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  姚海摆摆手，道：“我是信得过你们哥儿俩的。”
  “你们准备准备，明天就出发去市里吧。”
  “小龙你要是下得去手，也给自己一刀。”
  “多伤一个人，刘锐的罪名也更严重。”
  “这些钱你俩看着分就是了，不够我再给。”
  小龙和刀疤一起答应下来，拎着钱袋子走了。
  “爸，我明早跟他们一起去，帮他们指认刘锐。”
  “要是有机会，哼哼，我还要亲眼看着刘锐被抓！”
  “这个臭狗吊，做梦都想不到，会有被抓的一天吧，哈哈！”
  姚天赐话语里透着对刘锐浓浓的仇视之意，笑声也透着寒意，令人不寒而栗。
  姚海点点头，冷笑道：“敢跟咱们父子作对，这就是下场！”
  “市里来的又如何？沈晓舟的秘书又怎样？”
  “只要得罪了咱们父子，哪怕背景再强，也得认栽！”
  姚天赐暗想：“可惜那个文若竹是省城人，唉！”
  “要是她也在市里的话，说不定能找机会把她干了呢。”
  “那丫头长得又俊，身材又好，干起来一定爽！”
  此时，已经晚上九点半多了。
  省城，王劲松发出的辞职信开始发酵。
  华佑集团分管人力资源中心的董事副总裁郑之路，已经回到了家里。
  但是，做到副总裁级别的人，工作和生活又哪里分得开？
  郑之路到家后，就又自觉的跑去了书房忙碌。
  当然他这可不是瞎忙，而是目的性非常明确的当天工作收尾。
  比如，整理下今天的工作要点，看看哪些完成了，哪些未完成。
  再比如，查看下最新信件。
  仅仅是从下班到回家这短短的半个多小时内，收件箱里就可能多出几十封信件。
  其中，不乏一些重要信件。如果不及时审阅，拖到明天，就可能耽误事。
  再比如，修订下明天的工作计划……
  总之，要忙的工作还是很多的。
  郑之路通常都会忙到十点多，比在集团加班也不轻松。
  “嗯？临都市公司董事长王劲松主动辞职？”
  正浏览信件呢，郑之路忽然看到王劲松请辞的信件，大吃一惊。
  这倒不是郑之路养气功夫差劲，而是近五年来，集团市级子公司的董事长，就从来没有主动辞职的先例。
  与之对应的新鲜事是，有个别的子公司董事长在被集团免职后，还死皮赖脸的赖在董事长宝座上不走。
  也因此，郑之路看到王劲松这封信，很是惊讶。
  “哦，脑血栓，身体状况不好，怪不得呢！”
  郑之路一目十行的看过王劲松这封请辞信后，明白了他主动辞职的缘由。
  得了脑血栓，一个不好就可能猝死，饮食心情方面都需要注意，更要长期休养。
  王劲松因此请辞，也在情理之中。
  “主动请辞也好，省得在任上被免去董事长职务尴尬。”
  郑之路作为分管人力中心的副总裁，又刚从临都考察过班子回来，对于王劲松的情况还是比较了解的。
  就算王劲松没得脑血栓主动请辞，过不了多久，他也要被免去职务了。
  因为前不久临都市公司陆续发生了几大恶劣事件，王劲松作为董事长、作为其中金矿事件的责任领导，负有不可推卸的责任。
  而且，王劲松出任临都市公司董事长这些年，也没什么建树。
  这两年临都市公司的业绩，主要都是现任总经理沈晓舟的功劳。
  本来就没什么成绩，又犯了错误，这董事长还能要？
  郑之路上次从临都考察回来后，和董事局主席文天海汇报了考察结果，当然主要是对沈晓舟和王劲松的访谈结果。
  当时文天海就对王劲松表示了不满，虽然没说什么时候会撤了他，但郑之路也知道，王劲松当不了几天董事长了。
  结果没等集团动手，王劲松自己就主动请辞了。
  不过这样也好，也给集团省去了麻烦。
  郑之路笑着点了点头，觉得这个王劲松还是挺有眼力价的。
  话说回来，这件事较为重大，有必要叫集团主要领导知情。
  郑之路看看时间还不算晚，拿过手机，给文天海打去了电话。
  王劲松这封辞职信，已经抄送给了集团总裁欧阳长远，就没必要跟他说了。
  此时，文天海正在家里，在老伴和大女儿文若梅的陪伴下，笑呵呵的和外孙小豪坐在地板上玩赛车。
  自从文若梅老公谢东东被送入省七院后，文若梅就带着小豪回了娘家住。
  至于文若竹，不愿意每天被老爸训斥、听老妈唠叨，搬了出去自己住。
  爷孙俩正玩得开心，文天海放在茶几上的手机忽然唱响。
  文天海如若不闻，又和小豪展开了新一轮赛局。
  文若梅拿过父亲手机一看，微蹙黛眉，起身送到父亲身边，道：“是郑总打来的，这么晚了，估计是要紧事。”
  文天海这才拿过手机，就坐在地板上接了电话。
  “文主席，我刚收到临都市公司董事长王劲松的辞职信。”
  “王劲松说患了脑血栓，身体状况大不如前，因此辞职。”
  “这封信抄送给了我和欧阳总裁，我先跟你说一声。”
  电话彼端响起郑之路沉稳平静的话语声，似乎对这件事不抱任何的好恶态度。
  文天海听罢也是微微吃惊，转头看了下座钟。
  才九点半多，倒是还不算晚。
  王劲松不在白天工作时间，而是在这个时间发出辞职信，看来也是经过了一番艰难的思想斗争啊。
  文天海没有犹豫，直接吩咐郑之路道：“那就以你的名义，批准！”
  “你再联系临都的沈晓舟，让他明早督促王劲松向董事会辞去相应职务。”
  “新董事长，就让沈晓舟接任，这也没什么可说的。”
  “但是对沈晓舟的任命还不急，明早我们先开会研究出，沈晓舟空出的总经理谁来接手。”
  “到时把空缺的董事补上，顺理成章任命新董事长和新总经理。”
  华佑集团虽然也有班子的存在，但班子的权威性，不如市级子公司那么强。
  在市级子公司设立班子决策制度，是为了制衡主要领导的权力，免得主要领导肆意妄为、酿成大错。
  而在集团层面，班子的设立，主要是为了集思广益、博采众长。
  因此现在，作为华佑集团的创始人和领袖，文天海直接就能决定王劲松和沈晓舟的命运，不需要再召开班子会研究决定。
  当然了，过场还是要走一下的，至少跟班子成员们通个气。