()第481章 这谁不高兴？
  今天是海牛连锁、加盟店第一季度的团建，自年前开业以来，各店铺营收向好，趁过年流量大赚特赚。
  因此，今晚要做一个总结，顺带犒劳店长们，以及引荐人焦一强。
  由于员工太多，一次性全叫来不合适，场面太纷杂，所以团建采用老板带店长，店长带员工的形式。
  劳动基层团建是纯放松，管理层还包括任务传达。
  否则人家一打工的出来玩，搞得跟开会一样，谁能乐意？
  是的，杨曙今天带着任务来：关于海牛餐饮后续发展计划，以及宣布公司成立，店长激励计划等。
  “哥，程序员还没到吗？”焦一强好奇问。
  “应该快了。”
  串串香品牌的营销活动，由老板策划向程序o提出需求，后者落实线上功能匹配，店长线下执行。
  三方环环相扣，相互反馈、逐步改进，实现良性循环。
  作为海牛餐饮文化的关键人物，见一面方便后续合作。
  “他人怎么样？”焦一强好奇。
  “就线上聊过，真人没见过。”
  杨曙猜测道：
  “应该是个精力旺盛的单身汉，带假发的秃顶大叔，以及满嘴骚话的老二次元。”
  “我趣，二次元刀哥？”
  “……”
  好活儿，下次让我来说。
  正聊着，杨曙手机振动，外星程序o发来一张照片，正是团建的川菜馆。
  “走，接他一趟。”
  团建总不能再吃串串香吧……总感觉怪小气的。
  随后，杨曙和江城混的人在店门口左右看，行人来来往往，没瞧见秃顶的滑稽大叔身影。
  倒是有个背米奇双肩包的大姐姐，一直盯着这边……略显呆滞的眼神，鲶鱼一样的发型，毫无欲望的儿童身材。
  杨曙试探性问好：
  “你是来团建的吗？”
  “嗯，没开吃呢吧？”
  我趣，女的？
  外星程序o喊替身来团建？
  big胆！居然有比白木棉还社恐的人，必须拉出来晒晒太阳！
  当然，表面要礼貌些：
  “你好，一个人来的吗？”
  “肯定啊，老板，还没开吃吧？”
  “？”
  杨曙稍作疑惑……这份毫无尊敬语气，这股不正经的调调，咋恁熟悉嘞？
  像啊，很像啊。
  可外星程序o是男的，彼此打过电话，聊天记录里还有语音条……
  大叔，变性就过分了啊。
  谨慎起见，杨曙多问一嘴：
  “你的网名昵称……是叫‘男同去死’吧？”
  “嗯，咋啦？团建不带我就回去了，高铁票钱能报销吧？”
  【吓你爸一雷，老板那么狗却长这么嫩，跟大学生一样】
  【我也吓你，能反应我真实性别吗？】
  OK，是本人。
  “用变声器是吧，搁这网恋骗皮肤呢？”杨曙嘴角一抽，“为啥，害怕女同？”
  从网名昵称、讲话方式、银行卡实名信息来看，应该就是男性才对。
  不然为毛叫‘男同去死’？
  “行业里男性更有竞争力，还能避免被骚扰。”
  【装男的还被男同骚扰，能不能都去死啊】
  “……”
  似乎有点理解了。
  “进来吧，”杨曙招呼道，“人全到齐了。”
  包厢内十七八人一大桌，彼此邻近相谈，寒暄交换联系方式。
  虽说大群里就能加好友，却比不上面对面的优势，一来更具人情味，二来借此搭话不突兀，能顺着往下聊。
  当热菜上的差不多，杨曙起身讲开场白，一众人应和开吃。
  “老板，不开一瓶喝点？”焦一强低声问。
  杨曙摇头吃菜：
  “用不着了，待会还有事儿。”
  酒在饭桌上能代表部分诚意，钱也可以。
  季度总结除任务安排外，还包括后续工作激励环节，团建发红包不比喝酒够诚意？
  杨曙面试店长，管理执行能力是一方面，个人品行习惯同样看重。
  其中嗜酒如命的决不能接受，部分场合喝酒没问题，但不能馋。
  做餐饮行业，肯定有朋友来捧场的时候，半推半就喝一杯无妨，可一旦馋酒，一杯接一杯喝上没完……容易坏事。
  因此，这顿饭主打吃饱，聊一聊生意，顺带宣布公司成立的消息。
  才不是棉宝不喜欢曙曙喝酒捏。
  饭至中途，杨曙浅谈后续计划：
  “稳住当前市场的情况下，广开连锁，多招加盟，不局限在江城，目光要辐射周边城市。
  “现在是信息时代，一步臭棋刚落子，隔着屏幕的看棋人就指指点点，为树立品牌口碑，对加盟人的资质审查要严格。
  “虽有装X嫌疑，但这一关必须把控好。
  “所以，在不久的将来我们会很缺人，各位店长有能力强的朋友，尽管介绍来。”
  杨曙顿了顿，宣布道：
  “另外，海牛餐饮文化有限公司已成立，大家的合同签约主体需更变，稍后找我重新签订。”
  正干饭的程序o抬头：
  “我们有公司，不用再当散户了？”
  “我趣，做大做强！”
  “上市指日可待！”
  店长们先前受雇于杨曙个人，签约主体变成公司后……感觉一下高级不少。
  杨曙手掌下压，示意众人别激动：
  “我继续讲，公司办公地点在金华区的写字楼内，上一家互联网公司刚搬走，现在正翻新装修，设备也采购齐全，最迟月底投入使用。
  “届时需要广招人才，如营销策划、产品设计、美工制作等。
  “说到这还是缺人，缺有才能的人。
  “海牛的福利大家切身体验过，若身边有适合公司的朋友，尽管介绍过来，待遇从优。”
  公司成立，意味着支起门面，从小作坊转变为工厂，大家与有荣焉。
  好比填报志愿时学校为专科，正准备报名专升本，争气的学校升本了，全校集体飞升。
  这谁不高兴？
  随后，杨曙改编岳父sama的激情演讲，在包厢内发表柏林之声，升华团建主题。
  文字有力量，音乐有力量，语言也同样如此。
  一番话结束，大家渐渐进入状态，感受到某种属于集体的凝聚力。
  群体氛围效应的影响力很强，且很难自察，比如电音节草栏杆、洗脚城二楼追加服务等。
  身处在此，就不由自主的融入群体，思绪受到影响同化。
  当包厢内情绪高涨时，杨曙亮出一只登山包：
  “每人六万六奖金，明天再接再厉。”
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