我真没想到，这里居然有一整套驯服员工的招数--"鹬蚌相争"，"敲山震虎"，"杀一儆百"，"借刀杀人"等等，远不止三十六计，每次我都忍无可忍，只能重新再忍。怎么办呀？眨眼就要三十了，可还颗粒无收，前景惨淡，就象"玻璃后面的苍蝇，看窗外前途一片光明，却苦于没有出路。"看看我那些同学，要么SOHO，要么都自己给自己打工去了，我却还在看别人的脸色，在夹缝中艰难求存……"
  第88节：丈母娘(88)
  老婆说的现状我并不陌生，人善被人欺，她属于典型的"窝里横"，也就在我面前敢随便出气撒火，一到外面温顺得象只"沉默的羔羊"，若不被人宰割那才奇怪。一般她冲我发无名邪火的时候一定是在外面受了气，我的原则是，只要无伤大雅，我都见怪不怪，人总要有一个出口来发泄负面情绪的嘛！就象丈母娘烦了就唠叨个没完，岳父闷了就一头扎到古玩市场不回家，就是我闺女心情不好的时候还会胡摔乱打地搞搞破坏。还好我天生皮厚，不怕这些不痛不痒的小打小闹，怕的就是老婆那种地动山摇般的"突然爆发"，她平时一言不发全都闷在心里，经年累月，厚积薄发，终于在沉默中变态，最后象火山喷发一样一发不可收拾，至今，我妈和她公证那次的"大喷发"我还心有余悸。这种"爆发"，破坏力极强，何止是伤筋动骨！再来一次足以家毁人亡。好歹上次是在自己家里，如果爆发在外面，后果将更加不堪设想，不仅丢自己的脸面，还会被外人看了笑话。
  为了防患于未然，防止她在外面给我"惹是生非"，我一把揽过显得单薄无助的老婆，帮她出谋划策，分析她现在的处境："不要那么悲观，航天飞机都会在发射时出现故障，你的工作为什么只能一帆风顺？谁没经过一个坑，半个坎儿的？你我混迹江湖这么多年，应该知道，埋头苦干可不等于升职加薪。越往上走，学到的技术性技能就越少；相反，应该更加专注于修炼"内功"--气度、分寸的把握越来越重要，而且学无止境。比如我现在的总监，他也经常会遇到不公，让他很生气，但是他从来不怒形于色，而是在这些"事"过了一段时间后，等到对方的工作出现漏洞时，在关键时刻该出手时就出手，杀他个措手不及，丢盔卸甲。总之，只有掌握好进退有度，明白什么时候该冲上去表现自己，什么时候该退到后面聆听观察，在合适的时间，合适的地点，说合适的话，做合适的事情，才能"笑傲江湖"。"
  "说得倒轻巧！我又不象你那样巧舌如簧，八面玲珑，每天该干的活都干不完了，哪有时间挖空心思去和别人斗智斗勇？中国人就这样，用三分之一的时间去干事情，三分之二的时间都在搞这些七七八八的办公室政治！"老婆嫌我纸上谈兵，迫不及待地反驳我。
  "对喽！你能看清这一点，看来智商基本还能达到中国人的平均水平。你可知道，在中国，如果你是百万中取一的精英，你至少有1300个势均力敌的竞争对手。中国人里面，智商排名前1/4的人，比北美洲的总人口还多得多；就是说，中国的优秀人口，比他们的总人口还要多！所以重要的不是你有多优秀，因为遍地都是优秀人才，这些人才只用三分之一的时间去干事情就绰绰有余了；剩下的三分之二时间用来干什么呢？当然就是争夺有限的生活资源和生存空间了，所以，你如果能在中国成功，那么你就在全世界都可以找到立足之地了。
  中国有句老话说得好--"与天斗，与地斗，与人斗，其乐无穷！"这是个拼命争取的年代，要想生存，必须争取！假如不去争、不去抢，不仅一无所有，自己可能都没机会生存下去。把你的温顺留给我一点，对待老板和同事，必要时也要露出一点锋芒，把平时在家里对我的态度拿出来一点就够了，不要成天赔笑，要学会勇敢地说"不"。你的过分妥协会让人觉得你不够自信，只能通过迎合讨好别人来获得安全感，可是有很多人是蹬鼻子就上脸，想想我妈当时为什么拿捏你？还不是因为你太软弱？你过分的无原则退让，在同事眼里就成了无能的表现；在领导眼中，又成了好欺负的对象，最后两头不讨好，剩下自己孤立无援，只有接过别人都不爱接的"烂摊子"，出力且不讨好。所以，一定要有自己的原则和底线，先做好分内的事，不要轻易帮人擦屁股。不要忘了，真正的对手往往就是身边的同事，他们才是你的直接竞争对象，有竞争就很容易形成内耗，很难保证同事之间不会恶意竞争，有时候你热心帮忙反而会为自己埋下绊脚石。毕竟，要求同事对你忠实，这比要求老公要困难多了。
  第89节：丈母娘(89)
  至于老板娘，你就当她是"屁股后面插鸡毛"装凤凰就是了，她不惜把自己的脸抽肿来冒充"专家"，无非就是想竭力贬低你，打击你的自信心，让你不敢有加薪的非分之想。这种人其实蠢笨之极，绝对的短期行为，不过"天下乌鸦一般黑"，"谁变蝎子都蛰人"，到哪里都少不了这种人，这是"国际惯例"--行动者常常不如评论者高明，评论者往往没有行动。面对她，你一定要脸皮厚，有幽默感，对内对外都要保持笑脸，尤其应该学会对自己笑。我看在你们这个"专家"云集，"高手"荟萃的江湖里，会不会武功并不重要，关键是要懂得"鉴赏"之道，就是说跟随老板娘把一个个新人彻底打倒在地，然后再以自己的标准和眼光重新树立起一个听话的"奴才"，这样驯服的过程就是磨练和锻造的过程，经得住打磨的就留下来，经不起考验的就走人，于是，所谓的"企业文化"（又称为潜规则）的东西就形成了。在这个游戏里，老板娘制定潜规则，而你只能被潜规则玩儿。你或者服从规则，或者退出游戏，但几乎不可能给一个正在进行的游戏制定新规则。适应生存的人从容不迫，进退自如。无法适应的人只会患得患失，徒生烦恼。所以，你如果还想呆在这里，那么当他们对你品头论足的时候，你就坦然微笑大义凛然地想：自古英雄多磨难，人生总有几回踩到大便，权当我又踩了一回。其实绝招就那么几条，招不在多，有效则灵。
  你挺得住就挺，挺不住也别强撑，人有多少才是富裕？干多少才算优秀？别跟自己较劲，连杨澜都说，"优秀的女人都没好下场，除非她找到一个好老公。"有空别看这些只讲大道理的心灵鸡汤了，还是看看南怀谨吧！"知足知不足，有为有不为"，这才是人生之道。混不下去了，大不了就换个地儿，树挪死，人挪活；这条路要是走着不顺当，那咱就换一条自己能走，又不太委屈自己的路。毕竟，"你快乐，所以我快乐嘛！""
  我一口气把自己这么多年来吃一堑，长一智，好不容易积攒下来的职场秘诀一样不拉地全都抖露给了老婆，人在江湖走，风霜刀剑，豺狼虎豹随处可见，如果不学几招防身之术，还真的很难立足。老婆心悦诚服地频频点头，只是，道理浅显，谁都明白，真的能够活学活用的却没几个。不过我也并不希望她真的成为刀枪不入的"女中豪杰"，因为我也不是什么"武林高手"，我只希望我们彼此的智力、学识、兴趣和生活能基本相同，那样才会步调一致，和谐默契。幸福因人而异，对我来说，就是双方匹配的一种感觉。
  （51）
  我的一番"夜半恳谈"，无疑为老婆拨开迷雾，指点迷津了，女人是不能承受太大压力的，所以我拍着胸脯主动把她的压力尽量转嫁到自己身上。她倒象吃了安定一样沉沉睡去了，而我却接过了她失眠的种子，翻来覆去难以入眠。
  人生在世，总是烦恼不断的，"大后方"稳定了，自然就要想如何"冲锋前线"了。我们现在早已经不可能象父辈那样一辈子死守着一家单位终老此生了，在那人人都拿36元的年代里，人心安宁，大家处境相同，大多安于现状，先苦后甜，"多年的媳妇熬成婆"，六十一过，每月再不用劳碌奔波，工资卡上就自动有几千元入帐，终于可以心无旁鹜，安度晚年。
  而我们现在看似年纪轻轻就小富即安，其实实现这一过程实属不易。眨眼已经三十有余，由于见识过更高级的生活，于是对自己的期望值也水涨船高，太多选择，太多诱惑，尤其是看到身边同学坐高位，赚大钱，难免会心理失衡，焦虑失眠，痛苦绝望，感觉自己犯了"不成功罪"，也想尽量争取金字塔顶端的位置，但是却无力地发现自己的努力程度和上升速度根本不成正比，目标从触手可及到遥不可及，想前进一步异常困难。我们现在一人一本难念的经，虽然我开导老婆不开心就换东家，放眼望去，好象机会遍地，来去自由，但真正适合自己的其实又不多，太多的选择反而让人越来越难找到绝对完美的选择。对我们来说，35岁是一个坎儿，"35岁退休"简直就是不谙世事的痴心妄想，多数人能在53岁退休已经实属难得。
  第90节：丈母娘(90)
  整整半宿，我都在半梦半醒，杞人忧天，不觉天已大亮。昏昏沉沉地又开始了新的一天，我一向乐观向上，很少庸人自扰。一下午，我都疲惫困乏，我正想打盹的时候，电话声响起："哥哥周末有时间吗？我策划了一个网络圈的Party，全是圈子里的朋友。咱们好久没见了，有空带嫂子过来给兄弟我捧捧场吧……"
  打电话的是大宝，自从上次什刹海分别后，春节期间大家各忙各的，我们就再也没见过，是该聚聚了。