竹子又是在周五得到录聘通知她成了汇报给华东区大区销售经理乔飞翔的一名小区销售经理手下管两个人。
  何永雷二十九岁从技术转行过来做销售的。
  李晓今年刚从学校毕业负责做沟通工作一些打杂的活比如给ae寄图纸、向报价部门要求特价等等的工作。
  a.B.电气中的职位等级同c.B..B.集团是先粗分几个大级别比如普通员工是一级是一级又是一级；而a.B.电气的职位分成七个等级分别是：
  简称-Band专业职员-Band资深专业人士
  简称L-Band具备一定领导能力
  -Band资深的领导者
  exed通常是一个大区中的分区公司总裁比如亚太区中东南亚或者印度公司的总裁。…手机站d亚太区的d不用多解释权倾公司一人之下万人之上。
  像乔飞翔是sL-Band而竹子是L-同工资挂钩Band升一级工资能长很大一块通常情况下四到五年能升个Band越到上越难升。
  竹子同hR签完合同和Ve（诚信）协议这才敢放松地舒了口气。
  乔飞翔对这名招了三个月才招到的小区经理万分珍惜珍惜到居然失了常态。竹子签完合同把电脑和办公用品领到自己的桌上时乔飞翔竟然耐不住性子走到竹子的桌子前：“你的这份工资得来真不易特批打到亚太销售总监那儿了。”
  竹子心说我绝对不让你失望而她也的确没叫乔飞翔多等第二个星期便开始根据项目清单拜访客户她过去是做照明的急需了解配电行业的情况这是她的弱点。竹子把这看成自己唯一的弱点…
  过了两个月竹子向乔飞翔汇报说：她已经把整个区内的项目整理了一遍。乔飞翔挺乐因为竹子没向他要半点资源不要培训不要她的报销申请比同级别的小区经理低一半乔飞翔也觉得无懈可击。
  “你是怎么做客户市场整理的？”他考察道。