()就在清晨的工厂车间内，一名工人手中拿着图纸寻求帮助。
  工人想要找刘师傅帮忙看一下图纸内容，却被告知刘师傅没有时间帮忙。
  于是他向易中海寻求帮助，然而易中海的态度显得有些犹豫。
  他对刘海中的表现感到困惑，因为他没有见过如此异常的态度和行为。
  就在这时，易中海发现一名员工神情古怪，似乎有些心事重重。
  他好奇地询问员工发生了什么，员工表示刘海中似乎有些奇怪的行为。
  这让易中海不禁思考起刘海中的背景和动机，以及他是否真的适合担任车间主任一职。
  在办公室内，厂长也正在考虑车间主任的人选问题。
  他表示目前车间内确实没有明确的主任职位，需要重新考虑和挑选合适的人选。
  他对于刘海中的表现感到困惑和犹豫，同时也意识到需要寻找合适的人选来担任主任一职。
  总的来说，这段描述展现了生活中的种种不易和复杂情感，以及人与人之间的微妙关系和选择。
  这句话里的表达充满独特且复杂的意思，主要通过几个段落描述了一个车间中的上下情势。
  在谈话中，主人公提及了对人选问题的思考，尤其是在一位工厂厂长的注视下。
  一方面厂长表明了希望有具体人选的可能性，而陆振华对此没有异议，表现出愿意听取的意见。
  随后，面对厂长可能想要的决策时，他以婉转的语气提出暂时无需安排主任职位的决定。
  这里展现了人们对未来的困惑和对现实情况的真实看法。
  当陆振华回答说如果他作为车间主任不一定被所有人接受时，厂长对他的决策产生疑惑，进而表明自己正在面临的难题是现阶段的工作氛围和市场需求。
  他还提及了当前车间的工作情况，强调了计件工作的现实和工资待遇的不平衡。
  随后，厂长提出了一个看似矛盾的建议，让刘海中暂时担任主任职位。
  这似乎是在与陆振华唱反调，但背后的真实意图可能是为了观察和考验陆振华的决定和领导能力。
  最后，陆振华似乎在车间内部传达了一个信息，即人事任命只是暂时的考验期，他需要自己研究时间。
  这可能意味着厂长的话并没有完全起到作用，他的决策需要经过深思熟虑和实际执行。
  在车间内，刘海中一直关注着大门口的情况，希望能看到陆振华的行动。
  然而，一天过去了，仍然没有消息传来，这让他的心中充满了疑惑和不满。
  这表明他在现实面前感到无所适从，或许对于厂长的决策感到不满。
  总的来说，这段话展现了车间内部的各种复杂情况，包括对人事安排的疑虑、现实工作氛围的考量以及对于未来发展的期待和困惑。
  在第六百七十四章中，厂里发布了一条人事任命书，通知刘海中成为车间主任。
  这一消息在车间内引起了不小的震动，工友们纷纷表示祝贺，也对刘海中的顺利升职表示欢迎。
  同时，也有人开始猜测刘海中的任命是否与背后可能有某些交情或送礼有关。
  接下来在厂长办公室的氛围里，气氛复杂且疑云重重。
  厂长看起来严肃且不易亲近，让刘海中倍感紧张和不安。
  他知道他的升职可能与背后的传闻有关，特别是那些似乎在背后搅局的人物可能知道了自己的升职意图。
  整个情况令人不安，而周围人的议论也增加了紧张气氛。
  有的工友调侃着刘海中的院系关系以及猜测背后的可能性，显示出一种诡秘和隐晦的气氛。
  在这样的情况下，刘海中深感背后的传闻不可轻易信任，只得面对这一人事变动和厂长隐秘而复杂的态度。
  面对厂长的提问，刘海中只好表现出礼貌和诚实的态度。
  他承认了自己的祝贺和感谢，同时也表达了对厂领导认可的感激之情。
  然而，当他听到厂长提出“考核期”
  的指示时，他的心中开始产生了疑惑和不安。
  厂长似乎是在试探和暗示，希望从刘海中这里捞取些什么。
  这种未知的情况让刘海中感到不安，他不知道自己的升职是否真的是出于自己的努力和能力，是否背后还有其他隐秘的因素。
  他感到自己的未来充满了不确定性，但又必须努力适应这种新的环境和情况。
  整个事件让车间内的气氛变得更加复杂和诡异，也让刘海中深感自己在这样一个复杂的环境中需要更加小心谨慎，才能应对未来的挑战。
  在上下文中，厂长与刘海中之间的对话似乎涉及到员工转正及对厂长职位的态度转变。
  首先，刘海中表示他对厂长即将赋予自己职位的安排持积极态度，但随后被询问考核期的时间范围。
  对此，厂长表示了灵活的答复，既可以是一周也可以是长期考察，根据刘海中的表现来判断。
  接下来，厂长透露了一些细节，例如现在刘海中成为主任，他需要遵守一些汇报和报告的规定。
  这是对刘海中职责和身份的一种认可和期待。
  随后，厂长提到陆振华不同意刘海中的职位，但仍然给予了他不少指导和帮助。
  这表明在决定任命刘海中为主任时，可能存在一些考虑和考量。
  随后，刘海中的反应表明他对即将开始的新角色充满期待和责任感。
  他表示会努力工作，争取尽快转正。
  最后，厂长对刘海中的态度和表现给予了肯定和鼓励。
  他表示这是对他的能力和表现的考验，如果能够胜任，一周之内就能转正。
  总的来说，这段对话反映了厂长对员工的信任和期待，以及员工对自己职务和责任的认知和准备。
  这段文字描述了刘海中在面对一些尴尬和冲突的情况下的情绪和态度。
  他因为被一些人质疑升职的事情而感到不悦，同时面对别人的挑衅和质疑，他采取了直接而有力的回应。
  在这个场景中，刘海中的反应和态度显得有些复杂。
  他对于升职的事情并没有直接给出确切的时间，而是以一种含糊不清的方式回应。
  同时，他也面临着周围人的质疑和挑衅，这让他感到有些尴尬和无奈。
  易中海作为旁观者，对于刘海中的反应感到困惑和不满。
  他感到自己的脚趾在鞋内都能抠出三室一厅了，对于刘海中的推脱和拒绝感到非常生气。
  他的语气显得有些不悦，对于这种状况感到十分无奈。
  刘海中的同事们也在旁边看着，他们对刘海中的反应感到有些惊讶和不解。
  他们不知道刘海中为什么要推脱升职的事情，也不理解他为什么会做出这样的反应。
  整个故事展现了人在面对尴尬和冲突时，可能会表现出不同的情绪和态度。
  虽然刘海中对此感到不满和尴尬，但他仍然坚持自己的立场和态度，表现出了一定的韧性和勇气。
  在一段复杂的语境中，两位人物许大茂和刘海中之间的争执显得尤为突出。
  他们因为升职主任的问题而产生了分歧，导致了一场激烈的口角。
  起初，许大茂瞪大了眼睛，试图保持冷静并应对这场争执。
  他与刘海中的对峙明显紧张又带有怒火。
  特别是在听到有人叫自己的名字后，两人更加明显地保持了对峙态势。
  随后，易中海作为调和者走上前来，试图缓解这一紧张的局面。
  他表达了担忧，因为大家都被刘海中今天的言行所触动。
  但与此同时，刘海中却以一种充满挑衅的态度回应，让易中海有些无法忍受。
  接着，刘海中以一种过于夸张的语气声称自己能够当上主任，让周围的人开始对他的心理状态产生好奇。
  他的话让许大茂感受到了被冤枉和被愤怒所笼罩。
  许大茂的不满情绪爆发出来，要求对质刘海中的指责是否属实。
  在这种气氛下，两人继续争论，气氛愈发激烈。
  虽然有劝架的人在中间调和，但每个人的情绪都显得很激动。
  最终，大院外出现了一位新的角色——陆振华。
  他的出现使得气氛稍微平息了一些，但也使得两人之间的争执更加明显。
  陆振华对此感到不解和疑惑，但他也没有太多时间参与其中。
  他只是注意到他们之间的争吵越来越激烈，希望能够找到问题的解决之道。
  最终，他看到了双方的争吵以及许大茂和刘海中的情绪失控，感到有必要介入并找到问题的解决之道。
  总的来说，这段文字描述了两位人物之间的激烈争执以及他们在处理这种情况时的反应和情绪。
  他们的争执看起来既复杂又情绪化，需要适当的处理和调解才能解决他们之间的矛盾。
  在寂静的夜晚，听闻怒斥之声，刘海中和许大茂陷入了沉默。
  他们互不理睬，仿佛彼此之间保持着一段距离。
  许大茂带着疑惑的声音响起：“贰大爷，究竟是怎么回事？”
  他的话语中透露出对事情的困惑和不解。
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