第746章 企业委屈奖
作者:明杨天下    更新:2024-07-22 18:42
  刹帝利男子的妻子满脸惊恐的摇摇头,说:“我不知道啊,他从来没有告诉过我!”
  其中一个年长的男子有些不悦的说:“我们高贵的刹帝利的家族怎么可能染上那种不堪的疾病,医生你是不是搞错了?”
  医生低头又看了一眼自己手中的检查报告,确认后,将检查结果递给她们看。
  “我们每次检查前都会对血液进行一个抽查,上面的确是他的资料,显示的也是HIV呈阳性。”
  妻子一听,慌张的将资料接过来看了一眼,当她看到上面显示的的确是阳性后,整个人直接瘫倒在地,直接哭泣了起来。
  “呜呜呜……他从没有告诉我……”
  “呜呜呜……他一直都不采取安全措施……”
  哭着哭着腿不由的在地面上蹬了几下。
  医生叹了一口气,无奈的说了一句:“那您最好也去做一个检查,早发现早治疗,存活率还是挺高的。”
  一旁年长的男子也是不耐烦的喊了一句:“快去快去,贱女人!”
  他现在更关注的是自己儿子的病情。
  等到他嘴里的贱女人走远后,再次回头看向医生,“所以你说的并发症到底是什么?”
  医生解释了起来。
  “受伤和手术之后,存在一定的感染风险,先生患有艾滋病,免疫系统遭受到了极大的破坏,那抵抗力自然就比一般的人低,现在他伤的太严重了,就怕免疫系统直接崩溃后,导致一系列的并发症产生,如肿瘤、多种机会感染、如呼吸道感染、泌尿系统感染、尖锐湿疣等等。”
  “任何一种并发症缺乏免疫系统的支撑,都可能导致患者病情的加重从而引发死亡。”
  年长男子若有所思的点点头,基本上已经理解了并发症可能导致死亡的原因,于是他又问了一句。
  “最好的结果是什么?”
  医生回应:“如果抗病毒治疗能够获得不错效果的话,那他有可能重新站起来,身体恢复到以前的百分之八十左右,只是……”
  “只是什么?”
  “大脑遭遇巨大损伤可能会导致病人永久丧失认知功能。”
  “什么?说人话!”
  医生无语:“也就是说病人从此认知功能障碍,也就常人说的认知缺陷。”
  “也就是说他会变成疯子?”
  医生点点头。
  年长男子表情蓦然一凝。
  这或许对于他而言,可能是最坏的结果。
  他绝不允许自己的家族出现一个毫无作用的疯子,让其他氏族嘲笑,看低,讽刺和为难。
  “一般情况呢?”
  “成为植物人,就像现在这样,眼睛是睁开的,可是什么也做不了。”
  年长男子的表情瞬间露出一股怒意,他的右手握了握拳。
  “我知道了!”
  “那您怎么打算?”
  年长男子沉默了一会儿,做出了一个疯狂无比的决定。
  他阴沉着脸,说:“不治了。”
  简简单单的三个字,却是充满了冷酷和嗜血的味道。
  医生听到后也是如五雷轰顶。
  他永远也想象不到,一个年长的父亲居然会放弃一个尚在壮年的儿子。
  这不管是在伦理纲常,还是道德品质上来说,都是反人类的。
  太不可思议!!
  “您……您真的打算放弃治疗吗?其实如果控制好艾滋病,还是有机会的……”
  年长男子摇摇头,说:“艾滋病治不好的。”
  医生便又回应:“神药公司可以治好。”
  “呵,你觉得他们还会给我们提供药品吗,他巴不得我儿子现在就死掉。”
  医生:“……”
  不再劝说什么,只能说尊重对方的选择。
  年长男子撂下一句狠话,便离开了现场。ŴŴŴ.BiquKa.coM
  “反正我有八个儿子,这是我最差的一个。”
  这直接让医生哑口无言。
  无奈,医生没有做选择的权力。
  接下来,只需要年长男子签字,他们便可放弃治疗。
  在医院走廊的尽头。
  随着年长男子一起来的老者问了一句。
  “族长大人,接下来我们该怎么做?”
  年长男子面部一阵抽搐,而后尖锐的回应。
  “我必须让他血债血偿!”
  一个巴掌,把自己儿子打成植物人。
  这口气他咽不下去。
  要是传出去,他们氏族,将会在刹帝利贵族阶层永远抬不起头。
  如果不加以反抗的话,更会让同阶层的人看不起。
  国家可以不追究,但自己绝对不行!!
  老者点点头。
  “那我先去准备。”
  “嗯。”
  年长男子见老者离开后,下楼离开住院大楼,转而走向了传染科。
  ——
  孟买的云边药铺在署长被停职后的第五天恢复了营业。
  不过杨夏将里面的人员换了一批。
  全部都换成了男性,身材看上去都比较魁梧。
  安保队伍,杨夏也不再信赖当地的警方,而是通过署长的介绍,找到了一家当地专业的有背景有实力有知名度的安保公司,花费了五十万卢比聘请了六名保安。
  阿三这边赔偿给两名员工的补偿款已经打到了各自的账户上。
  这还没完。
  杨夏不但重新给他们安排了新的岗位,而且还因为他们在全公司设立了一个委屈奖。
  他们两个,就是全公司首个获得委屈奖的员工。
  按照委屈程度的不同,奖励的金额也不同。
  女员工受的伤比较轻,所以公司给她的委屈奖金是五万元,直接就是一个超大的红包,当着全员工的面给的。
  杨夏双手递的,女员工不知道是该哭还是笑。
  但唯一能够肯定的是,跟了像杨夏这样的老板,值了!!
  受伤比较重的店长委屈奖金是二十万元。
  他受伤程度在伤情鉴定中,可以说是重伤了,属于委屈奖的最大奖项。
  因为换成现金实在太多了。
  所以杨夏直接给了对方一张提前制作好的巨大现金支票。
  发完奖金,杨夏大概的说了一下委屈奖的奖励规则。
  大到重伤,小到挨骂。
  凡是只要是第三方带来的委屈。
  都可以申请委屈奖。
  只要相关部门经过查证确实之后,当即给予委屈补偿金。
  另外委屈补偿金不与工伤补偿慰问等挂钩。
  也就是说,如果导致工伤,还可以申领一份工伤补偿。
  这样的福利待遇,在员工的心目中又留下了一个十分美好的印象。
  更是让杨夏巩固了对企业的领导和管理。