葛军自然不知道江辰的想法。
  事实上，他今天来是付出了极大的勇气的，因为“工农兵大学生”这顶帽子实在是太过沉重，沉重到他都不敢说来参加招聘。
  来了也是拿了号独自站在角落，怕让熟人看见。
  面对江辰的沉默，他心里也忐忑得很，就怕下一刻就告诉他不要他这样的，让希望之光再次泯灭。
  好在事情并没有朝着那个方向发展。
  短暂的思考过后，江辰笑着点头：“挺好，我看你的简历，有当过车间主任，如果，我说如果，如果现在有一个机会，让你继续当车间主任，主持一个车间的生产，有没有信心？”
  既然有着一顶全社会都歧视的帽子，那简历上很多东西自然而然也就没法深究。
  可即便如此，这份简历看起来还是很辉煌。
  西工大学机械工程专业毕业。
  当过技术员，主持技改八项，当过车间主任，把车间带成省级示范车间，如果这些都是真的，那么毫无疑问，这是截止目前谭兵之外接触到的最真材实料的人。
  至于公司需不需要这样的人，废话，那肯定需要啊！
  人才缺口很大的。
  这次招聘会的目的，可不仅仅是为这边厂里招人，同时还承担着人才储备，为外出建厂，为将来更多产业铺开培养积累人才的重任，人才越多越好。
  葛军却有点懵圈。
  他听到什么了？
  挺好？
  这个年轻的面试官说挺好？
  他不是开玩笑吧？
  激动。
  饶是明知道可能就那么一说，这个年近四十的大男人还是有点想哭。
  回过神来，又迸发出惊人的自信：“有，只要你们敢，我就能带出最好的车间！”
  还真够直的。
  但其实这是下岗工人中的一员，最后一份工作，是在厂里管出入库。
  说完他又主动抱起一个小箱子，里面都是证书，大多是在职期间获得的个人荣誉证书。
  江辰也不着急，既然人拿出来了，他便很认真的看，这是尊重。
  徐玥几人也来围观，频频点头赞叹，毕竟对他们来说这已经是神人了。
  哪怕徐玥看来也是如此。
  看完，江辰点头笑道：“很好，最后一个问题，能出差吗，比较长期那种，因为公司需要去外面建厂，往后的业务也少不了出去跑。”
  “长期出差？”葛军似乎有些犹豫，但最终还是坚定咬牙：“可以，只要公司需要。”
  男人，钱才是脊梁。
  如果可以，没人愿意漂泊在外，但现实是，为了生存，为了家人，往往不得不背井离乡。
  江辰就笑：“没那么严重，放心，可以调休的，到时候你就知道了。”
  说完拿了两张打印好的协议，唰唰唰一阵写，某一刻，停笔问道：“试用期三个月，月薪暂定一千二，出差补助另算，有没有问题？”
  葛军张了张嘴，似乎想说什么，却没发出声音。
  江辰：“？？”
  “没，没有……”
  葛军终于还是恢复了语言能力，太多了，可怜的男人，居然激动得差点哭出来。
  江辰笑了笑，便把数字填上，签名，然后葛军签名，徐玥用章。
  完事一份递给葛军，伸手：“你好，我叫江辰，欢迎加入神农植保这个大家庭。”
  就这么成了。
  没有那些虚头巴脑，也没有那些故弄玄虚，人五人六。
  看上了，觉得行，就要，就这么简单。
  葛军也是迟钝，直到从面试间出来，都还没意识到江辰其实就是老板。
  另一边，招聘继续。
  这次来的是个大专生，师范类，汉语言专业。
  简历并不出彩，来自贫困山区，除了勤工俭学，别的经历几乎没有。
  连男朋友都没有。
  但是，她的英语有专八。
  而且落落大方，罕见的自信，半点没有想象中该有的内向拘谨。
  应聘职位，人事总监。
  要自然是要的，不过职位，想想，江辰还是定了助理。
  没别的，就是合适。
  虽然暂时来说一个助理就够了，可慢慢的，肯定不够，将来必然会有个助理组成的秘书组。
  他还不打算学英语。
  工资也低很多，不论将来如何，至少现在没够到管理层的级别。
  所以试用期月薪七百，说高不是很高，说低却也不低。
  对于这个结果女孩也很满意，拿着协议出来，没多久便迎来同学们的欢呼声。
  第三个就纯属搞笑了，吊儿郎当的，好好的人话不说，张嘴就我爸谁谁谁。
  胃口还不小，要管采购，不然销售也行。
  这种人，江辰是半句话都不想说，直接拿手机给市里打了个电话。
  然后他爸就来了，啪啪两个耳刮子，把人拖走。
  第四个是一名高中语文老师，女性，二十八，已婚，本科学历，气质文静，懂音律，能歌善舞。
  应聘职位，人事管理。
  问她为什么不想当老师了，红着脸，答，学校的副校长，有点奇怪。
  当场江辰便大拇指食指深入撑开了嘴巴，结果最后还是没能忍住，很不礼貌的笑出声来。
  然后人也要了，因为看上去就很合适，很有亲和力，也耐得住性子，适合搞人事。
  接下来的时间，应聘者一个接一个，有在职想跳槽的，有因为种种原因闲赋在家的，有即将踏入社会的大学生，也有踏入社会多年的老鸟。
  最有趣的是，还来了一位年轻妈妈，抱着孩子，面试到一半，孩子哇哇哭，喂奶回来才继续。
  但总的来说不错，无聊人士是有，不过大多都是正经人。
  江辰也没让人失望。
  但凡看着没太大毛病的，哪怕应聘岗位不合适，他也会安排职位，都收罗储备起来。
  就连那中途喂奶的年轻妈妈，也获得了财务部挂职历练的机会。
  可惜人还是太少了。
  又或者说有信心过来这边的人太少。
  他这么快的速度，这么宽的标准，到下午四点结束，也才招了二十多个人。
  研发部更惨。
  研发是谭兵负责的，带着两个刚刚加入同样有着重本学历的小伙伴，那纯粹就是挑。
  偏偏市里也就一个石油学院算普通本科，没太大挑的空间，以至于这一天下来才招了六个人。
  可即便如此，对于很多人来说，这也是一个不眠之夜。
  比如葛军。
  比如那位年轻妈妈。
  又比如那一个个上有老下有小，重新获得工作机会的下岗职工。
  也只有这些真正山穷水尽举步维艰的人，才会知道这个机会多么的难能可贵。