第29章
作者:佚名    更新:2024-11-16 11:43
  ()“我们公司还欠着职工的工资以及银行的贷款,怎么实行股份制?”
  王为发疑惑道。
  “你说的很对,目前我们有职工九百八十人,有三个月工资尚未发放,县里允诺发放百分之三十,也就是还有两个月工资要由企业来解决,总计约合两百万。欠银行四百万贷款,一共是六百万。”
  江一鸣说道:“根据估算,公司还有四百多万的固定资产,以及一百多万的欠账尚未收回来,账面基本上是持平的。”
  “为了筹集资金,我们设定公司一百万股,每股十块钱,也就是总资产为一千万。由职工和社会人员认购,认购的越多,股权越多。”
  “其中欠职工的两百万工资,自动转为公司的20万股份,两个月后,公司以12元每股的价格,无条件收回。欠银行的四百万贷款,转为四十万股份,分八个月还清,每个月以11元价格回购五万股。”
  “剩下的四十万股,由社会人士出资购买,每个人最多买一千股,超过一千股的要由酒厂企改小组审核通过之后,才能算数。低于一千股的,也将在两个月后,公司以1.2倍价格,无条件收回。”
  “这样既能缓解债务压力,又不至于酒厂的股权太过散乱而无法控制。这是资金和股权问题。”
  “第二块内容是职工的问题。玉沙酒业公司拆解为玉沙酒厂、玉沙纸盒厂、玉沙酒瓶厂等,各自独立运行。玉沙酒厂的职工全部分散到其他厂里面。按照王为发经理拟定的职位定额招录,招录由企改小组负责,严格按照岗位条件执行。成为玉沙酒厂的职工,工资一律上涨百分之五十,留在其他厂工作的,前期工资一律降低百分之二十,后期根据各个厂效益,再进行调资。”
  “我说完了,各位有什么意见,可以说说,一起交流一下。”
  会议室一片寂静,江一鸣说的内容有些多,他们一时难以消化。
  “估计你们还有些云里雾里的,我简单的总结一下吧。”
  江一鸣说道:“八个字,借鸡生蛋、招贤纳士!”
  “我明白了,你意思是之前欠的钱先不还,重新再借一部分钱让公司发展?同时将多余的职工全部分流到那些不重要的厂子里,挑选能干事的人进入酒厂,全部精力用来发展酒厂?”
  王为发不愧是搞企业的,一点就透。
  “你理解的差不多了。”
  江一鸣点了点头。
  “我大概也理解了江主任的改革思路,银行的话,江主任可以借用县里的行政手段,让他们暂缓一段时间催账,可是九百多名职工凭什么答应你的条件呢?”
  许盛茂说道:“剩下的四百万,又有谁愿意投钱呢?明明公司都快倒闭了,我觉得没有傻子愿意再投钱进来。”
  “所以,你说的再好,这些基本问题不解决,那就等于零。”
  “许老说的很对,这些问题不解决,想的再好都没有用。”
  江一鸣笑道:“成立酒厂改革小组是干什么用的?就是用来解决这些问题的!”
  “江主任,我们也想酒厂发展的越来越好,也想将问题解决,可是解决这个问题难度很高啊。”
  另一名成员说道。
  “没有难度,还要在座的这些人干嘛?”
  江一鸣说道:“我先给各位讲讲一旦成功,对各位的好处。”
  “在座的五人,将可以无限制的购买干股,一旦酒厂改制成功,通过回购之后,酒厂的股权就掌握在你们这些少数人手里,而你们只是出了少部分钱,最终拥有了整个酒厂的股权。”
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