第843章 新工作
作者:如素 更新:2024-11-30 12:47
()蜜月行很快就结束了。
两人意犹未尽的回到海城。
宋凛公司有很多事要忙,来不及调整时差就先回公司了。
这一个月容氏和宋氏的股票行情非常好,宋凛的身价又翻了几番。
自从他俩举办婚礼以来,网络上对于他们的讨论就爆了。
热度一直居高不下,不管是‘落魄千金携新贵娇夫重回豪门’还是‘总裁娇妻灰姑娘爆改豪门继承人’的话题一直很是活跃。
用户讨论度极高,这让一直想要压热搜的沈一安很是头疼。
就连cos圈也开始复刻她婚礼当天的中式礼服,大量变装秀的短视频火热出圈,评论一水的夸赞。
她深知舆论是把双刃剑,用好了能助人青云直上,用的不好跌落悬崖粉身碎骨也是有的。
好在她入职容氏没多久,就因为某个流量爱豆怀上‘京城首富国民老公’的孩子,并且在短视频平台直播卖大葱赚奶粉钱的新闻取代,渐渐被众人遗忘。
当然这是后话。
蜜月回来后,容菀特意叮嘱她在家休息调整时差,并且悄悄的完成了股权的变更。
周一,容氏集团内。
项目部的所有成员得到通知,新任项目经理马上来报到,所有成员前往会议室开会。
“头,这么说您这次晋升又没戏了?”小刘哪壶不开提哪壶,对着梅浩明贴脸输出。
“人事说是空降,这要么是从哪挖来了人才,要么就是什么关系户,先看看再说。”梅浩明双眼阴鸷,从牙缝里挤出这句话。
“嗨,上面好不容易将老陈调去去分公司当总经理,这空出来的位置怎么也该轮到您了。”小刘继续抱怨。
”这种话以后别瞎说,可别害我。”梅浩明一边收拾资料一边提醒对方。
说完朝着会议室的方向走去。
“我只是为你可惜,这些年要不是你提供专业的技术支持,带咱们推陈出新,公司哪有这么好的发展啊,平日里被销售部的人压一头也就算了,这项目经理还能空降?”小刘压低声音边抱怨边替梅浩明打开了会议室的门。
会议室里已经有组员到了,他们们看见梅浩明进来,纷纷起身打招呼。
打完招呼后,大家都坐在各自的座位低着头没人敢说话。
梅浩明盯着主位上的空椅子看了一眼,嘴角咧出一抹讥笑,眼神极力隐藏心中的不甘,带着一丝不屑坐到了主位的左手边。
小刘挨着他坐在一起,抬眼观察了周围人的表现,也低下了头若有所思。
距离会议时间还剩五分钟,陆续有人进来会议室,每个人进到会议室之后都被里面尴尬的气氛震慑。
各自拿着东西找好座位坐下,不敢随意讲话交流,彼此之间只能用眼神交流。
沈一安第一天就职,先去了人事提交了自己的资料。
原本容菀想简化一下入职手续,没想到沈一安坚持按照公司的规章办理入职。
自己亲自去人事办理,一来可以堵上那些多嘴之人的嘴,自己本来就是空降,日后必定少不了闲言碎语;二来呢表明自己的态度,任何人都要按照公司的规章制度来办事。
容菀虽然有心让她独立成长,但毕竟是第一天,她还是不动声色的陪伴女儿。
沈一安办完所有手续之后,由母亲陪伴着去往会议室。
这是种什么感觉呢?
沈一安忍不住的想要笑出来。
在这里和在宋氏完全不一样,她不需要避嫌,大概就是孤军奋战多年,突然出现了援军给自己撑腰壮胆的感觉吧。
也不用担心别人质疑自己是靠关系才能得到所拥有的一切。因为这里本来就有她的一份。
这种感觉真得还蛮不错的!
还剩最后两分钟了,梅浩明抬眼看了看时间,眼里的狠戾越发明显。
“嗒哒、嗒哒。”
随着轻快的高跟鞋声音的响起,容菀气场强大,走路带风的样子映入众人的眼帘,大家纷纷起身打招呼“董事长好!”
沈一安跟在容菀的身后,气质出挑,眼神坚定,对比容菀倒也没有落得下乘。
只是她周身散发着从容淡雅的气场,相比容菀少了一份时光的沉淀。
面对众人的目光沈一安自信大方的做了简短的自我介绍。
同时也表现了自己谦逊有礼的一面。
梅浩明面带微笑的看着她,她每说完一段话,他便带头鼓掌表示认可和尊重。
只是笑容不达眼底,他始终是看不上这种靠家庭得到一切的人。
最后容菀还是忍不住说了希望大家好好相处,多多支持沈一安的工作之类的话!
大家都笑着附和着。
会议开始,落座的时候,容菀特意将主座留给沈一安,这偏爱妥妥的溢了出来。
沈一安也不再推辞,稳稳的坐在了主座上。沈一安提前做过功课,对一些经理主管之类的人有了初步的了解。
由于没人跟她交接,这次会议她先让管理级别的工作人员,先汇报一下自己手头的工作。
听完汇报沈一安只觉得眼皮直跳,就连一旁旁听的容菀也差点没能控制自己的表情。
项目部的管理实在太混乱了!
她知道公司的核心是项目部宋氏集团的技术研发重点项目都在这里,而全公司最吃香的是销售部。
不知道这些人是心有不满还是原本的管理太过混乱。他们手里的案子不仅散乱不集中,而且进度缓慢,人员调配还非常不合理。
这样做在一定程度上给了很多员工钻空子的机会,明面上看着老带新,几名经验丰富的老员工带领几名新人共同完成一份案子。
可是同一个小组内还有其他案子同时进行,很多老员工会将重要的项目捏在自己的手里慢慢做。
而新员工则分配到打杂的工作,不仅成长缓慢,而且严重拖缓了项目的进程。最终不利于公司的利益。
想来容菀也是发现了这个问题,所以才毫不避讳的陪同自己。
想到这里,她看了一眼坐在自己身侧的容菀。
对方正在把玩着手里的钢笔,若有所思的盯着对面的小刘。
他是梅浩明的助理,工作能力一般,交际能力不错,平常有些项目上的事情都是他在帮着统筹管理。
今天汇报工作时,只有他提到了申请增加经费的事情。只是不知道是他自己的想法,还是梅浩明授意。
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两人意犹未尽的回到海城。
宋凛公司有很多事要忙,来不及调整时差就先回公司了。
这一个月容氏和宋氏的股票行情非常好,宋凛的身价又翻了几番。
自从他俩举办婚礼以来,网络上对于他们的讨论就爆了。
热度一直居高不下,不管是‘落魄千金携新贵娇夫重回豪门’还是‘总裁娇妻灰姑娘爆改豪门继承人’的话题一直很是活跃。
用户讨论度极高,这让一直想要压热搜的沈一安很是头疼。
就连cos圈也开始复刻她婚礼当天的中式礼服,大量变装秀的短视频火热出圈,评论一水的夸赞。
她深知舆论是把双刃剑,用好了能助人青云直上,用的不好跌落悬崖粉身碎骨也是有的。
好在她入职容氏没多久,就因为某个流量爱豆怀上‘京城首富国民老公’的孩子,并且在短视频平台直播卖大葱赚奶粉钱的新闻取代,渐渐被众人遗忘。
当然这是后话。
蜜月回来后,容菀特意叮嘱她在家休息调整时差,并且悄悄的完成了股权的变更。
周一,容氏集团内。
项目部的所有成员得到通知,新任项目经理马上来报到,所有成员前往会议室开会。
“头,这么说您这次晋升又没戏了?”小刘哪壶不开提哪壶,对着梅浩明贴脸输出。
“人事说是空降,这要么是从哪挖来了人才,要么就是什么关系户,先看看再说。”梅浩明双眼阴鸷,从牙缝里挤出这句话。
“嗨,上面好不容易将老陈调去去分公司当总经理,这空出来的位置怎么也该轮到您了。”小刘继续抱怨。
”这种话以后别瞎说,可别害我。”梅浩明一边收拾资料一边提醒对方。
说完朝着会议室的方向走去。
“我只是为你可惜,这些年要不是你提供专业的技术支持,带咱们推陈出新,公司哪有这么好的发展啊,平日里被销售部的人压一头也就算了,这项目经理还能空降?”小刘压低声音边抱怨边替梅浩明打开了会议室的门。
会议室里已经有组员到了,他们们看见梅浩明进来,纷纷起身打招呼。
打完招呼后,大家都坐在各自的座位低着头没人敢说话。
梅浩明盯着主位上的空椅子看了一眼,嘴角咧出一抹讥笑,眼神极力隐藏心中的不甘,带着一丝不屑坐到了主位的左手边。
小刘挨着他坐在一起,抬眼观察了周围人的表现,也低下了头若有所思。
距离会议时间还剩五分钟,陆续有人进来会议室,每个人进到会议室之后都被里面尴尬的气氛震慑。
各自拿着东西找好座位坐下,不敢随意讲话交流,彼此之间只能用眼神交流。
沈一安第一天就职,先去了人事提交了自己的资料。
原本容菀想简化一下入职手续,没想到沈一安坚持按照公司的规章办理入职。
自己亲自去人事办理,一来可以堵上那些多嘴之人的嘴,自己本来就是空降,日后必定少不了闲言碎语;二来呢表明自己的态度,任何人都要按照公司的规章制度来办事。
容菀虽然有心让她独立成长,但毕竟是第一天,她还是不动声色的陪伴女儿。
沈一安办完所有手续之后,由母亲陪伴着去往会议室。
这是种什么感觉呢?
沈一安忍不住的想要笑出来。
在这里和在宋氏完全不一样,她不需要避嫌,大概就是孤军奋战多年,突然出现了援军给自己撑腰壮胆的感觉吧。
也不用担心别人质疑自己是靠关系才能得到所拥有的一切。因为这里本来就有她的一份。
这种感觉真得还蛮不错的!
还剩最后两分钟了,梅浩明抬眼看了看时间,眼里的狠戾越发明显。
“嗒哒、嗒哒。”
随着轻快的高跟鞋声音的响起,容菀气场强大,走路带风的样子映入众人的眼帘,大家纷纷起身打招呼“董事长好!”
沈一安跟在容菀的身后,气质出挑,眼神坚定,对比容菀倒也没有落得下乘。
只是她周身散发着从容淡雅的气场,相比容菀少了一份时光的沉淀。
面对众人的目光沈一安自信大方的做了简短的自我介绍。
同时也表现了自己谦逊有礼的一面。
梅浩明面带微笑的看着她,她每说完一段话,他便带头鼓掌表示认可和尊重。
只是笑容不达眼底,他始终是看不上这种靠家庭得到一切的人。
最后容菀还是忍不住说了希望大家好好相处,多多支持沈一安的工作之类的话!
大家都笑着附和着。
会议开始,落座的时候,容菀特意将主座留给沈一安,这偏爱妥妥的溢了出来。
沈一安也不再推辞,稳稳的坐在了主座上。沈一安提前做过功课,对一些经理主管之类的人有了初步的了解。
由于没人跟她交接,这次会议她先让管理级别的工作人员,先汇报一下自己手头的工作。
听完汇报沈一安只觉得眼皮直跳,就连一旁旁听的容菀也差点没能控制自己的表情。
项目部的管理实在太混乱了!
她知道公司的核心是项目部宋氏集团的技术研发重点项目都在这里,而全公司最吃香的是销售部。
不知道这些人是心有不满还是原本的管理太过混乱。他们手里的案子不仅散乱不集中,而且进度缓慢,人员调配还非常不合理。
这样做在一定程度上给了很多员工钻空子的机会,明面上看着老带新,几名经验丰富的老员工带领几名新人共同完成一份案子。
可是同一个小组内还有其他案子同时进行,很多老员工会将重要的项目捏在自己的手里慢慢做。
而新员工则分配到打杂的工作,不仅成长缓慢,而且严重拖缓了项目的进程。最终不利于公司的利益。
想来容菀也是发现了这个问题,所以才毫不避讳的陪同自己。
想到这里,她看了一眼坐在自己身侧的容菀。
对方正在把玩着手里的钢笔,若有所思的盯着对面的小刘。
他是梅浩明的助理,工作能力一般,交际能力不错,平常有些项目上的事情都是他在帮着统筹管理。
今天汇报工作时,只有他提到了申请增加经费的事情。只是不知道是他自己的想法,还是梅浩明授意。
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