第229章 萌芽要跑路?转战羊城!
作者:笙箫剑客 更新:2022-04-03 07:16
青橙小筑登顶销量榜第一,到也在意料之中。
本来门店数量就多,口碑也好,相比其他餐饮又积累了丰富的外卖经验,在大丛典评的补贴加持下,直接就起飞了。
星期一当天,销售额就有望突破100万!
按照这个上升趋势,青橙零售仅在滨海城区域,单月销售额突破三千万,单月利润超过一千二百万,就是一件非常轻松的事情。
甚至可能说。
随着大丛典评的后续推广营销活动,青橙零售的业绩还能再创新高,那可真就是秦始皇摸电线——赢麻了!
大丛典评在疯狂烧钱,青橙零售在疯狂赚钱。
这画面…不要太美!
青橙零售一两千万的月利润,跟青鸟互娱的四五亿看似没法比,可要知道,这只是滨海城一地,如果推广到全国主要城市呢?
那整体利润就将非常可观了,月利润破亿是很轻松的事情。
也间接证明。
当初张硕为青橙零售选定的商业模式,其实是完全可以走的通的。
这事带来的另外一个影响就是——
原本青橙集团已经准备收缩投资,计划只在京师快速扩充线下门店,受滨海城业务利好影响,又准备重启魔都、羊城两地的门店扩张计划。
逻辑也很简单。
因为仅凭滨海城、京师两地的外卖利润,就足以支撑在魔都、羊城的扩张,并不会对青橙集团造成额外的资金压力。
就很nice!
现在回过头看,当初杜青青的决策虽然有些冒险,但结果并不算坏。
而且这事在萌芽内部还衍生出一丝正能量,那便是,之前总部、其他子公司对于组建青橙集团的阻力以及非议,就此消弭于无形。
眼见着。
一个结合了新零售跟本地生活服务的巨头,即将在萌芽内部快速崛起。
就很恍惚!
………
萌芽大厦,顶层会议室。
青橙小筑的胜利,在整个萌芽体系中,只能算是一次小惊喜,并不会影响到萌芽正常的发展节奏。
一切仍旧按部就班地在推进着。
会议室内,蒋悦、伍佘元、裴卫平、杜青青四名高管都已经提前到了。
“开始吧!”
坐下之后,张硕拿目光示意主持会议的蒋悦。
“好的。”
蒋悦率先发言:“青橙集团有限公司已经激活,按照张总指示,法人代表将变更为裴卫平裴总,最快这周就能走完相关程序。”
上周。
张硕兴致一起,决定组建青橙集团,还当场对裴卫平、杜青青进行了任命,但那都是口头上的,所谓的青橙集团还只停留在纸面上。
这次会议,就是为了落实张硕之前的决策。
之前也提过,萌芽系注册了一系列的壳公司,随时可以根据需求激活使用,除了青橙集团,还有诸如青鸟集团、青禾集团、青云集团等等。
以萌芽现在掌握的资源,激活一家壳公司也是轻而易举的事情。
“对于青橙集团的定位,总部这边主要提两点。”
“其一,青橙集团确立为萌芽集团下属一级子公司,相应的,青橙科技、青橙零售将调整为二级子公司。”
这一步同样需要完成工商登记变更。
好在无论是青橙科技,还是青橙零售,都是萌芽集团控股的全资子公司,不涉及到其他股东的利益,股权转隶会很简单。
不过就是一道手续的问题。
更重要的其实是在萌芽体系内部,要重新变更工作流程。
最直接的变化就是,青橙零售、青橙科技的日常文件,都不用在上报给萌芽集团,而是在青橙集团层面处理。
只有重大事项,才需要青橙集团总裁裴卫平跟张硕汇报。
无形之中。
极大地减轻了萌芽集团的管理事务,等于是完成一次瘦身。
这也是成立青橙集团最直接的好处。
对青橙零售、青橙科技的员工来说,两家公司这种在集团内部序列的变化,既不会影响工资待遇,也不影响之后的职务晋升。
甚至还多了一条晋升通道。
毕竟,随着萌芽集团日趋走向正规,内部人才济济,子公司的员工想要晋升到萌芽集团总部,难度是非常之大的。
而上调青橙集团总部,无疑会简单很多。
“其二,组建青橙集团,原则上不大量增加人员编制,青橙集团总部职能部门员工,主要从青橙零售、青橙科技内部调配。”
成立青橙集团的初衷,是为了更加有效地协调青橙零售、青橙科技两家公司,而不是让组织架构变得愈发臃肿。
甚至是人浮于事。
当然了,所谓不大量增加员工,只是针对目前的现状,之后为了开展共享单车、共享充电宝业务,肯定还是要再招人的。
青橙单车、青橙充电宝两家壳公司,也是随时准备激活。
“我说一下。”
蒋悦之后,裴卫平跟着汇报:“青橙集团总部的定位,就是充当下属子公司的连接器,主要承担子公司互相交叉的业务,比如运营、结算、战略规划等业务。计划在集团层面组建运营中心、结算中心以及战略规划中心,以实现资源优化配置。青橙科技、青橙零售两家核心子公司,将保持相对独立地运作,尤其是在各自的业务层面。青橙单车、青橙充电宝,包括后续可能开展的新零售以及本地生活服务类业务,都将由战略规划中心负责孵化。”
短短几天时间。
裴卫平就对青橙集团有了一个极为清晰的战略规划。
属实让人眼前一亮。
在这方面,哪怕是骄傲的杜青青,也是自愧不如的。
“办公区够用吗?”张硕问。
“眼下还能挤一挤,预计半年之后,肯定会面临办公区紧张的问题。”
裴卫平也是实话实说。
在将萌芽大厦33f划给麦粒科技使用之后,青橙零售跟青橙科技加在一起,也只有29f-32f四层办公楼。
现在又要组建集团总部,又要孵化青橙单车、青橙充电宝。
指定是不够用的。
“那就再购入一栋甲级写字楼,作为青橙集团的总部大楼。”张硕很是豪气,已经是不指望后海总部大楼了。
后者即便建成,到时候也会被青禾科技、青鸟互娱给霸占了。
还是不够用。
倒不如再豪横一点,再买一栋大厦。
反正以萌芽现在的资源,完全可以在买下大厦之后,又将大厦抵押给银行,前后花不了几个钱。
顶天了也就是一两亿的支出。
“如果要购买写字楼的话,我倒是有个建议。”蒋悦适时插话,“是不是可以考虑在羊城购买?”
“你的意思是,将青橙集团的总部设在羊城?”张硕诧异。
“我就是一个建议。”
蒋悦继续阐述她的观点,“滨海城确实不错,但羊城就在边上,而且也是一座一线城市,集团在羊城投入的资源显然不足。”
“与其说,所有的子公司都挤在滨海城,到不如借着这个契机,在羊城建立一个新总部,也有利于充分挖掘羊城的人力资源。”
羊城的大学资源,其实要远远优于滨海城。
“倒是个不错的建议。”
张硕想到的是,这么做,有利于将萌芽的影响力更好地辐射到羊城。
这可不是虚的。
别的不说,青橙集团在羊城站稳脚跟之后,萌芽集团融资渠道也会跟着拓宽,还能在羊城享受到新的政策扶持。
何乐而不为?
虽然说在滨海城有二叔支持,但张硕也不愿意将鸡蛋放在一个篮子里。
像腾达、阿狸之类的互联网巨头,在总部之外的城市其实也都有类似的总部,继而形成一个更为合理的地域布局。
而不是偏安一隅。
等到将来时机合适的时候,萌芽也未必不能在魔都、京师建立总部。
“你的意见呢?”张硕看向裴卫平。
“我觉得可以。”
裴卫平说出他的理解,“将总部放到羊城,最起码,对于在羊城铺开青橙小筑是极为便利的,等于又是本土作战。”
这里面还有一个优势。
就是,羊城跟滨海城是背靠背的邻居,交通极为便利,往来羊城跟滨海城,其他跟在滨海城各区之间穿梭,并没有什么太大区别。
青橙集团迁到羊城,并不会增加额外的沟通成本。
“那就这么定了。”张硕也是果断。
青橙集团真要“迁移”总部,那自然是宜早不宜迟,如果等真正做大做强之后再搬去羊城,羊城方面肯定很乐意,滨海城就未必了。
唯一的缺点可能就是,随着青橙集团搬到羊城,远离萌芽大厦,会让萌芽集团对青橙集团的掌控力度变弱。
毕竟是有了地理上的隔阂。
哪怕是说,现在通讯发达,很多事情都可以通过电话、视频、邮件来沟通,但毕竟没有随时面对面沟通来得有效。
这就很考验张硕对裴卫平、杜青青的信任了。
可这又是必须要走的一步。
话说回来,即便青橙集团不搬,就一直呆在萌芽大厦,呆在张硕眼皮子底下,如果彼此之间缺乏信任,那其实也没什么用。
早晚是要学着放手的。
………
晚上。
郑哲斌做东,请张硕跟大师兄吃饭,庆祝入职。
本来门店数量就多,口碑也好,相比其他餐饮又积累了丰富的外卖经验,在大丛典评的补贴加持下,直接就起飞了。
星期一当天,销售额就有望突破100万!
按照这个上升趋势,青橙零售仅在滨海城区域,单月销售额突破三千万,单月利润超过一千二百万,就是一件非常轻松的事情。
甚至可能说。
随着大丛典评的后续推广营销活动,青橙零售的业绩还能再创新高,那可真就是秦始皇摸电线——赢麻了!
大丛典评在疯狂烧钱,青橙零售在疯狂赚钱。
这画面…不要太美!
青橙零售一两千万的月利润,跟青鸟互娱的四五亿看似没法比,可要知道,这只是滨海城一地,如果推广到全国主要城市呢?
那整体利润就将非常可观了,月利润破亿是很轻松的事情。
也间接证明。
当初张硕为青橙零售选定的商业模式,其实是完全可以走的通的。
这事带来的另外一个影响就是——
原本青橙集团已经准备收缩投资,计划只在京师快速扩充线下门店,受滨海城业务利好影响,又准备重启魔都、羊城两地的门店扩张计划。
逻辑也很简单。
因为仅凭滨海城、京师两地的外卖利润,就足以支撑在魔都、羊城的扩张,并不会对青橙集团造成额外的资金压力。
就很nice!
现在回过头看,当初杜青青的决策虽然有些冒险,但结果并不算坏。
而且这事在萌芽内部还衍生出一丝正能量,那便是,之前总部、其他子公司对于组建青橙集团的阻力以及非议,就此消弭于无形。
眼见着。
一个结合了新零售跟本地生活服务的巨头,即将在萌芽内部快速崛起。
就很恍惚!
………
萌芽大厦,顶层会议室。
青橙小筑的胜利,在整个萌芽体系中,只能算是一次小惊喜,并不会影响到萌芽正常的发展节奏。
一切仍旧按部就班地在推进着。
会议室内,蒋悦、伍佘元、裴卫平、杜青青四名高管都已经提前到了。
“开始吧!”
坐下之后,张硕拿目光示意主持会议的蒋悦。
“好的。”
蒋悦率先发言:“青橙集团有限公司已经激活,按照张总指示,法人代表将变更为裴卫平裴总,最快这周就能走完相关程序。”
上周。
张硕兴致一起,决定组建青橙集团,还当场对裴卫平、杜青青进行了任命,但那都是口头上的,所谓的青橙集团还只停留在纸面上。
这次会议,就是为了落实张硕之前的决策。
之前也提过,萌芽系注册了一系列的壳公司,随时可以根据需求激活使用,除了青橙集团,还有诸如青鸟集团、青禾集团、青云集团等等。
以萌芽现在掌握的资源,激活一家壳公司也是轻而易举的事情。
“对于青橙集团的定位,总部这边主要提两点。”
“其一,青橙集团确立为萌芽集团下属一级子公司,相应的,青橙科技、青橙零售将调整为二级子公司。”
这一步同样需要完成工商登记变更。
好在无论是青橙科技,还是青橙零售,都是萌芽集团控股的全资子公司,不涉及到其他股东的利益,股权转隶会很简单。
不过就是一道手续的问题。
更重要的其实是在萌芽体系内部,要重新变更工作流程。
最直接的变化就是,青橙零售、青橙科技的日常文件,都不用在上报给萌芽集团,而是在青橙集团层面处理。
只有重大事项,才需要青橙集团总裁裴卫平跟张硕汇报。
无形之中。
极大地减轻了萌芽集团的管理事务,等于是完成一次瘦身。
这也是成立青橙集团最直接的好处。
对青橙零售、青橙科技的员工来说,两家公司这种在集团内部序列的变化,既不会影响工资待遇,也不影响之后的职务晋升。
甚至还多了一条晋升通道。
毕竟,随着萌芽集团日趋走向正规,内部人才济济,子公司的员工想要晋升到萌芽集团总部,难度是非常之大的。
而上调青橙集团总部,无疑会简单很多。
“其二,组建青橙集团,原则上不大量增加人员编制,青橙集团总部职能部门员工,主要从青橙零售、青橙科技内部调配。”
成立青橙集团的初衷,是为了更加有效地协调青橙零售、青橙科技两家公司,而不是让组织架构变得愈发臃肿。
甚至是人浮于事。
当然了,所谓不大量增加员工,只是针对目前的现状,之后为了开展共享单车、共享充电宝业务,肯定还是要再招人的。
青橙单车、青橙充电宝两家壳公司,也是随时准备激活。
“我说一下。”
蒋悦之后,裴卫平跟着汇报:“青橙集团总部的定位,就是充当下属子公司的连接器,主要承担子公司互相交叉的业务,比如运营、结算、战略规划等业务。计划在集团层面组建运营中心、结算中心以及战略规划中心,以实现资源优化配置。青橙科技、青橙零售两家核心子公司,将保持相对独立地运作,尤其是在各自的业务层面。青橙单车、青橙充电宝,包括后续可能开展的新零售以及本地生活服务类业务,都将由战略规划中心负责孵化。”
短短几天时间。
裴卫平就对青橙集团有了一个极为清晰的战略规划。
属实让人眼前一亮。
在这方面,哪怕是骄傲的杜青青,也是自愧不如的。
“办公区够用吗?”张硕问。
“眼下还能挤一挤,预计半年之后,肯定会面临办公区紧张的问题。”
裴卫平也是实话实说。
在将萌芽大厦33f划给麦粒科技使用之后,青橙零售跟青橙科技加在一起,也只有29f-32f四层办公楼。
现在又要组建集团总部,又要孵化青橙单车、青橙充电宝。
指定是不够用的。
“那就再购入一栋甲级写字楼,作为青橙集团的总部大楼。”张硕很是豪气,已经是不指望后海总部大楼了。
后者即便建成,到时候也会被青禾科技、青鸟互娱给霸占了。
还是不够用。
倒不如再豪横一点,再买一栋大厦。
反正以萌芽现在的资源,完全可以在买下大厦之后,又将大厦抵押给银行,前后花不了几个钱。
顶天了也就是一两亿的支出。
“如果要购买写字楼的话,我倒是有个建议。”蒋悦适时插话,“是不是可以考虑在羊城购买?”
“你的意思是,将青橙集团的总部设在羊城?”张硕诧异。
“我就是一个建议。”
蒋悦继续阐述她的观点,“滨海城确实不错,但羊城就在边上,而且也是一座一线城市,集团在羊城投入的资源显然不足。”
“与其说,所有的子公司都挤在滨海城,到不如借着这个契机,在羊城建立一个新总部,也有利于充分挖掘羊城的人力资源。”
羊城的大学资源,其实要远远优于滨海城。
“倒是个不错的建议。”
张硕想到的是,这么做,有利于将萌芽的影响力更好地辐射到羊城。
这可不是虚的。
别的不说,青橙集团在羊城站稳脚跟之后,萌芽集团融资渠道也会跟着拓宽,还能在羊城享受到新的政策扶持。
何乐而不为?
虽然说在滨海城有二叔支持,但张硕也不愿意将鸡蛋放在一个篮子里。
像腾达、阿狸之类的互联网巨头,在总部之外的城市其实也都有类似的总部,继而形成一个更为合理的地域布局。
而不是偏安一隅。
等到将来时机合适的时候,萌芽也未必不能在魔都、京师建立总部。
“你的意见呢?”张硕看向裴卫平。
“我觉得可以。”
裴卫平说出他的理解,“将总部放到羊城,最起码,对于在羊城铺开青橙小筑是极为便利的,等于又是本土作战。”
这里面还有一个优势。
就是,羊城跟滨海城是背靠背的邻居,交通极为便利,往来羊城跟滨海城,其他跟在滨海城各区之间穿梭,并没有什么太大区别。
青橙集团迁到羊城,并不会增加额外的沟通成本。
“那就这么定了。”张硕也是果断。
青橙集团真要“迁移”总部,那自然是宜早不宜迟,如果等真正做大做强之后再搬去羊城,羊城方面肯定很乐意,滨海城就未必了。
唯一的缺点可能就是,随着青橙集团搬到羊城,远离萌芽大厦,会让萌芽集团对青橙集团的掌控力度变弱。
毕竟是有了地理上的隔阂。
哪怕是说,现在通讯发达,很多事情都可以通过电话、视频、邮件来沟通,但毕竟没有随时面对面沟通来得有效。
这就很考验张硕对裴卫平、杜青青的信任了。
可这又是必须要走的一步。
话说回来,即便青橙集团不搬,就一直呆在萌芽大厦,呆在张硕眼皮子底下,如果彼此之间缺乏信任,那其实也没什么用。
早晚是要学着放手的。
………
晚上。
郑哲斌做东,请张硕跟大师兄吃饭,庆祝入职。
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