“赶快赶快，这次机会很难得。”身边一个人匆匆忙忙说道。
  身旁人影擦肩而过，程乾安听了脚步加快，这次机会确实很难得。
  今天下午的的课竟然请来了朴振英，那个jyp公司的朴振英。
  作为kpop相当著名的制作人兼大公司创始人，如果不是校友的缘故是很难邀请过来的。
  这次公开课专门设置在了一个最大的阶梯教室里，离上课还有二十分钟，大部分的位置都已经坐满了，还有源源不断的学生进来。
  本来是为了大四的学生开的课kpop流行乐课，但是慕名而来的低年级学生也来了一大批。
  程乾安身为作曲系的学生自然提前得知了这个消息，也提前就来这占了座。
  阶梯教室里略显嘈杂，纷纷小声议论期待着接下来即将开始的公开课。
  “真是麻烦你了。”尹文勋笑着对朴振英说道，显得眼角的皱纹更深了几分。
  办公室内两人品茶闲聊着。
  学校每年都会邀请一些荣誉校友来学校讲课，但也没有每年都会来，隔几年都会来一次。
  作为延世大毕业的知名校友，地质学毕业却在娱乐圈发展，一些不了解情况的都以为他是作曲系毕业的学生，多少也让音乐学院的名声更广了一些。
  “对我回到母校的感觉很不错。”朴振英笑着回答道。
  他很乐意回到学校来，这和他本身的性格以及母校情结有关，更有一层合作关系在。
  延世大学的学生本身就素质过硬，更有这校友的一部分关系在，jyp公司或多或少都会在本校招收一些实习生。
  他和尹文勋关系并不错，作为毕业导师他经常会推荐一些表现优异的学生实习，公司现在的一些职员就是由他推荐。
  “有几个学生不错，你可以观察一下。”
  社会的就业率是一年比一年低的，社会人才正在饱和，并在高度内卷。
  作为娱乐公司自然也避免不了，公司虽属于在扩张，可今年计划在音乐方面人才的需求并不多。
  延世大学作为三大名校，就算每年的就业情况愈发严峻，其毕业生并不为就业所担忧，他们是在市场上是香饽饽。
  尹文勋的行为更多起得是一个推优，主动权还在学生手里。
  毕竟jyp公司虽大，但众所周知，娱乐公司待遇普遍一般，对学生的吸引力并不大，除非有个人情结。
  朴振英伸手接过来大致翻阅扫了几眼，没有细看，放到了一旁。
  这些回去后他会亲自去看。
  公司的音乐团队是重中之重，亲自由他管理，自然这方面也是由他亲自挑选。
  “时间差不多了，该出发了。”两人有就这音乐方面聊了一会，尹文勋看时间差不多，提议道。
  朴振英点点头，两人出了办公室一路到了阶梯教室。
  尹文勋带他到门口就听了下来，“请开始吧。”笑着对他说道。
  朴振英刚进教室，座位就足足有三百个人的阶梯教室已经被坐满了，见到他进来之后爆发出了一阵掌声。
  直到朴振英用手压了压才停歇下来。
  “很高兴能够再次回到学校来，给大家分享我的一些知识。”
  朴振英稍作开场，简单致辞后就开始用多媒体对照着ppt讲课。
  朴振英作为深浸kpop流行音乐二十年的常青树，讲课自然是深入浅出。
  kpop的发展方向一向紧随欧美流行乐，却又因为本土化需要时间，迭代速度晚于欧美音乐较长一段时间。
  但这一现象随着全球化也在不断减弱，不少公司为了先发制人而采取各种举措，有直接邀请欧美制作人参与编曲的，这类成品的所谓“kpop曲风”已经不大明显了。
  同时也有公司作曲团队从未开发至流行的冷门曲风中另辟蹊径，比如非洲音乐，超越流行才能制造流行，制造流行高于模仿流行，这条路子风险大收益高。
  为什么尹文勋敢直接断言kpop音乐没有自己的东西？
  这些从现在流行的kpop歌曲就从中可见一斑。
  大量的采样和内嵌。
  采样作为一种音乐制作手段，给这个世界带来了不少好歌，甚至还有青出于蓝而胜于蓝超越原版的采样名曲。
  但kpop音乐限于各种条件，一年需要产出大量的歌曲，采样和内嵌就成为了最佳首选。
  早期kpop大量反复的去滥用，甚至从素材库中拼接出一首歌，有时候一听感到旋律很熟悉的原因就在此。
  采样就像写作文里加素材，你可以合理的运用，甚至青出于蓝，但是作文里不能只有素材。
  这也是当时程乾安听到尹文勋的话后没有反驳的原因，因为说的确实没错。
  “我们公司现在正在积极扩张我们的音乐团队，如果大家想了解的话可以在课下来问我，我很乐意和大家交流。”
  清了清嗓子，笑着面对教室的学生，朴振英准备结束此次的课堂。最后还打了一个小广告。
  台下像潮水般涌来的掌声，献给台上的朴振英。
  他见讲课效果很不错，脸上乐呵呵的笑容更盛几分，眼睛眯成一条缝。
  两个小时的课程，时间过得很快，程乾安听到很认真，干货还是有的，分享自身经验，本就是宝贵的知识。
  纵使已经宣布下课，还是有成群的学生到前面找他合照签名，就像明星一样，事实也确实如此。
  程乾安一直等到人散的差不多了才上前去找他。