夏泽凯最终还是选了两套单层面积在300平，上下两层的别墅，分别附带了一个500平左右的院子，更主要的一点，这两套别墅和夏泽凯之前买的那一套距离很近。
  何月瑶算账的时候，直接按每平3000元的单价收的，合计1200平，花了夏泽凯360万。
  他当场就刷卡缴了现金，签完了合同。
  完事后，夏泽凯还问了她一句：“何经理，你们的成本这么低啊，那你们上次赚了我不少钱啊，我怎么记着你还想给我加价2000块钱来着。”
  何月瑶尴尬的表情一闪而过，她张张嘴赶紧解释。
  夏泽凯姑且就这么一听，他有理由相信，这个价格还不是成本价，房地产公司肯定还有的赚。
  但那个和自己没关系了，他也没多大兴趣去打听这个事。
  问了何月瑶一声，这边的房子多长时间能够交房，就听到何月瑶说：“整个工程全部交房得一年半左右，不过我们可以优先把夏先生的三套房子建完，这样您就可以提前安排装修的事了。”
  说到装修，夏泽凯想起一件事来，他问：“何经理，你们为什么不一次性装修完算了。”
  何月瑶摇头：“夏先生您说笑了，能买得起别墅的，谁会看得上我们的装修，到时候还得拆了重新做装修，还不够麻烦的。”
  这是实话，夏泽凯心里头盘算开了，要是这样的话，他们的‘凯德家装’是不是可以来这边接生意了？
  要知道这个小区全是别墅，这也意味着最后能在这里买房子的都不差钱，钱多的人对生活质量的要求就高，居住环境这种天天见面的东西肯定差不了事。
  高端的装修也同样意味着高额的利润。
  从这边售楼处离开后，夏泽凯并没有走远，开车找了个安静的地方，他就给杨天德打了个电话。
  两个人有些日子没见面了，杨天德一上来就吐槽他太忙了，连个喝酒的时间都没了。
  “七哥，喝酒随时能喝，我又发现了一个赚钱的买卖。”夏泽凯这般说道。
  果然，杨天德一听就来兴趣了，他说：“你说。”
  夏泽凯接着就说道：“我刚在紫玉花园的三期别墅区这边买了别墅，这边也是刚开始建的房子，咱们可以做这边，利润高。”
  “夏兄弟你买别墅了？”杨天德听到后愣了一下，他接着问：“紫玉花园三期，是不是在西九路上那个？”
  “对，就是这里，七哥，我刚才和何经理说了，优先建我这三套房子，等完活了，你安排人过来装修一下，到时候拿出一套来做个样板房，咱们提前把名声打出去。”夏泽凯直接说出了自己的目的。
  凯德家装从上一次调整了公司发展策略之后，就开始有意的走中高端发展路子。
  但楼房的装修再好也就那样了，反而不如别墅装修的上限更高。
  很多时候，一套别墅装修下来，其所花费的费用很容易就超过别墅本身的价值了。
  但装修楼房这么干的，真没有几个。
  杨天德听到夏泽凯说他在紫玉花园别墅区买了三套了，心里就噎得慌。
  这夏兄弟是在坐飞机赚钱吗，这速度也忒快了。
  “夏兄弟，你悠着点，别光赚钱，把身子骨给累垮了。”杨天德还表示了关心。
  夏泽凯‘呵呵’笑着，说：“没事，现在公司里没有大事的话，我基本放手了。”
  这话说得，杨天德不想和他说话了。
  但做‘别墅装修’的这个事都往心里去了。
  别墅区售楼处那边，夏泽凯并没有刻意要求何月瑶替他保密买别墅的事，何月瑶很会做人，她也没有到处宣传，就是有人过来问她的时候，她会说一句：“夏老板早就买过了，这次又来买了两套。”
  这番话好像就成了定心针一样，原本有一部分在犹豫要不要买的，一听何月瑶这么说，就咬咬牙下单了。
  ……
  齐城爱得利有限公司，罗希云接到了夏泽凯打过来的电话。
  夏泽凯在电话里告诉她刚才买了两套别墅。
  罗希云听到他这么说，还特别惊讶：“泽凯，你不是说买一套的，怎么又多买了一套。”
  有钱也不是这么乱花的吧！
  然后就听到夏泽凯给她把前因后果给说了一遍：“我都成活广告了，还不趁着便宜多买一套。”
  “才这么点钱？”罗希云听到她老公说这两套只花了360万时，她心里也特别惊讶。
  之前那一套就花了580万，她还念叨：“这些干房地产的利润都这么高吗？”
  “你这不是开玩笑，利润不高，谁还挤破了头，闹出人命的往里钻啊。”夏泽凯说道。
  这话说得没毛病，罗希云也不在纠结这个问题了。
  她给夏泽凯说：“我们公司新招了一名质量部经理，正在进行第二轮面试，也不知道怎么样了。”
  “是吧，要是这个通过的话，你就提前辞职得了。”夏泽凯说道。
  罗希云没有矫情，她‘嗯’了一声，说道：“早点办完手续，我趁着年前在家里休息一段时间。”
  “媳妇，还有个事，后天国庆节，你看看咱们去哪里？”夏泽凯问她。
  罗希云说：“不出去了，到处都是人，你出门光看人去吧，到时候还得弄着丫头和桐桐，太不方便了。”
  “难道七天就在家里造孩子啊？”夏泽凯调侃她。
  要是搁以前，罗希云被这么调侃肯定会脸红，但调侃的多了以后，她都习惯了：“你上次不是还说生个足球队来着，正好有时间了！”
  夏泽凯：“-_-||”
  他不敢接话了，这不是要他老命吗！
  爱得利有限公司的部门经理这个岗位，第一轮面试是由爱得利中国总公司的人力资源总监田冲进行的，第二轮是由分工厂总经理亲自面试，这两轮都通过的话，就还有个第三轮由爱得利中国VC团队的运营总监康阳进行面试。
  各个环节都是一环扣一环，严密的很。
  可在工厂面试的时候，齐佳慧面试新的质量部经理的这个事还是走漏了风声，这个消息突然在齐城爱得利有限公司内部传开了。
  一下子就引起了轰动。