#第五十三章危机处理
  “这事儿我可是不知道”，头儿插话说，
  “你不知道，那我可是老早就和老么吹过了风的呦”，石海点了点一院长说，
  “这事儿是我的错”，阙天伦老实认错，“是我领导不力，你个老么，一根死木头电杆，就那儿杵着。皮诺淘吹口气都能动，你小子提着耳朵也听不见”。
  五院长一边打着主意说：“这样吧，今儿个，咱就把心里的事儿都摊开了，说说”，
  “我也是这么想的”，石海应着，“几个事儿都拢拢，咱一揽子解决”，
  “我就怕再是个WTO”，阙天伦说，
  “把我当了外人了不是”，石海说，
  “哪能呢”，五院长接了话说：“要么这样，咱们从《环境骤然改变对贫困区儿童心智影响调查分析》课题，《红、黄壤丘陵改造展开试点》计划安排，一路顺着来议了”，
  “你老五，可真够得上是北大法学院程序法教授，在议程上先占了我的便宜”，石海点了五院长拿巧，
  “不都说了是自家人了嘛”，
  大阿香也上前圆场，凑着趣说：“让印度人都改了，吃咱的‘豆皮饭包’，这主意好，我在电视里一看着吃手抓饭的镜头，这心里就难受”，
  “违反课题纪律这事儿，你们那报告写的也太次了，就知道上劲地说儿女私情，老人的可怜。你们也不想想，老总整天看的，都是全国的报告。就豆腐西施夫妇，那算得上什么孤苦零丁嘛，反正老总的批示你们也是知道了，‘强调困难近于夸张’”，说到这里，石海有意的停下了，出了口气，
  石海这一口气，让大阿香急坏了。“就不能特殊着处理了，也不碍着什么大事的呀”，大阿香急切切地说。
  石海先让各人先急完了，又接着下茬。
  “经我向老总详细汇报，提出了一个极具智慧的处理意见。老总在下午，又在批示后面加了八个字，‘酌情处理亦不为过’”。
  大阿香一听这话，就把个脸笑的像朵花似的，捶着阙天伦的背，说：“我说老总也是有血有肉的人吧，石海大哥，我代表豆腐西施嫂子，这就先谢谢您了”。
  阙天伦一边看着大阿香忘形，一边催着石海：“再说，再说，具体怎么个‘极具智慧的处理意见’？”
  “我的方案是，《环境骤然改变对贫困区儿童心智影响调查分析》的纪律，咱是不能违反的，但我只说了，根据该课题执行后发现的新的问题，为了今后工作开展的实际需要，有必要增加一个课题考察内容。进一步增加一项‘定点跟踪调查富裕村村民在贫困环境下的心理应激反映’的试点调查。老总看了，确有必要，批了。到时，我们让齐根旺夫妇和军宁姐弟俩一起，回她们山西老家，瞧瞧这一家有钱的富裕户到了贫困区会有个什么作为，以期了解‘富裕村村民在贫困环境下的心理应激反映’，这头难题解决了，还有了新的收获，咱这儿，两头得好，还不是个‘极具智慧’”。
  石海说完了又强调，“村里人的工作，要你们和全老爷子四下里都说好了。那得道中央的纪律是严肃的，啥时都是要严格执行的。老齐头这事儿，是因为下步工作需要，顺带着做个丁点的特殊处理。原本就有这个跟踪计划，只是临时就定了老齐头，就当了调查对象了，顺带着成全了好事儿”。
  “前张村的乡亲们这头，你就放心好了”，阙天伦说。
  “全世界就咱中国农民忠厚老实了。这前张村又是这里面的尖儿尖儿。到时，全老爷子发个话，保管只道都只记着政府的贤明、好处。啥后话儿都没有”，
  “扩大试点规模的事，也要和全老爷子商量着办了。咱前张村确实要先做好一个表率了。江西也比照山西，30个点同时铺开。60个人的抽调任务必须完成，今后这种事二，怕是还会多了。老总的想法是，撒下去60个点，半年后，各个点再抽出60个人来，滚雪球似的，就这么展开这全面推广开去，在江西、山西全境辐射状完成《黄、红壤改造工程》。这不，计划任务都下来了。过个三个月，我想我会向头儿点将，要了五院长去完成计划书的审定，咱在这儿先说了，到时倒是不要求人到，就是参加电话会议，心到就行”。
  “这次抽调60个科技副县长、办公室主任的抽调，你们哥儿几个，还有个需要解决再加补上30个基本作业技术骨干的问题。还要做好全老爷子的工作。计划执行时间考虑到了，稍作后延，15天后执行。加补30个办公室主任干部的抽调，由我解决。人选都确定下了，马上集中。后30对人员培训，李肇皖副专员要解决个培训地点，我看彼头镇农艺学校就是个地方。形式，和上一期一样的，全封闭。人员一个也不能少。这样一来，你阙天伦不是对江西老表也有了个好的交待吗”。
  石涛说完了，顿了顿，顺顺还有什么遗缺，想到就是少了一个齐根旺老伯这趟事儿，补上说：“老总特批了，豆腐西施夫妇，一到芝芝家老家，就给办上户口。芝芝家的那个县，原定点的人员调整一下，那县的科技副县长齐根旺了，就算在抽调的任务数里。不管齐根旺老伯有没有那能耐，就是硬着头皮，也要当个科技副县长用的了。老总让我多为他配一个办公室副主任，管着生活，余下的时间里，你们能把他强化培训到，能到那儿站，就是那儿站了”。
  “好了，都说是自己家人不说两家话，咱也别再摆难、诉苦了，所谓军令如山倒，就算是赶着鸭子上架，再后，也都是咱老哥儿几个的事儿了。小弟还有个不躬之求，什么时候，请头帮小弟也找个大阿香式的秘书给咱用用”，
  “你小子不是想说要调我的大阿香走吧，这事儿可是个没商量的”，阙天伦当下就回了，
  “小弟哪敢横刀夺爱。莽龙那是人才荟萃之地，我是求老哥帮我找个‘像大阿香’似的秘书人才”，石海说，
  “没了，时下没了。真有个大阿香这样的人，我那老五早就拉起队伍，离了我单干去了”，阙天伦说，
  “别听这狼头胡说八道”，五院长说：“秘书人选，我帮着你给找。我也就是有时能和他犯个急。老总批评的，那是一点不错，这贼头就这样的。整天不思进取，一条道走到黑，僵硬着呢，那个‘霸王’的派头，早晚也是个‘别姬’！”。
  “你灵活，眼下这30个人员抽调，和这一大堆协调的事儿，我还真的不行。你和大阿香，你们是效率专家，协调能手，先说出个主要意见”，阙天伦也不瞒自己的短处。
  “我先前就考虑、预备着了，在咱那方案‘危机处理’一节里就有”，五院长说。
  “按方案‘危机处理’的框架完成应急处置，要对分工和培训计划做个大的调整。这里，老么要辛苦点了，全老爷子那儿，大阿香这干女儿要去说说。咱眼下也只有把中式快餐分公司两个并了一个，把挤出的那15个分公司经理抽回来，顶上加工厂的骨干，这里抽出加工厂上好的骨干15个。再让全老爷子从邻村保安警察里选15个人，就这么应急短期培训了，到加工厂上岗，先行顶上。又得了加工厂抽出的15个上好的骨干集中，就这么把30个新近增加的排出科技副县长的人员落实了，即时培训，完成新增的干部抽调任务。我考虑着，一是，不要影响45岁以下人群的长远培训计划。二是，分公司有了一定经验，提升管理集约程度，有能力、也有好处。三是，抽调上好的加工厂的骨干人员，可以保证抽调人员的质量。咱出手支援，就要有支援的样子，要给咱最好的人。那些加工厂的骨干人员，是原定务工的，又有加工厂建设、管理关联经验，前期基本作业也是又都参加过的，咱平时各家各户遇到把作业区作业时间排在晚上时，他们都有帮着各自的长辈私下出过作业。那后期的集约化三高种植作业要求，实际操作，后期的种植技术和管理，也都是明了熟识”。
  “再是抽调上邻村的保安警察，上前张村加工厂务工，也好让那些个小青年有个盼头，以后工作就更好做了。也减少一点与邻村因贫富差别太大形成的压力。这，咱让全老爷子去选，他老人家一准照着他的思路，也是会让邻村的长辈人定调儿。邻村长辈人腰杆硬了，以后那些个小年轻，有一两下犯燥、上脾气，他们说话也能管上用。再是，过上一阵子，邻村也马上会跟着上了项目。到时，待各个邻村经三个月，基本改造作业完成了，咱再把来个人员调配，把这次抽调来加工厂的人派回去，那就是生力军，届时各村新上马的加工厂也有了技术骨干。眼下，就是这新抽调的30个支援骨干的家里的工作要做。大阿香还要管上豆腐西施嫂子那儿，计划执行时间虽有个后延，但老齐头可没那15天的时间，他那儿是四天后就要和孩子们一起走。一头是置好新家，一头是冷不丁地就要走马上任。就算是咱们这边多为他配个加工厂方面的人，可他毕竟还是要当科技副县长的，新配的人就只当他的助理。全老爷子那儿的事儿是最多的，大阿香要盯着点，让老人悠着来。李副专员也是大半个前张村的人了，也会帮着做工作的，咱头，咱上级领导石涛，就在一边指导指导”。
  “是谁都关照好了，是谁都有了个帮手，还让悠着点，我这儿就没人管了，就我命该累死了是吗？”，一院长听五院长说完，气就不打一处来，叫着。
  “你那是自找，你不就好个天天跑腿吗，子曰：智者劳心……”，五院长说着，
  “你少又来那穷酸的‘子曰’”，一院长没让他把话说完，
  阙天伦也不管两人的争斗，说：“我看这么处理可行，大阿香再补充补充”。