第71章:刻意的二选一
作者:林中谷 更新:2024-08-10 03:24
唐彩蝶办事很有效率,第二天公司就多了几张新面孔,前台、文员、财务,还有陆良心心念念的分析师。
陈锦纯也长呼一口气,她只是二本院校,让她调研市场,这不是在为难她嘛。
这几天,查资料,脑袋都查的冒烟了,盼星星盼月亮,终于盼来了专业人士。
忍不住握紧小拳头,为他们挥拳加油,希望他们能通过面试,顺利入职。
“一个复旦?一个北大?”
陆良看到他们的简历,不禁疑惑:“唐姐,你使了什么迷魂术?”
公司最高学历就是唐彩蝶,上财博士和华师硕士双学位。
不过她是因为年纪太大,又想找份工作养老,结果被陆良捡漏,一步步推上副总的位置。
但这两位面试者,年纪最大不过25岁,都是金融系研究生毕业,就算去红杉、高盛等大机构实习也绰绰有余。
唐彩蝶眉眼带笑:“天星资本当然吸引不了他们,但陆总您可以,他们都想跟着您学习。”
陆良的过去不难查,稍微有点能耐的个人或机构,都拿到他的详细资料。
今年三月份的时候,他还在绿景集团就职地产经纪人,每月拿着几千块的保底,运气好有一两万的提成。
短短四个月,摇身一变,成为浦南路88号游资席位的拥有者,并创立了注册资金5000万的天星资本。
知情者都会好奇,他是怎么做到的。
恰逢现在还算是毕业季,公司刚放出招聘的信息,邮箱就被投爆了。
复旦和北大的硕士,还是唐彩蝶不断提高招聘条件,一直删选的结果。
如果她愿意把招聘条件放宽,过来面试的人后面起码要再加一个零。
陆良恍然大悟,看着两份几乎挑不出毛病的简历:“把他们叫进来吧。”
北大硕士叫罗俊成,复旦硕士叫温超,两人都是二十出头的年轻小伙。
整洁的西装,头发一丝不苟,他们都多次参加校内答辩,也收过大厂的offer,有着其他应届生不曾拥有的自信心。
陆良也不来虚的,深知学历只是敲门砖,关键是要看有没有能力。
给他们安排两份实习期的工作,调研分析共享单车和网络视频的市场前景优缺点。
谁的能力强,谁分析足够透彻,他就会把谁留下来,带在身边当成心腹培养。
陈锦纯只是助理,陆良还需要一个能力强的人担任副手,以后还会让他协助操盘。
陆良也没有隐瞒,直言道:“我需要一个可以协助我处理一切事务的秘书。”
秘书只是一个岗位,助理则是一个职务。
秘书没有表面上的权力,也不可以直接领导别人,但实质上秘书是代表总经理,提出的意见往往代表总经理的意见,大家都要照着做,就有“见官大一级”的说法。
而助理因为有职务,则有一定的管理权力,于是就有“助理矮半级”的说法。
通俗点讲就是,陈锦纯不可以命令唐彩蝶,因为权力不够。但秘书可以,因为他代表着陆良。
秘书虽然没有权力,但如果陆良有心退居幕后,秘书往往会直接成为领导者。
两人顿时呼吸急促,因为他们都知道秘书代表着什么,更没有询问福利待遇。
现在提这些都太早,也无意义,一旦被陆良当成接班人培养,要啥,啥没有。
他们没提是他们的事,陆良不能装聋作哑:“实习期五千,不包括食住补贴。”
他以前就一直觉得,想要在魔都这座城市生存,每月的开销最低也要五千。
实习期开出两三千的公司,还没有任何福利待遇,明显就是在打压新人,打击他们的自信心。
节省实习期那点工资,又发不了财。
于是定下规矩,无论是什么岗位,实习期统统五千,食住补贴加起来就六千四。
“谢谢陆总。”
两人闻言一喜,这样一来,实习期的工资可以养活自己,也不用跟家里拿钱。
罗俊成又问:“陆总,两份调研报告有时间限制吗?”
陆良看向时间,想了想说:“下个月10号之前交给我。”
今天是24号,还有半个多月的时间。
那个时候,特力A的下一波行情,大概也要发动。
过后,他恐怕也没什么时间。
“调研经费限额三万,找唐总报销。”
陆良看向唐彩蝶,三万块差不多是个人市场调研的上限。
如果需要更多的调研经费,他还不如请专业的调研公司。
“财务审计通过,就可以来找我。”
唐彩蝶点头,朝他们露出善意的微笑,她对自己定位很清晰,年纪大,养不熟。
陆良愿意信任她,她就会尽力把公司管理好,也不会生出争权夺利的想法。
假如未来有一天,陆良不再信任她,她也会毫不犹豫退出,让出自己的位置。
主打不争不抢,当一天和尚撞一天钟。
至于方丈,谁爱当谁当去。
最后落得人憎鬼厌,要么多钱,要么多权,又有什么用。
“还有问题吗?”最后陆良问道。
“陆总,唐副总,我们就先出去了。”
出了办公室,罗温两人相视一眼,虽然都露出笑容,但空气中已经弥漫着火药味。
宁为鸡头不为凤尾,如果不是为了成为陆良的副手,他们也不会来天星资本面试。
这一战,两人都势在必得。
陆良透过百叶窗,看到他们,笑着说:“唐姐眼光不错,他们都挺优秀的。”
“优秀是优秀,但总会有一个更优秀。”
唐彩蝶看到这场争斗的本质。
其实两个人都有能力胜任,但陆良还是进行了残酷的二选一。
这种情况,她见多了。
一位出色的领导者,必须学会无中生有,凭空的制造压力和焦虑。
这样下属们就会卷的飞起,领导者也就能坐收渔翁之利。
但有个前提,需要有意义的卷,而不是无意义的卷。
一旦卷的无意义,就会演变成内耗,开始搞些花里胡哨的形式主义。
不过他们暂时不用担心,因为公司正处于发展阶段,只要肯卷,就会有收获。
接下来,陆良又查看唐彩蝶递交的新场地选址,基本都在陆家嘴一带。
毕竟是金融区,如果搬过去那边,他们公司的含金量也会更上一层楼。
地段虽好,但价格也贵,每平最低要8元起,是这里的两倍。
以面积三千平的办公区为例,每月租金72万,算上物业、水电、管理等基础费用,每个月保底80万以上,一年就是八百六十多万。
“下午我们过去看看,如果可以就确定了。”
陆良打算一次性到位,省得以后搬来搬去。
搬到陆家嘴那边,以后想吸引高端人才就更容易了。
毕竟公司的住址,就像男人的车,都是实力的体现。
除非拥有自己的大厦,不然还是要从众。
“那我去联系物业。”
唐彩蝶打算离去,陆良叫住她:“我记得你车还没买吧?”
当初他答应过,给唐彩蝶买辆三十万的配车,但好像她都没有去买。
“最近事情有点多,还是等搬过去新住址之后再说吧。”
“也行,到时再买几辆商务车,挂靠在公司的名下。”
陈锦纯也长呼一口气,她只是二本院校,让她调研市场,这不是在为难她嘛。
这几天,查资料,脑袋都查的冒烟了,盼星星盼月亮,终于盼来了专业人士。
忍不住握紧小拳头,为他们挥拳加油,希望他们能通过面试,顺利入职。
“一个复旦?一个北大?”
陆良看到他们的简历,不禁疑惑:“唐姐,你使了什么迷魂术?”
公司最高学历就是唐彩蝶,上财博士和华师硕士双学位。
不过她是因为年纪太大,又想找份工作养老,结果被陆良捡漏,一步步推上副总的位置。
但这两位面试者,年纪最大不过25岁,都是金融系研究生毕业,就算去红杉、高盛等大机构实习也绰绰有余。
唐彩蝶眉眼带笑:“天星资本当然吸引不了他们,但陆总您可以,他们都想跟着您学习。”
陆良的过去不难查,稍微有点能耐的个人或机构,都拿到他的详细资料。
今年三月份的时候,他还在绿景集团就职地产经纪人,每月拿着几千块的保底,运气好有一两万的提成。
短短四个月,摇身一变,成为浦南路88号游资席位的拥有者,并创立了注册资金5000万的天星资本。
知情者都会好奇,他是怎么做到的。
恰逢现在还算是毕业季,公司刚放出招聘的信息,邮箱就被投爆了。
复旦和北大的硕士,还是唐彩蝶不断提高招聘条件,一直删选的结果。
如果她愿意把招聘条件放宽,过来面试的人后面起码要再加一个零。
陆良恍然大悟,看着两份几乎挑不出毛病的简历:“把他们叫进来吧。”
北大硕士叫罗俊成,复旦硕士叫温超,两人都是二十出头的年轻小伙。
整洁的西装,头发一丝不苟,他们都多次参加校内答辩,也收过大厂的offer,有着其他应届生不曾拥有的自信心。
陆良也不来虚的,深知学历只是敲门砖,关键是要看有没有能力。
给他们安排两份实习期的工作,调研分析共享单车和网络视频的市场前景优缺点。
谁的能力强,谁分析足够透彻,他就会把谁留下来,带在身边当成心腹培养。
陈锦纯只是助理,陆良还需要一个能力强的人担任副手,以后还会让他协助操盘。
陆良也没有隐瞒,直言道:“我需要一个可以协助我处理一切事务的秘书。”
秘书只是一个岗位,助理则是一个职务。
秘书没有表面上的权力,也不可以直接领导别人,但实质上秘书是代表总经理,提出的意见往往代表总经理的意见,大家都要照着做,就有“见官大一级”的说法。
而助理因为有职务,则有一定的管理权力,于是就有“助理矮半级”的说法。
通俗点讲就是,陈锦纯不可以命令唐彩蝶,因为权力不够。但秘书可以,因为他代表着陆良。
秘书虽然没有权力,但如果陆良有心退居幕后,秘书往往会直接成为领导者。
两人顿时呼吸急促,因为他们都知道秘书代表着什么,更没有询问福利待遇。
现在提这些都太早,也无意义,一旦被陆良当成接班人培养,要啥,啥没有。
他们没提是他们的事,陆良不能装聋作哑:“实习期五千,不包括食住补贴。”
他以前就一直觉得,想要在魔都这座城市生存,每月的开销最低也要五千。
实习期开出两三千的公司,还没有任何福利待遇,明显就是在打压新人,打击他们的自信心。
节省实习期那点工资,又发不了财。
于是定下规矩,无论是什么岗位,实习期统统五千,食住补贴加起来就六千四。
“谢谢陆总。”
两人闻言一喜,这样一来,实习期的工资可以养活自己,也不用跟家里拿钱。
罗俊成又问:“陆总,两份调研报告有时间限制吗?”
陆良看向时间,想了想说:“下个月10号之前交给我。”
今天是24号,还有半个多月的时间。
那个时候,特力A的下一波行情,大概也要发动。
过后,他恐怕也没什么时间。
“调研经费限额三万,找唐总报销。”
陆良看向唐彩蝶,三万块差不多是个人市场调研的上限。
如果需要更多的调研经费,他还不如请专业的调研公司。
“财务审计通过,就可以来找我。”
唐彩蝶点头,朝他们露出善意的微笑,她对自己定位很清晰,年纪大,养不熟。
陆良愿意信任她,她就会尽力把公司管理好,也不会生出争权夺利的想法。
假如未来有一天,陆良不再信任她,她也会毫不犹豫退出,让出自己的位置。
主打不争不抢,当一天和尚撞一天钟。
至于方丈,谁爱当谁当去。
最后落得人憎鬼厌,要么多钱,要么多权,又有什么用。
“还有问题吗?”最后陆良问道。
“陆总,唐副总,我们就先出去了。”
出了办公室,罗温两人相视一眼,虽然都露出笑容,但空气中已经弥漫着火药味。
宁为鸡头不为凤尾,如果不是为了成为陆良的副手,他们也不会来天星资本面试。
这一战,两人都势在必得。
陆良透过百叶窗,看到他们,笑着说:“唐姐眼光不错,他们都挺优秀的。”
“优秀是优秀,但总会有一个更优秀。”
唐彩蝶看到这场争斗的本质。
其实两个人都有能力胜任,但陆良还是进行了残酷的二选一。
这种情况,她见多了。
一位出色的领导者,必须学会无中生有,凭空的制造压力和焦虑。
这样下属们就会卷的飞起,领导者也就能坐收渔翁之利。
但有个前提,需要有意义的卷,而不是无意义的卷。
一旦卷的无意义,就会演变成内耗,开始搞些花里胡哨的形式主义。
不过他们暂时不用担心,因为公司正处于发展阶段,只要肯卷,就会有收获。
接下来,陆良又查看唐彩蝶递交的新场地选址,基本都在陆家嘴一带。
毕竟是金融区,如果搬过去那边,他们公司的含金量也会更上一层楼。
地段虽好,但价格也贵,每平最低要8元起,是这里的两倍。
以面积三千平的办公区为例,每月租金72万,算上物业、水电、管理等基础费用,每个月保底80万以上,一年就是八百六十多万。
“下午我们过去看看,如果可以就确定了。”
陆良打算一次性到位,省得以后搬来搬去。
搬到陆家嘴那边,以后想吸引高端人才就更容易了。
毕竟公司的住址,就像男人的车,都是实力的体现。
除非拥有自己的大厦,不然还是要从众。
“那我去联系物业。”
唐彩蝶打算离去,陆良叫住她:“我记得你车还没买吧?”
当初他答应过,给唐彩蝶买辆三十万的配车,但好像她都没有去买。
“最近事情有点多,还是等搬过去新住址之后再说吧。”
“也行,到时再买几辆商务车,挂靠在公司的名下。”
作品本身仅代表作者本人的观点,与本站立场无关。如因而由此导致任何法律问题或后果,本站均不负任何责任。