都说人生是一场戏，可这场戏的导演是谁？
  不知道！
  我们都只是演员。
  有一些人说着类似“我们是自己命运的导演”这样的话，那都是麻痹自己，导演能掌控全局，我们能掌控自己命运全局吗？
  不能！
  生活才不会像电影里演的那样，坏人撕衣服会撕上半天，还阴森森的笑“你就算叫破喉咙都没有用”，接下来他就不做行动，偏等着导演不按常识出牌，然后心甘情愿被赶来的男主角或者好人KO掉。
  段小明可不会按“剧本”演戏，所以，等武波气势汹汹赶来时，段小明已经撩完了秦艳娇。
  秦艳娇一脸笑容走开。
  段小明满足的舔了舔嘴唇。
  实在是讲话太多，口干了。
  武波隔着老远看见段小明贱兮兮的样子，暗暗咬牙。
  这秦艳娇我都还没有撩过，就被这小子捷足先登给撩了！
  着实可气！
  话说秦艳娇是谁？
  两个多月前从集团总部空降过来的另一位销售主管，长相属于御姐型，肤白大眼，菠萝胸，蜜蜂腰，蜜桃臀，性格却属冷美人，对谁都一副冷冰冰的样子，而且，对待下属杀伐果断。
  武波第一次看见秦艳娇的时候，正是盛夏。
  秦艳娇一袭天蓝色过膝长裙，露在裙外的肌肤发光。
  特别胸前那一对跳跃的玉兔，让他感慨，原来小动物真的可以很可爱很可爱的。
  作为本市小强地产的明星主管，武波三十岁不到，多金多追求者，从来不把一般雌性放在眼里。
  但遇到秦艳娇之后，他对于择偶的傲娇调性，随着自己的眼光，从秦艳娇的脸上滑到连衣裙包裹下半露的酥胸口，不争气没留住，又掉到盈盈一握的腰上，然后停留在臀部没多久，顺着大腿小腿，啪叽一声，掉在秦艳娇站立的地上，再也没有立起来过。
  我！
  武波！
  必须把秦艳娇拿下！
  干销售的别的没有，自信就像中年男人的鼻毛，只会一天比一天茂盛。
  但秦艳娇可不给武波机会，两个人在小组业绩上的互相竞争，让她认为武波的一切示好都是别有用心。
  武波越示好，她越冷淡。
  但武波不可能放弃小组业绩去跪舔，小组业绩是他在小强唯一的资本。
  段小明却不一样，看见秦艳娇坐在那里，他只觉得又遇到一个可以练手的对象。
  练习如何更好赞美人的好对象。
  越是漂亮，越不赞美外表，更能体现功力。
  他以自己是新员工的身份开场，虚心的请教几个背说辞的问题作为切入口，将平日不苟言笑的秦艳娇撩得心花怒放。
  “您好，我是新来的置业顾问段小明，有几个问题想请教一下，不知道能不能帮忙一下，万分感谢。”
  对新人友好是主管的基本素质，秦艳娇当然得耐心的解答。
  不然被投诉了怎么办？
  还是被一个新人投诉的，这老脸往哪里挂？
  “……我就说我找对人了，并不是所有的同事都那么冷漠，非常感谢，虽然我不认识您，但是从您的气质和谈吐来看，我觉得您适合做领导……”
  段小明绝口不提对方的长相漂亮。
  赞美的三个同心圆，只是赞美外表，是最基础——不，最低级最没水准的赞美。
  “……领导，您平日多给我们做做培训吧，您的解答实在是太——让我茅塞顿开了……”
  “……有句话不知当讲不当讲，领导姐姐您这么——优秀，介意不介意亲家比您小两三岁，因为我今年23，等我结婚有了孩子，高攀跟您结个亲家呀……”
  段小明觉得自己对于赞美的三个同心圆运用还不是很熟练，绕了半天，又似乎要讲到外表上面来了，好在他机灵，把这么漂亮婉转的说这么优秀，再说到介意不介意结个亲家上来，完成了又一次赞美。
  秦艳娇从总部空降过来，平日除了工作就是工作，白天同事跟她保持距离，晚上没有朋友，丰满的胸脯下，其实是空虚的。
  现在，突然有人敢这么跟自己说话，虽然知道对方一本正经的在油嘴滑舌，没句真话，但听起来还是很让人开心。
  段小明接着又继续请教了一个问题。
  “……谢谢谢谢，我感觉我学习到了很多，领导，您贵姓？”
  秦艳娇并没告诉他自己是谁，站起来笑了笑走开了。
  武波看着段小明撩完秦艳娇后那满足的贱样，内心非常不爽。
  他走过去，坐在秦艳娇刚坐的沙发椅上。
  椅子上还余有她的体热。
  在房地产能升到主管这个位置的，定然不是平庸之辈。
  武波收拾了一下自己的心情。
  “段小明，感觉怎么样？”
  他当然不是问段小明撩了秦艳娇感觉怎么样。
  领导的关心让段小明受宠若惊。
  “谢谢领导关心，正在努力学习。”
  “我听他们说，你刚来就跟同事之间关系很融洽，不错不错。”
  段小明这么多年在老爸的管理下，已经条件反射性的形成一种惯性思维，只要有人主动的赞美或者表扬自己，那定然没有安什么好心。
  “领导过奖了，我才来，需要多向前辈学习。”
  “哎，别喊领导，喊武主管，主管不算是领导，是服务生，是保姆，或者你喊武哥也行。”
  “好的，领导——哦，武主管，武哥。”
  我也不知道你真的要我喊你什么，我干脆都喊一遍吧，傻是傻了点，但是这样自己最安全。
  “怎么样，希望到我这组来，还是去秦主管那组？”
  段小明有点迷糊，哪个秦主管？
  “你刚才不是跟秦主管聊天吗？”
  小子，我看她一直在笑，你们聊什么？
  武波把自己的情绪隐藏的很深。
  段小明自然察觉不到。
  “原来真的是领导啊，我还以为是组员，向她请教背说辞的问题，知道是主管我肯定不敢问，就像我不敢问武主管你一样。”
  “哎，主管也是人，又不是老虎，她没跟你说，要你去她那组？”
  “没。”
  “那来我这组？”
  段小明心中疑惑。
  “武主管，武哥，这分组可以自己挑的吗，不应该是主管挑组员吗？”
  “优秀的人才大家都会抢的，这样，你考虑一下，来我这组，我给你最大支持。”
  一个混底薪的销渣，我居然拿整组前途支持你！
  可这小子长得不赖，真去了秦艳娇那组，是个威胁，牺牲业绩，无论如何都要争取到。
  到时候再跟经理建议加大考核力度，很快就把他淘汰掉！
  这岂不是很完美？
  “好的，先谢谢武主管武哥。”
  “嗯，一定要认真考虑，我很看好你！加油！”
  武波走后，段小明想了一会，觉得有点意思。
  难道就像陆菲菲说的，自己面试舌战群销冠，表现得太好？
  不光受到了高层的重视，现在连一线销售主管也开始抢我了？
  不行，我不能跟武波一组。
  开始拿说辞给我时候板着脸，看我跟那个美女秦主管聊的欢快，又来献殷勤。
  得想办法跟着美女秦主管！
  接下来的时间，再没人来打扰段小明，他一个人认真的对照着卖房宝典，在说辞上面继续勾勾画画。
  时间很快到了下午六点，销售部例行晚会。
  售楼部原来一共25人，武波组12人，秦艳娇组13人，加上段小明现在是26人。
  何耀文再次出现，向大家正式介绍了一下新员工段小明，并问两位主管段小明归属哪一组。
  下午秦艳娇已经了解过段小明的情况，自己的团队不需要销渣，所以她冷着脸不说话。
  见秦艳娇不说话，武波则开口：“如果秦主管不要，那就来我这组，刚好平衡人数。”
  小子，来了，就等着被淘汰吧你！
  销渣也抢着要，有情况！
  秦艳娇开口：“谁说我不要，明天还有新员工报道，到时候再一起选！”
  何耀文表示也可，就又消失不见了。
  两组组员心里各自嘀咕，两大主管争抢，看来这家伙是个关系户没错了。
  段小明乐得两大主管为自己争风吃醋。
  想不到我也有如此拉风的一天。
  晚会完毕后下班，回到家，他待在房间继续记说辞，刷卖房宝典。
  第二日到了公司，包括段小明在内，新员工八人全部到齐，吴小沫也在。
  吴小沫看见段小明，主动打招呼，他也不客气，厚着脸皮就靠上去聊天。
  除了段小明，其他人还没有办理入职手续。
  主管武波趁段小明一个人的时候，走来问他：”小明，你说辞记得怎样？“
  段小明心想，做人还是低调一点好，虽然自己已经记得很牢了，于是他开口：”太多内容，记不住，武主管武哥，有没有什么绝招教教?“
  武波拍着他肩膀：“记东西没诀窍，这样，下午我搞个测试，你比他们多记半天，有优势，到时让你风光一把。”
  段小明点头。
  知道我提前记过说辞，这么照顾我、鼓励我，我要不要考虑去他那组呢？
  等其他七人办理妥当入职手续后，已是上午十点，负责新人前期培训的主管武波把八人召集，每人发一份文档。
  “发给大家的是我们项目的销售说辞，大家都是销冠销亚级别的，所以——下午两点，我们进行第一轮测试，过品牌和区位这两部分说辞。”
  武波说完又拍拍段小明肩膀，给了他一个肯定的眼神，然后走了。
  除了段小明，其他七人哗然一片。
  纵然是销冠，这么点时间就过说辞，实在是太快了。
  哗然之后就是安静，大家开始努力记忆、背诵。
  段小明从昨天到今天反反复复记忆说辞，反倒不着急。
  倒是武波走时给自己的肯定眼神让他很温暖。
  看着段小明无所谓的态度，吴小沫很想提醒他努力加油，转念一想，人家是关系户，还是自己管好自己吧。
  其他六人心里则不由嘀咕，唉，上头有人就是好啊，说辞都不用背。
  他们哪里又知道段小明其实已经记了一个下午加一个晚上。
  说辞太长，几千字，七个人紧张的背诵着。
  看着大家嘴里不停念叨着的傻样。
  段小明心里突然有一种错觉。
  “哼，原来在座的各位销冠在背说辞上跟我一样都是渣渣，我还以为你们有特异功能，能快速记住呢！”
  段小明这么鄙视销冠的时候，有一个人却在楼下鄙视他这个销渣。
  “下午两点过说辞只是开始，小子，敢撩我女神，我会让你试用期都过不了！”
  武波硬朗的面部线条出现一丝柔和，他右边嘴角往上轻轻扬着。
  我不管他们说的你有背景是不是真的，但，销售凭本事、凭业绩说话，跟我斗，你一个渣渣还差了点！