第41章 会后评析
作者:青木堂主    更新:2021-11-22 04:46
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  “大家要是没有不同意见,那就这么定了。”
  “回头让张霞上一份新的采购申请,我批准后再让行政部采购。”
  沈晓舟目光扫过每一个人,最后停在张太升脸上。
  “还是不要算上我,我的笔记本还能用。”
  孙梅举手说了一句。
  沈晓舟点了点头,还是看着张太升。
  张太升被他看得很别扭,勉强陪着笑道:“晓舟你看着我干什么,我又没意见。”
  张太升是真不敢有意见,哪怕心里想要的是一台苹果笔记本电脑。
  只因为沈晓舟刚才已经给苹果笔记本定性了,说是偏娱乐休闲性质。
  这时候他要是还坚持非苹果笔记本不可,那就用心不纯了。
  沈晓舟笑了笑,对王劲松道:“那就没事了,可以散会了。”
  王劲松点点头,道:“那就散会吧。”说罢端杯离去。
  回到办公室,沈晓舟招呼刘锐进到里间,笑问道:“怎么样?头次参加班子会,有什么想法?”
  刘锐忿忿不平的道:“董事长真可恶,他已经不是单纯的反对您了,而是赤果裸的打压。”
  “嘘,这话只能在这里说说,外面可不要那么讲。”
  沈晓舟压低声音警示刘锐,同时偏头看了屋门一眼。
  屋门紧闭,不用担心传出声音。
  刘锐继续给他抱不平:“您都解释过了,资金问题可以渐进解决。”
  “可他就是抓着资金问题不放,最后更是跟您抬杠。”
  “说话都自相矛盾,谁都瞧得出来他就是在打压您。”
  沈晓舟呵呵一笑,道:“没错,他就是在打压我,而且打压了近两年了。”
  “导致我现在想做出一番事业很难,至少要看他的脸色。”
  刘锐又惊又气,也十分好奇,问道:“他为什么要打压您啊?”
  沈晓舟苦叹道:“我也不是很明白,说起来我也很郁闷。”
  “可能是我思维激进、行事大胆,而他思想保守、观念落后,纯粹的思想上的对立?”
  “还是他自觉能力平平,怕我业绩出众,盖过了他这个董事长的风头?”
  “抑或是担心我抢夺他的大权?可他是董事长,比我大,我怎么抢得过。”
  刘锐皱起眉头,道:“我还发现,除去王劲松外,张太升和两位副总也都反对。”
  “张太升也就算了,他是常务副董,作为王劲松的副手,很可能跟王劲松穿一条裤子。”
  “可那两位副总作为您的副手,怎么也反对您呢?”
  沈晓舟失笑道:“我的副手,也未必跟我同心同德啊。”
  “就算有人跟我同心同德过,可人心会变呀。”
  “当然还有人是畏惧风险,担心我投资失败引发灾难。”
  “这也是人之常情,我们也不能责怪他们。”
  刘锐又问:“那现在董事长明确表示反对,还有三个人支持他,咱们怎么办?”
  “哼哼!”
  沈晓舟冷哼两声,道:“他那边是四个人反对,可我这边也有四个人支持。”
  “只要孙梅再支持,那他王劲松再反对也没用!”
  刘锐忙问:“那孙总会支持吗?”
  沈晓舟面现苦笑,摇头道:“我不确定,这位大姐也很有意思。”
  “表面上两不相帮,可实际上长期以来她是两边都帮。”
  “有的时候她支持王劲松,有的时候则支持我。”
  “当然她这也是在维系班子的平衡与团结,是好事。”
  “我郁闷的是,这一次我不知道她会支持谁。”
  刘锐听了个啼笑皆非,道:“孙总竟然是墙头草?”
  沈晓舟先点头后摇头,道:“也不能那么说她,不过差不多是这个意思。”
  “其实这个规划上董事会审议的话,是一定会被批准的。”
  “因为董事会七人里,我、丁麒、邹一敬和齐珊珊,我们四人都支持。”
  “那王劲松再强硬也翻不起什么水花来,只能捏着鼻子通过。”
  “他自己也知道这一点,所以现在就在班子会上卡住我。”
  “只要这个规划通不过班子会,那就永远别想上董事会。”
  刘锐琢磨一会儿,道:“那我们现在的工作就是,想办法得到孙总的支持?”
  沈晓舟缓缓摇头,道:“孙梅这个人表面木讷呆板,专注于工作。”
  “可实际上她很有主见,从她长期致力于我和王劲松的平衡就看得出来。”
  “因此,我们做她思想工作的想法不太现实。”
  “还是要另辟蹊径!另选一条路才行啊!”
  刘锐纳闷的问:“另选一条什么样的路?”
  “王劲松不是死抓资金问题不放吗,那我就先把资金问题解决掉。”
  沈晓舟早有想法,续道:“他不想公司钱包被掏空,那我就从外面拉资金。”
  “过两天,我去找市里几个财大气粗的企业老板拉投资。”
  “只要能拉来五个亿,王劲松就得同意!”
  “孙梅看到我的决心,也一定会支持我!”
  刘锐忽地福至心灵,感觉自己脑袋里开了一扇窗,忍不住击掌赞道:“高!”
  沈晓舟看着他呵呵一笑,道:“又来拍马屁?我可不吃这一套。”
  刘锐忙道:“不是老板,我是真的从您这一招里学到了东西。”
  “以后我再做什么事情,假如上级不同意,那我就先做点成绩出来。”
  “这样既能彰显我的意志决心,也能用成绩堵住上级的嘴。”
  沈晓舟哈哈笑起来,道:“不错,你很聪明,善于观察总结啊。”
  刘锐傻笑着挠挠后脑勺,忽然又问:“老板我有个问题啊。”
  “按理说,您这个总经理,作为公司最高行政管理长官,有什么想法自己拍板不就行了吗,干吗还要上班子会研究讨论?”
  沈晓舟收起笑容,开始为他解释。
  “首先,设立领导层班子议事制度,是集团制定的规则。”
  “就是为了防止董事长总经理权力过大,肆意妄为。”
  “其次,也是为了维系各家股东的利益平衡。”
  “你要知道,咱们华佑公司并不是华佑集团全资子公司,而是控股子公司。”
  “当年成立地区子公司之初,集团出于规避风险、筹措资金、经营便利、享受政策等利好的考虑,采取的是与地方资本合资共建的方式。”
  “集团持控股比例,再由地方上的企业富商参股,最终成立了市级子公司。”
  “就拿咱们市公司举例,大股东是华佑集团,这不用说,占股六成多。”
  “其它小股东分别有市城投集团、方远集团、天鹅化工等等。”
  “这些小股东对于公司经营,有的很放心,撒手不管。”
  “有的却不放心,就推出各自的代言人进入公司董事会。”
  “像齐珊珊,就是方远集团推选过来的。”
  “而张太升,则是城投集团的代言人。”
  “他们既在班子里,又在董事会中,拥有两个层级的表决权。”
  “就可以遏制董事长或者我大权独揽、肆意胡为的情形。”