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  红林街道办的主要领导干部调整落下了帷幕，之前街道办工委书记王海的下一步任用问题比较受关注！
  王海不再担任街道办工委书记了，他的位子能不能得到保证？反正从目前的情况来看，王海还是未能得到组织上的安排。
  这种情况可以理解成澧河县委班子刚刚调整完成，对王海的任用可能还需要重新的酝酿斟酌，领导需要重新审视王海这个干部的能力和成绩。
  但是作为当事人来说，王海是非常焦虑的，他去拜访县人大主任廖碧华，吐槽自己的苦恼，廖碧华道：
  “王海，像你现在这个情况，你想到澧河县的哪个局问题都不是很大！关键是你如果还想往上走，得到组织提拔，我廖碧华能够干的事情就少了！
  你也知道，在市里我也没有多少根基，可能也是爱莫能助啊！”
  王海就不好说话了，因为对王海来说，他在红林街道办兢兢业业几年，可以说干的都是脏活累活，整天忙着搞拆迁，付出了多少努力和艰辛？
  干过基层领导的都知道，这年头最难搞的工作就是拆迁工作，红林街道办为了支持开发区的建设，硬是拆迁了两个社区，牵扯到了农户有几百户。
  说句实在话，那么多老百姓，王海是每家每户都到过，每家每户他都耐心做过工作，饶是如此，这几年因为拆迁遭遇的信访和举报还是层出不穷。
  为了应付这些举报，王海也可以说是绞尽脑汁，付出了不止多少辛苦，如果说只是为了一个局长，他实在是有些不服气。
  但是现在这个情况，县委那边很显然没有准备好王海的任用问题，也没有安排说给更上一级的组织推荐王海，王海现在就比较被动了。
  “王海，人有时候就是个命，命运不济就没有办法，这一次你本来有好机会，但是秦吉春这个病来得太突然了！
  秦吉春一走，关于你的任用和任命怎么弄其他的人未必还热心！这样吧，我去帮你跑一跑，探一探口风，但是实话讲，这个新来的郑书记究竟是什么风格我也摸不准，未必就能凑效啊！”
  王海道：“感谢老领导，我知道老领导您对我是最关心的！”
  王海心中清楚，廖主任在澧河的影响力是很大，但是王海不满足于一个科级干部，廖碧华能发挥的作用就比较有限了。
  当初秦吉春对王海是有承诺的，但是现在秦吉春自己病倒了，王海怎么办？能找谁去？
  新来的县委书记郑小林不可能会真心的推王海上去，因为对郑小林来说，他要干的事情可能恰恰是要削弱秦吉春的影响力，所以这里面存在很大的一个悖论呢！
  廖碧华显然也清楚这一点，所以他的口风谨慎，不敢跟王海大包大揽的做任何承诺。
  所以今天这个气氛就略微显得有点沉闷，应该说王海一直和廖碧华都走得比较近，这么多年廖碧华对王海也非常欣赏。
  这个干部能扛事儿，能够霸蛮，关键时候能够顶得上，对这样的干部组织理应重点培养，理应重用！但是奈何廖碧华没有在用人的位置上，另外，现在年轻干部的竞争也是相当激烈。
  王海很优秀，难道其他的干部就不优秀吗？所以这里面是存在很多没有解的问题的。
  不知过了多久，廖碧华忽然道：“对了，王海，你跟唐俊之间的关系怎么样？”
  王海愣了一下，不明白廖碧华是什么意思，他沉吟了一下，道：“唐俊这个人还不错，应该说我们整体合作还可以！”
  王海说这番话心里是有点虚的，因为唐俊刚开始走马上任的时候，王海没有把他放在眼里，给唐俊下了很多绊子。
  当然最后王海怎么下绊子的，结果他就是怎么咽苦果的，在秦吉春时代，唐俊是县委书记最信任的干部，王海跟唐俊角力，那不是分分钟惨不忍睹吗？
  最后还是黄刚出面，两人去登唐俊的门，负荆请罪，王海才得以全身而退，在这种情况下，王海能说和唐俊之间关系不错吗？肯定说不上嘛！
  所以他只能含糊其辞的说整体还可以，言下之意就是小的矛盾还是存在，唐俊对他可能也未必没有看法！
  廖碧华却没有咬文嚼字，而是道：
  “这样吧，你抽个时间准备一点东西，把黄刚叫上，你们一起搭过班子，一起去拜访一下唐俊！你离开街道办了，黄刚接手了，这是一个告别！
  另外，对你的安排问题，唐俊还是有一些发言权的！你是给他开发区立过功劳的人，现在没有合适的安排给你，以后谁还会为开发区的建设卖力？这里面有这个逻辑关系，你要清楚！”
  王海彻底懵逼了，他心想你廖碧华都搞不定的事情，我去找唐俊？唐俊只是个副县长而已，现在虽然说进了常委班子，但是排名在最后面，甚至排在县委办主任的后面呢！
  这么一个人，他能够决定我王海的前途和命运？王海现在是老资格的正科级的干部，如果稍微活动一下，他也能爬上副处，当年秦吉春对他是有过这种承诺的，如果秦吉春现在还在澧河，王海甚至可以和唐俊平起平坐。
  廖碧华似乎知道王海的心思，不由得叹了一口气，道：
  “王海，年轻人气盛是好事，但是如果搞不清自己的位置，总是气势很盛就未必是好事了！我这么跟你讲吧，这个世界上并不是每个人的才华都能匹配他的野心。
  比如就一个乡镇党委书记，很多人为此奋斗一辈子也上不去，但是那个位子对有些人来说唾手可得，甚至仅仅只能算是一个起点而已，你觉得这两种人能比吗？
  我说得更直白一点，你王海今天到这个位置，朝思暮想的就是想更进一步，如果你能上副处，估计你做梦都能笑醒！
  但是同样的位子对唐俊是个什么概念？唐俊比你年轻很多，人家已经是县委常委，而且凭他在澧河的政绩和前景，你觉得他未来能走多高？很显然，他这个县委常委只是一个起点而已，我希望你能懂这个道理！”
  王海深深的吸了一口气，心中很震撼，廖碧华这番话说得很不客气，但是恰恰说到了关键要点上面了。俗话说得好，人比人，气死人就是这个道理。
  王海怎么和人家唐俊比？根本没有办法比啊！
  廖碧华道：
  “所以，我让你去拜访唐俊是有道理的，你不要觉得唐俊年轻，位置不高，影响力还不够！你和唐俊是在一个战壕里面打过仗的兄弟，你不把握这个机会，难道还等以后你们没有什么瓜葛了，再去临时抱佛脚吗？”
  王海认真点头，道：“廖主任，您这席话真的说到了我的短板软肋了，我一直在这方面做得都不够好，实在是值得反思和检讨！”
  王海这话很诚恳，发自肺腑，廖碧华当头棒喝，让他想到了很多事情，比如他第一个想到了黄刚。
  黄刚在班子里面是最配合他工作的，应该说在乡镇和街道办的班子里面，书记和主任关系搞得最好的就是他和黄刚。
  实话讲作为一把手，王海有时候对黄刚没有太在意，但是日子长了之后他还是发现黄刚这个人身上有点突出。
  而今天听了廖碧华的这番话之后，他再去看黄刚，就觉得黄刚有很多值得他学习的地方。
  比如黄刚在处理和领导的关系上面就厉害，开发区和街道办的关系能够维系到现在这种程度，不是他王海的功劳，而是黄刚在背后默默的付出。
  有时候王海想一想都后怕，因为当时如果他和唐俊彻底闹翻的话，那是什么后果？那个后果可能是他无论如何都承受不了的。
  一念及此，他道：
  “廖主任您放心，这个事情我马上去安排，我这就约黄刚！”
  王海说干就干，立刻给黄刚打电话，把事情给黄刚说清楚，黄刚道：
  “正好，书记，陈集科约了我，我们三个人一起去跟唐俊汇报！”
  王海这才想到陈集科被确定为开发区主任的拟定人选了，在王海看来，这个人事任命有点不可思议，因为陈集科在资历上面并不占优势，当初开发区在干部调整的时候，很多好事者都议论这件事，陈集科根本就不在大家的议论范围之内。
  但是结果陈集科成了一匹黑马了，现在看来陈集科能够上去和唐俊肯定是有密切关系，要不然他怎么第一时间就要去找唐俊汇报工作？
  黄刚的这番话透露出了很多讯息，王海不由得深深的吸了一口气，决定自己无论如何也要听廖碧华的，一定要去和唐俊把关系好好维系一下。
  廖碧华能干到正处级干部，他就不是一般的等闲之辈，很多人拿廖碧华和邱青国比较，别人怎么看王海不好评价，但是在王海个人看来，邱青国比廖碧华差了不止一筹。
  至少在人际关系的处理方面，以及洞察力方面，王海对廖碧华是最佩服的……