第四十六章 系统再次升级(求收藏求推荐)
作者:红薯遇上地瓜    更新:2022-04-23 16:10
  侠侣宴会结束。
  肖奈和游戏里的芦苇微微丢下几人双宿双飞去了,寝室里的谢明四人只好自己玩自己的。
  想到今天肖奈没来篮球赛的事,谢明向三人问道:
  “今天肖奈学长为什么没去篮球赛啊?”
  丘永侯给谢明解释道:“公司里现在的项目你了解吧。”
  在看到谢明点头后,继续说道:“那个项目现在快要完成了,所以我们要找到一个合适的合作伙伴,将游戏运行起来。”
  “刚好今天有场游戏交流会,我们几个就去参加了。”
  “是这样啊,之前不是说还需要一点时间吗?怎么现在这么急?”
  谢明不解的继续问道。
  谢明的问题不算很难回答,只是不知道该不该告诉谢明。
  三人相互之间望了望,对视了一番后,想到谢明也不算是外人,最后丘永侯还是讲了出来,“致一科技缺钱了。”
  “本来之前规划的刚刚好,可谁能想到肖奈他的要求那么变态。”
  “中间不断提高游戏质量,导致现在不得不提前找投资人,否则连致一科技员工的工资都发不起。”
  听到这,谢明想到平时肖奈学长那严格的自我要求,不禁赞同的点了点头。
  对于肖奈等人遇到的危机,谢明暂时也没有什么办法。
  接下来的一段时间,谢明难得不再整天学习。
  因为冰之茶饮的会员系统正式上线了,谢明需要抽出时间来盯着会员系统的运行情况。
  从去年国庆节,谢明首次提到会员系统。
  之后他和丁冰彤就一直在为冰之茶饮的会员系统做准备。
  到现在四月中旬,终于正式上线了。
  真不愧是谢明专心花了大量精力写出来的程序。
  没用到一天的时间,会员系统程序与设配的匹配调试就完成。
  而且自己试用的时候,结果非常完美。
  现在就等正式启用后,在顾客的持续使用中,运行效果如何了。
  正式启用当天,谢明一整天都在公司里,准备系统出了问题能够随时出手解决。
  还好,一整天下来,谢明写的程序运行很成功,没有出过一丝差错。
  晚上,就在谢明准备回学校之时,丁冰彤找到他,沉声道:
  “老板,你也不能一直看着系统吧,要不我去招点相关方面的人。”
  为了节约资金,谢明连维护系统的人都没有招,打算自己暂时顶上。
  “没事,我对自己写的程序放心。”
  “如果有人能破解我的程序,我想他也犯不得来破解我们这小小的一个会员系统。”
  谢明霸气的回绝了丁冰彤的提议,
  为了一劳永逸,也为了试验从零号那里学到的知识。
  谢明不仅对程序进行了多重安全加密,还小小的运用了还不算熟练的智能方面程序。
  如果会员系统招到攻击或者暴力破解,谢明的手机能立即接受到相关信息,到时他再做出应对也不迟。
  就算真的有人能悄无声息的破坏他写的会员系统,那人也是肖奈大神级别以上的,犯不着为一个小小的冰之茶饮出手。
  四月的最后一天晚上,就在谢明像往常一样正常结算积分的时候。
  【叮…】
  【结算积分成功】
  【恭喜宿主,获取积分总数已经达到100万,并且达成【第一家公司】的成就,现已满足系统的升级要求,是否现在升级系统?】
  谢明立马从床上一下子坐了起来,‘系统达到升级要求了?’。
  “老五,怎么了?”还没睡着的吕俊杰轻声问道。
  谢明摇了摇头,掩饰道:“没什么,就是有点腿抽筋,已经好了。”
  说完,躺了下去。
  “零号,确定升级系统!”谢明在脑海中同意道。
  【系统升级中,倒计时00:59:59】
  看着依然如上次升阶一样的一个小时倒计时,谢明顿时兴奋的睡不着。
  一个小时就在谢明的满心期望中过去。
  【叮…】
  【系统升级成功,现已处于中级阶段】
  【高阶人才侦测系统开放】
  【中阶人才特性系统开放】
  【人才推荐系统开放到中阶】
  【中级礼包发送中,是否开启中级礼包?】
  当然是马上打开了,“是”。
  【正在打开中级礼包中】
  【叮…宿主特性加载一次
  中级特性开启卡2张
  中级特性升级卡4张】
  【叮…宿主拥有特性加载机会一次,为了宿主的成长,优先加载特性】
  【叮…宿主特性加载中】
  【叮…初级特性【初级领导者】(ps:作者是个取名白痴,望广大读者帮忙取个高大上的名字)加载成功】
  【叮…中级特性系统开放,特性【初级特性加成】达成升级条件,升级为【中级特性加成】】
  一阵叮声,跟上次谢明升级系统时差不了多少,只是这次中级礼包奖励的特性加载机会一次,零号直接给他加载了。
  还有零号所提到的【第一家公司】成就,谢明不是早就将公司建立起来了吗,怎么现在才提示。
  “零号,【第一家公司】成就不是应该早就给我吗?怎么现在才提示啊?”
  【宿主,成就请在成就系统里面查看,零号我是不会主动提醒的】
  不知是不是谢明的错觉,他感觉升级过后的零号有些皮。
  谢明只好到系统的成就系统里面查看。
  【第一家公司】宿主开设的第一家公司。
  介绍很简单很明白,谢明没再多关注,直接领取了该成就的奖励。
  【叮…【第一家公司】成就奖励发放中】
  【恭喜宿主获得1张中级特性开启卡,2张中级特性升级卡,20张特性洗练卡】
  奖励由【第一家店】成就的初级卡升级为中级卡,信息太少,谢明还没发现发放的规律。
  接下来,就是升级以后的重点:加载的新特性【初级领导者】。
  点开系统宿主栏里【初级领导者】后面的+号,立马详细信息显示出来。
  【初级领导者】特殊特性,宿主专有,初级阶段微小幅度提升手下员工的忠心,另每个月可以强制使一个没有异心的员工一直100%忠心于自己;每月1个名额,可累计。
  “嘶,如此恐怖”,谢明深吸了一口凉气,“不过我喜欢”。
  这特性对谢明来说太强大太适合了。
  系统在手的谢明,以后的企业一定会越做越大。
  对他来说,忠于自己的员工一定比好的赚钱项目更加重要。
  而‘微小幅度提升手下员工的忠心’实在来的太是时候了。
  并且,这还只是特性初级阶段的效果,等以后升级过后,那提升效果岂不是杠杠的。
  更别提【初级领导者】还有一个bug般的能力——每个月可以强制使一个没有异心的员工一直100%忠心于自己。
  “零号,解释一下【初级领导者】特性的后一半效果”,谢明生怕是假的,向零号要求道。
  【如宿主所看到的一样,该特性效果就是那样。】
  【绑定成功后,就算宿主将系统的事告诉了那位员工,那位员工也会像没有听过一样烂在心里,就算一些特殊手段也不会从他那里得到。】
  【不过也有一些特殊限制:】
  【宿主不能伤害员工的直系亲人以及他最在乎的人,当然员工直系亲人伤害宿主在先另说,员工本人可以为宿主赴汤蹈火在所不辞(PS:zisha以及违背法律规避哈)。】
  【宿主也不能无故私吞该员工的金钱(万一绑定的员工是个有钱人,主角岂不直接起飞),当然宿主可以给他开极低的工资,只要不怕引起其他人的警觉。】
  【如果宿主要绑定的人一开始就对宿主怀有异心,是不会成功的,且宿主要绑定的人必须是宿主的员工,合伙人也可以,不是随便一个人都能强制绑定的。】
  谢明就知道,这么逆天的特性一定会有限制的。
  不过相对于效果,对不准备搞事的谢明来说根本算不上限制。