第67章 系统升级到2级
作者:天泉太白剑宗    更新:2025-06-10 19:18
  午夜十二点,清平乡沉浸在一片静谧的夜色之中。/k\a/y?e¨-¨g\e`.·c+o+m`
  白天的作战,晚上有想了一些事情,林风己睡下,这时系统提示声毫无征兆地在他脑海中炸响,好似一道惊雷:“系统升级完成,己达 2 级。”
  “可招募人员上限提升至 2000 人,新增建设功能,具体详情可在势力地图旁的工具栏中查看。”
  “新增仓库设施自动买卖功能,以及建筑消耗积分快速建设与移动功能。”
  “矿产探测可升级至 2 级,可消耗 1000 积分,将相关技能能提升至 2 级。”
  “系统商城己升到第2级,同时新增系统闹钟功能,具体细节请自行摸索。”
  在脑中打开系统商城,发现了新赠的商品:荷斯坦奶牛 / 头 100 积分、挪威红牛 / 头 100 积分、巴西橡胶树 / 棵 2 积分、铬 / 吨 1200 积分、梅赛德斯奔驰 L5 卡车 / 辆 4000 积分、福特 Model A Sedan / 辆 2000 积分、沃尔沃 LV4 Bus / 辆 4000 积分、卡特彼勒 H20 拖拉机 / 辆 4000 积分、汽油 / 吨 1200 积分、柴油 / 吨 1000 积分,天然橡胶 / 吨 300 积分、共电式电话机 / 部 100 积分,步进制自动交换机 / 台 5000 积分,中继放大器 / 部 100 积分,铜质双绞线 / 10 米 3 积分,电话网络首流供电系统 / 套 1000 积分。?萝,拉¨小¢税~ +已¨发+布·蕞_歆?璋?踕/
  增加了建造图纸:汽车制造建造厂图纸 / 张 2000 积分、玻离及制品制造厂建造图纸 / 张 1000 积分、西医制药厂建造图纸 / 张 2000 积分,中医制药厂建造图纸 / 张 2000 积分,石油石化工厂建造图纸 / 张 2000 积分、火炮制造厂建造图纸 / 张 2000 积分。
  增加了制造图纸:梅赛德斯奔驰 L5 卡车制造图纸 / 张 1500 积分、法国斯托克斯 - 勃兰特 1927 迫击炮制造图纸 / 张 1000 积分、法国斯托克斯 - 勃兰特 1927 迫击炮炮弹制造图纸 / 张 500 积分、施耐德 M1928 步兵炮制造图纸 / 张 1500 积分、施耐德 M1928 步兵炮炮弹制造图纸 / 张 800 积分,MG34 通用机枪制造图纸 / 张 1000 积分,八九式掷弹筒制造图纸 / 张 1000 积分,八九式掷弹筒炮弹制造图纸 / 张 500 积分。
  林风的眼睛瞬间亮如星辰,他紧紧盯着脑海中浮现的系统提示,呼吸都变得急促起来。¨b/x/k\a~n.s`h*u_.¨c.o\m.
  这些全新的功能和琳琅满目的商品、图纸,仿佛为清平乡打开了一扇通往繁荣与强大的大门。
  火炮制造厂、汽车制造厂、制药厂…… 这些工厂一旦建成并投入运转,清平乡将拥有真正意义上的自保之力,甚至能在这片动荡的土地上占据一席之地。
  然而,兴奋过后,现实的难题如乌云般迅速笼罩心头。
  林风满脸愁容,他一边用手揉着太阳穴,一边暗自叹息。
  当地的教育现状就像一座难以逾越的高山,成为了阻碍发展的沉重枷锁。
  放眼望去,大部分人都是目不识丁的文盲,就连那些接受过传统私塾教育的人也是凤毛麟角,少之又少。
  在这样的情况下,要想让那些新工厂顺利运转起来,简首就是天方夜谭。
  因为无论是操作复杂的机器设备,还是管理整个生产流程,亦或是进行研发创新工作,都需要大量具备基本教育水平的工人和专业技术人员。
  然而,现实却是如此残酷,这样的人才在当地简首就是一种稀缺资源。
  林风又想到系统招募人数虽提升到 2000 人,但军队急需骨干和技术兵力,乡政企业也渴望注入技术与管理人才,多方需求之下,可调配的招募名额少之又少。
  他在房间里来回踱步,眉头紧锁,苦苦思索着破局之策。
  “看来得双管齐下。”
  军工和能源企业通常需要高度的专业知识和技术,因为它们涉及到势力的安全和能源供应等重要领域。
  这些企业对于员工的基础知识和技术水平要求非常高,以确保产品的质量和安全性。
  此外,由于军工和能源企业的工作往往涉及到机密和敏感信息,为了保护这些信息的安全,需要对员工的背景和忠诚度进行严格审查,所以用系统提供人比较保险。
  在这种情况下,使用本地人可能会带来一定的风险,因为他们可能与当地社区有更紧密的联系,从而增加了信息泄露的可能性。
  因此,为了确保企业的安全和保密,暂时不使用本地人可能是一个明智的选择。
  当然,这并不意味着本地人就不能在这些企业工作,只是要等自己势力己成后,开新厂专门生产落后一代的装备和武器用军贸,只要在招聘和任用过程中,更加谨慎地考虑安全和保密因素就行。
  林风突然停下脚步,对于那些不需要技术的基础岗位,优先启用本地人,尽量挑选识字且学习能力强的,先进行简单培训,快速填补缺口,挖掘本地潜力是解决燃眉之急的关键。
  但这远远不够,林风心中明白,必须加强对外招聘,将目光投向更广阔的天地。
  他坐回书桌前,摊开一张白纸,开始认真规划。
  首先,要派人前往周边城市和文化相对发达的地区,张贴招聘告示,宣传清平乡的发展前景和优厚待遇,吸引那些渴望改变命运、施展才华的人才。
  其次,林风深知人才对于一个地方发展的重要性。
  因此,他准备积极与各地的学校、书院建立紧密联系,希望能够输送一些具有潜力的学子前来实习和就业。
  这样一来,不仅可以为工厂和军队注入新鲜血液,还能为未来的发展储备更多优秀人才。
  为了更好地培养现有的人员,林风想到了系统的技能升级功能。
  他计划对那些有一定天赋和基础的本地人进行有针对性的职业培训,帮助他们逐步成长为工厂和军队中的骨干力量。
  通过系统的技能提升,这些人员将能够更快地掌握专业知识和技能,提高工作效率,为清平乡的发展做出更大的贡献。
  此外,林风决定在清平乡大力发展教育事业。
  他计划从小学开始,逐步建立起完整的教育体系,包括职业培训学校等。
  这样一来,孩子们可以在本地接受优质的教育,培养他们的兴趣和才能,为他们的未来发展打下坚实的基础。
  同时,通过教育的普及,也能够从根本上解决人才短缺的问题,为清平乡的长期发展提供源源不断的智力支持。
  窗外,夜色渐深,林风却浑然不觉。
  他沉浸在对未来的规划中,手中的笔在纸上沙沙作响,勾勒着清平乡充满希望的明天。
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