第一九八章 刘敏上班
作者:解剖老师 更新:2021-12-17 07:44
“谢谢!”
上了一路电车,孙健掏钱给刘敏买了张八分钱的车票,自己亮出职工通勤月票。
“李副经理、刘主管、陈主管,这位是刘敏同志,就是我以前给你们说过江昌淘宝电器店原来房主张斌的老婆,自己开过副食店,家里出了变故后,还帮人卖过小家电,从今天开始,她就是江城淘宝电器公司的一员!刘敏同志,我代表江城淘宝电器公司欢迎你加入,担任销售员。”
孙健伸出右手,经历过大起大落的刘敏和张斌,为人处世和能力不是新招聘的员工可比的,刘敏先从销售员做起,作为公司管理层培养。
“请孙老板多多关照!”
刘敏在路上听说江城淘宝电器公司已经有了四十六个员工(包括孙老板),非常惊讶,她护送丈夫到沪海治病前,江城淘宝电器公司还没有开张,她如今成了第四十七个员工,装修豪华的门面,电视开着,但没有看见一名顾客,院子里还停着二辆进口五十铃,一路见到的员工,穿着统一制服,朝气勃勃。
“请李副经理多多关照!”
“欢迎刘敏同志!”
“请刘主管多多关照!”
“欢迎刘敏同志!”
“请陈主管多多关照!”
“欢迎刘敏同志!”
“陈主管,带刘敏同志去和同事们见个面,熟悉一下环境和工作流程?给她公司规章制度和销售岗位职责,带回去背诵,不住宿,吃完晚饭就让她回去,明天正式上班!”
江城淘宝电器有公司规章制度和岗位职责,刘敏刚上班,孙老板不可能让他出任江昌淘宝电器店的副店长,展示与众不同的能力,才能服众,才能破格提拔。
陈淑华将被任命江昌淘宝电器店的店长。
“好的,孙老板!”
“孙老板,马经理说,长H彩电已经到了江城,下午三点就能到。”
江城淘宝电器公司订购的第十六批六百台彩电是最大一批货。
孙健又到工商银行下坡路营业部,给上午新开户的账号转了一千元钱,对于孙老板来说,言行一致很重要,要是下午四点半钟,陈雪梅去拿工资,被告账上只有十元钱,心情可想而知,信誉会受影响。
--------
“敏敏,孙健为啥下午二点钟带你去上班?”
刘敏还没到家,就被坐在楼下的余大爷拦住了去路。
“嘿嘿……余叔叔,今天十五号,我今天到江城淘宝电器公司报到,就可以拿九月份一个月的试用期工资!”
“孙健是个好老板,我老头子怎么没有想到这点呢?”
-------
“张斌,我看见江口淘宝电器店内的彩电都开着,但没有一名顾客,你猜怎么回事?”
张斌出不了门,每天在家看电视和报纸,了解国内来发生的大事小事,刘敏将从外面看到和听到的消息带回来讲给她听,上初中的儿子正在做作业,家里就不开电视。
“敏敏,难道孙老板的生意不好?”
张斌直起身子,有些着急。
“我刚开始也以为是这样,但三点钟的时候,长长的车队开进了下坡路口,江城淘宝电器公司竟然招聘了二十名身强力壮的保安,与长H电器厂送货的十二名工人,半个小时不到,就将六百台彩电送进了二座电器仓库,陈主管说,这六百台彩电已经被人预定了,明天顾客就来交钱拿货,一天卖完!张斌,你想到没有?不是亲眼目睹,我也不会相信。”
“我想起来了,前段时间,江城淘宝电器公司不是在江城电视台进行教师节让利大酬宾活动吗?肯定是老师们预定的彩电,孙老板一看就是有大本事的人!你不要担心我,好好的跟着孙老板干。”
“我这种新来的员工,三个月试用期的工资是四十元钱,三个月后五十元,每年加五元工资,每个月还有十元左右的奖金,过节还发过节物资,还有年终奖,中餐和晚餐免费,一荤一素一汤,员工宿舍配有十八寸大彩电,还有热水澡洗,你们国棉四厂的干部职工都没有这么好的福利,大家都说孙老板为人大方,能力出众,都很珍惜这份工作。”
“陈主管还说,孙老板鼓励她们上电大和自考,多学知识,拿大专或中专文凭,拿到文凭,公司报销全部学费!除了销售副主管凌峰上中专外,第一批招聘的七名电器销售员和二名收银员都报名上了大专;据我了解,江城淘宝电器公司现有的十四名电器销售员和五名收银员中,除了凌峰外,全部是高中生,竞争激烈!张斌,你我明年也应该读个电大?”
“敏敏,我明年和你一起去读,不信我们拿不到一张电大毕业的大专文凭。”
与刘敏同是高中生的张斌顿时感到压力,他俩自认工作能力和经验不会比年轻人差,但没有大专文凭,孙老板想提拔也要考虑其他老员工的感受。
张斌的担忧其实是多余的,对刚步入社会的年轻人来说,文凭就是一道不能随便逾越的门槛,也是拥有一门专业知识和专业技能的证明,而在二世为人的孙老板眼里,社会就是一所大学,生活就是老师,只要把自己的事情做好,对公司忠诚,勤于思考和不断学习,跟上时代发展步伐的人就是人才。
人生经验也是能力。
在孙老板的眼里,特殊人才不论出身和年龄,待遇从优。
前世,乡镇企业的老板们大多是泥腿子出身,有些还是半文盲,也不妨碍他们日后成为管理一家跨国集团的大佬。
-------
“孙老板,今天七半钟就开门销售彩电,到现在为止,已经销售了三百五十多台,到下午四点钟之前就能销售完毕,送货的压力有点大,大概要要忙到七、八点钟!”
“大家辛苦了,这对于我们来说也是一种能力的检阅,就相当于二个连锁店的员工一天销售了六百台预订的彩电,让吴杰他们多换人手,这也是一次很好的锻炼机会。”
上了一路电车,孙健掏钱给刘敏买了张八分钱的车票,自己亮出职工通勤月票。
“李副经理、刘主管、陈主管,这位是刘敏同志,就是我以前给你们说过江昌淘宝电器店原来房主张斌的老婆,自己开过副食店,家里出了变故后,还帮人卖过小家电,从今天开始,她就是江城淘宝电器公司的一员!刘敏同志,我代表江城淘宝电器公司欢迎你加入,担任销售员。”
孙健伸出右手,经历过大起大落的刘敏和张斌,为人处世和能力不是新招聘的员工可比的,刘敏先从销售员做起,作为公司管理层培养。
“请孙老板多多关照!”
刘敏在路上听说江城淘宝电器公司已经有了四十六个员工(包括孙老板),非常惊讶,她护送丈夫到沪海治病前,江城淘宝电器公司还没有开张,她如今成了第四十七个员工,装修豪华的门面,电视开着,但没有看见一名顾客,院子里还停着二辆进口五十铃,一路见到的员工,穿着统一制服,朝气勃勃。
“请李副经理多多关照!”
“欢迎刘敏同志!”
“请刘主管多多关照!”
“欢迎刘敏同志!”
“请陈主管多多关照!”
“欢迎刘敏同志!”
“陈主管,带刘敏同志去和同事们见个面,熟悉一下环境和工作流程?给她公司规章制度和销售岗位职责,带回去背诵,不住宿,吃完晚饭就让她回去,明天正式上班!”
江城淘宝电器有公司规章制度和岗位职责,刘敏刚上班,孙老板不可能让他出任江昌淘宝电器店的副店长,展示与众不同的能力,才能服众,才能破格提拔。
陈淑华将被任命江昌淘宝电器店的店长。
“好的,孙老板!”
“孙老板,马经理说,长H彩电已经到了江城,下午三点就能到。”
江城淘宝电器公司订购的第十六批六百台彩电是最大一批货。
孙健又到工商银行下坡路营业部,给上午新开户的账号转了一千元钱,对于孙老板来说,言行一致很重要,要是下午四点半钟,陈雪梅去拿工资,被告账上只有十元钱,心情可想而知,信誉会受影响。
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“敏敏,孙健为啥下午二点钟带你去上班?”
刘敏还没到家,就被坐在楼下的余大爷拦住了去路。
“嘿嘿……余叔叔,今天十五号,我今天到江城淘宝电器公司报到,就可以拿九月份一个月的试用期工资!”
“孙健是个好老板,我老头子怎么没有想到这点呢?”
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“张斌,我看见江口淘宝电器店内的彩电都开着,但没有一名顾客,你猜怎么回事?”
张斌出不了门,每天在家看电视和报纸,了解国内来发生的大事小事,刘敏将从外面看到和听到的消息带回来讲给她听,上初中的儿子正在做作业,家里就不开电视。
“敏敏,难道孙老板的生意不好?”
张斌直起身子,有些着急。
“我刚开始也以为是这样,但三点钟的时候,长长的车队开进了下坡路口,江城淘宝电器公司竟然招聘了二十名身强力壮的保安,与长H电器厂送货的十二名工人,半个小时不到,就将六百台彩电送进了二座电器仓库,陈主管说,这六百台彩电已经被人预定了,明天顾客就来交钱拿货,一天卖完!张斌,你想到没有?不是亲眼目睹,我也不会相信。”
“我想起来了,前段时间,江城淘宝电器公司不是在江城电视台进行教师节让利大酬宾活动吗?肯定是老师们预定的彩电,孙老板一看就是有大本事的人!你不要担心我,好好的跟着孙老板干。”
“我这种新来的员工,三个月试用期的工资是四十元钱,三个月后五十元,每年加五元工资,每个月还有十元左右的奖金,过节还发过节物资,还有年终奖,中餐和晚餐免费,一荤一素一汤,员工宿舍配有十八寸大彩电,还有热水澡洗,你们国棉四厂的干部职工都没有这么好的福利,大家都说孙老板为人大方,能力出众,都很珍惜这份工作。”
“陈主管还说,孙老板鼓励她们上电大和自考,多学知识,拿大专或中专文凭,拿到文凭,公司报销全部学费!除了销售副主管凌峰上中专外,第一批招聘的七名电器销售员和二名收银员都报名上了大专;据我了解,江城淘宝电器公司现有的十四名电器销售员和五名收银员中,除了凌峰外,全部是高中生,竞争激烈!张斌,你我明年也应该读个电大?”
“敏敏,我明年和你一起去读,不信我们拿不到一张电大毕业的大专文凭。”
与刘敏同是高中生的张斌顿时感到压力,他俩自认工作能力和经验不会比年轻人差,但没有大专文凭,孙老板想提拔也要考虑其他老员工的感受。
张斌的担忧其实是多余的,对刚步入社会的年轻人来说,文凭就是一道不能随便逾越的门槛,也是拥有一门专业知识和专业技能的证明,而在二世为人的孙老板眼里,社会就是一所大学,生活就是老师,只要把自己的事情做好,对公司忠诚,勤于思考和不断学习,跟上时代发展步伐的人就是人才。
人生经验也是能力。
在孙老板的眼里,特殊人才不论出身和年龄,待遇从优。
前世,乡镇企业的老板们大多是泥腿子出身,有些还是半文盲,也不妨碍他们日后成为管理一家跨国集团的大佬。
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“孙老板,今天七半钟就开门销售彩电,到现在为止,已经销售了三百五十多台,到下午四点钟之前就能销售完毕,送货的压力有点大,大概要要忙到七、八点钟!”
“大家辛苦了,这对于我们来说也是一种能力的检阅,就相当于二个连锁店的员工一天销售了六百台预订的彩电,让吴杰他们多换人手,这也是一次很好的锻炼机会。”
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