今天一大早来到单位，姚丽就察觉到办公室的气氛很不对劲。
  中专毕业后参加工作快五年了，对办公室政治早已经习惯，她马上就联想起一个多月前传出来的一个消息。
  人事科的副科长内退了，这个空缺决定从符合条件的行政干部里面进行补缺。南港市图书馆是国家一级图书馆，占地面积超过6000平方米，并且是军地共建单位，其情报分析部门是有部队的情报人员常驻的。
  南港市财政和其他地市比相对宽裕，但是体量本身就大，行政管理人员多，行政预算支出很大，即便如此，每年都要确保市图书馆有不低于100万的经费。
  因此，在当地人眼里，市图书馆绝不是清水衙门。
  因此，虽然市图书馆是副处级单位，但是馆长高配正处，和上级单位文化局局长是一个级别的干部。
  依照馆长的行政级别，以下的干部级别是次第配备的。
  姚丽所在的人事科副科长是妥妥的正科级干部，老科长是副处级干部，递补的干部必须要是副科级，而且这个递补还不一样，因为再有两年老科长也要退休，副科长扶正的几率非常大！
  原本姚丽是没有资格参加竞争的，她只是普通科员。但是，此前市里在调整姚振华在西海糖厂里的岗位时，顺便解决了姚丽的副科级。
  于是，姚丽突然成了所有符合条件的候选人里最年轻的一位，而且还是五年中专生。
  五年中专生是八九十年代一种比较特殊的培养方式，直接从小学里遴选优秀学生进行连续五年的专业培养，比普通高中生早一年毕业，但却是具备专业技能的学生。
  这是较早的一种职业培养模式，也是八九十年代里含金量最高的一种学生，普通大学出来的大学生跟人家根本没法比，因为你大学毕业之后，人家通常已经副科、正科级干部了。
  姚丽的副科级来得并不意外，她本身的工作年限和工作表现就已经达到了，关键是编制名额有限，你不走动走动，活络活络上下的关系，干十几年普通科员一点也不奇怪。
  多少人到退休也就是个副科。
  姚丽所在的人事是符合条件的人数最多的一个行政部门，而财会和人事一样是行政管理部门里最核心的两个部门，基本上可以肯定，人事科副科长的人选会在这两个科室里产生。
  机会最大的自然是人事科自己的干部了。
  有机会晋升，谁人不欢喜，谁人不在乎？
  姚丽一样，她虽然不至于上蹿下跳，但也下意识的更加努力工作了。老家新宅迁居的时候，她把这事跟家里说了，姚振华同志让她保持平和的心态，不管能不能当副科长都要努力工作，当了副科长意味着责任更重，更加要努力工作。
  调整好了心态之后，姚丽反而觉得轻松了不少。
  可是，今天一进办公室，发现大家都在用一种怜悯的目光看她，只要其中一个竞争对手刘英是昂着下巴给予她蔑视之目光的。
  平时大家有说有笑的，你从家里带点水果来，我带点零食来，一边工作一边吃着聊天，一天时间一晃就过去了。
  自从副科长内退后，办公室的氛围就变了，一个比一个积极，干起活来恨不得跑步。
  但是今天又不一样了，除了刘英，其余符合条件的竞争者都仿佛泄了气的皮球一样无精打采的，大早上的眉眼之间竟是带着阴霾之色。
  而不符合条件的吃瓜同事们却仿佛才是这场明争暗斗的胜利者，脸带嘲讽之色的同时，更像是这间大办公室的主人。
  他们看落败者的神色仿佛在说：看见了吧，都满意了吧，让你们一个个的挤破脑袋往上爬，都傻眼了吧。
  他们看向刘英的神色仿佛在说：新副科长是吧，让你当了又怎么样，还不是要讨好我，否则看我给不给你掉链子。
  刘英手里提着一袋水果挨个办公室地发，还没正式上任，却俨然把自己当成副科长了，嘴里笑着说着，“最近天气热得很，早上吃点水果补充补充水分，香港翡翠台的专家都是这么说的。”
  转头看到姚丽，走过来递过来一只，“姚丽来了啊。”
  顺势看了眼手腕的手表，好像随口一样说，“下次尽量早点来，收拾收拾办公室什么的。”
  姚丽下意识地抬起手腕看了看秀气的手表，离八点半的上班时间还有十五分钟，这已经是属于非常早的了。除了竞争副科长的几个人这段时间提前半个小时上班外，其余人几乎没有准时上班的，不到九点人是绝对到不齐。
  事实上，姚丽才是每天来得最早的那位。
  姚丽知道是什么情况了，淡淡一笑，“知道了，英姐。”
  姚丽往自己的办公桌走去，放下包，顺手把苹果放在桌面上，忽然看到苹果上有一大块地方是黑的，顿时一愣，无奈地微微摇了摇头，拿起来放到一边。
  边上的同事杨晓丽瞅见刘英扭着腰肢出去，压着声音说，“还没上任了就把自己当副科长了，安排这个安排那个，真把自己当领导了。”
  前面的同事柳如虹也是竞争者，回头拉着嘴角附和道，“就是，平时占着自己资格老说这个说那个，她自己呢，恨不得开中饭了再来上班，午休起来屁股没坐热就回家伺候小卖部去了。这种人居然能当领导，领导真是瞎了眼。”
  柳如虹真诚地看着姚丽，道，“说真的，她连你一半都比不齐。你看啊，我们财会科除了搞财会，平时兼着对国外经济情报的分析整理，只是你看，平时有谁做国外经济情报分析整理了，只有你，你一个人把整个科室的活都干了，她刘英呢，一天恨不得只过来点个卯。晓丽你说是不是？”
  “就是就是，反正我就没见她上下班准时过，哎，谁让人家资格老呢，老公又是人事局的干部，人事局是干什么的，就是管我们的啊。”杨晓丽扶了扶眼镜，也打抱不平。
  姚丽抬起手捋了捋发梢，笑道，“领导肯定有领导的考虑。”
  杨晓丽注意到姚丽的手腕，定睛一看，惊讶道，“姚丽，你买了个表啊？好秀气的表。”
  要是北方人，一定认为杨晓丽在骂人。
  姚丽侧头一看，哦了一声，和往常一样开始把工作材料从一侧搬过来，整理着，嘴角带笑，掩饰不住的骄傲，“我弟弟女朋友前段时间去了趟香港，她给我买的。”
  “在香港买的啊，我看看我看看。”杨晓丽起身走过来，抓着姚丽的左手腕抬到眼前，眼镜片后的眼睛睁得大大的，啧啧称奇，“真好看，好精致啊，一定很贵吧？”
  柳如虹也起身凑过来，“咦，这表真不错，比海鸥女表好看多了。”
  “香港货那肯定是好东西，多少钱买的？”杨晓丽理所当然地说。
  姚远还真没问过，这是弟媳送她的第一件真正意义上的礼物，在她心里面是不能用金钱价值来衡量的。
  她想了想，比照海鸥女表，说，“应该要一千多块钱吧，我没问。”
  姚远晕倒：老姐，这是江斯丹顿女款手表里最昂贵的一款，售价100多万美元！
  折合华夏币近千万的手表，市图书馆当初的总投资也不过千万华夏币，这便是林书婷老师送给大姑子的第一件礼物。
  “要一千多啊！”杨晓丽啧啧道，“四个月工资了，你弟弟老婆真舍得，对你真好。”
  这时，刘英风风火火地走进来，呵呵笑道，“你不问怎么知道多少钱，一只手表而已嘛，没必要围着看，工作吧工作吧。”
  她用下巴指了指姚丽，“姚丽，流通部要人帮忙整理三楼的期刊，全部要搬到一楼去，每个科室出一个人，你去吧。”
  “好，我现在就过去。”姚丽二话不说收拾好东西起身就走。
  杨晓丽低声和柳如虹说，“明知道姚丽戴了新手表，故意让她去搬东西，这活干下来手表也不能看了。”
  “总得去一个人，不然你去？你新买的裙子可就脏了。”柳如虹打量着杨晓丽今天穿的碎花裙。
  杨晓丽冷哼了一声，“去就去。”
  说着就往外走。
  刘英叫住她，“晓丽你干什么去？”
  “上厕所也要打报告吗，刘副科长？”杨晓丽毫不客气地回头怼了一句。
  刘英被噎了一下，神色不变，“快去快回，今天工作不少。”
  杨晓丽拂袖而去，小跑几步追上姚丽。
  “你跟过来干什么？”姚丽奇怪问。
  杨晓丽挽着姚丽的胳膊，蹦跳了几下，道，“看不惯那老姑婆的脸色，她分明是针对你的。”
  “别想那么多，活总归是要有人干的。”姚丽说，抬起左手手腕亮了亮，手表不见了，又拍了拍口袋，示意已经把手表装进了口袋里。
  杨晓丽说，“就你脾气好，我要是你，肯定不让她好过，可惜我只是职工啊，你们都是干部。”
  “所以要更加努力工作争取提干，你比我还小一岁呢我记得。”姚丽说，“好了，你别去了，快回去做自己的工作吧，新副科长上任，今天领导估计是要过来看看的。”
  杨晓丽无奈地点头，忽然跃跃欲试地说，“手表借我戴戴。”
  姚丽却是摇头，“不行。”
  “为什么啊，就戴一天，下午下班就还你，别那么小气嘛。”杨晓丽央求道。
  姚丽解释说，“这是弟媳送我的第一件礼物，在我们老家，这算是入门前给婆家人的见面礼，不好借给别人戴的。”
  “哎呀我知道我知道，你现在反正不戴嘛，我，我就戴一个上午行不行，吃中饭的时候还给你，我还没戴过香港的手表呢。”杨晓丽撅嘴央求，摇晃着姚丽的胳膊。
  姚丽无奈，最终拿出手表递给杨晓丽，“说好了就一个上午，小心点别给我弄坏了，不是钱的问题，你知道我不缺钱花。”
  “知道知道，你弟弟是大老板。”杨晓丽心花怒放，却不懂怎么戴。
  姚丽帮她戴上。
  杨晓丽越看越喜欢，随口问，“对了，你弟弟是做什么生意的啊，又上大学又做生意，真是厉害。”
  “做贸易的吧，我也不是很清楚。”姚丽敷衍一句，“好了，快回去吧。”
  杨晓丽欢天喜地地走了，一分钟能低头五次看手表，越看越喜欢，戴着是越来越舒服，好几次差点把别人撞个满怀，好几次要撞上墙角。
  要是她知道手腕上的这只手表卖一千万，估计会吓得当场去世。
  流通部就是负责书籍报刊流通的，既是脑力活也是体力活，也正因为如此，只要有机会，里面的人都想调出来，其他部门科室的人不想调过去，是不受人待见的部门。
  而编制名额只有五人的人事科，足足塞了十二个人进去，属于严重超编。
  姚丽反倒是喜欢流通部这样的工作，她喜欢看书，流通部是看书最方便的一个部门之一，而且随着时间的推移，涉猎会越来越广。在其他人看来属于重体力活的搬书、整理书架，在姚丽眼里根本不算什么。
  从小学四年级开始，爹妈上班的时候，她就一边看着弟弟一边煮饭烧菜，家务活她几乎都干了，到了初中，她更是肩负起了家庭家务的重任。
  她不喜欢尔虞我诈的办公室工作，小小一个办公室有时候甚至能分出三四派人来，明争暗斗的时间比干正事的时间要长得多，哪怕很多时候只是为了争谁先值日谁后值日……
  但姚丽也明白，人事即政治，表面上争的是鸡毛蒜皮的事，实质上争的是主导权，争的是话语权。
  她也没办法，从县里调上来的时候，人事局明确说了要把她安排在人事科上班，她就算想调其他部门去，上级也不会同意。
  只能继续忍受办公室政治的工作氛围，唯一值得庆幸的是，至少还有杨晓丽这么一个心思相对单纯的同事。