一年前，李坤小组的销售代表就李坤的管理风格提出了集体申诉，事情平息之后，姚杨和苏浅唱都提出了换组。
  大区经理陈丰问李坤怎么想。
  对于苏浅唱，李坤直言不想放她走。李坤觉得苏浅唱到底是自己一手带起来的人，师傅徒弟的感情摆在那里，况且苏浅唱年轻，二十几岁的人心机能深到哪里去，她有想法也可以受影响而逐渐转变过来。
  李坤没敢和陈丰明说，他是不会原谅姚杨的，而姚杨也不会跟他和解的。李坤把和姚杨的明争暗斗定性为一山不容二虎，而把和苏浅唱之间的这场伤心看作是家务事，顶多算一本难念的经。那场集体申诉在姚杨是有预谋地发动政变，而苏浅唱不过是一时不服管教的孩子跟着人家瞎喊口号罢了。李坤觉得，姚杨留在组里只怕一有机会就要作乱，姚杨不走，他心里不踏实。
  陈丰原来也觉得李坤和姚杨难以再捏在一起了，只是不确定李坤还容不容得下苏浅唱。从李坤黏黏糊糊的话语中，陈丰大致明白了他的想法。
  不久，陈丰把姚杨调到了另一个小区经理黄海涛的组里，但是没答应苏浅唱的换组请求——陈丰主要考虑，一来李坤自己有信心和意愿继续带好苏浅唱；二来，姚杨已经调开了，如果同时再动苏浅唱，一下少了两个很有实力的销售代表，李坤小组受不了这样的冲击。
  陈丰和李坤一起找苏浅唱谈了一次话，表明了对她的器重和信任，希望她能向前看，继续在李坤小组做好销售。苏浅唱也做了积极的表态。
  可是，那以后，苏浅唱就存了走的心。
  走，说说容易，做起来何其难！世上有几个DB！500强全球也就500家。
  越是走不了，苏浅唱就越觉得李坤的管束令她憋气。
  看到李坤经常带着苏浅唱忙里忙外进进出出，一副老母鸡带小鸡的模样，陈丰和拉拉都以为，随着时间的推移，两颗被伤的心都在慢慢复原。李坤自己也这么以为。有一两次，拉拉问李坤现在怎么样了，李坤摇摇头笑道："80后，就是自我点，慢慢来吧——苏浅唱毕竟和姚杨不一样，她的愿望都是好的。”
  然而，这只是李坤一相情愿的想法。表面上苏浅唱在李坤跟前安心地做着乖乖女，暗地里却时时留意着DB内外的工作机会，而李坤的破绽，她也不动声色地都记在了心里。
  机会终于被苏浅唱等着了。梁诗洛组里有人离开，她需要招一个人。都知道梁诗洛和张凯是孙建冬大区的红人，这两个小区经理的组是苏浅唱最想去的了。
  于是苏浅唱毫不犹豫地向梁诗洛表明了自己想调到她的组里。
  对苏浅唱的销售能力，梁诗洛早有耳闻。梁诗洛仔细地和苏浅唱谈了两个小时，发现她对大客户的把握很到位，客户关系非常好，特别是陈丰大区年底的一次活动中，苏浅唱一个小小的销售代表，居然请到了省公司的岳总！这让梁诗洛大为惊讶——岳总可不是个轻易请得到的神，他的不好说话梁诗洛本人是多有领教的。
  孙建冬的大区属于大客户部，销售人员对大客户的把握能力非常重要。梁诗洛大喜过望，当即表示愿意要苏浅唱，并催她尽快办理调动。
  苏浅唱小心翼翼地问："梁经理，孙经理要不要面试我？”
  梁诗洛说："孙经理出差了，元旦后我会请他面试你，应该问题不大。要不，你先和你的老板打声招呼？”
  苏浅唱本意是想等大客户部的南大区经理孙建冬表态，确定愿意要她，她再去和商业客户部谈调动的事情，她不怕小区经理李坤，可对于商业客户部的南大区经理陈丰，她还是心怀敬畏的。苏浅唱知道，说出去的话是泼出去的水，只要和商业客户部这边一开口说要调到大客户部那边，和李坤面子上的这块薄纱就算彻底撕破了。要是处理不好，不但大客户部去不成，商业客户部也待不下去了。她不能不防着万一大区经理孙建冬不愿意要她的情况，毕竟，要两边的大区经理孙建冬和陈丰都在调动表上签字同意才算数。
  苏浅唱沉吟着，不敢答应梁诗洛。梁诗洛着急用人，不愿意拖延时间，她看穿了苏浅唱的担心，就给她吃定心丸道："小苏，你放心！我和张凯看中的人，一般孙经理都会同意的，顶多就是价钱的问题——你是我们DB内部的员工，又不需要担心工资是否谈得拢，对吧？”
  苏浅唱还在犹豫，梁诗洛给她压力道："小苏，我这儿急等用人，你要是迟迟不能定下来，那我可得考虑其他人了。”
  苏浅唱赶紧说："梁经理，您放心！我会马上和我老板谈调动的事情的。”
  越是想不到，就越是恨。越是投入了感情，就伤得越深。
  李坤听苏浅唱一提调动的事情，当时就愣住了，过了一会儿他态度生硬地说："这事儿回头再说吧，我得和陈丰商量一下再回复你。”
  苏浅唱才不肯如此轻易就被打发，她追着李坤屁股问道："那你什么时候去找陈经理？”
  李坤强压着情绪说："我现在马上得去客户那里开会，暂时没空处理你这个事情。”
  苏浅唱觉得反正一摊牌，面子就撕破了，没必要再对李坤客气，客气也没有用！她提高嗓门，强硬地说："李经理，我现在正式向你提出调动申请，你没有权力拖延不办！”
  李坤见苏浅唱一副翻脸不认人的模样，再也控制不住自己的情绪了，他的脸色越来越苍白，但仍试图和苏浅唱讲道理："我怎么拖延了？不是跟你说了我现在得马上出去开会嘛。”
  苏浅唱咄咄逼人地说："那你到底什么时候去找陈经理谈？”
  李坤说："我什么时候有空了，自然会去找他。用不着向你报告我的时间表吧。”
  苏浅唱看他一眼，宣布说："你不找陈经理，我自己去找他！你想刁难我只能是白费心机！”
  论起吵架，李坤明显不是苏浅唱对手，人家苏浅唱没动一点气，李坤却气得声音都发颤了，他说："我怎么刁难你了？难道我放人不放人，要听你的命令吗？！”
  李坤说罢，撇下苏浅唱转身就走。这下，苏浅唱也急眼了，她追到走道上，压低嗓子挤出一句话道："李经理，大家都是打工挣碗饭吃，你别做得太过分了！我不过就是想太太平平地离开。”
  李坤转回脸来，难以置信地说："我简直难以相信你就是我一手带出来的苏浅唱。你是威胁我喽？行业就这么大，就算你不在DB做了，你还是会碰到这些客户。你想怎么做人是你的决定。随你便吧。”
  两人不欢而散。
  李坤非常伤心。苏浅唱闹着要走，他虽然愤恨，但还是能理解。然而，苏浅唱年纪轻轻居然学会威胁自己的经理了，这就令李坤伤心得要窒息一般。
  苏浅唱也很委屈，她想不通李坤为什么要这么待她——你看不惯我，我另谋生路还不行吗？难道非对我赶尽杀绝？人都说，合则聚不合则散，那结了婚合不来的还可以离婚，你不过是我的经理，怎么我做了你的手下就不能再投奔别的经理了？
  苏浅唱想马上就找陈丰谈，但是陈丰的助理说他要下午才回公司。苏浅唱一想，那我找HR谈去！她调头往拉拉办公室来。
  苏浅唱一脸委屈地坐在拉拉对面。拉拉听苏浅唱低声细气地把事情一说，就猜到了八分。拉拉说："浅唱，我先问你个问题，假如陈经理给你在商业客户部内部换一个组，比如换到施南生，或者黄海涛那里，你愿意吗？”
  苏浅唱一脸诚恳，说："拉拉，真的非常谢谢你这样替我考虑。不过，我真的觉得这样换没什么意思。一年前我就要求过换组，可当时陈经理只给姚杨换了，却把我留在李坤组里不动。既然那时候不肯给我换组，现在我自己在大客户部找到了机会，才答应给我换组，我觉得，这样的换组，不换也罢。这一年来，李坤还是那个管得很细很死的领导风格，在他手下，销售只能是没有自己的思想机械地执行指令，我一再地委曲求全，确实适应不了他的风格。我不是说李经理的风格不好，只是确实不适合我。我希望商业客户部，能放我一条生路！”
  拉拉笑道："没有那么严重！来去自由，谈不上谁放谁一条生路！”
  苏浅唱马上说："拉拉，那你能帮我和陈经理说一下吗，请他尽快签字放我。”
  拉拉一愣，随即笑道："浅唱，你太着急了！你刚才和李坤谈的时候是不是也是这么着急的？我劝你一句，和陈丰谈的时候，你可别再逼得这么紧了，你着急我们都明白，可经理也有经理的事情，他不是坐在那里就等着处理你的调动的。你要是想早点办好，就不要太过逼迫，这会让经理觉得你不尊重他，你说呢？”
  苏浅唱连连点头道："拉拉，谢谢你的提醒，我和陈经理谈的时候一定会注意。”
  拉拉说："就是呀，别说你这是公司内部调动，就算你是辞职不干，按劳动法规定，你也得提前三十天提出辞职的嘛。”
  苏浅唱说："是的是的。不过拉拉，麻烦你跟陈经理提一提，我这次是下定决心要去大客户部了，我不想在商业客户部内部转组。如果这次陈经理不放我调走，我也会跳槽去别家公司。”
  拉拉没理苏浅唱这个茬，她笑一笑，叮嘱苏浅唱道："你再仔细考虑考虑，怎么和陈丰谈。我也会和他打声招呼的。这几天，你还是得认真工作，正常和李坤沟通呀。”
  苏浅唱保证道："拉拉，请你和陈经理放心！我在一天，就一定会认真工作一天，李经理交代我的每一项任务我都会努力做好！经过你刚才一提醒，我感到上午我和李经理谈的时候，是着急了一点，回头我向他道歉。”
  拉拉说："你这么有风度，李坤一定会高兴的。浅唱，李坤是真心栽培你的，这个我都看在眼里。希望你们能好聚好散。”
  苏浅唱连连点头说："是的，我知道李经理为我付出了很多，我真心感激他教会了我那么多！”
  拉拉担心地想，该说什么你显然都知道，问题是你心里真能领会到人家对你的一片苦心吗？
  李坤当天在客户那里开完会，下午赶回公司，找陈丰汇报了和苏浅唱之间的争吵。陈丰马上劝李坤道："李坤，强扭的瓜不甜——我看苏浅唱是铁了心要离开你的组，你就放手算了，你说呢？”
  李坤愣了半晌说："大客户部怎么可以这样？都是一个公司的，他们这不是挖我们墙角吗？”
  陈丰说："这个事情不能怪大客户部，关键是苏浅唱自己想离开。即使没有这个机会，她也会找别的机会。”
  李坤说："那我这边怎么办？”
  陈丰说："我们再招人呀。人员总是会有流动的嘛。”
  李坤不说话，过了一会儿，他气鼓鼓地说："她居然威胁我，这个我没法接受！我就是不放人！”
  陈丰笑道："你这又何必？李坤，苏浅唱还年轻，二十来岁的八十后，她多半是因为担心你不放她，要错过大客户部那边的机会，着急了，才口不择言的。你不要太计较她的态度。”
  李坤还是感到咽不下这口气，他叹息一声道："老板，我不是不放她走——要走就走吧，好聚好散嘛，哪里有她那个样子的？你没看到今天上午她逼我的样子，一路追我到走道上，当时张凯正好从我们旁边走过，我真是颜面扫地！扪心自问，这几年来，我一心一意想把她带好，没想到到头来，搞得跟仇敌似的，我真是失败呀……”
  李坤非常不是味道，说不下去了。陈丰宽慰他道："苏浅唱还年轻，再过几年，她就会明白你对她的心意了。现在她一心想走，你再阻挠，不仅对工作没有一点好处，对你个人的情绪也不好。要我说，早走早了。”
  李坤前脚走，拉拉后脚就来找陈丰。她一进门就问陈丰，"李坤和你说了苏浅唱想调到大客户部的事情了吗？”
  陈丰点点头说："他刚走，都告诉我了。”
  拉拉说："那，你怎么打算呢？”
  陈丰说："我想和苏浅唱谈一谈，看看是否能给她换到黄海涛那个组去？”
  拉拉摇摇手道："上午你不在，她和李坤不欢而散后，就找过我了。她态度很坚决，说是不放她去大客户部，她就跳槽。”
  陈丰有点不高兴，他说："我也就问一问她，她想走我一定会放行的。她今天威胁李坤了你知道吗？”
  拉拉有点意外说："哦，这我倒不知道，她和我谈的时候，态度还是好的，保证这几天会认真工作，还说回头要找李坤道歉，因为上午谈的时候太着急了态度不太好。”
  陈丰说："基本上，我已经打算放她走了，不过，谈总还是要谈一谈的，毕竟她销售一直是做得不错的。我也没想到会闹得这么僵，不然去年就索性同意她换到黄海涛那组去了。”
  拉拉说："你当时不也是担心一下走了两个主力队员，李坤那组的销售会顶不住嘛。算了，走就走吧，她去大客户部也好，起码是肥水不流外人田，强于她跳到竞争对手那里——她做销售是把好手，真给咱竞争对手干了，你更头疼。”
  陈丰点点头，忍不住抱怨道："大客户部那里也是！梁诗洛这次怎么搞的！面试我的人连声招呼也不打，现在都要调人了，他们从小区经理到大区经理没有一个人来说句话。”
  拉拉忙说："梁诗洛这事儿是办得不妥。孙建冬我还不知道他什么个态度。他出差不在广州，我等下就打个电话给他，看他是怎么个意见。我会提醒他的。”
  陈丰才不再说话。拉拉知道他心里还是不高兴，劝他道："别郁闷了，我估计孙建冬不见得知道梁诗洛是这么处理这件事情的。你也劝劝李坤，要避免和苏浅唱再发生直接的对抗，既然她今天都说出了威胁的话——年轻人总是好冲动，大家都少互相刺激为好。"陈丰点点头。
  拉拉回到自己的办公室，马上打电话找孙建冬。
  不料，孙建冬的回答令拉拉吃了一惊。
  要是苏浅唱听了孙建冬的回答，她的反应一定会比拉拉强烈十倍，因为她最担心的两头不着，还真要发生了。