()当然，秦鹤林今天之所以对赵荣健说这一点那也是有针对性的，因为赵宏健是组织部长，他在汇报的时候更多地选择谈“人”的问题，而不是谈“钱”的事。
  赵荣健静静地听着秦鹤林说着，只不过听着听着表情变得凝重了起来。
  “你说的这个问题的确是个严重的问题，而且这很有可能是成为阻碍宜安发展、也是省里提出发展西泉这么多年来没有成效的症结所在。我一直都强调，我们在工作中遇到的所有问题，归根结底都是人的问题，只要解决了人的问题，就没有克服不了的困难和办不成的事。”赵宏健在听完秦鹤林说的之后总结道。
  “是，还是部长高屋建瓴。”秦鹤林不失时机地拍了一记马屁。
  “行了，你就不要拍马屁了，这个事我知道了，我会与西泉的同志好好谈一下。你特意从西泉跑到中江来找我汇报工作肯定是有事吧，你就直接说，找我什么事。”赵宏健笑了笑后用大白话问着秦鹤林。
  “我知道部长忙，能空出这点时间来见我已经是十分给我面子了，我就不绕圈子了，部长，我今天来找您主要还是冲着解决宜安干部思想上的问题来的。”秦鹤林道。
  “具体说说。”
  “部长，我就直接说了，今天我要向您和组织上提出一个不该我提的建议，可能这话从我嘴里说出来在政治上是十分不成熟也不合时宜的，但是为了宜安的发展，我必须要提。”
  “这里就我们两个人，你有什么说什么，说的不对的，大不了出了这个办公室你我都忘了就行了，大胆说吧。”赵宏健微笑着道。
  “我建议组织上考虑一下宜安县县委书记的人选问题。”秦鹤林郑重地道。
  “怎么？你对现任的宜安县县委书记有意见？”
  “有，但是我的意见与我个人无关，完全是处于工作上的考虑，也是从宜安发展的大局考虑，我恳求组织上重新调派一位同志担任宜安县县委书记，最好是从外地调派。”秦鹤林道。
  秦鹤林绝口不提让自己接手县委书记，如果他推荐自己，那他的这个建议就有了私人目的，而他恳求调别人，那他就是从工作出发的，性质完全不同，虽然秦鹤林的目的是希望自己接手县委书记一职。
  当然，秦鹤林选择当面向赵宏健提出这个建议也是冒了很大的政治风险。
  “说说你的理由。”赵宏健眼神忽然变得犀利态度也变得严肃了起来。
  “两点，第一点，是从组织上交给我的发展宜安、彻底改变宜安贫穷面貌的任务上出发。”
  “宜安县县委书记元少军同志是一位成熟稳重的同志，但是也是因为太过稳重而缺少了发展和改革的干劲和动力，甚至于还成为了发展和改革的最大阻力。”秦鹤林一句话就说出了问题，而且他并没有举实际例子，与这种级别的领导说话不需要说太多的废话，讲究的是精炼，你经历过的他们都经历过太多，只需要一句话他们就能全部理解。
  “继续说第二点。”赵宏健点头。
  “第二点，也就是为了解决刚刚您说的人的问题。要改变全县干部的思想观念和统一大家的共识，这个事只能县委书记来做。而且，要彻底解决干部思想上的问题，必须对全县的领导干部来一个大换血，把坚持躺平思想的同志换下去，换上想发展敢发展的同志，只有这样，宜安才能重新焕发活力，而这也同样需要县委书记的支持。”秦鹤林说完后闭上了嘴看着赵荣健。
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