第2190章 价值决定一切
作者:南三石 更新:2023-07-01 14:34
任何一个企业,都不想要负这样的责任。
因为公司是赚钱的地方,是需要员工创造价值的地方,要是员工在这边创造不了价值。
那么很不好意思,他们肯定是会辞退的,更何况你年纪来了,你的身体,也已经很不行了。
要是你在你的岗位上,出了什么工伤,那么他们必然是要付出很大的代价。
肯定是要赔偿很大一笔钱的,也正是因为如此,很多企业都开始做出了一些决定。
那就是上了一定年纪的人,他们肯定会马上辞退,然后不会给这些人机会。
还有,一些老员工们,他们在公司里面已经很多年了,虽然他们年轻的时候,为公司付出了很多很多。
可是公司里面都是现实的,老板永远都是这样的一个心理,虽然你当年付出了很多,可是当年我也给了你合理的回报。
现在好了,你已经在这个公司这么多年了,你的工资,也已经很高很高了。
企业永远都要看付出的,老板最希望的是,自己能够付出很少的工资,然后给公司里面带来最大的价值。
所以他们总是会对员工们做一个全面的考核,可是你年纪已经很大了,因为你在公司这么多年了,你的工资,也已经是很高了。
关键是你老了后,你开始认为,我是公司里面的老员工,以前公司里面条件不好,我是陪同公司一起走过来的人,前面的苦,我已经吃过了,现在公司里面的条件好了,那么好,我现在也应该要跟着享受是不是。
于是,你开始拿着很高的工资,不做任何的事情,甚至于每天还看不到人。
这么一个情况之下,老板心里面肯定会不舒服的,因为公司并不是走过了创业阶段后,进入到了一个很不错的发展时期。
然后公司就可以万事大吉,然后什么都不用想,每天都在家里面等着客户上门。
每天都在等着生意上门来就行了,社会是很残酷的,人生活在社会当中,就必然是一个你吃我,我吃你的世界。
同样的,公司也要每天都要面对很多的困难,要是公司停滞不前了,都是这么一个养老思想。
那么最终的结果不用多讲了,必然是直接倒闭,然后被自己的对手给吃了,让自己的对手,过上一个很差的生活。
所以,老板们为了公司能够生存下去,他就迫不及待地开始对这些老员工们下手。
因为一个很是现实的问题,摆在他们的面前,年轻的工资,他们可以给得很低。
只需要给他们一点点的生活工资,然后他们马上就会开始做事情,而且还是那种非常的冲劲大的做事情,要加班就加班,从来都不会乱说话。
不像是一些老员工,他们都年纪已经很大了,也有自己的家庭了。
只要是有家庭了的人,家里面总是会有很多的事情,总是会有家庭要照顾。
慢慢的,你让他们加班,基本上很难做到,因为他们每天下班了,是肯定要准时下班的。
必然是要马上要回家的。
这么一对比,用你们的工资,我还可以请到好几个可以知道事情的人,这么一情况之下。
老板会怎么选择,资本家是永远都不会考虑感情因素的,公司里面也不能够太讲感情。
因为太讲感情的公司,最后肯定都是一个结果,那就是倒闭,那就是毫无征兆的倒闭。
其实很多人也不能够怪老板,因为大环境就是这么一个情况。ŴŴŴ.BiquKa.coM
很多老板,他们当年也是从打工开始的,他们在打工的时候,肯定也遇到了很多很多事情。
和这些员工们一样的,他们心里面也总是在想着,老板太黑心了总是让他们加班,也不给他们加工资等等。
慢慢的,这让他们感觉到很是不爽快,很是难受。
可是他们自己做了老板好,才发现,原来老板是这么不好做的,要自己得太仁慈了,下面很多员工就很不好管理,你给他高于其他人的工资,他也不会感谢你。
反而,他总是在背后说你是个资本家,说你是黑心的,反而还认为自己可以拿到更高的工资。
我可以给你更好的工资,可问题是,你在公司创造的价值,是符合不了那个薪水的。
我的钱也不是捡来的,我开公司也是为了赚钱的,你让我拿出自己的钱,平把无辜的给你。
那么我还不如直接去做慈善是不是。
公司是公司,慈善是慈善,绝对不能够混为一谈。
所以,就有了那么一句话,我终于活成了自己最为讨厌的样子,都是自己最为讨厌的。
我原本不是这样的,我创业的时候,我还在想着,我的公司,一定要是最好的公司。
一定要是待遇让员工满意的公司,但是他突然发现,原来根本不不是那么回事。
你就算是把公司的全部资金,给他们发了工资,他们也不会感谢你。
他们总是在认为,我赚了很多钱,可是他们从来都没有看到过公司的一些情况。
更是不明白,要是公司出现了什么事情,那么直接倒闭了,那么公司的员工们。
他们可以找到另外一个工作,继续开始他们的新人生,不会出任何的问题。
甚至于公司倒闭的时候,还有很多的员工,在背后各种落井下石。
所以慢慢地,这些人,也开始心态发生了很大的改变。
员工和老板之间,永远都是对立的,因为老板是想要赚到很多钱,他不是来做慈善的。
员工呢,他们同样出来打工,也是想要赚到很多钱,也是想要发财。
也是想要,让自己的孩子,过上一个很不错的生活,能够让家里面的条件改善点。
其实他们之间的追求都是没错的,错的是,很多老板根本不知道如何去寻找和老板之间的平衡。
还有很多老板,他们也根本就不懂得如何去尊重自己的员工。
总是在认为,我是给你发工资的人,我是给你饭吃的人,那么你就必须要听我话。
因为公司是赚钱的地方,是需要员工创造价值的地方,要是员工在这边创造不了价值。
那么很不好意思,他们肯定是会辞退的,更何况你年纪来了,你的身体,也已经很不行了。
要是你在你的岗位上,出了什么工伤,那么他们必然是要付出很大的代价。
肯定是要赔偿很大一笔钱的,也正是因为如此,很多企业都开始做出了一些决定。
那就是上了一定年纪的人,他们肯定会马上辞退,然后不会给这些人机会。
还有,一些老员工们,他们在公司里面已经很多年了,虽然他们年轻的时候,为公司付出了很多很多。
可是公司里面都是现实的,老板永远都是这样的一个心理,虽然你当年付出了很多,可是当年我也给了你合理的回报。
现在好了,你已经在这个公司这么多年了,你的工资,也已经很高很高了。
企业永远都要看付出的,老板最希望的是,自己能够付出很少的工资,然后给公司里面带来最大的价值。
所以他们总是会对员工们做一个全面的考核,可是你年纪已经很大了,因为你在公司这么多年了,你的工资,也已经是很高了。
关键是你老了后,你开始认为,我是公司里面的老员工,以前公司里面条件不好,我是陪同公司一起走过来的人,前面的苦,我已经吃过了,现在公司里面的条件好了,那么好,我现在也应该要跟着享受是不是。
于是,你开始拿着很高的工资,不做任何的事情,甚至于每天还看不到人。
这么一个情况之下,老板心里面肯定会不舒服的,因为公司并不是走过了创业阶段后,进入到了一个很不错的发展时期。
然后公司就可以万事大吉,然后什么都不用想,每天都在家里面等着客户上门。
每天都在等着生意上门来就行了,社会是很残酷的,人生活在社会当中,就必然是一个你吃我,我吃你的世界。
同样的,公司也要每天都要面对很多的困难,要是公司停滞不前了,都是这么一个养老思想。
那么最终的结果不用多讲了,必然是直接倒闭,然后被自己的对手给吃了,让自己的对手,过上一个很差的生活。
所以,老板们为了公司能够生存下去,他就迫不及待地开始对这些老员工们下手。
因为一个很是现实的问题,摆在他们的面前,年轻的工资,他们可以给得很低。
只需要给他们一点点的生活工资,然后他们马上就会开始做事情,而且还是那种非常的冲劲大的做事情,要加班就加班,从来都不会乱说话。
不像是一些老员工,他们都年纪已经很大了,也有自己的家庭了。
只要是有家庭了的人,家里面总是会有很多的事情,总是会有家庭要照顾。
慢慢的,你让他们加班,基本上很难做到,因为他们每天下班了,是肯定要准时下班的。
必然是要马上要回家的。
这么一对比,用你们的工资,我还可以请到好几个可以知道事情的人,这么一情况之下。
老板会怎么选择,资本家是永远都不会考虑感情因素的,公司里面也不能够太讲感情。
因为太讲感情的公司,最后肯定都是一个结果,那就是倒闭,那就是毫无征兆的倒闭。
其实很多人也不能够怪老板,因为大环境就是这么一个情况。ŴŴŴ.BiquKa.coM
很多老板,他们当年也是从打工开始的,他们在打工的时候,肯定也遇到了很多很多事情。
和这些员工们一样的,他们心里面也总是在想着,老板太黑心了总是让他们加班,也不给他们加工资等等。
慢慢的,这让他们感觉到很是不爽快,很是难受。
可是他们自己做了老板好,才发现,原来老板是这么不好做的,要自己得太仁慈了,下面很多员工就很不好管理,你给他高于其他人的工资,他也不会感谢你。
反而,他总是在背后说你是个资本家,说你是黑心的,反而还认为自己可以拿到更高的工资。
我可以给你更好的工资,可问题是,你在公司创造的价值,是符合不了那个薪水的。
我的钱也不是捡来的,我开公司也是为了赚钱的,你让我拿出自己的钱,平把无辜的给你。
那么我还不如直接去做慈善是不是。
公司是公司,慈善是慈善,绝对不能够混为一谈。
所以,就有了那么一句话,我终于活成了自己最为讨厌的样子,都是自己最为讨厌的。
我原本不是这样的,我创业的时候,我还在想着,我的公司,一定要是最好的公司。
一定要是待遇让员工满意的公司,但是他突然发现,原来根本不不是那么回事。
你就算是把公司的全部资金,给他们发了工资,他们也不会感谢你。
他们总是在认为,我赚了很多钱,可是他们从来都没有看到过公司的一些情况。
更是不明白,要是公司出现了什么事情,那么直接倒闭了,那么公司的员工们。
他们可以找到另外一个工作,继续开始他们的新人生,不会出任何的问题。
甚至于公司倒闭的时候,还有很多的员工,在背后各种落井下石。
所以慢慢地,这些人,也开始心态发生了很大的改变。
员工和老板之间,永远都是对立的,因为老板是想要赚到很多钱,他不是来做慈善的。
员工呢,他们同样出来打工,也是想要赚到很多钱,也是想要发财。
也是想要,让自己的孩子,过上一个很不错的生活,能够让家里面的条件改善点。
其实他们之间的追求都是没错的,错的是,很多老板根本不知道如何去寻找和老板之间的平衡。
还有很多老板,他们也根本就不懂得如何去尊重自己的员工。
总是在认为,我是给你发工资的人,我是给你饭吃的人,那么你就必须要听我话。
作品本身仅代表作者本人的观点,与本站立场无关。如因而由此导致任何法律问题或后果,本站均不负任何责任。