第30章 对张龙重点提拔
作者:牛头狼 更新:2022-03-28 03:45
【短线指南】!
张龙的荐股简讯,上午开盘后的10分钟之内群发给客户,下午收盘前发送盈利算账收尾简讯,稳准狠。
中间打电话叮嘱一些客户交易操作,追加资金,把控盈利等等。
有条不紊,业绩嗖嗖嗖。
……
“三分之一吧。”
张龙语气沉凝,“拓海能源不确定反弹空间有多大,2.5元价位三分之一仓位比较合适,剩下的资金继续做日内短线,拿长做短,科学有效。”
“陈哥…”
“拓海能源可以尝试入手,不过仓位不要过重,还得留下一些资金来做日内短线,谨记控制好风险。”
“余姐…”
“龙鹏科技和威远生物都有反弹趋势,把控盈利做好风险。”
“钱姐…”
尽管有【短线指南】,但一些该打的电话还是不能少,声音比文字更具有力量,张龙不做偷懒一刀切,业绩是给自己做的,想赚钱就得有态度。
就这样,周二工作开展。
暴雪队不多提,飞鹰开拓两队经过了昨天的磨合,今天的工作相对顺手了很多,相信很快就能出业绩。
况且暴雪队就在两队中间,模仿或交流起来也很方便,复制。
有句话说的好,最快的成功就是复制成功,又不是跨行或搞研发,复制销售路数开发业绩算是最直接。
直接到照着搬运就能成。
“嘶,入了。”
时间一晃,周三上午。
张龙正在编写今日【短线指南】的时候,突然飞鹰队经理周宇,一声惊喜炸响荡漾,有老客户入金了。
“切,嘚瑟。”
另一边开拓队经理邵康打趣揶揄,至于为什么没有酸溜溜,那是因为他们队也有老客户入金,不显摆。
当然,暗自其实很激动。
张经理的作用,展现。
……
“短线指南?”
盛鑫2号会议室,投资部另五个团队经理和主管忙完手头工作后,被直属总监叫来碰头,鸭梨山大啊。
半个上午暴雪队不提。
飞鹰和开拓两队都有老客户追加资金重新做交易,还有新客户入金激活账户操作,这种状况有点不妙。
要知道,10月份也是有竞争关系的,5个团队要是打不过另3个?
下个月就得归张龙管理。
都是团队老大,没有谁愿意头上再多一人来分摊微薄的佣金提成,哪怕收入不降反升,照样难免不满。
人性都是自私的,飞鹰开拓两队是没办法,不重组就得被裁员。
“我们能用吗?”
有团队经理出声,既然飞鹰开拓两队使用张龙的荐股话术,将上个月他们开发不出来的客户救活了,那就代表很有效果,完全可以拿来直接用。
毕竟都是一个部门的。
“暂时不能。”
有总监摇了摇头,“张经理当天的荐股指南不允许其它团队使用,这个是定下来的竞争规则,5个队伍如果都打不过之前倒数的3个团队,呃…”
那还说什么,太丢人了。
投资部将交易板块划分出去,利益受损最大的就是两位总监,毕竟多了一个张龙并排瓜分,由二变三。
至于投资部负责人朱董,身为公司副总没损失,所以支持分离。
因为交易部哪怕成立也是划分在朱董名下,当然喜闻乐见更好。
适合做开发的员工做开发,适合走交易维护的进交易部,两者都能兼并点的那就团队老大,清晰明确。
目标:做大做强,起飞。
……
“嘶,破了?”
弘泽金融,市场部有团队老大惊呼,就在刚刚客户后台动弹了,有老客户追加资金了,并且操作交易。
虽然不多只入了二十多万,但却是一个好兆头,破冰了,兴奋。
“擦,我这也有!”
惊喜还没消散,隔壁团队经理也发出了一声惊叹,老客户入金。
有一就有二,还会有三!
“总监厉害。”
这一刻,三个团队老大对新任总监钱彩英的佩服无限立正,只是两天的荐股话术就收获了成果,弘泽规模再小,之前也是积累了好一些客户资源,全部进行拯救开发的话,能爆炸。
虽然新客户还没开单,但老客户有了反应,距离开新单不会远。
“好好加油。”
钱彩英来到市场部转悠,她那的后台更全面,半个上午总计有四个老客户追加资金,总额超过100万。
对比前两天的零蛋,今天的100万只是起步,往后只会越来越多。
金融公司虽然是开发客户做交易赚佣金为主,但客户的资金进入账户后其实就是数字,跟存银行一样。
公司盘子里的资金量越大,延伸能产生的各类收益也就会越多。
只要客户不是统一逃离式取现出金,盘子里的资金就是公司的。
暂时是,也是。
闺蜜凌芷清说的没错,眼下弘泽的体量或许不怎么值钱,但等到牛市降临很容易就能疯狂膨胀,暴值。
市场部是核心,得抓。
……
时间流逝,转瞬周五。
飞鹰开拓两队,有张龙的指导辅助还有暴雪队参照,业绩接连开花,虽然还比不上暴雪队,但在蜕变。
厚积薄发,按照业绩上升曲线来看下周就能追赶上另五支队伍。
不可思议,太吓人了。
“老朱,慧眼识珠!”
盛鑫1号会议室,公司高层董事例会,此时已是下午股市收盘,投资部八个团队的本周业绩出炉,暴雪队当仁不让第1,飞鹰开拓两队两开花。
三战队新老客户本周总计入金超过了1500万,交易量很是可观。
呃,张龙自身占了一半。
这货名下日常交易活跃的客户,每天一波交易是基础,两波或三波交易也经常发生,与客户实现双赢。
“但是,这个张龙…”
盛鑫高层也是有派系竞争的,朱董春风得意,自然就有人泼冷水,“张龙名下的客户交易太频繁,活跃的不像话,有故意刷交易佣金嫌疑。”
“朱董得提醒一下。”
听言,朱董不置可否,“交易活跃还有错了?账户没亏损就行了呗,最少的一个也盈利了有10%吧。”
“没亏就别咋呼了。”
这几年熊市环境,投资部一再精简,差点只能剩六个团队,之前最多时可是超过二十多支,憋屈坏了。
整个公司大半都要靠投资部养,眼下好不容易在转好,闭嘴吧。
“交易部是趋势…”
常务副总轻敲桌面,等到所有人的目光聚集后轻声笑道:“专业的事情专业做,开发与交易严格来说是不同板块,合在一起要求的专业性太高,既要会开发又要懂交易,得分开。”
“对张龙重点提拔。”
话落,有董事眸光一闪,交易部是块肥肉,凭什么还让老朱继续负责?至于张龙,嘴上没毛办事不牢。
经理就算了,再升总监?
不成,升太快容易膨胀!
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张龙的荐股简讯,上午开盘后的10分钟之内群发给客户,下午收盘前发送盈利算账收尾简讯,稳准狠。
中间打电话叮嘱一些客户交易操作,追加资金,把控盈利等等。
有条不紊,业绩嗖嗖嗖。
……
“三分之一吧。”
张龙语气沉凝,“拓海能源不确定反弹空间有多大,2.5元价位三分之一仓位比较合适,剩下的资金继续做日内短线,拿长做短,科学有效。”
“陈哥…”
“拓海能源可以尝试入手,不过仓位不要过重,还得留下一些资金来做日内短线,谨记控制好风险。”
“余姐…”
“龙鹏科技和威远生物都有反弹趋势,把控盈利做好风险。”
“钱姐…”
尽管有【短线指南】,但一些该打的电话还是不能少,声音比文字更具有力量,张龙不做偷懒一刀切,业绩是给自己做的,想赚钱就得有态度。
就这样,周二工作开展。
暴雪队不多提,飞鹰开拓两队经过了昨天的磨合,今天的工作相对顺手了很多,相信很快就能出业绩。
况且暴雪队就在两队中间,模仿或交流起来也很方便,复制。
有句话说的好,最快的成功就是复制成功,又不是跨行或搞研发,复制销售路数开发业绩算是最直接。
直接到照着搬运就能成。
“嘶,入了。”
时间一晃,周三上午。
张龙正在编写今日【短线指南】的时候,突然飞鹰队经理周宇,一声惊喜炸响荡漾,有老客户入金了。
“切,嘚瑟。”
另一边开拓队经理邵康打趣揶揄,至于为什么没有酸溜溜,那是因为他们队也有老客户入金,不显摆。
当然,暗自其实很激动。
张经理的作用,展现。
……
“短线指南?”
盛鑫2号会议室,投资部另五个团队经理和主管忙完手头工作后,被直属总监叫来碰头,鸭梨山大啊。
半个上午暴雪队不提。
飞鹰和开拓两队都有老客户追加资金重新做交易,还有新客户入金激活账户操作,这种状况有点不妙。
要知道,10月份也是有竞争关系的,5个团队要是打不过另3个?
下个月就得归张龙管理。
都是团队老大,没有谁愿意头上再多一人来分摊微薄的佣金提成,哪怕收入不降反升,照样难免不满。
人性都是自私的,飞鹰开拓两队是没办法,不重组就得被裁员。
“我们能用吗?”
有团队经理出声,既然飞鹰开拓两队使用张龙的荐股话术,将上个月他们开发不出来的客户救活了,那就代表很有效果,完全可以拿来直接用。
毕竟都是一个部门的。
“暂时不能。”
有总监摇了摇头,“张经理当天的荐股指南不允许其它团队使用,这个是定下来的竞争规则,5个队伍如果都打不过之前倒数的3个团队,呃…”
那还说什么,太丢人了。
投资部将交易板块划分出去,利益受损最大的就是两位总监,毕竟多了一个张龙并排瓜分,由二变三。
至于投资部负责人朱董,身为公司副总没损失,所以支持分离。
因为交易部哪怕成立也是划分在朱董名下,当然喜闻乐见更好。
适合做开发的员工做开发,适合走交易维护的进交易部,两者都能兼并点的那就团队老大,清晰明确。
目标:做大做强,起飞。
……
“嘶,破了?”
弘泽金融,市场部有团队老大惊呼,就在刚刚客户后台动弹了,有老客户追加资金了,并且操作交易。
虽然不多只入了二十多万,但却是一个好兆头,破冰了,兴奋。
“擦,我这也有!”
惊喜还没消散,隔壁团队经理也发出了一声惊叹,老客户入金。
有一就有二,还会有三!
“总监厉害。”
这一刻,三个团队老大对新任总监钱彩英的佩服无限立正,只是两天的荐股话术就收获了成果,弘泽规模再小,之前也是积累了好一些客户资源,全部进行拯救开发的话,能爆炸。
虽然新客户还没开单,但老客户有了反应,距离开新单不会远。
“好好加油。”
钱彩英来到市场部转悠,她那的后台更全面,半个上午总计有四个老客户追加资金,总额超过100万。
对比前两天的零蛋,今天的100万只是起步,往后只会越来越多。
金融公司虽然是开发客户做交易赚佣金为主,但客户的资金进入账户后其实就是数字,跟存银行一样。
公司盘子里的资金量越大,延伸能产生的各类收益也就会越多。
只要客户不是统一逃离式取现出金,盘子里的资金就是公司的。
暂时是,也是。
闺蜜凌芷清说的没错,眼下弘泽的体量或许不怎么值钱,但等到牛市降临很容易就能疯狂膨胀,暴值。
市场部是核心,得抓。
……
时间流逝,转瞬周五。
飞鹰开拓两队,有张龙的指导辅助还有暴雪队参照,业绩接连开花,虽然还比不上暴雪队,但在蜕变。
厚积薄发,按照业绩上升曲线来看下周就能追赶上另五支队伍。
不可思议,太吓人了。
“老朱,慧眼识珠!”
盛鑫1号会议室,公司高层董事例会,此时已是下午股市收盘,投资部八个团队的本周业绩出炉,暴雪队当仁不让第1,飞鹰开拓两队两开花。
三战队新老客户本周总计入金超过了1500万,交易量很是可观。
呃,张龙自身占了一半。
这货名下日常交易活跃的客户,每天一波交易是基础,两波或三波交易也经常发生,与客户实现双赢。
“但是,这个张龙…”
盛鑫高层也是有派系竞争的,朱董春风得意,自然就有人泼冷水,“张龙名下的客户交易太频繁,活跃的不像话,有故意刷交易佣金嫌疑。”
“朱董得提醒一下。”
听言,朱董不置可否,“交易活跃还有错了?账户没亏损就行了呗,最少的一个也盈利了有10%吧。”
“没亏就别咋呼了。”
这几年熊市环境,投资部一再精简,差点只能剩六个团队,之前最多时可是超过二十多支,憋屈坏了。
整个公司大半都要靠投资部养,眼下好不容易在转好,闭嘴吧。
“交易部是趋势…”
常务副总轻敲桌面,等到所有人的目光聚集后轻声笑道:“专业的事情专业做,开发与交易严格来说是不同板块,合在一起要求的专业性太高,既要会开发又要懂交易,得分开。”
“对张龙重点提拔。”
话落,有董事眸光一闪,交易部是块肥肉,凭什么还让老朱继续负责?至于张龙,嘴上没毛办事不牢。
经理就算了,再升总监?
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