甚至于很多人都在劝说自己的后代，考上大学，也没有必要。
  要是考上了一个很不错的大学，这还好，可以继续去读书，如果不是的话，你家庭条件很一般的话。
  完全没有必要去浪费这些钱，因为社会上的大学生已经太多了，其实很多大学生，一样的也找不到工作，尤其是专科生。
  这种学生，读了书出来，能够找到一个很好工作的，基本上是不可能的。
  他们甚至与很多大型企业的大门都进不了，以为人家面试的机会都不会给你。
  你是可以进入到大型企业当中，可是，你在企业的内部，也仅仅只是做一些很是底层的工作。
  和一些没有读书的人一样了，所以就有了很多的读书无用的思想在农村里面传播。
  以前是农村里面只要是有一个大学生考上了，那么最后的结果不用多讲了，全村人都会很开心，甚至于你去读书的时候。
  他们还会给你送鸡蛋什么的，可是现在，只要不是靠山那些顶级的大学。
  一般普通的大学，估计问都没有问你，因为太平常了。
  再加上他们每年过年的时候，那些村里面出去的孩子都已经回来了，他们一看，竟然发现了一个很有意思的现象。
  那就是那些原本成绩不好的学生，他们当中，有几个已经混得很好了，开着豪车。
  然后他们在外面开工厂，全成了一些老板之类的，于是乎他们心里面就更加不平衡了。
  认定了，你读书是没有任何用处的，还不如早点出去赚钱，早点让自己独立，然后慢慢地去适应这个社会等等。
  可是他们，根本看不到一点，那就是一个比例，以及背后的问题。
  第一，读书好的，最终他们出去的，成功的几率肯定还是要大些，因为他们学到了很多的东西，他们可以做很多的事情，视野上也开阔些。
  但是有一个前提，那就是能够保持你在学校里的那种努力刻苦精神。
  你当年在你的学校里面，能够考到第一名，那就足够说明，你是一个很是刻苦的人。
  你也是一个知道如何去努力的人，你从学校里面毕业出来后，你进入到了一个很不错的企业。
  自然，你的起点就比一般人要高很多，自然，你就可以获取到很多他人都获取不到的资源，只要你继续努力，保持这种刻苦状态，你的成就高度会很大很大。
  其实那些成绩不好的人，他们之所以在外面成功了，很大一定程度上，不是因为他们当年学习好不好的问题，而是他们刻苦不刻苦的问题。
  他们虽然在学校里成绩不好，可是他们毕业后，在社会当中被毒打了一圈后，他们开始觉悟了。
  知道自己还不努力，那最后的结果不用多讲了，肯定要陷入到了一个灰暗人生当中。
  这些学生，其实并不是他们很是笨，而是他们年轻的时候，小时候，他们很是喜欢贪玩。
  因为贪玩，最终他们只能够导致自己的学习成绩很差，可是他们心里都是有理想的人。
  在有了理想后，他们开始有了自己人生目标，在确定了自己的人生目标后，他们马上开始振翅高飞。
  最后，他们开始有了自己的人生计划，为了这个计划。
  他们开始改变自己，开始更加的努力，开始更加的改变自己的，最后成功了。
  其实他们成功，真的和学习成绩没有什么关系，成功的必要条件，那就是自己要足够的努力。
  勤奋等等，要是你不具备这几点，
  无论你怎么努力，你是不可能成功的。
  还有第二点，一个很是重要的地方，那就是一个成功的比例问题。
  对比下一些成绩不好，和一些成绩好的人，两者的成功概率，比例。
  说到底，还是成绩好的，概率要大很多，外面混得好的，也是他们占据多数。
  只是，他们从小成绩就很好，慢慢地，他们成绩好了后，他们就开始有了很大心态变化。
  很多人都在认为，你从小成绩就很好，未来一定过得很好，这是一种很是正常的事情。
  所以你过得好，其他人并没有觉得多么的好奇，认为没有什么好讨论的。
  可是，一些成绩不好的呢，就完全是另外一回事了，成绩不好的人，他们从小就被人给嫌弃，很多长辈们，甚至于都在认定了，这个孩子，以后日子肯定会过得不好。
  因为很简单，他玩心这么重，从小就不刻苦学习，没有上一个好的大学。
  未来要是毕业了，你怎么去找工作是不是，你根本就找不到好的工作，好的工作都找不好的话，你还能够怎么过得好。
  其实这些学生们，他们确实找不到好的工作，因为企业里面，还是需要文凭的。
  首先就是文凭的问题，要是文凭不行的话，那么你做什么都是白搭。
  你根本就近不了那个企业的大门，因为那个企业，在看到你的学历后根本就不会看你的专业。ŴŴŴ.biquka.com
  直接会把你的简历给丢到边上去，压根就不会管你是谁，你的人生经历是什么样子的。
  以为他们的公司里面，就直接规定了，那就是学历就是一个敲门砖，低于这个学历的人，我们基本上不可能会要。
  不是他们怎么残忍，而是大学生越来越多，他们可以挑选的太多了。
  比如说，前世就有一个很是广为流传的故事，一个大公司，他们一个前台职位对外招聘。
  结果好了，广告还只是刚刚发出去，不到一两天的功夫，他们竟然收到了一两百分简历。
  而他们就只需要招聘到一个人，可是他们可以再一两百人当中选择出来。
  这么一个情况之下，他们肯定会做出最好的选择，当然了，他们也根本就没有这么多的时间。
  来一个个去面试，那么他们最简单的办法，就是直接开始筛选了。
  首先就是学历的问题，直接把学历上给刷选一遍。
  不符合他们条件的，直接给除掉。