()段延磊这种人他见多了，无非就是自高自大、自视甚高的一个人而已。
  自以为比别人聪明，比别人境界水平高，讲道理头头是道，其实都是书生之见，但做起事来百无一用，是空谈误国的典范。
  他说的这些道理，梁江涛何尝不知道？
  可真按他说的那样搞，所有情况都分门别类，核查到底，每个都办成铁案，不冤枉一个人，首先成本就是天量的。
  而且不光是成本的问题，很多事情根本就核实不了。
  那最终，一些事情长期悬而不决，举棋不定，干部人事档案审核就成了空话，不了了之了。
  各种乱象，就无法从根本上纠正。
  天底下没有完美的政策，也没有完美的做事方法。
  想要完美，那就是不做。
  不做，就不会有错。
  反之，总能挑出毛病。
  真正做事的人，就是要做利益权衡，做取舍。
  段延磊长期在党校任职，做的是“传经送宝”的事，说白了就是纸上谈兵，没有干过复杂的具体工作，根本不懂这样的道理。
  还以为举世皆醉我独醒呢！
  梁江涛开口道：“段部长对干部人事档案审核工作方法表达了意见，咱们投票吧？赞同修改的请举手。”
  什么？
  一言不合就投票？
  段延磊睁大了眼睛。
  根据他的预料，梁江涛会大怒，甚至会失态，跟他展开唇枪舌剑的辩论。
  而他，将发挥他的辩才，横压梁江涛，震慑全场。
  让梁江涛颜面尽失，几次下来，梁江涛的权威就消失殆尽了。
  想不到梁江涛根本不接招，直接投票。
  就好像他使尽全力出了一拳，却打在了棉花上，让他很难受。
  部务会成员也都很惊讶。
  梁部长的风格他们清楚，绝对是一言九鼎、说一不二，眼睛里不揉沙子，没有人能冒犯他的权威。
  听到段部长这样的发言，竟然如此无动于衷？
  这不是他的风格啊。
  其实，梁江涛根本不在意段延磊，根本不想在他身上浪费时间。
  你越跟他较劲，他叫得越欢。
  直接把他晾起来，他就毫无办法！
  投票的结果，是显而易见的。
  除了段延磊自己，没人投赞同票。
  梁江涛已经在市委组织部树立了绝对的权威。
  段延磊初来乍到，就算背后有市委书记支持，也难以撼动梁江涛的影响力。
  部务会成员里，还有两个段延磊之前的学生。
  也都是不动如山。
  段延磊脸色变得有些难看。
  想不到梁江涛这么有定力，以不变应万变。
  接下来的几次会议，梁江涛还是用如此简单粗暴的方式，彻底遏制了段延磊的势头。
  这就是审时度势。
  梁江涛占据一把手的位置，堂皇正大地“以势压人”。
  用成本最低的方式镇压段延磊，让他有力使不出来。
  段延磊气得牙痒痒，但却毫无办法。
  这就是手段，想跟你讲道理的时候才讲道理，不想跟你讲道理的时候多讲一句都算输，根本不给你任何机。
  梁江涛搞政治越来越有经验，手段越来越纯熟。
  颇有点儿收放自如的意思。
  梁江涛看似闲庭信步、运筹帷幄，但外松内紧，一点儿没有放松对单位内部的管理。
  继续推动内部干部调整，一些老资格的科长、不能适应工作节奏的人都放出去提拔，让干部提拔流动的速度进一步加快。
  所有人都得利。
  这叫恩威并施，让上上下下铁板一块儿。
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