使劲儿揉了揉眼睛，确信不是在做梦后，满怀惊异的络腮胡子连忙扔下手中的烟头，快步走到墙沿的缺口处。只见半蹲在地上的赵宇，正把一块红砖摞放在刚刚抹好的灰浆垫层上，用手中的泥刀轻轻敲实。
  下意识地回头看了看，确定周围再也没有多余的人后。眉头紧皱的络腮胡子忽然咧嘴一笑。从上衣口袋里摸出一只圆形的读秒器，不声不响地站到旁边，轻轻按下了表上的计时钮。只是，随着读秒器上的指针环绕六十方格跑完一圈后。他那张粗豪的脸上，也显出一种若有所思的凝重。
  从表上所计的数字来看，赵宇砌砖的速度，应该在每小时二百二十块至二百四十块之间。以每天十二小时的工作量计算，距离三千块砖这个限定值，倒也相距不远。拥有这种水平的工人，往往只需要几天的适应后，便可轻松达到或者超过预定的要求。这对一个熟练的泥水匠而言，其实根本算不上什么困难。
  络腮胡子记得很清楚：就在昨天，这个年轻人的动作还极其笨拙。他甚至连左右手的正常分工都无法做到。说得不好听点儿，根本就是在用砖头玩成人积木。
  然而，现在的他看上去，那里还有半点新手的模样。就在上下翻飞的泥刀挥舞中，一块块零散的红砖，被互相叠摞衔接着变成一堵厚实的墙壁。甚至就连从接口处溢渗出来的灰浆，也被刮削得平整无比。紧密得看不出丝毫缝隙。
  笔直、完整、几乎没有任何多余的凸出部位。即便是按照最严格的操作规范来看，这也是一堵完全可以达到验收标准的新砌墙壁。
  作为一个严谨的人，络腮胡子并不完全相信表象所显示的东西。在盯了赵宇整整一个小时后，他又跑到工程班组，调出上半天所有的发砖、灰浆出库记录，对照时间逐一核实后。终于确信：这年轻后生的确是在没有第二个人的帮助下，在半天之内独自砌完了一千多块砖。
  望着手上的发料本，络腮胡子不禁有些茫然。在他看来，只有从业三年以上的熟练工人，才有可能达到规定的限额。如果把这个年轻人归入此列，那么昨天发生的事情就有些说不通。做体力活的人，决不可能跟钱过不去。故意装嫩把自己的酬劳降低，或者因此而被辞退的举动在他们看来，其实和傻瓜没什么两样。可是这个外表俊朗，眉眼间还带有明显书卷气的年轻人为什么要这样做呢？
  他已经不再相信这小子是个新手。哪怕是再天才的新手，也绝不可能在一晚之内突飞猛进，转变成为训练有素的熟练工。
  这一天，赵宇足足干了十五个小时，终于砌满了三千块砖。当他从络腮胡子手里领到二十块钱的时候，这个外表严肃粗豪的中年男人，重重拍了拍他的肩膀。赞叹地嚷了一声：“说得出，做得到。臭小子，是条汉子！”
  对此，赵宇只是报以淡淡地一笑。将手中的两张十元钞票整齐地折叠后，塞进满是泥浆的上衣口袋里。信步走出了工地大门。
  今天的收获，根本不是这二十块钱所能比及的。
  三千多块砖的堆叠，已经使封印上新裂的开口增加了整整一倍。
  感受着从破裂仙核内滚滚溢出的仙力，赵宇不禁有些感慨————现在的人间，与飞升的前世虽然不同。可是这些普通凡人积累了数千年的智慧，的确已经远远超乎自己的想象。
  书籍，是了解人间最为便捷、直接的东西。很幸运，在他几天前从铁路边捡到的书籍当中，有一本弗兰克。吉尔布雷思所著，封皮已经掉落，破烂不堪的《动作研究》。按照书中所述：人类的任何运动，都可以分解成为动作和方向两大要素。如果剔除时间、疲劳等额外因素的话，人类运动的过程也可以简化到最为迅速的状态。赵宇正是根据书中所示，把砌砖所需要的全部动作缩减到最低程度，结合灵基运转后提供的无限体力，把自己从一个刚刚入行的新手，彻底变成了不折不扣的熟练工。
  他第一次发现：这些凡人，并没有上界天仙所说的那般无能。尤其是那种被凡人称之为“科学”的东西，也远比仙术有趣得多。。。。。。
  络腮胡子一直相信，自己是个见多识广，看过大世面的能人。否则，也不会从十年前默默无闻的一个小工，慢慢爬到现在公司负责项目区域地段的工头位置。
  可是，这几天所发生的事情，实在令他目瞪口呆。
  他一直认为：那个年轻人刚来工地的时候，根本就是刻意隐藏其实力，想要引起自己的注意。然而，在接下来的三天里，他只觉得：自己的心脏，正在经受着前所未有的考验与震撼。
  三千二、三千六、四千。。。。。。这是工勤核对记录上，赵宇每天所砌砖块的数量。
  望着手里厚厚的本子，络腮胡子一个劲儿地在揉眼睛。
  幻觉，这一定是幻觉。
  在这个世界上，无论任何事情，都有相关的规定和依据。三千块砖这个数字，是公司上层经过仔细研究，参考过大量资料和数据后得出的结论。也是衡量一个工人是否合格的行业标准。它综合了工作流程的每一个环节，充分考虑到了工人的体力、疲劳、休息时间等因素的限制。非常科学、合理。
  既然是面向整个建筑行业的使用标准，其中也并不排除例外的现象。公司明文规定：在十二小时的正常工作日内，砌砖量超过三千五百块的人员，可以得到当日工资百分之百的三等奖金。砌砖量超过四千，可以得到递增翻番后的二等奖金。如果这一数字突破五千大关，那么你将获得整整一千元的最高级别奖励。