苏博安排的面试，按照吴楚之的意见，采用的是后面十几年非常流行的无领导群面。
  这样的面试方法，放在世纪初的几年，很少见，外企都很少用。
  绝大多数人在这个别开生面的面试中，表现得非常不适应。
  而吴楚之要得便是这种不适应的效果。
  这个面试环节，能最大程度的测试出面试者的应变能力，和团队协作能力。
  此外，通过一个人的发言，可以很好的看出他的思维能力、沟通能力和表达能力。
  吴楚之给出的都是真实工作情况的模拟，这对于现在的他来说，完全是信手拈来。
  销售问的是如何防止因基层销售人员离职导致客户流失的解决方案；
  财务问的就是老板从公司合法节税拿钱的方法；
  法务风控问的是公司销售上游企业提供无商标产品的风险；
  合规审计则问的是如何设计海外应收账款管理的内控机制。
  参与招聘的人，在这个过程中十分的煎熬，毕竟在2004年时这种无领导群面，大家听都没听说过。
  好吧，其实也就是吴楚之偷懒。
  每个岗位都有7位面试者，而4个岗位就是28位面试者。
  就算每个人10分钟，也快5个小时了。
  5个小时！
  干点其他的事情不好吗？
  完全是浪费时间。
  面试是在一个大会议室里，吴楚之直接两个组同时面试，他和苏博各自带一个组，讨论时间30分钟。
  而龚明、李富根、叶小米则负责按照苏博提供的表格，观察记录。
  一个人在混乱之中流露出来的本质，才是他真正的品质。
  群面的场面越混乱，对面试官来说处理起来越简单。
  别说龚明和李富根了，就连叶小米也知道该怎么选择。
  看着杂乱的争辩现场，龚明隐讳的笑着，“楚楚，你这个办法真好，是龙是虫，一比就知道了。”
  旁边的叶小米眼里，只剩下崇拜了。
  吴楚之有点赧然，摸了摸鼻子，个人崇拜还是要不得滴。
  自己也就不过是多了个金手指，不值一提，不值一提。
  晚上让小师姐穿上那条丝袜，应该问题不大了吧？
  想想还是让人挺期待的。
  很快，吴楚之在每个职位挑出了两个候选人。
  龚明和李富根见吴楚之自己能够控场，也就撤到科技大厦那边去监督生产设备安装工作去了。
  稍事休息后，吴楚之和叶小米与8个候选人面对面的坐了下来，开始了恳谈会。
  示意大家静静后，吴楚之眼神一一扫过每个人后，开了口，
  “刚刚的群面环节，各位的表现非常优秀，让我印象深刻。
  所以每个职位我留下了两位候选人。
  大家可以放心，下面没有其他环节了。”
  他顿了顿，继续说了起来，“鉴于大家面试时的表现难分伯仲，让我们难以取舍。
  所以，我们还是在实际工作中来分出高下。
  恭喜大家，当然也恭喜我自己和我身边的叶总，我们即将在同一个团队里面共事。”
  在新公司里面，叶小米将直接担任常务副总的职位。
  这也是吴楚之的一贯风格，确定是个有潜力的人，就把他放在高位上，用事务去磨练。
  当然，他也是迫不得已，如果能有现成可用的人，他自然也会用。
  但是，现在哪里会有合适的高管来他这家主营业务都还没实际开展的公司？
  他看得上的人，现在来了他也养不起。
  还不如培养叶小米，自己调教出来的人，最契合自己的风格。
  底下响起了一阵稀稀疏疏的掌声，所有人都面带疑惑的问了起来。
  面对同一职位两个人分工问题的提问，吴楚之摊了摊手，“两个人在我眼里没有高下之分，都是副职。
  7天后按照表现，能者上，平者让，庸者下。”
  他顿了顿，继续说着，“所有部门自建团队，编制情况待会人力资源部的苏博苏经理会发给你们。
  苏经理那边会负责对所有团队人员进行背景调查以及社保公积金等事项的处理；
  当然如果你们自行达成分工意见，我不反对，这也是协调能力的体现。
  相同职位，工作内容都是一样。
  销售熟悉产品手册中的产品，开始联系意向客户；
  财务负责梳理新旧公司的账务，特别是天晶公司过往的原始票据清理、检查。
  风控法务负责近期合同的法务风险梳理和未来合同样本制定；
  合规审计负责公司内控制度的建设。
  以七天为限，七天后我们手底下见真章。
  不过丑话说在前面，我只留团队，不留个人。
  个人能力再强，带不出团队的话，我这座庙太小容不下。
  同样，如果七天后能留下来的，无论你上一家薪酬是多少，只要你没有虚报，我这边给出来的待遇是正职三倍，副职两倍，员工1.5倍。”
  底下在座的8位基本也就挨边30岁，正是有冲劲儿的年龄。
  面对这样新奇的方式，大家表示接受。
  东风吹，战鼓擂，都是好汉谁怕谁？
  虽然这家公司还是初创，但无论是从前面天晶公司的参观，还是后面对电子厂安装现场的实地走访，可以看得出来，这个年轻的老板还是有一番大干一场的雄心。
  特别是电子厂门口那蜀大科技产业园的金字招牌和实习基地匾额，让他们有了定心丸。
  都是从大学出来的，何时见过一贯抠门的学校如此支持一家初创的公司？
  一出手便是一栋市中心的办公楼！
  这本身足以说明台上这个年轻老板的雄厚背景。
  吴楚之最后的这句话，让他们坚定了尝试的信心，
  “公司成长很快希望你们也能快速成长，职位晋升通道是打开的。”
  当然，毕竟钱也给的相当到位。
  ……
  有了职能部门的班子，新公司也开始了正常运转。
  各个部门开始各司其职的忙碌起来，按照编制情况，新员工也很快到了位。
  不得不说，吴楚之这招‘自建团队’挺疯的。
  一个部门经理级别的人跳槽，往往难点是老下属的安置问题。
  而吴楚之给出的这个政策，让他们完全没了顾忌，带着手下的爱将便直接来了新公司。
  这样的做法，在公司成立的初期，便保证了各部门主干的稳定运作。
  至于部门的枝干、树叶，他们也会自发的选择充实更多的年轻人。
  毕竟一则是人力资源部的苏博给出来的编制中对应届生、往届生有着一定的比例要求，二则便是他们自身的团队建设要求。
  一个部门，不可能全是熟手，没有年龄的差距，部门间内斗非常严重。
  能做到部门总这个级别的人，不可能不会考虑这个问题。
  因为吴楚之的特殊要求和时间关系，绝大部分人也就是在原来公司请个一两周的假。
  两不耽误，留下来最好，留不下来回去上班就行了。
  剩下的便是部门间的磨合问题，这个只能靠时间和高层来调控。
  新公司顺利运转后，首先便是办公场所的解决。
  叶小米也终于松了一口气，过往几天，新公司的事情几乎是她一手在操办。
  现在有了人，自然好办事。
  她也拉了几个本科、硕士阶段的同学、闺蜜来公司。
  不过，在拉人之前，她还是征求了吴楚之的意见。
  毕竟，现在两人的关系是见不得光的。
  而偏偏，两人关系却是隐藏不住的，她担心被人说闲话。
  吴楚之无所谓的笑着，这显然是叶小米想多了。www.ahfgb.com
  办公室恋情确实令人尴尬。
  但要看和谁。
  基层的，没什么好说的，如果公司有要求，那双方必须藏住，否则未来便是一道雷。
  中层的，基层的那位需要隐瞒，一旦被人知晓，走人的绝对不是中层。
  高层的，大多就只能是基层在私下议论纷纷。
  至于老板的，只要是智商正常的人，都不会去理会，哪怕是说，都不敢和同事说。
  没人愿意和自己的饭碗过不去。
  褚建的动作很快，学校在这方面也非常的配合。
  蜀大直接将科技大厦整栋六层楼，连带着裙楼都腾给了吴楚之作为电子厂。
  这在蜀大，完全可以说是特例了。
  从申报材料到审批、到科技大厦的腾退、移交，也就不到五天的功夫。
  当然，早已无人使用，这才是主要因素。
  否则光是腾退这一项就是一件麻烦事，别说五天，两三个月能办好都算速度很快了。
  原本蜀大是准备将整栋楼拆了重建的，但是一则是学校的经费不足，钱全部用在了新校区的建设上，很是捉襟见肘。
  二则是，在锦城，红星路-科华路是一条主干道，在这上面的修建必须得到规划的统一安排。
  学校也没想好怎么做，只得空置了事。
  现在吴楚之提出来，对于他们而言，其实还是有些惠而不费的事情。
  原本校方都做好了吴楚之要其他三处的打算，还在内部进行过工作预案部署。
  见吴楚之要的是这破楼，校方当然大喜过望，索性一股脑的拨给了他。
  闲着也是闲着，整栋给出去，也显得学校在支持上面的大手趣÷阁与豪气。
  吴楚之也是喜笑颜开，他原本还在犯愁Mp3生产厂随后的搬迁问题，现在也有了解决方案。
  科技大厦主楼的一二楼是Mp3和自拍杆的生产车间，3-6楼是员工宿舍，裙楼是管理办公室。
  其实仔细想想，用市中心的一栋大厦作为电子厂，挺浪费的，不过也是权宜之计，要搬厂区什么的，也是后面的事。
  现在能有免费的用着，何乐而不为？
  老人老业务，新人新业务，吴楚之也干脆全部做了隔离。
  电子厂这边到时候也是各部门设岗，他也在这边留了一间办公室，到时候自己两边跑就是了，反正距离也不远。
  办公室装修是现成的，不过已经很旧了，墙壁什么的早已昏黄一片。
  重新粉刷，也要不了几个钱，将年久失修的卫生间和电路简单改造后，便投入了使用。
  他计划着等到神舟付跑起来，有了现金回流后再重新装修一次。
  不然只出不进的，现金流非常紧张，总不能一直挪用天晶公司的钱吧。
  已经很不错了，神舟付的团队，到现在还没有办公室呢。
  不过话又说话来，神州付的团队，目前也就他、孔昊、王冰冰三人而已。
  电子厂的硬件装修虽然差了不少，不过软装、办公用品什么的，吴楚之还是配置得让人很是舒适。
  至少孔子骞他们就觉得想赖在办公室不走了，毕竟这里有着免费的冰阔落和冷气。
  他们所在的办公室便是科技大厦的裙楼。
  马上四六级考试，对于寝室里的那几个问题儿童的慵懒低效，吴楚之实在是看不下去。
  把他们拖着每天晚上在自己公司里，做着叶小米专门找的模拟题。
  其实大半原因也是时间进入到了6月，西蜀开始了烧烤模式。
  没有空调的宿舍、图书馆就跟蒸笼一般的难受，让人更加没有学习的心思。
  做完一套模拟题的孔子骞，在工位上惬意的伸了一个懒腰，“还是空调吹着舒服！”
  刘鎏白了他一眼，将一边的耳机戴上，他还没做完呢。
  秦旭起身从公司大冰箱里拿了一瓶鲜橙多，灌了两口后便坐下开始继续奋战着。
  吴楚之没空搭理他们，此刻他正坐在隔壁的办公室里和覃风扯着闲篇。
  笑着接过冰阔落，覃风隐晦的望了一眼叶小米离开时那袅袅娜娜的背影。
  特么的！
  这小子艳福不浅！
  虽然叶小米已经很注意了，但是她眼底里对吴楚之的那份情意，作为情场老手的覃风还是一眼便看了出来。
  天下的好女人都眼瞎了是吧？
  在蜀大，叶小米这高知美女学霸的知名度还是很高的，虽然覃风一直在华西校区，但也早就久仰大名。
  不过他知道，这和卫校的小护士们不一样，这样的女孩是看不上他的，这点他很有自知之明。
  圈层不一样，而且这种高知学霸，你连聊天都插不进嘴。
  暧昧的朝吴楚之挤了挤眼，嘴里羡慕的恭维了一句，“小吴，好福气啊！”
  吴楚之赶紧澄清着，“我同门师姐，别乱想。”
  覃风也不揭破，没必要的事情。
  而且他今天来的主要目的，可不是来和吴楚之扯这些风花雪月。
  他从包里取出一个盒子，放在桌上推给了吴楚之，“喏！这就是设备。”
  吴楚之没有接过，手掌在牛仔裤上磨蹭着，眼里满是犹豫。
  覃风并不着急，望着他那挣扎的神色，心里满是嘲讽，犹如当年诱惑吴楚之打网络游戏一般。
  “小吴，你现在做六级的模拟题大概是个什么水平？”
  覃风都懒得问四级，吴楚之过了校四级，现在这考试对他很是鸡肋。
  又不是考过了四级才能考六级。
  吴楚之叹了口气，望着盒子苦笑着，“一直就在58分左右徘徊，运气好点六十一、二，运气不好就是五十三、四。”
  覃风摇了摇头，“那可不行，根据往年的经验，现在的四六级考试一次比一次难，你至少模拟题需要做到有65分以上的水平，才有可能通过考试的。”
  吴楚之无奈的拿起盒子，“覃哥，我还是有点担心，这要是……这要是被查出来，我在学校的名声可就毁了。”
  覃风嗤笑了一声，“小吴啊，事到临头需放胆，全国每年四六级考试作弊的那么多，被抓着的又有几个？
  再说了，你现在拿的装备可是最顶级的骨传导口腔耳机，上次不是也说过吗？
  你把它放在口腔里面，真要是考场上出现意外情况，到时候你大不了立刻吞进肚子里面，我给你安排胃镜取出来就完事了。”
  说罢，见吴楚之还是有些犹豫，他拍了拍吴楚之的膝盖，“哥哥还会害你不成？
  这样，你要是担心出问题，明天上午考四级的时候，反正你也不需要考了。
  你就带着耳机，在考场那栋教学楼转悠，你看能不能收到信号，做做测试，再找你师姐站在你旁边听，我保证绝对听不见的。”
  吴楚之点点头，“覃哥，我相信你，四级我就不用耳机了，四级我肯定能考过，下午六级再用。”
  ……
  辞别吴楚之的覃风，回头羡慕的看了看那栋破旧的科技大厦。
  不当家不知柴米油盐贵，不开公司，也不知道这些成本费用到底有多少。
  别人都以为吴楚之是在捡破烂，正在筹备公司的覃风却知道，吴楚之到底省下来多少钱。
  再怎么破旧，也是市中心地带的办公楼，几层楼加起来有2万平米左右，一个月的租金都至少120万左右，物管费也有至少20万。
  一年下来吴楚之光租金、物管费都省下来至少1700万，还不说什么水电费之类的。
  学校的水电费和真正办公楼的商业水电费又是另外一个价。
  狗日的，什么好事都让他占尽了！
  覃风掐灭了烟蒂，狠狠的吐了一口痰。
  哼！
  没了保研的资格，你这办公楼多半也租不成吧？
  也无所谓，反正够恶心你一壶就行。
  ……
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