()取过奏疏，只是翻开第一折，刘宗周猛然站直了，高喝道：“陛下手谕！”
  众考官瞬间脸色严肃，身体朝着奏疏微躬。
  “辛未科举，以第三场策论分数二十五分以上者为基础，三场总分七十分以上者，录取为本场会试贡士。
  另，总分一致时，以第三场分数高者为先，若第三场分数一致时，以第三场第四道策论分数高者为先。”
  “臣等遵旨！”
  众人齐声回应。
  而后一人低声问道：“刘总裁，若是第三场分数在二十五分以上，但前两场分数低于三十分，怎么办？”
  “一场考经义，二场考基本能力，这两点最基础的都做不好，还当什么官？直接剔除。”
  “下官明白了！”
  众人迅速散去。
  刘宗周将奏疏又小心的放了回去，转头看向众人：“既然陛下已经有了旨意，大家就动起来吧，
  先按照陛下的要求，将进士的名单给做出来，其他的可以延后。”
  众同考官迅速散去，留下了刘宗周等四名主考官。
  四人面面相觑后，刘宗周看向其余三位主考官：“诸位如何看待陛下的这个录取标准？”
  “能走到参加会试的地步，第一、第二两场对他们来说几乎没有太大的难度，第三场才是拉开差距的主要所在。
  五道策问包含军事、外交、商事、人才选拔与培养等几个方面，这才是重头戏，
  很显然，陛下最看重的就是第三场的策论问题，独占五十分就能佐证了。”
  “按照崇祯元年武科评分标准，十分的话，六分算是合格，但陛下知道没有人能全懂这五道策问，所以降低了要求，拿五道策问总分对半开。
  能拿二十五分，只有两种可能，一种是五道题都懂一些，要么是会其中两道，其他三道懂一点点，勉强得一些分，
  无论是哪一种，稍加培养，都可以用上一用。”
  “对，第四题是人才的选拔与培养的问题，陛下曾经说过决定战争胜败的不是兵器，而是人，这就说明人的重要性，而胜仗则是需要人才。
  同理，做任何事情，人才是最主要的，只要人才多了，提高粮食产量、研究出大威力火器、交通工具、药方等等，大明就能强大起来，就不会惧怕任何外敌。”
  “哎，还是陛下看的最为透彻呀！”
  ……
  四人小声的谈论着，也在等待着最终的结果。
  两个时辰后，负责造会试录的官员拿着一本册子进了总裁厅：“四位主考大人，崇祯四年辛未金科进士名单已经统计出来了，请过目！”
  刘宗周四人顿时精神一震，终于等来了。
  “今科会元是谁？”
  刘宗周一边说着，一边起身接过接过名册，直接翻到第一页。
  当他看到会试第一名的姓名是，整个脸上满是古怪之色。
  “咦，竟然会是他！”
  刘宗周轻咦了一声。
  听着刘宗周的话，韩癀等人也满是疑惑：“起东兄，认识此人？”
  “此人很有才华吗？怎么我们都没有听说过？”
  “三位阁老，此人一句两句话说不清楚，估摸着一会儿陛下也会问起，到时候再一起陈述吧！”
  众人点了点头，随即凑在一起继续翻看名册，一页一页又一页，一个又一个或熟悉或陌生的名字出现。
  名册再厚，翻的再慢，看的再仔细，终究有看完的一刻。
  当众人的目光定格在最后一页的最后的序号时，皆是长长的松了口气。
  “会试第一百六十八名！”
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