第52章 卸任总经理
作者:笙箫剑客    更新:2021-12-15 08:00
  送走蒋悦。
  张硕赶紧做一件大事——硕士研究生网上报名。
  考研,他可是认真的。
  且不说学无止境,一个学者型企业家,将来面对社会舆论的时候,肯定好过那些整天满嘴跑火车,以挂科为荣的所谓企业家。
  事实上,互联网企业很多创始人都是学霸,不少甚至都是当地高考状元。
  报名成功之后,下个月还要到学校现场确认手续。
  有学霸光环加持,又有大师兄精心准备的考研资料,张硕是很有信心考上母校滨海大学计算机专业硕士研究生的。
  实在不行,到时再向母校捐献一笔。
  怎么着也能考进去。
  …………
  10月18日,星期一。
  张硕再次上班,办公地点已经转移到翡格大厦20层的萌芽控股。
  20层一分为二,划分为东区、西区,萌芽控股在东区办公,青橙零售也从18层的老办公区整体搬到西区。
  老办公区退租,正式退出历史舞台。
  走出电梯,望着墙上刚挂上去的“萌芽控股有限公司”铭牌,张硕忍不住凑上前,哈了口气,将铭牌上的一点细微灰尘擦拭干净。
  这可是未来商业帝国的大本营。
  新办公区虽然没有重新装修,但也已经足够豪华。
  张硕的CEO办公室足有78平,包括办公室以及配套的秘书室,既可以从秘书室进入办公室,也能从另外一扇门直接进出。
  办公室除了办公区,一半以上的面积都被会客区占据,摆放着一圈真皮沙发,方便张硕找人谈事情。
  小秘书陈小婉早早来到公司,将办公室整理、打扫干净,屋子里摆放的万年青、绿萝、发财树等绿植,也都精心照料了一遍。
  不怪小秘书这么积极。
  如果说财务韩梅是两级跳,那么她无异于是在坐火箭,从一名子公司的行政秘书,一步登天,成为总公司办公室副主任。
  背地里不知道有多少人嫉妒眼红,什么风言风语都有。
  可难听了。
  陈小婉也只能努力调整心态,好好努力,不辜负老板的信任了。
  张硕才刚坐下,小秘书就端来一杯刚泡好的热茶。
  是他最爱的龙井,鲜叶采摘细嫩,芽叶均匀成朵,色绿,香郁,味甘,形美,比较符合年轻人的性格特征。
  “蒋总监到了吗?”张硕一边喝茶一边问。
  虽然蒋悦已经卸下人资总监一职,他还是习惯这么称呼。
  叫蒋助理,总感觉别扭。
  张硕这个老板都这么叫,其他人自然也都是有样学样。
  “蒋总监半个小时前就到了。”
  小秘书眼观六路。
  “通知三家子公司的高管,到总部一起开会。”萌芽控股总部正式设立,总要跟下面的人通个气,
  也有利于总部部门的人开展工作。
  “好咧!”
  小秘书蹬蹬出去了,直接在薇信上一个个通知。
  稍倾,所有人就都到了会议室集合。
  青橙零售当然是总经理杜青青,青鸟互娱来了运营经理刘晓辉以及研发经理冯程,青禾科技则是王岩、赵铭传两巨头。
  总部这边也就是蒋悦参加。
  小秘书列席会议,负责做会议记录。
  “第一,萌芽控股虽然从幕后走到台前,但三家子公司仍旧独立运营,财务也都是独立核算。暂时没有改编为事业部制度的计划。”
  张硕开宗明义。
  这年头,低调一些总没坏处,他巴不得萌芽控股不引人注目。
  “第二,总部财务部,对子公司财务暂不构成上下级的业务指导关系,但每月要召开一次财务协调例会。我有时间会参加,没时间就由蒋总监主持。”
  张硕暂时还不想赋予财务部太大的职权。
  “第三,总部法务部,对子公司法务构成上下级业务指导关系。子公司要组建各自的法务部,小官司子公司负责,搞不定的,总部负责。”
  从一开始,张硕就将法务摆到一个极重要的位置。在国内,又是互联网行业,各种侵权纠纷实在少不了,没法务是真不行。
  “第四,总部审计部,主要负责对子公司进行半年审计、离任审计以及巡查审计等,对违反公司规章制度、吃里扒外、吃拿卡要等渎职行为,零容忍。”
  林子大了,什么鸟都有。
  公司也是一样。
  规模越来越大,内部关系就越错综复杂,利益牵扯越是纠缠不清。
  必须从一开始就立下规矩。
  正因为此,张硕才同意蒋悦从外面高薪聘请一位老资格的审计部经理。
  立下规矩。
  张硕表情稍缓,笑着说:“三家子公司发展迅速,我精力有限,实在是管不过来,将逐步退出对子公司的日常管理。”
  在这之前,他已经卸下青禾科技研发部基础架构研发小组组长一职。对薇信的研发,他之后只会做功能业务上的指导,不会再亲自下场。
  听到这话,刘晓辉眉头动了动,握笔的手下意识紧了紧。
  在筹建萌芽控股总部的时候,他就有所猜测,张总近期应该会提名新的青鸟互娱总经理,可听到这话,心还是忍不住提到嗓子眼。
  “我决定卸下青鸟互娱总经理一职,”
  张硕看向刘晓辉,目光温和:“刘晓辉升任总经理,暂时兼任运营经理。”
  “啪啪啪!”
  其他人都笑着鼓掌,意料之中的事。
  “谢谢张总赏识!”
  刘晓辉强忍着激动,起身,手都不知道该往哪放。
  “好好干!”
  张硕手掌下压,示意刘晓辉坐下。
  在他的规划中,青鸟互娱总部将转向以运营、渠道以及职能部门为主,研发一块要独立出去,组建新的工作室。
  那么,一直负责运营的刘晓辉,自然就是总经理的最佳人选。
  刘晓辉能力并不十分拔尖,但胜在执行力强,尤其是对张硕的每一条指示,那都是百分百,不打折扣地坚决执行。
  哪怕是不怎么理解,也不会提出反对意见。
  起码忠诚。
  至于说青禾科技CEO的职务,短时间内,张硕仍会亲自兼任。
  一则薇信是拳头产品。
  未来一年又是薇信能否突破腾达围剿,真正起势的关键一年,他必须亲自坐镇,亲自部署青禾科技的每一步棋。
  以免马失前蹄。
  二则赵铭传、王岩两人,一个是首席运营官,一个是首席技术官,一个是花重金聘来的,一个是张硕大师兄,在各自领域也都旗鼓相当。
  短时间内还真分不出高下。
  由张硕担任CEO,组成三驾马车模式,无疑是最适合的。
  最后一点,在卸下青鸟互娱总经理职务之后,张硕其实也没那么忙了,又还年轻,正是精力最充沛的时候,完全可以兼顾得了青禾科技的管理。
  不能一下太清闲了。
  宣布完任命,这次碰头会也就结束。
  张硕既没有谈对三家子公司的规划、部署,更没有谈萌芽控股的愿景,给一干高管画大饼。
  没必要,也不是他的风格。
  …………
  会后,杜青青跑到张硕办公室汇报工作,她现在手上一大堆的事。
  “跟中原那边已经对接上了,青橙零售内部为此专门组建了门店规划部,专职负责商铺选址、购买事项。”
  一口气购买一百多家商铺,杜青青就算是超人,也不可能忙的过来。
  只能找人帮忙。
  正好借机组建门店规划部。
  “干的不错。”
  张硕很欣慰,杜青青也在开始向一个管理者转变,知道将事项、权力适当下放,让专业的人干专业的事。
  她只要统揽全局就行。
  “购买商铺的资金记得走总部的帐,再重新注入青橙零售。”张硕提醒。
  “知~~道~~”
  杜青青虽然有些奇怪,好歹忍住没吐槽,就是下面的人多忙一下。