孟青善只是知道，自己这次弄回来的这套东西，经济价值巨大。
  不过他并没有想到这些东西，在华国科研界能引起那么大的反响。
  短时间里，几乎所有全国顶级科研院所都向启明星汽车厂发来公函，希望能够允许他们派个小组来学习研究那些资料。
  当然也免不了又想占便宜的，打着某些旗号，想要孟青善把那些专利奉献出来给他们。
  对于后者，孟青善直接挡着所有人的面，宣布这几个机构被拉入自己企业的黑名单，别说合作的可能，就连接和他们触都完全拒绝。
  几位老专家得知那些人的不要脸借口，也被气的打电话对那帮家伙破口大骂，并且找到孟青善安慰他，不要担心，那帮小丑翻不起什么浪花。
  如果有人使坏，他们这些老头子的拐棍绝对会帮他出气。
  接下来几天，几位老爷子纷纷找孟青善，要他尽快扩大启明星汽车厂的生产规模。
  几位老人家告诉他，不要眼里只盯着自己的工厂。
  他要在两条直列六缸发动机和变速箱运抵之前，尽快将这两套生产线的厂房建好，而且必须要扩大启明星汽车厂的规模。
  以前生产的那两款汽车就不说了，因为种种原因，那两款车在国内还算不错，但是在国外没有任何竞争力。
  但是这次不同，有了这次可以说世界一流的汽车发动机变速箱生产线，再加上他前些日子弄回来，现在刚刚安装好并且调试完毕的先进汽车生产线。
  启明星汽车厂，完全有能力生产出世界上一流汽车，所以几位老爷子极力劝说孟青善不要只盯着在国内赚钱。
  走出国门去赚老外的钱，那才是本事，现在你据有这样的能力，一定要把眼光放长远。
  孟青善原本的目标就是征战世界商海，不然他也不会从一开始就成立国际贸易公司。
  原本他觉得北边倒下的日子日益临近，打算先全力准备北边的事情，腾出手来再全力发展启明星汽车的。
  现在看到几位老爷子极力让自己现在就扩大启明星工厂规模，并且直言会帮自己保驾护航，绝对不让自己启明星汽车厂出什么意外。
  原本孟青善就计划利用自己知道的众多漂亮车型，又有了先进的汽车生产线，和世界一流的汽车发动机。
  想要造出出几款豪车，去世界汽车市场厮杀一番。
  现在既然几位老爷子对自己充满了期望，那就提前试试吧。
  反正总公司那边的人员已经齐备，各种制度都很严谨，加上自己公司有着世界上百分之九十九的公司都不具备的庞大法务部。
  公司现在完全可以自己运行，而不会出现什么乱子。
  于是孟青善决定，把重点提前放到启明星汽车制造厂，推出新款车型还不是时机，但是为以后推出先进车型打好基础是必须要做的。
  孟青善决定扩建启明星汽车制造厂后，马上就把自己厂区附近的土地再次买下了一大片，一半作为自己汽车厂以后发展的储备用地，一半马上并入汽车厂进行扩建。
  QZ市对启明星汽车厂的扩建非常支持，毕竟人家已经生产出了三款畅销车。
  就连其中销量不被启明星汽车厂看好，而暂时停止生产的‘征程’箱式小货车都已经卖断货。
  因为人家要全力生产‘游侠’汽车，为那些提前付款的客户尽早交付新车，才暂时停产那款车，而全力生产‘游侠’车型。
  启明星汽车制造厂现在可是整个华国的明星企业，仅是这一家车企所交付的税款，已经绝对处于全国各大私企和合资企业的领先地位。
  这样的企业谁不喜欢，只要是为了发展需要，各个部门全程绿色通道，绝对优先办理。
  如今孟青善花了五亿米元，买下了世界一流发动机和变速箱两条生产线，及其全部技术专利的消息已经在汽车界传开。
  不少世界巨头虽然得知这个消息非常不高兴，但是考虑到这种直列六缸发动机，马上就会被新的V6发动机所替代。
  这些家伙也没有使出什么极端的手段，对正在大海上运输，还没有被运到华国的这两条生产线下黑手。
  有着各界的支持，启明星汽车制造厂的扩建工作，只用了短短两个月就全部结束。
  两个完全按照世界最高标准建造的发动机和变速箱生产车间，还有新的厂区，在两条生产线刚进入华国海域，就已经建好。
  没过多久，运送设备的货轮抵达羊城港。
  于此同时，梅赛德斯公司派来的一个几十人组成的技术专家团队，也赶到启明星汽车制造厂。
  还是帮着安装调试这两套汽车生产线。
  得知这些技术人员中，有一半都是曾经在这两套生产线上工作了很久的技术人员。
  孟青善再次让自己法务部的那些老外律师，帮自己去忽悠这些人来华国帮自己工作一段时间。
  当然这套设备最早搞来的那套生产线先进的多，孟青善也下了大本钱。
  承诺，只要愿意来华国帮着培训生产线上的生产工人，薪资直接就是在梅赛德斯工作的两倍。
  愿意帮助培训华国维修生产线的技术人员，薪资直接给他们之前薪资的三倍到四倍！
  别以孟青善给的薪资，跟前一条生产线挖人时给那些技术人员是一样的。
  这些技术工人原来效力的可是梅赛德斯公司！
  这样的世界顶级汽车巨头公司的薪资本身就高的吓人。
  按照孟青善给他们的工资涨幅，即便是在世界上那些顶级大公司也是非常吓人的！
  即便是这样，超过一半的梅赛德斯公司的技术人员还是拒绝了启明星汽车制造厂的邀请。
  只有三分之一的年轻技术人员同意留下。
  这种情况大家都有心理准备。
  全世界都一样，年轻人想要发展，你前面有一个技术和你一样，资历却比你深厚的公司同事。
  那么你想跨过人家，更进一步是非常难的，大都被前面的老同事压着很难出头。