可你若成绩好，这两人的头低的一个比一个快，态度一个比一个卑微。
  但不管怎样，这两人也算是有理有据。
  徐经理负责招商。
  先前《九天》的广告招商确实是如火如荼。
  而《破碎大陆》也确实无人问津。
  他更偏向《九天》是可以理解。
  而王经理也是根据评估报告来的。
  他是看数据说话。
  评估报告固然不能百分百准确。
  但谈墨也了解过，根据现有的算法。
  评估的数据至少能做到百分之八十的准确率。
  在《破碎大陆》和《九天》之前，已经许多部剧都没有出过错。
  但梁经理就不同了。
  她只是负责排期。
  不论招商结果如何，评估数据结果如何。
  都是没有必要将两部剧放在一起播放的。
  这梁经理，纯粹是因为跟吴经理的关系好，帮吴经理使了下绊子。
  “你确实犯了大错。”谈墨冷声说。
  梁经理惊讶的看着谈墨。
  刚刚徐经理和王经理说完的时候，谈墨没有回应。
  怎么到她这儿，谈墨突然回应了？
  而且，看谈墨的态度，不像是原谅的样子。
  “可是，却不是因为你专业上的判断。”谈墨说道。
  梁经理愣了一下。
  “《破碎大陆》和《九天》预估成绩好坏，与你排期又有什么关系呢？”谈墨扬眉，“不论两部剧的评估是好是坏，分开的收益都比同一时间播放要大。放在一起播放，只有两败俱伤的结果。总会有一个成为牺牲品。”
  “这么简单的道理，从业多年的梁经理会不懂？”谈墨扯了下唇角，无声冷笑。
  梁经理嘴唇附近的面皮抖了一下，“是……是郭导他坚持……”
  “虽然我也不太喜欢郭导，但也不能什么锅都往他头上扣。”谈墨笑笑，“就算他姓郭，也不合适。”
  众人：“……”
  谈墨这是讲了个冷笑话？
  “不是郭导找了你，而是吴经理找了你。”谈墨不是疑问句，而是肯定句。
  她十分肯定。
  梁经理瞳孔地震。
  谈墨怎么知道的？
  谈墨撇撇唇。
  从上次来开会，离开时她就已经知道了。
  可风内绿植有很多。
  吴经理和梁经理的办公室内也不缺少绿植。
  像这种办公环境内，尤其是成日对着电脑，哪怕是大开间的办公室，阳台，墙角，以及员工的桌上，都不少摆绿植。
  这样便形成了一条十分完美的八卦传播链。
  谈墨便十分方便的从绿植的口中得知了吴经理和梁经理彼此互惠的事情。
  梁经理这么排期，也不是因为她专业上的判断。
  纯粹是因为吴经理的人情。
  “谈墨。”梁经理沉下脸来。
  她可以道歉，但这事儿绝对不能认下。
  认下，她的工作不保。
  “我可以跟你道歉，但你不能污蔑我。”梁经理沉声说道。
  尤其是，徐达世和魏至谦都在这儿看着，她便更不能承认了。
  “真的吗？”徐达世皱眉，“谈墨，你有证据吗？”
  如果有证据，今天就可以处置了梁经理。
  “谈墨从不说谎。”魏至谦出声。
  众人：“……”
  这强大的自信，源于哪里？
  紧跟着，魏至谦又说：“启动调查吧。”
  梁经理惊慌的看向徐达世。
  说好的不干涉决策，只是来旁观的呢？
  怎么说了没几句，魏至谦就做起主来了？
  偏偏，整个可风都是魏风的，魏至谦身为魏风的总裁，是完全能做得了这里的主的。
  只是，怎么能说话不算话啊！
  梁经理在心中呐喊。
  心慌了起来。
  “若只是工作上的判断失误，那只能说明梁经理的工作能力不佳。如徐经理和王经理，以往做的不错，这次的失误，也不是不能被原谅。没有人能一直是对的。”魏至谦这话一出，徐经理和王经理都感动的看着魏至谦。
  两人感动的目光肉麻至极，魏至谦冷冷的瞥他们一眼，表示自己不需要他们俩这么肉麻的目光。
  当着谈墨的面，干什么呢！
  他只需要谈墨一个人的目光就可以了！
  徐达世扶额，顺便以掌心挡住了自己的视线。
  徐经理和王经理的目光，实在是辣眼。
  这么大年纪了，别这么肉麻了啊！
  “总裁！”徐经理感动的叫魏至谦，“能在总裁手下工作，是我最幸运的事情了。”
  王经理感动的都快哭了，“总裁行事果断，对下属又仁厚，能遇到总裁，我，值了！”
  徐达世：“……”
  他们直属的总裁是他啊！
  这两人冲着魏至谦感动个什么劲儿！
  亏他还为了他们，特地让谈墨过来，这样的用心良苦，结果都喂了狗！
  魏至谦没想到，这两人竟然还更过分了。
  “可若是因为一些私人原因，不顾大局，甚至牺牲公司的利益。”魏至谦冷冷的看着梁经理，“绝不能轻饶。”
  魏至谦对徐达世说：“启动调查程序，经由公司内部调查出的结果，没有人会再有异议吧。”
  “那就启动调查程序吧。”徐达世从梁经理的反应里，也看出了点儿东西。
  “徐总！”梁经理惊慌的叫道，“启动调查程序不是意见小事情，就算事后证明我无辜，可是公司内部开启调查这件事情却不会被抹去。公司同事会怎么看我？就算事后证明我无辜，他们依然会怀疑我在这其中是不是犯了什么事情。”
  “你若不想启动调查，就说实话。”徐达世沉声道，“启动调查之后，事实证明谈墨说的是真的，公司解雇你。你就算去别的公司应聘，也难了。毕竟，是开启调查之后再解雇，说明你犯了大错。现在人才很多，岗位竞争激烈，你觉得，你的能力足以优秀到让其他公司忽略这一点来聘请你吗？人才多得是，但凡不是非你不可，都不会坚持聘用你。”
  “你现在说了实话，主动辞职，看在你在公司工作多年的份上，也不会多作为难，更不会在外多说什么。”徐达世说道，“也不会把你辞职的真正原因在行业内说，不影响你再找工作。”