第823章王霞的困境(二)
作者:小二    更新:2021-12-19 13:21
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  第823章王霞的困境(二)
  而华谊却在此役中一举翻身,既赢得了森美的团队力量,而且还扩充了自身的品牌实力。要知道百货商场实力的最大体现,就是专柜的数量和质量,尤其是高端品牌。所以当年王霞不惜使用类似欺诈的手段,也要把艾妮的专柜拉到森美来。而这次被出走的团队带走的,有两个都是非常高端的品牌,还有两个,也是中产阶级群体里面知名度和受欢迎度非常高的。
  方志强一下子就明白了王霞现在的处境。的确出了这样的事情,对森美和王霞本人,都是一个巨大的打击。而且在方志强的印象中,王霞对于森美是十分的上心,甚至于给方志强的感觉就是她是个权利欲和控制欲极强的女人。所以方志强不由得也担心起来:王霞会不会受到总部的处分,甚至于惩罚?
  新闻里头也有关于王霞的一些情况:“据悉,森美的负责人王某因为在此事件中具有不可推卸的责任,团队出走的原因,正是因为王某一贯以来的独断专行,以及屡次的决策性失误,导致人心渐渐离散,才会造成此次的严重后果。所以明达集团总部可能会对其采取调职甚至解雇处理。目前王某拒绝接受采访。”这个王某,不用说自然是指王霞。短短的几句话,已经将王霞腹背受敌的情况描绘的淋漓尽致了。
  方志强的心顿时提了起来,再怎么说,王霞对他也都是实心实意的,而且王霞一个女人,苦苦支撑森美这样打的一个企业,在于华谊的竞争中常年都是出于上风的,这突如其来的打击,心高气傲的王霞怎么可能承受得住。他自己也是刚刚从危机中走出来的,而森美和王霞的危机,才刚刚开始,方志强对于王霞的体会,更是能够感同身受。
  而且,王霞的脾气虽然是坏了一点,但是要说独断专行,那是绝对没有的,如果独断专行,她也就不会一次次地把重担交给方志强了。至于说屡次的决策性失误,那更是完全不可能的事情,王霞是个非常有眼光和手段的人,在她的领导下,森美一直都是胜过华谊的。
  所以方志强也不明白,为什么这次会有集体出走以及带走品牌方这样的恶意事件发生。他隐隐感觉,这背后的事件绝不简单,跟佳家经历的腐肉事件可能类似,都有着阴谋。
  方志强也隐约猜到了王霞找他的目的,这也让他踌躇了。但是想到目前王霞的境地,加上她那句一定要来,方志强觉得,还是有必要去看一下王霞。最起码的,作为一个朋友,他做不了什么也要尽可能地安慰一下王霞,尤其是在王霞主动向他发出邀请的时候。
  晚上八点钟,方志强准时地出现在王霞所说的酒店。这是一处非常高档的餐厅,而且看得出来非常注重客人的隐私,即使是大厅的座位也都用屏风隔开。方志强报上王霞的名字之后,直接被带到了楼上的包厢。想想也能理解,王霞现在的情况,估计会有一大批记者处处跟着想要采访她,她哪里有心思应付。
  进去包厢以后,方志强才发现,王霞已经坐着在等他了。而且看她的样子,等的时间已经不短了,面前放着的红酒,已经空了不少了,而王霞端着酒杯,失神地打量着窗外,竟然连他进来都没有发现,也不知道在想些什么。
  “这饭还没开吃呢,酒先喝上了?”方志强走过去,在王霞对面坐下,打着招呼说道。
  王霞这才反应过来,放下酒杯淡淡地说了一句:“你来了?”
  方志强这才看到,王霞的神情是前所未有的憔悴,比起前段时间,几乎又严重不少,甚至脸颊都凹陷了下去,整个人瘦了好多,而且化妆也没有为她增添丝毫的气色。
  尽管已经看到新闻有了心理准备,但是王霞的样子还是让方志强吓了一大跳,心里不自觉地也抽痛了一下,这跟以前那个永远光彩照人风情妩媚的王霞,差距也实在太大了。
  王霞招手叫过服务员点菜,方志强没有心情,推让道:“你来吧,这家店我没有来过,不太熟他家的菜式。”王霞也就没有推辞,直接拿着菜谱,看都没有仔细看:“这个,这个,还有这个。”就这样点了好几道菜然后交还给了服务员,很明显,她也没有心思和胃口吃饭,而且这样的状态已经好多天了。
  “我没想到你来这么早,早知道我就提前点来了。”方志强一时间甚至不知道该说些什么,说什么都怕伤到王霞,只能是没话找话。
  结果王霞微微一笑,反而是自己主动提起了话题:“这不怪你,是我来早了,这几天都闲着没事干,索性提前过来了。”
  她都把话摊开了,方志强也不好再装聋作哑,于是说道:“我看了网上的新闻,没有想到,森美居然会发生这种事情。”
  “的确是谁都没有想到,然而没有想到也还是发生了。”王霞的嘴角泛起一个酸楚而又无奈的苦笑。“我现在的状态是休假,是公司的安排。你能想象得到吗?这样关键的时候,森美上下乱成一锅粥,而我居然还能休假?”
  方志强从来没有见过王霞如此无助而又脆弱的样子,在他心目中,王霞那就是天不怕地不怕刀枪不入的铁女人,可是这个铁女人,此刻眼角却闪闪发亮,那是潮湿的几欲落下的眼泪。
  王霞到底还是硬生生忍住了,没有在方志强面前哭出来,只是自嘲地笑着说:“你知道我在森美呆了多久吗?快八年了,我今年29岁,从我21岁大学毕业开始,就进入森美,从最底层的员工做起,甚至于当初我也像你一样,去一个店一个店的蹲守,去收集数据和顾客体验去做针对性的行销策划,然后一步步,行政、策划、人力资源、企划,所有的部门我都呆过,连办公室打杂我都干过。”