来考察领导班子成员,(民)主测评时,他可能会得到什么样的票数。
张继光看了杨再新一眼,随即明白他的意思,将张文辉的测评结果提上来,对张文辉在怀仁镇留任有绝对助力,对怀仁镇自身的稳定和工作的连续性,也是有帮助的。
“再新镇长,你考虑的比较周全,确实有可能这样。我想,我找时间跟大家聊一聊,即使有什么误会,也会消除的。”
“那就辛苦你啦。张书,还有另一个事情,经过这段时间工作,我觉得我们镇不少干部进步非常大。既然组织部到我们镇来做工作,我们也可以向他们推荐一些干部吧。”
“确实如此,往上推荐干部,主要还是文辉书记去做比较适合,再就是杨镇你来做。”张继光也明白,乡镇往上推荐干部的程序和途径。
“张书,你觉得哪几个人放在第一批比较适合?”杨再新笑着说,征求张继光的意见是必须的,等镇党委会上议这个事情,就不会有太多争议。
对于怀仁镇目前的情况,张继光自然看在眼中,说,“杨镇,提到是副科级别的人选吧。”
“也不一定,我觉得既然提了,就分两个档次。”杨再新笑着说,“副科往正科,主任科员往副科提一提。虽说符合条件的人多了些,我们分批安排,总会让他们都进步起来。”<!--over-->
作品本身仅代表作者本人的观点,与本站立场无关。如因而由此导致任何法律问题或后果,本站均不负任何责任。