第1674章 职场小斗
作者:幻之以歿 更新:2022-08-08 12:10
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好不容易熬到会议开完,员工们当着杏月见的面不敢多说什么,但一回到各部门办公间,顿时就一个比一个抱怨得响。
首先被声讨的,就是那条上班时间提前的规定,并且杏月见还宣布,直接从即日起施行。这可是关系到大家实实在在的睡眠时间,说什么都不能忍!
“这杏主管也太不体谅人了!让我们提早半个时辰打卡,那往后我也得比平时再早半个多时辰起床了!她不困我们还困呢!”
“就是!我家那一带交通情况本来就不好,首班车还要到巳时以后才发车呢,我去问她能不能通融通融,她竟然就甩给我一句‘这是你自己的事,你自己解决’,难道让我天天打车上班啊?我就问打车费是不是她给报销?”
“我也是啊,我还要送儿子上学,这上班时间一变动,什么都给打乱了!我儿子还那么小,自己上学出了什么事她负责啊?”
谢少琛一开始没说什么,心里倒是暗暗偷笑,看来这新来的杏主管,还真是相当不得人心。而他也就等大家的情绪最愤慨的时候,趁机又拱了一把火,上前提议道:
“我看啊,大家干脆都别理她,明天该什么时候上班就什么时候上班,这就是给她来一个下马威!法不责众,怎么着,她还能把我们都罚了啊?”
他这么一说,立刻就有人响应:“对!是该给她点颜色看看!”
其他人也都表示赞同,于是就这么着,大家约好了一起迟到k议,明天谁准时到,谁就是叛徒。
打卡问题算是暂时有了对策,员工们缓过一口气,紧接着又抱怨起了那条“中午禁止下馆子”的新规。
这规定就更奇葩了,没听过有哪家公司管成这样的,管天管地,还管得着员工吃喝拉撒,真是连每天唯一的一点追求都剥夺了。
当时杏月见还在会议上说,她已经跟会长提过了,希望公司高层领导也能以身作则。如果都像现在这样,员工都喜欢去外面吃,公司的食堂只会越来越糟糕。她以前待的公司,就出现过食堂负责人员不从正规市场进货,专门从自家亲戚那里收便宜菜的现象,对整个公司也是不负责任的。
另一方面,让上司和员工都能在同一间食堂里用餐,吃同样的伙食,也能营造出一种“无分高下”的氛围,有效拉近上下级的距离,增强团队凝聚力——这些话被员工们评价为“咸吃萝卜淡操心”。
说的都是废话,就算天天都在同一张桌子上吃饭,那些开私家车上班的大老板,还是不会跟我们这些挤公车上班的小员工交朋友啊!
还有人破罐子破摔的说,干脆接下来这一个月,咱们全体消极怠工,让会长看到她那一套行不通,自然就会恢复老样子了。
但很快就有人反驳他:“你消极怠工,一个月以后她没走,你先走了。”
但不管怎么抱怨,该完成的工作还得完成。众人一起骂了这一顿,也算是把肚子里的火气发泄了一些,接下来他们就重新回到座位上,开始了各自的工作。
其间,谢少琛抽了个空当,悄悄溜出办公间。四面张望一番,就迅速摸上楼,进了杏月见的办公室。
“杏主管你好,我是娱乐部的员工,我叫谢少琛。”
站在杏月见面前,他点头哈腰,搓着双手,轻言慢语的道:
“是这样的,我们那个部门啊,有很多人都对您推行的新措施不满,他们觉得,太不人道了,以前咱公司可不这样,都在那声讨您呢。”
杏月见翻阅着桌上的文件,似笑非笑的抬起头瞟了他一眼:“那你呢?你对我的措施有什么看法?”
谢少琛一口应道:“我当然是举双手支持啊!您是不知道,这边有很多人都懒散惯了,他们平时上了班就看看报纸,喝喝咖啡,然后混到月底就坐等着拿钱,我也早就看不过去了!”
“你说公司又不是养老院,对这帮人,就应该制定更严格的管理措施,好好的治一治他们!”他说得慷慨激昂,连自己都信了几分,“您杏主管能顶住压力,大刀阔斧的推行改g……当然,我不是拍您的马屁啊,我是真的觉得,公司需要像您这样的管理者!”
大力吹捧过一番后,他又压低声音,神神秘秘的转入了正题。
“现在问题是,我能理解您的苦心,他们不理解啊!在他们看来,您是那个破坏了他们安逸生活的人,您就是阶j敌人。我刚才在办公室里的时候,就听他们还在商量着,明天要集体按老时间上班,以表达对您的k议。反正您就算要罚,也不可能一次罚他们那么多人。”
“我是劝过他们了,这样多不好啊,有什么事不能好好商量?可他们不听啊!”他适时的换上一副愁眉苦脸,“我也就是一个小员工,我人微言轻的,也劝不动他们。但我也不能眼看着,您这么好的一个领导,真的就被他们给设计了!”
他上身微微前倾,“所以这不,我就是先来给您提一个醒,让您心里有了底,也能看看,我们是不是可以提前准备什么措施……”
他这番话,就是将自己和杏月见绑在了同一条船上。告诉她,公司里的人都在密谋t翻你,只有我最能理解你,是跟你站在同一边的,你不信任我还信任谁?
背地里,他也会躲在员工背后,撺掇着他们搞事,真能把她弄走最好,毕竟他本身也不喜欢杏月见。要是弄不走,好歹也要跟她搞好关系,让她多关照自己一点。
他说了这么一大通话,杏月见的表情始终未变,依然是如同她在会议上的冷口冷面,高深莫测。谢少琛等了很久,他等得都要不耐烦了,正琢磨着是不是该再说点什么,杏月见终于合上了手里的文件,抬起头,朝他露出个意味深长的笑容。
“你们这个部门,觉悟倒是都挺高的。”
“在你之前,就已经有好几个人来向我反映过情况了。你们能有这样的积极性,我相信今后的工作,一定可以顺利开展。”
谢少琛一怔,脸上讨好的表情顿时僵住了。
没想到,竟然有好几个人都打着跟自己相同的心思……这么一来,事情可就麻烦多了啊……
到了第二天。
谢少琛来的时候,就看到部门里有一大半的人都到了。那帮昨天还异口同声喊着“迟到表决心”的人,都已经早早坐到了各自的位置上,甚至比杏月见规定的时间都还要早。
这个时候,他们就互相对视几眼,笑而不语。
毕竟都是叛徒,就谁也别说谁了。
大家都是差不多的心思。集体迟到这种事,必须得大家真的齐心协力才管用。我说话算数了,我怎么知道其他人说话算不算数?要是别人都准时到了,只有几个人迟到,那迟到的这几个就是出头鸟,是牺牲品,肯定会被杏主管狠狠惩罚的。
有些人是一开始就没准备迟到,像谢少琛这样的,他们拼命煽动气氛,鼓励别人迟到,就是希望多点人违反规定,那他们这几个守规矩的就成了香饽饽;
还有些人是本来没准备背叛别人,但担心被别人背叛,就准备先提前到办公室里观望一下。如果其他人都没到,自己就加入大部队,如果有好些人都已经到了,那他们也就装作是正常到的,横竖都不吃亏。
也有少数人是真的实诚。像范婕,还有其他几个员工,他们按照老时间赶过来的时候,看到办公室里的景象,真是欲哭无泪。
以前还在网上看过别人吐槽呢,几个员工嫌公司待遇差,商量好一起辞职k议。结果就楼主自己老老实实把辞职报告递上去了,其他几个反倒都升职加薪了。当时他们是当段子看的,看完还哈哈大笑,但这种倒霉事真的发生在自己身上,可就一点都笑不出来了。
杏月见说话算话,宣布对迟到员工扣除当月奖金。并且,她还另外提出了一件事。
“在这里,我要点名表扬几个人。他们能够及时检举同事的不良行为,对公司的新管理z度大力支持,非常的好。你们几个扣掉的工资,我会作为当月的奖金加给他们。今后大家如果再发现类似现象,也可以及时来向我汇报。”
“下面我念到名字的,上前一步……”
她把几个来打过小报告的员工名字都念了出来,还让他们到自己面前排成一列,让其他员工都看着他们。表面是说表扬他们,但实际上,这反而是把他们架在火上烤。让所有人都看清楚,两面三刀的同事究竟是哪几位。
包括谢少琛在内,这几个人无疑是最招恨的。你不迟到也就算了,你还出卖我们,好,以后再也别想我们把你当自己人,你就是新主管的狗。
经过这件事,员工们都初步见识到了杏月见的手段,一时间,更是人人自危。
除了那些新规推行外,杏月见也给他们的日常工作带来了很多麻烦。
她的审核实在是太严格了,送份图纸去给她签字,她能给你圈圈画画出一堆问题,让你拿回去改,有的真的就只是很小的问题,他们以前也一直是这么画,柳茉都从没说过什么。
有人不服气的提出:“这图纸是柳秘书已经审核通过的!”但杏月见显然也不买柳茉的账,她气定神闲的抱起双肩,淡淡的道:“那就表示,柳秘书要么是审核不仔细,要么是能力有限,让她自己选一种咯。”
“有问题的地方我都给你们圈出来了,”她的手指在图纸的红圈上点了点,“就算闹到西陵会长面前,这图纸该改也还是得改!”
“与其琢磨着怎么在这里给自己找理由,偷懒、钻空子,不如好好提升一下自己的业务能力!把自己的本职工作做好了,让我挑不出毛病了,要是你能反过来指导我,那我还更高兴呢!”
不再给对方反驳的机会,她拿起图纸,在桌上重重一敲:“拿回去改,下班之前给我。”
以前一两遍就能过关的事,现在都要改个四五遍,出了一点小差错都要被她退回来。还真不止是一个部门遭殃,现在各个部门的工作都在经历三改四改,员工们都在骂,她是不是纯粹闲得慌。
并且,这新主管还特别毒舌,挑剔起你来,能把你损得一无是处。有几个年轻小姑娘都被她训哭了。
娱乐部这边,范婕正生无可恋的趴在桌子上。她做的一张宣传海报已经被退回来好几遍了,一点光暗的问题都要重新调,简直要崩溃了。
全靠杏月见的“同行衬托”,让员工们忽然都对西陵辰好感大增。
“那女的到底什么时候才能走啊!西陵会长要是能把她开了,以后我早晚三炷香供着他!”
“西陵会长当初最多就是扣我们工资,也不至于这么折腾我们啊!”
“对对,西陵会长挺好的。”谢少琛也赶紧附和,他可不会放过任何一点给偶像拉好感的机会。
不过这也让他想到了另一件事,之后他找个机会,去了柳茉的办公室。
一进门,他就立刻把门关上,讨好的冲着她笑。
柳茉一看是他,脸色顿时就沉了下来。
“你这一进来就鬼鬼祟祟关门的毛病是改不掉了是吧?我一看你这样就知道你没好事!什么事赶紧说。”
谢少琛也不生气,还是一脸讨好的开口道:
“茉茉是这样的,我就是想来跟你说啊,那女魔头这时候进了公司,是坏事它也是好事。”
“你想啊,她定了那么一堆乱七八糟的规矩,各部门早就怨声载道了,这可是你挽回人心的大好机会啊!这时候你只要对他们好点,适当的帮他们分担点工作啊,去跟那女魔头说说好话啊,比平时对他们好几倍都管用!”
“当然了,我肯定是会帮你的。”虽然他现在说的话,和他对杏月见说的差不多,但现在这都是他的真心话,他可是一心向着茉茉的,“你怎么说我就怎么做,咱们要一起把那个女魔头踢走,重新巩固你在公司的地位啊!”
好不容易熬到会议开完,员工们当着杏月见的面不敢多说什么,但一回到各部门办公间,顿时就一个比一个抱怨得响。
首先被声讨的,就是那条上班时间提前的规定,并且杏月见还宣布,直接从即日起施行。这可是关系到大家实实在在的睡眠时间,说什么都不能忍!
“这杏主管也太不体谅人了!让我们提早半个时辰打卡,那往后我也得比平时再早半个多时辰起床了!她不困我们还困呢!”
“就是!我家那一带交通情况本来就不好,首班车还要到巳时以后才发车呢,我去问她能不能通融通融,她竟然就甩给我一句‘这是你自己的事,你自己解决’,难道让我天天打车上班啊?我就问打车费是不是她给报销?”
“我也是啊,我还要送儿子上学,这上班时间一变动,什么都给打乱了!我儿子还那么小,自己上学出了什么事她负责啊?”
谢少琛一开始没说什么,心里倒是暗暗偷笑,看来这新来的杏主管,还真是相当不得人心。而他也就等大家的情绪最愤慨的时候,趁机又拱了一把火,上前提议道:
“我看啊,大家干脆都别理她,明天该什么时候上班就什么时候上班,这就是给她来一个下马威!法不责众,怎么着,她还能把我们都罚了啊?”
他这么一说,立刻就有人响应:“对!是该给她点颜色看看!”
其他人也都表示赞同,于是就这么着,大家约好了一起迟到k议,明天谁准时到,谁就是叛徒。
打卡问题算是暂时有了对策,员工们缓过一口气,紧接着又抱怨起了那条“中午禁止下馆子”的新规。
这规定就更奇葩了,没听过有哪家公司管成这样的,管天管地,还管得着员工吃喝拉撒,真是连每天唯一的一点追求都剥夺了。
当时杏月见还在会议上说,她已经跟会长提过了,希望公司高层领导也能以身作则。如果都像现在这样,员工都喜欢去外面吃,公司的食堂只会越来越糟糕。她以前待的公司,就出现过食堂负责人员不从正规市场进货,专门从自家亲戚那里收便宜菜的现象,对整个公司也是不负责任的。
另一方面,让上司和员工都能在同一间食堂里用餐,吃同样的伙食,也能营造出一种“无分高下”的氛围,有效拉近上下级的距离,增强团队凝聚力——这些话被员工们评价为“咸吃萝卜淡操心”。
说的都是废话,就算天天都在同一张桌子上吃饭,那些开私家车上班的大老板,还是不会跟我们这些挤公车上班的小员工交朋友啊!
还有人破罐子破摔的说,干脆接下来这一个月,咱们全体消极怠工,让会长看到她那一套行不通,自然就会恢复老样子了。
但很快就有人反驳他:“你消极怠工,一个月以后她没走,你先走了。”
但不管怎么抱怨,该完成的工作还得完成。众人一起骂了这一顿,也算是把肚子里的火气发泄了一些,接下来他们就重新回到座位上,开始了各自的工作。
其间,谢少琛抽了个空当,悄悄溜出办公间。四面张望一番,就迅速摸上楼,进了杏月见的办公室。
“杏主管你好,我是娱乐部的员工,我叫谢少琛。”
站在杏月见面前,他点头哈腰,搓着双手,轻言慢语的道:
“是这样的,我们那个部门啊,有很多人都对您推行的新措施不满,他们觉得,太不人道了,以前咱公司可不这样,都在那声讨您呢。”
杏月见翻阅着桌上的文件,似笑非笑的抬起头瞟了他一眼:“那你呢?你对我的措施有什么看法?”
谢少琛一口应道:“我当然是举双手支持啊!您是不知道,这边有很多人都懒散惯了,他们平时上了班就看看报纸,喝喝咖啡,然后混到月底就坐等着拿钱,我也早就看不过去了!”
“你说公司又不是养老院,对这帮人,就应该制定更严格的管理措施,好好的治一治他们!”他说得慷慨激昂,连自己都信了几分,“您杏主管能顶住压力,大刀阔斧的推行改g……当然,我不是拍您的马屁啊,我是真的觉得,公司需要像您这样的管理者!”
大力吹捧过一番后,他又压低声音,神神秘秘的转入了正题。
“现在问题是,我能理解您的苦心,他们不理解啊!在他们看来,您是那个破坏了他们安逸生活的人,您就是阶j敌人。我刚才在办公室里的时候,就听他们还在商量着,明天要集体按老时间上班,以表达对您的k议。反正您就算要罚,也不可能一次罚他们那么多人。”
“我是劝过他们了,这样多不好啊,有什么事不能好好商量?可他们不听啊!”他适时的换上一副愁眉苦脸,“我也就是一个小员工,我人微言轻的,也劝不动他们。但我也不能眼看着,您这么好的一个领导,真的就被他们给设计了!”
他上身微微前倾,“所以这不,我就是先来给您提一个醒,让您心里有了底,也能看看,我们是不是可以提前准备什么措施……”
他这番话,就是将自己和杏月见绑在了同一条船上。告诉她,公司里的人都在密谋t翻你,只有我最能理解你,是跟你站在同一边的,你不信任我还信任谁?
背地里,他也会躲在员工背后,撺掇着他们搞事,真能把她弄走最好,毕竟他本身也不喜欢杏月见。要是弄不走,好歹也要跟她搞好关系,让她多关照自己一点。
他说了这么一大通话,杏月见的表情始终未变,依然是如同她在会议上的冷口冷面,高深莫测。谢少琛等了很久,他等得都要不耐烦了,正琢磨着是不是该再说点什么,杏月见终于合上了手里的文件,抬起头,朝他露出个意味深长的笑容。
“你们这个部门,觉悟倒是都挺高的。”
“在你之前,就已经有好几个人来向我反映过情况了。你们能有这样的积极性,我相信今后的工作,一定可以顺利开展。”
谢少琛一怔,脸上讨好的表情顿时僵住了。
没想到,竟然有好几个人都打着跟自己相同的心思……这么一来,事情可就麻烦多了啊……
到了第二天。
谢少琛来的时候,就看到部门里有一大半的人都到了。那帮昨天还异口同声喊着“迟到表决心”的人,都已经早早坐到了各自的位置上,甚至比杏月见规定的时间都还要早。
这个时候,他们就互相对视几眼,笑而不语。
毕竟都是叛徒,就谁也别说谁了。
大家都是差不多的心思。集体迟到这种事,必须得大家真的齐心协力才管用。我说话算数了,我怎么知道其他人说话算不算数?要是别人都准时到了,只有几个人迟到,那迟到的这几个就是出头鸟,是牺牲品,肯定会被杏主管狠狠惩罚的。
有些人是一开始就没准备迟到,像谢少琛这样的,他们拼命煽动气氛,鼓励别人迟到,就是希望多点人违反规定,那他们这几个守规矩的就成了香饽饽;
还有些人是本来没准备背叛别人,但担心被别人背叛,就准备先提前到办公室里观望一下。如果其他人都没到,自己就加入大部队,如果有好些人都已经到了,那他们也就装作是正常到的,横竖都不吃亏。
也有少数人是真的实诚。像范婕,还有其他几个员工,他们按照老时间赶过来的时候,看到办公室里的景象,真是欲哭无泪。
以前还在网上看过别人吐槽呢,几个员工嫌公司待遇差,商量好一起辞职k议。结果就楼主自己老老实实把辞职报告递上去了,其他几个反倒都升职加薪了。当时他们是当段子看的,看完还哈哈大笑,但这种倒霉事真的发生在自己身上,可就一点都笑不出来了。
杏月见说话算话,宣布对迟到员工扣除当月奖金。并且,她还另外提出了一件事。
“在这里,我要点名表扬几个人。他们能够及时检举同事的不良行为,对公司的新管理z度大力支持,非常的好。你们几个扣掉的工资,我会作为当月的奖金加给他们。今后大家如果再发现类似现象,也可以及时来向我汇报。”
“下面我念到名字的,上前一步……”
她把几个来打过小报告的员工名字都念了出来,还让他们到自己面前排成一列,让其他员工都看着他们。表面是说表扬他们,但实际上,这反而是把他们架在火上烤。让所有人都看清楚,两面三刀的同事究竟是哪几位。
包括谢少琛在内,这几个人无疑是最招恨的。你不迟到也就算了,你还出卖我们,好,以后再也别想我们把你当自己人,你就是新主管的狗。
经过这件事,员工们都初步见识到了杏月见的手段,一时间,更是人人自危。
除了那些新规推行外,杏月见也给他们的日常工作带来了很多麻烦。
她的审核实在是太严格了,送份图纸去给她签字,她能给你圈圈画画出一堆问题,让你拿回去改,有的真的就只是很小的问题,他们以前也一直是这么画,柳茉都从没说过什么。
有人不服气的提出:“这图纸是柳秘书已经审核通过的!”但杏月见显然也不买柳茉的账,她气定神闲的抱起双肩,淡淡的道:“那就表示,柳秘书要么是审核不仔细,要么是能力有限,让她自己选一种咯。”
“有问题的地方我都给你们圈出来了,”她的手指在图纸的红圈上点了点,“就算闹到西陵会长面前,这图纸该改也还是得改!”
“与其琢磨着怎么在这里给自己找理由,偷懒、钻空子,不如好好提升一下自己的业务能力!把自己的本职工作做好了,让我挑不出毛病了,要是你能反过来指导我,那我还更高兴呢!”
不再给对方反驳的机会,她拿起图纸,在桌上重重一敲:“拿回去改,下班之前给我。”
以前一两遍就能过关的事,现在都要改个四五遍,出了一点小差错都要被她退回来。还真不止是一个部门遭殃,现在各个部门的工作都在经历三改四改,员工们都在骂,她是不是纯粹闲得慌。
并且,这新主管还特别毒舌,挑剔起你来,能把你损得一无是处。有几个年轻小姑娘都被她训哭了。
娱乐部这边,范婕正生无可恋的趴在桌子上。她做的一张宣传海报已经被退回来好几遍了,一点光暗的问题都要重新调,简直要崩溃了。
全靠杏月见的“同行衬托”,让员工们忽然都对西陵辰好感大增。
“那女的到底什么时候才能走啊!西陵会长要是能把她开了,以后我早晚三炷香供着他!”
“西陵会长当初最多就是扣我们工资,也不至于这么折腾我们啊!”
“对对,西陵会长挺好的。”谢少琛也赶紧附和,他可不会放过任何一点给偶像拉好感的机会。
不过这也让他想到了另一件事,之后他找个机会,去了柳茉的办公室。
一进门,他就立刻把门关上,讨好的冲着她笑。
柳茉一看是他,脸色顿时就沉了下来。
“你这一进来就鬼鬼祟祟关门的毛病是改不掉了是吧?我一看你这样就知道你没好事!什么事赶紧说。”
谢少琛也不生气,还是一脸讨好的开口道:
“茉茉是这样的,我就是想来跟你说啊,那女魔头这时候进了公司,是坏事它也是好事。”
“你想啊,她定了那么一堆乱七八糟的规矩,各部门早就怨声载道了,这可是你挽回人心的大好机会啊!这时候你只要对他们好点,适当的帮他们分担点工作啊,去跟那女魔头说说好话啊,比平时对他们好几倍都管用!”
“当然了,我肯定是会帮你的。”虽然他现在说的话,和他对杏月见说的差不多,但现在这都是他的真心话,他可是一心向着茉茉的,“你怎么说我就怎么做,咱们要一起把那个女魔头踢走,重新巩固你在公司的地位啊!”
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