第五十五章 业务模式
作者:猫儿粥 更新:2022-02-10 02:03
会议结束。
李逸回到董事长办公室,同行的还有六位高层管理,一起落坐在会客区的真皮沙发,闲聊着什么,老板难得来一趟公司,说什么也要好好跟他交流一番。
董事长办公室,扇弧形,占地面积60多平米,弧的落地窗,呈现着广阔无尽的无敌海景。
李逸舒服地靠着沙发上,眺望着窗外一望无际的海景,心情十分愉快。
公司六位核心管理层,轮值担任CEO,这个制度已经正式确定下来,日常经营决策的权力进一步下放,公司的事基本不用李逸操心。
星耀科技刚刚起步,轮值CEO如果做的不好,就换其他人担任,不会造成太大的负面影响,因此,李逸可以放心的将公司事务交给他们负责,
许阳是第一任轮值CEO,这一个多月来,公司各项工作进行的井井有条,李逸觉得,比他亲自管理公司好了不知多少倍。
“李总,这是我整理好的执行方案,你过目一下,没问题的话,就这样安排下去了!”许阳将一份文件递给李逸,笑着请示意见道。
“好!我看看。”李逸笑着接下文件,翻看起来。
文件内容记载的是仿真实验系统业务开展的运营模式。
凭借仿真实验系统原子级的拟真实力,再配上鲲鹏超算强大的算力,每秒1300万亿次(1.3 petaflops)计算,可实现几十万个原子运动的模拟,因此,星燿科技变成了掌握一种极强的模拟实验研发机构,具备了向接收其它企业科研委托的能力。
在许阳设计的业务开展计划,是将科研委托重点放在医药制造,分子材料,动力设计,……,等等,需要大量模拟计算研究的行业。
……。
李逸一页一页的翻阅着文件,神情渐渐变得严肃起来。
怎么说,看了许阳推广仿真实验系统这项业务的模式,李逸很不满,它倾心打造的仿真实验系统,沦为了一项替别人搞研发的工具了。
“李总怎么了?有问题?”看到李逸的脸色突然变得难看,许阳有些紧张地问。
“嗯,经营策略有些保守了,公司账面还有不少资金,应该充分利用起来,对前景较好的科研项目要积极参与进去,再增设一个技术风投部,参与分成科研成果,另外,我们也要加快基础科学研究实验室的组建,储备相关人才,针对一些潜力较大的技术领域开展研究。”李逸解释了下,将文件递还给许阳。吩咐道:“重新改一下吧!”
“明白,不过,李总,我们没有这方面的经验,贸然开展大量投资,要冒很大的风险,极有可能血本无归。”许阳面露难色,看着李逸郑重地提醒。
大量科研领域的风险投资,极易爆发系统性风险,身为公司的轮值CEO,许阳有职责为公司减少经营风险,所以,他才设置了保险又稳妥的经营策略。
知道许阳是为公司着想,采取了保守的经营策略。
看着他坚持己见的模样,李逸不由有些头大。
又不能坦白告诉他,自己手上掌握着无数外星科技,投资那个领域,都有起死回生的技术。
可是,不干预的话,这种模式发展下去,星燿科技恐怕要沦为一家提供科研服务的IT企业了。
李逸略作权衡,不能就这样否定了许阳,当下决定道:“这样吧!你定制经营策略继续进行,同时,也找一两个合适发展的领域,加大投入力度。”
许阳和另外五位老总彼此交流了下眼神,赞同了李逸的决定。
“没问题了吧!客户资料你们调查的怎么样,手头上有没有什么好的项目,拿给我看看?”李逸的目光在六人的脸上掠过,笑着问。
“李总,这是我收集的客户项目,你请过目。”林立君先一步,递给李逸一位文件夹。
李逸接下文件,快速浏览起来。
“鑫迈新材-层状双氢氧化物石墨烯材料的调控合成,林昌化工-可溶性四氟乙烯PFA开发,……。”
在几十个科研项目中,李逸很快锁定了一个比较有意思的开发项目:3D金属打印材料-钛合金材料开发,委托方:金源科技有限公司,一家新型材料科技企业。
在黑科技图书馆中,李逸获得了不少材料配方,借助这次联合研究机会,开始展开这个领域的投资,陆续将那些配方‘研制’出来,绝对神不知,鬼不觉。
“3D打印材料领域的前景不错,我们第一个科研项目就往这个方向投入吧!你们觉得怎么样?”李逸抬头看向许阳,林立君几人,询问道。
“研发3D打印材料,潜力不错,不过,风险太大,新型打印材料的开发获重大突破的几率很小。”许阳皱了皱眉,提醒李逸道。
“李总,您是不是看中了金源公司的项目?不要急着决定,你要不再了解看看?”林立君不看好地说。
另外四位彼此对视了一眼,同样给出了不看好的意见。
3D打印材料,尤其金属材料,开发难度是最高的,金属的熔点比较高,涉及到了金属的固液相变、表面扩散以及热传导等多种物理过程,开发适合用于打印的金属材料,还要考虑生成的晶体组织是否良好、整个试件是否均匀、内部杂质和孔隙的大小,等等。
因此,获知李逸对3D打印材料感兴趣,六人纷纷持反对意见,都不看好这个项目。
闻言,李逸不由叹了口气,知道他们不敢冒险的原因,并不怪他们。
这是因为轮值CEO制度,他们需要为职位职能负责的原因,等以后,星燿科技发展起来,财大气粗了,改一下制度,他们才会有冒险精神。
“这样吧!这个项目我看中,交给我来负责就是,你们安排其他事项吧!”李逸看着六人,决定道。
闻言,许阳默默地点了点头,李逸这个老板都这样决定了,他也不好再说什么。
”李总,需要我帮你约金源公司那边吗?”林立君看着李逸问。
“嗯!你帮我约下,下周三,我亲自登门拜访!我需要时间准备一下。”李逸想了想,点头确定道。
“好的!”林立君连忙应下。
李逸回到董事长办公室,同行的还有六位高层管理,一起落坐在会客区的真皮沙发,闲聊着什么,老板难得来一趟公司,说什么也要好好跟他交流一番。
董事长办公室,扇弧形,占地面积60多平米,弧的落地窗,呈现着广阔无尽的无敌海景。
李逸舒服地靠着沙发上,眺望着窗外一望无际的海景,心情十分愉快。
公司六位核心管理层,轮值担任CEO,这个制度已经正式确定下来,日常经营决策的权力进一步下放,公司的事基本不用李逸操心。
星耀科技刚刚起步,轮值CEO如果做的不好,就换其他人担任,不会造成太大的负面影响,因此,李逸可以放心的将公司事务交给他们负责,
许阳是第一任轮值CEO,这一个多月来,公司各项工作进行的井井有条,李逸觉得,比他亲自管理公司好了不知多少倍。
“李总,这是我整理好的执行方案,你过目一下,没问题的话,就这样安排下去了!”许阳将一份文件递给李逸,笑着请示意见道。
“好!我看看。”李逸笑着接下文件,翻看起来。
文件内容记载的是仿真实验系统业务开展的运营模式。
凭借仿真实验系统原子级的拟真实力,再配上鲲鹏超算强大的算力,每秒1300万亿次(1.3 petaflops)计算,可实现几十万个原子运动的模拟,因此,星燿科技变成了掌握一种极强的模拟实验研发机构,具备了向接收其它企业科研委托的能力。
在许阳设计的业务开展计划,是将科研委托重点放在医药制造,分子材料,动力设计,……,等等,需要大量模拟计算研究的行业。
……。
李逸一页一页的翻阅着文件,神情渐渐变得严肃起来。
怎么说,看了许阳推广仿真实验系统这项业务的模式,李逸很不满,它倾心打造的仿真实验系统,沦为了一项替别人搞研发的工具了。
“李总怎么了?有问题?”看到李逸的脸色突然变得难看,许阳有些紧张地问。
“嗯,经营策略有些保守了,公司账面还有不少资金,应该充分利用起来,对前景较好的科研项目要积极参与进去,再增设一个技术风投部,参与分成科研成果,另外,我们也要加快基础科学研究实验室的组建,储备相关人才,针对一些潜力较大的技术领域开展研究。”李逸解释了下,将文件递还给许阳。吩咐道:“重新改一下吧!”
“明白,不过,李总,我们没有这方面的经验,贸然开展大量投资,要冒很大的风险,极有可能血本无归。”许阳面露难色,看着李逸郑重地提醒。
大量科研领域的风险投资,极易爆发系统性风险,身为公司的轮值CEO,许阳有职责为公司减少经营风险,所以,他才设置了保险又稳妥的经营策略。
知道许阳是为公司着想,采取了保守的经营策略。
看着他坚持己见的模样,李逸不由有些头大。
又不能坦白告诉他,自己手上掌握着无数外星科技,投资那个领域,都有起死回生的技术。
可是,不干预的话,这种模式发展下去,星燿科技恐怕要沦为一家提供科研服务的IT企业了。
李逸略作权衡,不能就这样否定了许阳,当下决定道:“这样吧!你定制经营策略继续进行,同时,也找一两个合适发展的领域,加大投入力度。”
许阳和另外五位老总彼此交流了下眼神,赞同了李逸的决定。
“没问题了吧!客户资料你们调查的怎么样,手头上有没有什么好的项目,拿给我看看?”李逸的目光在六人的脸上掠过,笑着问。
“李总,这是我收集的客户项目,你请过目。”林立君先一步,递给李逸一位文件夹。
李逸接下文件,快速浏览起来。
“鑫迈新材-层状双氢氧化物石墨烯材料的调控合成,林昌化工-可溶性四氟乙烯PFA开发,……。”
在几十个科研项目中,李逸很快锁定了一个比较有意思的开发项目:3D金属打印材料-钛合金材料开发,委托方:金源科技有限公司,一家新型材料科技企业。
在黑科技图书馆中,李逸获得了不少材料配方,借助这次联合研究机会,开始展开这个领域的投资,陆续将那些配方‘研制’出来,绝对神不知,鬼不觉。
“3D打印材料领域的前景不错,我们第一个科研项目就往这个方向投入吧!你们觉得怎么样?”李逸抬头看向许阳,林立君几人,询问道。
“研发3D打印材料,潜力不错,不过,风险太大,新型打印材料的开发获重大突破的几率很小。”许阳皱了皱眉,提醒李逸道。
“李总,您是不是看中了金源公司的项目?不要急着决定,你要不再了解看看?”林立君不看好地说。
另外四位彼此对视了一眼,同样给出了不看好的意见。
3D打印材料,尤其金属材料,开发难度是最高的,金属的熔点比较高,涉及到了金属的固液相变、表面扩散以及热传导等多种物理过程,开发适合用于打印的金属材料,还要考虑生成的晶体组织是否良好、整个试件是否均匀、内部杂质和孔隙的大小,等等。
因此,获知李逸对3D打印材料感兴趣,六人纷纷持反对意见,都不看好这个项目。
闻言,李逸不由叹了口气,知道他们不敢冒险的原因,并不怪他们。
这是因为轮值CEO制度,他们需要为职位职能负责的原因,等以后,星燿科技发展起来,财大气粗了,改一下制度,他们才会有冒险精神。
“这样吧!这个项目我看中,交给我来负责就是,你们安排其他事项吧!”李逸看着六人,决定道。
闻言,许阳默默地点了点头,李逸这个老板都这样决定了,他也不好再说什么。
”李总,需要我帮你约金源公司那边吗?”林立君看着李逸问。
“嗯!你帮我约下,下周三,我亲自登门拜访!我需要时间准备一下。”李逸想了想,点头确定道。
“好的!”林立君连忙应下。
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