第一章 被辞就能致富!(求收藏)
作者:装杯    更新:2022-01-29 02:45
  华洲,三沙市。
  “你这新人怎么回事?怎么还在睡?”
  不知道谁的大嗓门在耳边响起,让莫宇从睡梦中惊醒,嘴上不自觉的嘟囔道:“谁啊,吵吵巴脑的,睡觉都不让人好好睡了?”
  说话的同时,莫宇睁开了睡眼朦胧的双眼,抬头望了过去。
  只见一位穿着一袭西装裙,有着一双修长细腿的女子站在他旁边。
  女子约莫三十岁左右,长相中规中矩,脸上画着浓妆,厚厚的一层粉底清晰可见。
  这是谁?
  莫宇愣了一下,连忙又环顾了一下四周。
  这又是哪?
  这明显不是我的办公位啊!
  这办公环境也完全跟他工作的地方不一样了,这里明显更加的宽敞,也更华丽一些。
  还有,周围都是一张张陌生的面孔!
  一个都不认识!
  “谁在恶作剧吗?趁我睡着了把我抬到了这里吗?”莫宇想到了这么一种可能。
  他平时的睡眠质量都超好,深度睡眠的时间很长。
  睡眠好到什么程度呢...
  有一次他小区里面隔壁楼有一住户的液化气瓶爆炸,都愣是没有把他给吵醒,真的。
  所以,如果有人趁着他睡着了把他抬走,那他大概率也是感觉不到的那种。
  而这时,莫宇刚才的话和此刻完全没把她放在眼里的反应,似乎刺激到了女子。
  只见女子眉头紧皱,漆黑的双眸里流露出一丝怒火,冷冷的开口道:
  “你这小子,咱们公司中午午休时间是到一点,你连这都不知道吗?前些天入职的时候,人事没有跟你培训这些基本的规章制度吗??”
  “额?”闻言,莫言脑子有点宕机了。
  前些天入职?
  什么鬼?
  我都入职公司有七八年了好吗?!
  这是什么类型的恶作剧?
  而这位女士难道是专门找来整蛊我的演员么?
  还别说,气势挺到位。
  “看什么?”女子瞪了莫宇一眼,转身就走,临走前还冷冷的留下了一句话:
  “你给我去洗手间好好用冷水清醒一下!”
  “清醒过来后,来我办公室一趟!”
  “演这么逼真?”望着女子离开,莫宇忍不住啧啧称奇。
  这个恶作剧,不,应该已经称得上是情景剧了。
  还挺新奇的。
  不过,不管是谁整的这一出,莫宇都决定等下要好好收拾对方一顿!
  太胡闹了!
  睡醒后突然出现在这么一个陌生的环境,是个人都会有点瘆得慌!
  在心里打定了主意,就在莫宇准备起身离开时,他的脑海里突然响起了一阵机械般的声音:
  【检测到宿主已经完成穿越并适应了环境,关爱打工人系统正在绑定中...】
  【绑定成功。】
  【宿主:莫宇。】
  【年龄:22。】
  【正在给宿主融合原身体记忆...】
  【融合完成!】
  “what???”
  莫宇内心剧震的同时,大脑突然出现一阵刺痛感。
  这个疼痛感大概维持了十秒钟。
  十秒钟后,莫宇脑海中突然融入了大量的记忆,让他之前的一些疑惑,瞬间都得到了解答!
  擦,不是恶作剧啊!
  原来是穿越了!
  刚刚那位,真是他的领导!
  这是他工作的第一家公司!
  而他是一位刚刚毕业的大学生。
  孤儿。
  莫宇在短暂的错愕后,顿时就陷入到一阵狂喜之中!
  穿越+系统,这是要走上人生巅峰的节奏了啊!
  系统天天转,终于到我家!
  咳咳。
  淡定,淡定,都这年代了,不穿个越,得到个系统,那能称得上是完整的人生么?
  莫宇轻咳一声后,旋即试探性的在脑海中默念了一声:
  “系统,出来解释一下,啥关爱打工人?”
  果然,如他所想,系统的声音再次传来:
  【好的,宿主。】
  【本系统存在的目的,主要是为了在宿主面临职场失意和重大挫折时,给予宿主一些现金奖励,以此去保障宿主不会被现实给击倒,能勇敢、乐观、积极向上的去面对生活。】
  【而职场失意和重大挫折,系统会根据宿主的当前职场地位去动态评判。】
  【像现在宿主身为一个刚入职场的新人,那被辞退就将是你现阶段最受打击的事。】
  【所以,当宿主被公司辞退时,系统会给予一点关爱奖励。】
  “如果我一直保持一个职场新人的身份,不断的被辞然后加入新公司再被辞,这样去刷奖励不就行了?”莫宇瞬间明白了这个系统的功能。
  就是只要被公司辞退,就能得到现金奖励!
  如果是让他努力工作,在公司里面不断向上攀爬,莫宇可能还没有那个信心!
  从他上辈子在一家公司都工作七年多了,还是底层一名普通的员工这一点,就能看出来!
  可如果是要他被辞退,那还不简单吗?
  分分钟就能做到的事啊!
  这么好的事,上哪去找啊?
  想到这里,莫宇双眼放光:“请快告诉我,如果我现在被公司辞退了,能有多少现金奖励!”
  【每在一家公司工作三十天为一个奖励周期,每个周期会动态评判宿主当前的地位身份,评判出对应的关爱任务和关爱奖励。】
  【当前周期为:】
  【宿主处于新人期,享有被辞退关爱。】
  【三十天内被辞退,基础奖励一百万,每提前一天被辞退,额外奖励提前天数*一百万。】
  【三十天内未被辞退,奖励100元。】
  “嘶...”闻言,莫宇当即倒吸了一口冷气。
  基础奖励就有一百万之巨啊!
  提前一天被辞退,还能多一百万!
  如果他今天就能做到被辞退,那就是可以奖励29(提前天数)*100万+100万...
  整整3000万!
  卧槽了!
  “这系统BUG很大啊,我只要一直保持职场新人的身份,那岂不是可以不断的刷这个被辞退的奖励?”
  被这家公司辞了,自己便可以马上就找下一家新公司再被辞退。
  这样去刷个十次八次什么的!
  啧啧...
  这是要让我一夜暴富的节奏啊!
  至于未被辞退奖励100元...
  莫宇想都没想,直接给过滤掉了!
  只要想被辞,那不是分分钟的事情么?
  一点难度都不带有的!
  除非是智商有问题!
  嘿嘿,这系统,简单直接明了!
  他喜欢!
  “我现在就去怼领导...”莫宇一脸兴奋的站起身,兴致高昂。
  【宿主,你的想法很危险。】
  【请宿主注意,你的行为必须符合正经打工人的职场行为。】
  【且宿主必须积极完成本职工作。】
  【不能出现以下违规行为:】
  【1.故意违反公司规章制度。】
  【2.消极怠工,不完成领导安排的任务。(系统会判定宿主是否有能力完成)。】
  【3.隐晦提出想要被辞退的想法。】
  【4...】
  【...】
  【99...】
  【系统对违规行为的定义拥有最终解释权。】
  “我擦...”听完系统这一大串规则,莫宇脑袋都有点快炸了。
  规则真多!
  刚还觉得这系统简单直接明了的他,瞬间就改变了看法!
  “总而言之,就是我还是要正常工作,不能做出格的事。”莫宇在心里总结了一下。
  像刚才他所想的故意去无理由怼领导,那肯定是不行的,除非是正常工作上的分歧。
  还有故意违反规章制度,像迟到、早退、旷工、刚刚那样睡过头等等行为,也都是不允许的!
  只能好好遵守规则,并努力工作,只有这样被辞退的,才能拿到系统的奖励金!
  “看来只有在工作内容上去下点功夫了啊...”莫宇嘴角微微上翘:
  “只要自己的工作成果不被领导接受,拖后腿了,那不就会被辞退了么?”
  在职场上想要做出点成绩,让领导欣赏,难度相当高!
  但如果只是想让领导不满意,那还不简单吗?!!
  “虽然会麻烦了一点,但还是能做到!”莫宇对自己自信满满。
  而且,刚才他还把领导得罪了呢!
  在领导那边的印象已经很差了!
  都有那么好的一个铺垫了!
  只要再稍微加把劲,稳稳的!