分析案例对我来说是一件很有乐趣的事情，学了六年的管理理论能在其中派上用场总会让我小有成就感，这也许正是咨询比投行更适合我的一个原因。付出了许多只为洗尽铅华将一个真我展现给他，事实证明，他对我的长相和性格颇为满意，我们盈盈笑语，惜惜别离。见面三天后，我收到了他的爱情白皮书。人世间最大的幸福莫过于有一份真挚的爱情摆在眼前，还有什么可犹豫的，自然要珍惜，于是我郑重地在offer上签下了名字。
  BCG在国贸附近的京汇大厦里，房子不大却装着一群有趣的人。上周五去公司参加培训，刚进门就听到办公室那头传来轰堂大笑，我也跟着笑了，我不知道他们在笑什么，但我知道自己选对了地方。在充满笑声的办公室里，我跟他的故事就要正式开始了……
  今年,我们毕业4
  踏踏实实准备，从从容容应对(1)
  谢宏宇，男，北京大学法学院硕士毕业，现就职于中共中央纪律检查委员会
  回首四个月的公务员之路，心中不免有些体会，稍做小结，与大家共勉。
  踏踏实实准备，从从容容应对
  --我的公务员考试经验
  谢宏宇
  2004年中央、国家机关公务员招录工作已近尾声，我也顺利被中纪委（中共中央纪律检查委员会）录取。回首四个月的公务员之路，心中不免有些体会，稍做小结，与大家共勉。
  中央、国家机关考试录用公务员的整个过程可以分为四个阶段：第一阶段，报名，包括网上提交材料、填报部门及职位、查询资格审查结果、重新填报部门及职位、领取准考证等步骤。第二阶段：初试，即通常所谓的公务员笔试。第三阶段：复试，通常称为公务员的面试，但许多机关会在面试之外增加一些笔试。第四阶段：体检、政审、签约。
  先说说第一阶段。报名，或曰填报志愿，其意义不亚于高考或者考研时的填报志愿，但是公务员考试只能选择一个部门或者单位中的一个职位，选择是唯一的，调剂录用的可能性非常小。因此，对于真心想在公务员系统工作的同学来讲，填报志愿的重要性再怎么强调似乎也不为过。
  填报志愿要尽可能做到“知己知彼”，减少盲目性。“知己”包括：1）性格、兴趣、志向；2)专业背景、知识结构、人文素养等；3)其他方面的优势与劣势；4)在政府机关工作的愿望的强烈程度；5)其他就业机会；等等。“知彼”包括：1)自己感兴趣的部门的性质、工作内容；2)该部门的薪酬福利、职业前途；3)该部门往年的招录比率、竞争程度；等等。
  我在报名时也着实犹豫了一阵子。一开始，我报的是农业部的某个职位，因为那时我认为自己还是很想去机关工作的，所以在“求稳”的心态下选择了一个自己认为相对不那么热门的单位。后来我的心态逐渐发生了变化，因为我学的是法律，又通过了司法考试，所以找工作时可选择的面比较宽，政府机关、企事业单位、教学科研单位或者律师事务所，几乎都可以去。而且，我逐渐发现自己去机关工作的愿望其实也不是很强烈，与其去一个不怎么样的单位混日子，还不如做一名工作辛苦但收入颇丰而生活充实的律师，所以对公务员报考就有了点“宁缺毋滥”的心态。在这种心态支配下，我更改了自己的选择，将志愿从农业部改成了中纪委。
  第二阶段是初试阶段，包括复习和考试两个部分。初试（笔试）的内容大都比较基本，如行政能力测试，考的大多是基本知识或常识，申论其实就是材料作文，没有什么特别难的题目，但是要在两个小时左右内做完一百多道行政能力测试题目，在两个半小时内写一到两篇200字左右的短文和一篇不少于一千字的长文，且使两者的总成绩达到150分左右，恐怕对于大多数的考生而言，均非一件易事。事实上，进入复试的人数比例基本维持在1/8-1/10左右，所以公务员初试有点像考研（初试）或者高考，虽非千军万马过独木桥，但胜出者也已经是十里挑一，竞争相当激烈。所以我认为买一套参考书，踏踏实实地进行复习还是很有必要。
  拿我自己来说，其实复习得就不够充分，考试的总体感觉一般。最后成绩为147分，属于中等水平，在所报考的职位当中，我属于替补名额，可以说比较危险，或者说比较侥幸。所幸中央、国家机关考试录用公务员时，初试成绩不带入复试，也就是说，进入面试后，大家又都站在同一起跑线上，所以我还可以憧憬自己复试时好好发挥，争取后来居上。
  第三阶段是复试，一般包括笔试和面试两部分。笔试的题目一般与部门的工作性质和内容有较大关联，如外交部，其内容与外语、政治、文化等密切相关，商务部对外语的要求也很高，中纪委则比较注重文字能力。因此，在接到复试通知时，可以询问一下是否需要笔试，笔试的内容大概是什么。不用太紧张，根据自己报考的部门和职位的工作性质和内容，略做一下准备即可。公务员复试中的面试要求一般有明确的规定，现在大多采取结构化面试的方式，通过设置一些问题，来考察考生的不同方面的情况。有的机关会根据每一轮的笔试或者面试成绩来淘汰一些人；有的机关则根据笔试和面试的综合成绩来决定最终人选，这种情况下每个人都会有机会经历笔试和面试的全过程。
  这里想重点说说面试。我觉得面试成绩无非取决于两方面的因素：内容和形式。内容方面，首先是扼要，回答问题要回答到点子上；其次是全面，答案要基本包含该问题所涉及的几个主要方面；第三是升华，即在就事论事的基础上有所提高（或拔高，或深化，或概括，等等）；第四是凝练，即语言要简洁，不罗唆。如果上述四点要求能够全部做到，或者做到大部分，内容方面就可以得高分了。
  形式方面，我个人觉得也很重要，因为用人单位（中央或国家机关）大都要求考生行为稳重、为人诚恳、知识丰富，所以对考生在面试时的表现，回答问题时所表现的气质、风度、学识，处理问题的方式方法风格等，都比较看重。
  此外，还要强调几点：一是第一印象问题，包括进门、关门、步行、问候、鞠躬、入座等环节。二是要回答好前两个问题。面试正式开始之前，考官一般都会要求考生做一简短自我介绍，大多数的考生对此都有准备，因此回答起来不会有太大问题。三是做好热身运动，这一点算是我提出的比较有特色的建议。因为人在紧张时，生理上常常会心跳加速、口干舌燥甚至手脚抽搐，从而影响面试的发挥，如头脑一片空白、声音失真、干涩等。我的方法就是每隔十到二十分钟就做一下热身运动，很简单，无非是扩扩胸、蹲蹲腿、甩甩胳膊等，如果觉得在众目睽睽之下做这些动作有点尴尬，可以找个僻静一点的地方（比如，洗手间），同时辅以适当的饮水，最好是热水。通过热身和饮水，逐渐消除自己的心悸或颤抖（如果有的话），让自己的血流和心跳速度逐渐加快到某一适当水平。试想一下，如果你平时的心率是每分钟60次，面试时由于紧张心率将达到每分钟90次，那么，如果你通过热身而使自己在进入考场之前的心率达到每分钟75次，岂不是可以将自己的紧张程度减少一半？
  踏踏实实准备，从从容容应对(2)
  上述所谓面试的“内容和形式”，归根结蒂取决于考生的心理素质和知识基础。我相信作为大学生或者研究生，其知识储备已足以应付公务员考试的要求，在这一点上相差不会太大。差别较大的，主要在于心理素质。如果你不能做到“与上大夫言，款款如；与下大夫言，侃侃如”，那面试成功的可能性就比较小。因此平时要多注意培养自己的心里素质。比如，多参加一些辩论、演讲，或者参加一些其他单位的面试，这都有助于锻炼自己的临场反应。
  通过了复试，接下来的事情就顺风顺水了。通过体检、政审，剩下的事情就是签三方协议。至此，整个公务员考试圆满结束。
  纵观公务员考试的前前后后，说难不难，说易不易，我觉得最重要的一点是要保持良好的心态。首先，要对自己有信心，相信自己的实力。其次，保持适度的积极性，既然已经报名了，就要积极主动一点，各方面的准备工作做足。第三，不要将之看得过重以至于诚惶诚恐，“三百六十行，行行出状元”，公务员真的不一定就是最好的选择。因此，保持一颗平常心最重要，不以物喜，不以己悲，踏踏实实准备，从从容容应对，以这样的心态来对待公务员考试，来对待我们的学习和生活，我们一定能获得让自己满意的结果。
  苍之涛(1)
  袁俊，男，北京大学信息科学技术学院计算机系97级本科生，2001年保送本系研究生，现就职于摩根士丹利添惠有限公司 （Morgan Stanley Dean Witter）
  眼前的天地很开阔，道路很漫长/我看不到终点，也看不清哪条更好更舒坦/所以我只好走着、走着/试探着每一种可能，探索着自己的潜力
  苍之涛
  ――以此纪念在北大度过的七个春夏秋冬
  袁俊
  和历史的波涛比起来，我们人真的太渺小了……
  我们真的就像大海苍苍波涛上，那些浮浮沉沉的小木片……
  一晃三年过去了，我在IBM，微软研究院实习过，也在计算机系的实验室里学习工作了很长时间。