第273章?? 化工厂
作者:维斯特帕列 更新:2022-03-08 17:45
宣传部新闻科副科长、农业局种植业管理科科长、政法委和工业局下属的温洞县化工厂厂长;这四个职位看起来都不错,各有各的优势,给别人的话,随便拿出一个来,对方就乐得颠颠的。
冉江这也是替温洞县立下了大功,更主要的是帮秦茂业压住了吴方远,才有这么大的选择权。
秦茂业这手段可比水书记高明多了,该奖励的就给奖励,不玩熬鹰的那一套,这样其它人看了佩服,受益者也会心存感激。
这几个职位冉江之前已经分析过了,宣传部新闻科影响力大、能经常在领导面前露脸,还有一个隐藏好处,那就是高配的问题。
去了别的同级单位,就算升到顶也只能是正科,而在宣传部可是能到副处的!下属部门的负责人有时候也可以越过正股级这道坎,高配副科级。
同时宣传部归秦茂业管辖,上面还有付柏轩这个老熟人,县官和现管都罩着自己,工作起来自然痛快。
不过冉江不太喜欢务虚的工作,尽管他已经熟练了掌握了公文及各种宣传材料的写作技巧,但是他还是喜欢干实事。
农业局种植业管理科缺一个科长,冉江级别不够,只能暂时以副股级干部的身份代管,因为之前高了双孢菇和黄平贡茶项目,在做这个也顺手。
而且局里有盖少华罩着,更上面还有省厅的毕国雄,要是在做出点什么成绩,升迁就是水到渠成的事情了。
只是冉江此前做的都是农业项目,要是继续干下去,岂不是坐实了自己农业专家的身份?他虽然从搞农业开始起飞,但并不代表他只会搞农业啊!要是把自己限制在一个领域,难免有些遗憾。
至于政法委,冉江原本就没怎么考虑,得罪人他倒是不怎么在乎,关键是一旦进去,再想出来就难了,一般只能在政法系统内部发展。
最后一个温洞县化工厂厂长的职位,最大的好处是从干部编制到国有企业,是可以往上调一级的,要是干得好,回来后就能直接转正,比按部就班的晋升要节省不少时间。
之前冉江没考虑过这个岗位,因为他对化工产业不熟悉,但现如今得了宋运辉的化工产业基础知识,又了解了金州厂的情况,这块短板已经补上了。
这样的话,去温洞县化工厂当厂长,似乎也不是不行啊!从级别上来说,化工厂是正股级单位,自己去了就能直接升正股;从前景上来说,一位只熟悉农业的干部,和一位工农业兼顾的干部,发展肯定不一样吧?
就是不知道温洞县化工厂现在到底是什么个情况,到底还有救没有,可别一脚踩进火坑去啊。
反正秦茂业给自己留有时间,暂时不急着下决心,先打听打听化工厂的情况吧,要是还有救那就去试试看;不行的话也别勉强,去其它岗位就得了。
想好之后,冉江继续去上班,下班的时候赵天波又喊着一起去吃饭,饭桌上赵天波试探着问道,“秦书记跟你聊了这么多,是打算调整你的岗位了?准备让你进城去好单位?”
“哎,说实话我肯定舍不得放你走,不过黄平镇这地方实在是不咋地,要是能去县里还是尽量回去!给你安排了啥单位?我看看能给你参谋下不!”
“嗯,是说了这事儿,让我考虑好了给他说!赵镇长,你对咱们县的化工厂熟不熟?”冉江暂时没提其它几个岗位。
“化工厂啊?这倒是可以解决你的级别问题!不过化工厂的情况可不咋好!”赵天波第一反应也是政府机构到国有企业的级别提升问题。
“跟其它地方一样,我们温洞县的化工厂也是七十年代号召各地发展五小工业的时候起来的……”赵天波给冉江讲起了化工厂的历史。
所谓五小工业是地方小型厂矿的总称,60年代一般指小钢铁厂、小煤矿、小电站、小化肥厂、小机械厂,后来又包括小水泥厂等。
七十年代国民经济计划草案提出,要加快地方“五小”工业的发展,国家财政规定在以后五年内安排80亿元专项资金,由省、市、自治区掌握,重点使用,以扶植“五小”工业的发展。
建立“五小”工业,具有投资少、见效快、能就地取材的优点;在国家的扶植下,地方“五小”工业蓬勃发展,遍地开花。
五小工业的发展改变了我国工业经济的结构,扩大中小企业在工业企业中的比重,使中小企业能按照专业化和分工协作的原则,进行合理分工。
中小企业可以为大企业起到补充作用;更重要的是小企业能更好的利用当地资源,不仅增强了地方经济实力,使县域经济面貌得以改善,从单一的农业经济转向农业生产为主,兼顾工业,适度提高农业外收入水平。
这次发展起了一些积极作用,但因要求过急,有一定盲目性,也带来一些不良的后果。
“……前些年还好,地方上生产出来的产品在本地就能消化,不管是钢铁、水泥还是花费,只要能生产出来,就不用担心销售!”
“但是这几年不行了,大型厂子不断更新设备、扩大生产规模,人家生产出来的产品,就算加上运费,也比我们本地化工厂生产出来的便宜,质量还好,这下本地的小厂子就过不下去了!”
“一开始,县里还想了点办法,比如不让外地产品进来之类;但是刚实行了没多久就坚持不下去了,那些大厂也不是没人,找领导一说,地方保护主义的帽子都扣下来了。”
“再加上农民也在骂人,说凭啥不给我们用便宜的化肥?农业局还有主管农业的几位领导也在说,政策就赶紧取消了!”
“这下农民高兴了,化工厂就倒霉了,生产出来的产品卖不出去,工人们连工资都发不出来,上一任的厂子一看不行,赶紧办了个病退,丢下烂摊子不管了!”
冉江这也是替温洞县立下了大功,更主要的是帮秦茂业压住了吴方远,才有这么大的选择权。
秦茂业这手段可比水书记高明多了,该奖励的就给奖励,不玩熬鹰的那一套,这样其它人看了佩服,受益者也会心存感激。
这几个职位冉江之前已经分析过了,宣传部新闻科影响力大、能经常在领导面前露脸,还有一个隐藏好处,那就是高配的问题。
去了别的同级单位,就算升到顶也只能是正科,而在宣传部可是能到副处的!下属部门的负责人有时候也可以越过正股级这道坎,高配副科级。
同时宣传部归秦茂业管辖,上面还有付柏轩这个老熟人,县官和现管都罩着自己,工作起来自然痛快。
不过冉江不太喜欢务虚的工作,尽管他已经熟练了掌握了公文及各种宣传材料的写作技巧,但是他还是喜欢干实事。
农业局种植业管理科缺一个科长,冉江级别不够,只能暂时以副股级干部的身份代管,因为之前高了双孢菇和黄平贡茶项目,在做这个也顺手。
而且局里有盖少华罩着,更上面还有省厅的毕国雄,要是在做出点什么成绩,升迁就是水到渠成的事情了。
只是冉江此前做的都是农业项目,要是继续干下去,岂不是坐实了自己农业专家的身份?他虽然从搞农业开始起飞,但并不代表他只会搞农业啊!要是把自己限制在一个领域,难免有些遗憾。
至于政法委,冉江原本就没怎么考虑,得罪人他倒是不怎么在乎,关键是一旦进去,再想出来就难了,一般只能在政法系统内部发展。
最后一个温洞县化工厂厂长的职位,最大的好处是从干部编制到国有企业,是可以往上调一级的,要是干得好,回来后就能直接转正,比按部就班的晋升要节省不少时间。
之前冉江没考虑过这个岗位,因为他对化工产业不熟悉,但现如今得了宋运辉的化工产业基础知识,又了解了金州厂的情况,这块短板已经补上了。
这样的话,去温洞县化工厂当厂长,似乎也不是不行啊!从级别上来说,化工厂是正股级单位,自己去了就能直接升正股;从前景上来说,一位只熟悉农业的干部,和一位工农业兼顾的干部,发展肯定不一样吧?
就是不知道温洞县化工厂现在到底是什么个情况,到底还有救没有,可别一脚踩进火坑去啊。
反正秦茂业给自己留有时间,暂时不急着下决心,先打听打听化工厂的情况吧,要是还有救那就去试试看;不行的话也别勉强,去其它岗位就得了。
想好之后,冉江继续去上班,下班的时候赵天波又喊着一起去吃饭,饭桌上赵天波试探着问道,“秦书记跟你聊了这么多,是打算调整你的岗位了?准备让你进城去好单位?”
“哎,说实话我肯定舍不得放你走,不过黄平镇这地方实在是不咋地,要是能去县里还是尽量回去!给你安排了啥单位?我看看能给你参谋下不!”
“嗯,是说了这事儿,让我考虑好了给他说!赵镇长,你对咱们县的化工厂熟不熟?”冉江暂时没提其它几个岗位。
“化工厂啊?这倒是可以解决你的级别问题!不过化工厂的情况可不咋好!”赵天波第一反应也是政府机构到国有企业的级别提升问题。
“跟其它地方一样,我们温洞县的化工厂也是七十年代号召各地发展五小工业的时候起来的……”赵天波给冉江讲起了化工厂的历史。
所谓五小工业是地方小型厂矿的总称,60年代一般指小钢铁厂、小煤矿、小电站、小化肥厂、小机械厂,后来又包括小水泥厂等。
七十年代国民经济计划草案提出,要加快地方“五小”工业的发展,国家财政规定在以后五年内安排80亿元专项资金,由省、市、自治区掌握,重点使用,以扶植“五小”工业的发展。
建立“五小”工业,具有投资少、见效快、能就地取材的优点;在国家的扶植下,地方“五小”工业蓬勃发展,遍地开花。
五小工业的发展改变了我国工业经济的结构,扩大中小企业在工业企业中的比重,使中小企业能按照专业化和分工协作的原则,进行合理分工。
中小企业可以为大企业起到补充作用;更重要的是小企业能更好的利用当地资源,不仅增强了地方经济实力,使县域经济面貌得以改善,从单一的农业经济转向农业生产为主,兼顾工业,适度提高农业外收入水平。
这次发展起了一些积极作用,但因要求过急,有一定盲目性,也带来一些不良的后果。
“……前些年还好,地方上生产出来的产品在本地就能消化,不管是钢铁、水泥还是花费,只要能生产出来,就不用担心销售!”
“但是这几年不行了,大型厂子不断更新设备、扩大生产规模,人家生产出来的产品,就算加上运费,也比我们本地化工厂生产出来的便宜,质量还好,这下本地的小厂子就过不下去了!”
“一开始,县里还想了点办法,比如不让外地产品进来之类;但是刚实行了没多久就坚持不下去了,那些大厂也不是没人,找领导一说,地方保护主义的帽子都扣下来了。”
“再加上农民也在骂人,说凭啥不给我们用便宜的化肥?农业局还有主管农业的几位领导也在说,政策就赶紧取消了!”
“这下农民高兴了,化工厂就倒霉了,生产出来的产品卖不出去,工人们连工资都发不出来,上一任的厂子一看不行,赶紧办了个病退,丢下烂摊子不管了!”
作品本身仅代表作者本人的观点,与本站立场无关。如因而由此导致任何法律问题或后果,本站均不负任何责任。