第一百一十六章 明星球员
作者:独孤离散    更新:2024-11-08 00:22
  ()贾米和比瓦特离开之后,奥格拉迪和特纳也接到了他们可以自行寻找下家的通知。
  特纳对这一天的到来早有预料,对此并没有什么过激反应。
  但奥格拉迪,这个一米九的傻大个在得知自己不在下个赛季计划内的时候,一度接近情绪崩溃。
  他是最早认可李延青的球员之一。
  如果不是因为他的技术实在太糟糕,后者也很不舍得放走这个相当忠诚于自己的队员。
  “没关系的,奥格拉迪。”
  “我向你保证,我的教练团队会永远为你留下一个位置。”
  “到那时候我们会再重逢的。”
  这话是李延青指着自己的心脏说的。
  他当然希望自己的所有球员都能成长成超级巨星,但那不现实。
  奥格拉迪今年已经31岁了,和贾米一个年纪。
  这个年纪,他已经没什么进步空间了。
  除了顶头球之外,在赛场上也没有什么其他作用。
  这样的水准放在英超堪称灾难。
  “好的!”
  “我会回来的,头儿!”
  奥格拉迪本人也知道,这是因为他的水准不太够,所以并没有太多怨言。
  主要还是怪自己不够争气。
  至于其他人,李延青仍然打算继续用。
  他把球员分成了三组。
  首先是主力组。
  乔·哈特、布莱福德、奎因、马蒂亚斯、恩佐、巴塞利。
  然后是轮换主力,墨菲、孙焰。
  最后是替补,纳斯里、米勒。
  这个分组并不是完全按实力分的,布莱福德打主力,是因为他是队长,而且技术勉强过关,主打一个精神属性。
  墨菲水准也过得去,但是只能轮换,因为首发必须要找一个大中锋。
  纳斯里替补则完全是身体原因。
  这样球队还要补些什么人就更清晰了。
  好消息是,包括他自己在内,基本上所有人都得到了一份新合同,工资都有不小的提升。
  相应的,合约年限也重新签订了,违约金也都涨了上去。
  他可不希望自己的球员一踢出来,就马上被豪门以砸违约金的方式签走。
  乔·哈特那边,伯顿队已经向曼城发出了正式买断申请。
  对方确实没有为难他,只是象征性的收了两百万镑,这也让哈特暂时成了伯顿队的队内顶薪。
  最后的一份职业合同的年薪非常不错,足够对得住他这些年的努力了。
  最让他意外的是,之前他没签下来的布林德主动联系了他。
  他和曼联的合同即将到期,而曼联似乎并不打算行使一年的优先续约权。
  他马上就要变成一个自由球员了。
  “我仍然想留在英超赛场,我会证明我的实力的,李。”
  “当然没问题,戴利!”李延青对对方想要加盟伯顿的事情还是很高兴的。
  不过就算他是自由转会来伯顿,也享受不到乔·哈特的高薪待遇了。
  这点他要事先说明。
  “但我们的财政还是很紧张,工资估计会比你在曼联的时候更低。”
  “你只能降薪加盟......”
  “......”
  伯顿不是豪门,开不起曼联那样的工资很正常,但他又不想离开五大联赛。
  至于之前想要他的巴萨,在他的位置上已经有了自己的人选。
  “好吧,我也能接受。”
  思考了一阵后,布林德同意了这个要求。
  他有点后悔了,如果当时就同意邀请的话,现在肯定也能以晋级功臣的身份自由转会过来,然后拿到高薪。
  但当时他没来,而是留在曼联看了半个赛季的饮水机......
  处理完球员续约和布林德的事情之后,李延青就开始准备自己的行程了。
  他得去现场观察一下博扬、丹尼·罗斯等人,然后再决定签不签他们。
  就在这时候,巴克尔找到了他。
  “李!”
  “我看了你的引援名单。”
  “我会按你的要求做的,不过有一点小问题。”
  “什么问题?”其实除了人数不够之外,李延青并不觉得有什么太大的问题。
  “大部分是老将或者小妖,似乎没有商业影响力足够的人。”
  “呃,我说的是当打之年的那种。”
  “鲁滨逊和我需要一名这样的球员在球队里。”
  很明显,这是为了商业考虑,需要一名能长期待在俱乐部的超人气球员,以便吸引长期投资。
  纳斯里不行,乔·哈特不行,引援名单上的佩佩和卡索拉也不行......
  “人你可以看着买,如果没有合适的人选,到时候再让我们来操作。”
  “李,你只有一个月的时间......”
  “我会去找的。”李延青点了点头。
  巴克尔的要求并不算很过分,至少提前跟自己打了招呼,而且人选可以由自己定。
  唯一的问题是,当打之年的球星里,他们买得起谁?
  “预算呢?”
  “现在的这些钱我暂时都安排好了。”
  “不,我们不是说的那种超级球星,没有那个必要。”巴克尔摇了摇头。
  “一般点的明星球员就可以了。”
  “像波尔图的卜拉希米、或者西汉姆的安迪·卡罗尔。”
  “你知道的,最好是个前锋。”
  “明白了。”这回他没什么问题了。
  这种级别的前锋找一找,还是能找到一些性价比不错的。
  但如果能多等一个赛季,他有自信奎因和墨菲他们就能担起这个责任来。
  他们会成为伯顿自己的明星球员......
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