()第2664章
  马晓丽统计过各方的数据，早就发现了那些人招聘的猫腻，除了挑出一两个销售数据特别好的人作为范例之外，还采用了试用期工资高，正式录用后将底薪和销售额挂扣的策略。
  就是说这些人在试用期的时候，可能收入远超过在阮氏集团的收入，可一旦他们之后的销售额不达标，底薪也会随之减少，到最后可能连最基本的生活保障都没有。
  更何况白美溪这间贸易公司背靠的是阮氏集团，就算是出了什么事儿，也有这个财力强大的集团兜底。
  而不会像其他外资企业一样，稍有风吹草动就可能撑不下去，到时候可能连工资都没办法正常发放。
  “看来你的确做了不少功课，这也是我为什么不让你挽留这些人的原因，如果他们能如你一样看清楚形势，肯定不会走的，至于这些辞职的人，不过是鼠目寸光，也没资格留在这里。”
  白美溪让马晓丽去帮这些人办手续，这种不挽留不提薪的做法，让很多员工都动了心思。
  尤其是那些跳槽到其他公司的员工，不断的往这边传消息，想让自己的同事也过去干。
  短短半年，白美溪的贸易公司就人丁凋零，除了成海毅的战友们，这里只剩下二十多个人，连公司的业务规模都不得不缩小。
  “白总，再这么下去，咱们这间贸易公司就完了，其他公司都在不断开展新业务，只有我们将已经成熟的地盘和项目送人，现在很多人都在传说我们这间公司就要破产了。”
  在汤尼的眼中白美溪连连做出错误的决定，已经流失了很多销售人才，她口中那套要考验员工忠诚度的理论在他面前行不通。
  这个世界上人人都要吃饭，根本没有多少人能为了所谓的忠诚度而拒绝高薪，如果以这个条件为标准，他们会错过很多优质的员工。
  “我砍掉那些项目自然有我的理由，更何况公司一直是赚钱的，只是增长幅度不高而已，我们现在要做的是稳中求胜，你放心，之后我找到新项目的时候，一定会交给你做的。”
  白美溪知道汤尼在烦躁什么，他是公司的业务经理，所有的项目收入他都可以得到提成，但白美溪砍掉了好几个，直接影响了汤尼的收入。
  他为了这件事已经数次向阮氏集团在M国的总部发传真，每一次都是打白美溪的小报告，说她毫无战略眼光，也不顾公司的利益，不适合坐在这个位置上，希望总部能派更为干练的领导过来。
  可不管他打多少次报告，得到的回复都是一样，那就是一切都由白经理做主。
  汤尼觉得总部的人一定是喝了这个女人的迷魂汤，不了解国内的市场，才会做出这样昏庸的决定。
  他没有办法，只能从白美溪身上下手，希望能把这个扶不起的“阿斗”推到正确的商业位置上。
  可惜白美溪油盐不进，不管他怎么劝说都没用，眼看着和自己同年龄段的人，都混的比他好。
  汤尼的心里逐渐动了自立门户的心思，开始联络起公司里打算离职的各路精英。
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