如果你喜欢一份工作，就会做得认真而且富有热情，即使这个职业在他人眼中很低贱。热情能使人获得心理平衡，不再因工作环境的低贱而感到痛苦。当你积极、热情地工作时，这份工作将会变得有趣。而且，低贱的工作岗位也一样蕴藏着发展的机遇。只要我们认真工作，从事任何职业都可以取得成功。
  选择利人利己的职业
  人类文明的最佳状态就是人们能够人尽其用、各司其职。对于职业，每个人都要面临选择。很多人在选择职业时会感到迷茫：我该做什么工作好呢？什么工作才最适合我，让我能够一展所长呢？这些人对自己的能力没信心，不知该如何选择。如果有人能为他们解惑的话，他们就可以少走很多弯路。
  年轻人如果找不到适合自己的职业，他的生活将会很枯燥无趣。每个年轻人都会遇到这个问题：“我该选哪种职业好呢？”年轻人在选择职业时应慎重，不能仓促做决定，因为这其中有太多因素需要考虑。
  我们应该选择既利己又利人的工作。而那些你会对其工作性质产生怀疑的职业，千万不要从事，因为这种职业会使你终日心神不宁。并且，纵使你天赋甚高，堪比钢铁大王卡内基，你也不可能凭借不正当职业取得成功。
  我们挑选工作应根据自己的兴趣，而不必去在意他人的看法。如果一种职业能使你发挥内在潜能从而不断进步，能让你掌握专业技能从而自信愉悦，那么通常它即是适合你的职业。我们应该尽力避免从事对身体健康不利的职业。那些没有休假的职业会严重损害你的健康，况且，从事那些职业也没什么发展前景可言。
  低贱的职业会使我们渐渐变得低俗。它损害我们的人格，破坏我们的健康，消磨我们的志向，我们的才能也渐渐丧失，而我们原本是可以凭借它干一番事业的。所以，永远不要只顾薪酬而去从事这种职业。
  我们在选择职业时不能鼠目寸光，应该综合考虑，并且志向要远大。我们要选择既适合自己又高尚的工作。也就是说，我们应该以利己又利人作为选择职业的客观标准。至于那些不以培养自身品格为标准，只凭一己之欲选择职业的人，注定会一事无而成。对于一个年轻人来说，如果他今天可以为了钱牺牲自己的人格，做出违背道德之事，那他明天就可能因为别的原因干出不利于他人之事。这些人对不起给予他们爱、将他们养大成人的父母。因为他们只为一时痛快就可以出卖自己的灵魂。
  为人处世如逆水行舟，不进则退。这是中国古代的一句谚语，每个年轻人都应该把它当做座右铭，时刻铭记于心。一个才华横溢、身体强健之人如果从事单调卑微的工作，他的才华与能力将无用武之地，这样的人生是一种悲哀。世界上有很多原本可以大有作为之人，他们聪颖过人、才华出众、身体强健。但是，他们却没有将精力花在对的地方，而是把它全投入到单调、庸俗的工作上，结果一生碌碌无为、毫无建树。
  有些人十分可悲。他们强迫自己去做那些不正当的职业，忍受着良心的煎熬。但是，任何事都不能成为选择不正当职业的借口。很多有志之士拿“时运不济”、“生活艰辛”当借口，放弃自己的理想与尊严，自甘堕落地从事着卑微的职业，令人悲叹。
  三百六十行，行行出状元，总有一行是适合我们的。我们在选择职业时应该有骨气，坚守自己的人格，绝不干损害健康、人格、尊严且有违道德的事情。即使是挖矿、挖沟、搬石块这些体力活也比那些事情光彩得多。
  选择职业的第一要素是工作环境。只有在最有利于自身发展的环境中，我们才会信心百倍地去极力完善我们的工作。而适合自己的工作环境，必须是同时适合我们的性格、能力及体力的。以此为标准，找到最适合自己的工作环境，我们才能得到最好的发展。
  不要过早地决定自己未来的路。很多人认为自己能胜任某项工作，仅仅因为那项工作是他们自幼以来的兴趣所在，这是一种完全错误的认识。我们只有历经世事，对自己及社会都有了全面的认识以后，才能找出真正的兴趣所在。这时候再决定自己的人生道路才是合适的。
  对于自己的人生道路，我们不能仓促、草率地决定。早做决定固然好，但应该在深思熟虑的前提下。我们必须慎重地做出选择，以防将来后悔。因为，能果断抉择的只有那些聪颖过人的年轻人，大多数人在择业时不能保持冷静。他们往往忙乱地到处寻找适合自己的职业，结果却是一无所获，对未来仍旧迷茫。
  很多偶然的因素共同主导着我们的人生，所以，当最适合自己的工作机会出现在眼前时，我们应该抓住这个机会。曾有人问美国银行家乔治·比波弟为何会选择银行业作为终身职业，他笑着答道：“并不是我选择了它，而是它选择了我。”很多日常的琐碎之事都可能会改变我们的命运。有些琐碎之事会导致我们人生的失败，比如贫穷、失学、家庭惨遭变故。而有一些却能促成我们事业的成功，比如读一本好书、听一场精彩绝伦的演讲、从失败中总结经验教训、听取朋友的忠告。
  我们找不到适合自己的工作的一个重要原因是意志不坚。亨利·戴克教授曾说过，优柔寡断是一种致命的弱点。所以，对于那些我们感兴趣、有成功的把握的事，应该毫不犹豫地去做。如果我们总是怀疑自己的能力、担心做不好的话，那我们的工作将很难取得成功。
  在很多领域都成绩斐然的托马斯·斯赖克博士也曾说过类似的话。他说，我能达到今日的高度，完全是因为我一有想法就会立刻去做并坚持完成，如果做事总是瞻前顾后、犹豫不决是不可能成功的。
  如何为人处事、如何提升自己的能力、如何与人相处，这是一门高深的学问。我们应在工作中努力从他人身上学习，以提升自己。只要努力钻研，我们可以从中学到很多东西。很多人认为他们正在从事的职业就是他们的终生事业，这是极其愚蠢、没有远见的看法。实际上，职业并不是我们最终的事业。但这些人看不清这一事实，固守自己的职业，即使机遇摆在眼前也不肯放手。
  权衡与转换
  银行家里凡·莫顿曾在1888年意外获得竞选美国总统的机会，并受到人们的广泛拥戴。他曾对前来探访的美国农业部长詹姆斯·威尔逊提起过这段经历。
  那是1893年夏天的一个午后，他当时笑着回忆道：“我那时正经营着布料生意，生意稳定，日子平淡。随着经商时间的增长，我的生意渐渐有了良好的口碑，但我发现银行业与各行各业都有交集，在人们的生活中无处不在。这时，爱默生的一句话启发了我，从此改变了我的人生。这句话大意是，是金子就必然会发光。这句话促使我重新开始思索我的职业，我认为银行业才是最有发展前景的，于是我经过慎重考虑后毅然转投银行业的怀抱。最初我为了发展借贷业务而四处奔走，任何有可靠保障的贷款客户我都欢迎备至。没多久，很多客户因为我诚信公正的好口碑慕名而来。”
  所以说为人处世勤劳诚恳的人必然会得到丰厚的回报。很多人正是因为不懂得明智地放手，苦守着一份平庸的工作，结果一生碌碌无为。这些人勤劳诚恳、才华出众，原本是很有希望获得成功的。他们之所以会失败，是因为他们把精力都浪费在平庸的工作上，不懂得果断放弃贫瘠的土地去转寻一片沃土。他们不明白，从事自己不具天赋的职业，注定得不到成功。
  当你无论多么努力都无法在自己的工作上取得进展时，应该重新权衡自己的能力及理想，判断自己所从事的职业是否真的适合，果断放弃那些自己不具天赋的职业。
  我们在改变自己的理想时应慎重，必须经过周密的考虑，而不能任性而为。一旦下定决心转行，就应专心致志地投入其中，徘徊不定的人是无法走向成功的。美国西部有一位具有极高商业天赋的木材商，他的商业天赋是大家公认的。但是很少有人知道，这位出色的商人曾经在平凡的牧师岗位上工作过40年。他虽然也在做牧师期间取得一定成就，但他总感觉自己的潜力得不到有效发挥。他最终在经过慎重考虑后放弃了牧师的职业，并迅速在商业领域成长起来，功成名就。
  成长环境对一个人影响深远。这就像相同的种子，若是放在不同的环境中，则会有截然不同的成长一样。有些枝繁叶茂、高大伟岸，而有些却枝叶稀少、矮小异常。所以，我们千万不要因为错误的选择而耽误了自己，白白浪费天赋才华。任何时候，当你意识到这一点并果断改变自己的决定，都不会太晚。我们最终总能抵达成功的彼岸，只要你沿着正确的方向坚定不移地走下去。这种找到自己具有天赋的职业，并最终取得成功的例子数不胜数。
  《鲁滨孙漂流记》的作者丹尼尔·笛福在写了好几本书后，才创作出这部伟大的作品。并且在此之前，他做过小贩、军人、商人、秘书、工厂主管、会计、特使。
  鸟类学家威尔逊也是在经历了5份失败的职业后，才找到真正适合自己的工作。
  厄斯金在成为苏格兰著名律师之前曾做过多年的军人。他现在海军服役4年，然后又转到陆军寻求更好的发展。在他成为陆军士兵的第二年，因为一次偶然的机会而旁听了一场法庭辩论。当时坐在他身边的法官朋友告诉他，正在辩护的是一位英国著名律师。他在仔细倾听后，发现自己在这方面很有天赋。于是他开始学习法律知识，刻苦钻研，最终成为英国最杰出的辩护律师。
  斯图尔特在选择经商前，曾做过研究工作、当过老师。他因为一个偶然的机会才找到经商这一最适合自己的职业。他的一位经商的朋友因生意失败而无力偿还他的大笔借款，执意将自己的店铺送给他作为补偿，斯图尔特因此而走上了经商的道路。
  乔纳森是罗德岛一位极具影响力的国会议员，他曾因为无法适应校园生活而被父亲安排到一家机械厂上班。他在工作多年后毅然决定放弃那份职业，转而去寻找自己的梦想，并最终找到自己具有天赋的职业。
  上帝在任命一位天使去治理国家、一位天使去清扫街道后，他们就会沿着命运的轨迹运行下去，很多人都这么认为。当你把自己的工作看做是上帝对你的恩赐时，要想从中获得幸福，你就必须全力以赴地去完成这份工作。从事着自己的理想工作的年轻人无疑是幸福的，但如果连自己的理想工作都做不好的话，那他任何事都将做不好。在找到最适合自己的职业之前，我们不会停下追求理想的脚步，这是人类的天性使然。这种天性将推动一个人去寻找真正能发挥自身天赋的职业，并最终停靠在属于自己的港湾。
  赛车场上出现一辆马车是十分荒唐的现象，但还有比这更不协调的现象，那就是把法律、医学、神学看做所有人的最佳选择的普遍观念。很荒唐的是，美国竟有多达42%的大学生选择修读法律专业。很多年轻人因为看到父亲的卓越成就而毫不犹豫地选择子承父业，结果却沦为平庸的小职员。这种荒谬的观念造就了无数毫无作为的医生与律师。这些从事着不适合自己的职业的人随处可见，他们生活贫困、衣食无着，性格尖酸刻薄、寡信胆怯，对工作及生活都充满厌恶感。
  我们应该相信这样一句话。再优秀的人，如果认识不到自己的天赋所在，那么他的一生注定碌碌无为。而那些清楚自身天赋所在的人，必定不会永远做一个平庸之辈。
  当我们毕业走入社会后，真正帮助我们走向成功的是毕业后的努力与准备，而不是我们从学校学来的知识。我们从大学所能学到的最好的东西就是学习的方法与技巧，这可以帮助我们从社会中吸取更多有用的知识，来弥补仅仅只有书本知识所带来的不足，及时发现什么工作更能发挥自己的天赋，并适时地转到那一行业中去。
  做事要有条理
  著名杂志《商业周刊》曾刊登过一则故事：在一个小地方，有位做了一辈子生意的老人。他一生拼搏，努力挣钱，结果却亏得一塌糊涂。他苦苦思索自己输在什么地方。一位债主来追债时，他正在问自己：“我是因为对客户还不够热情细心才生意失败的吗？”
  那位债主听到后，建议他：“你可以用剩下的财产做本钱，从头再来。”
  “我真的还有机会吗？”
  “是的。不过要想从头再来，你得先把你的现状列成表，再清算剩余财产。”
  “我明白了，就像开业前要先把桌椅粉刷一新，我只要盘点所有的账目，对现状做到心中有数，然后就可以重新开始我的生意了。”
  “说得对，就是这样。”
  “15年前我就想过这样做，一直犹豫着没付诸实践，才导致生意惨败收场。”
  做事情没有条理的人注定是要失败的。要想在商业上取得成功，你得先让自己的生活井然有序、财产账目清楚。不管你的生意规模是大是小，也不管你身在城市还是农村，都应如此，尤其是大城市的商人。
  美国信托商会的会长与许多大、中型公司的高层管理人员打过交道，他根据多年的观察发现一个规律：成功人士都时刻关注公司动态，并对公司的经营状况一清二楚。
  很多商人都有随意放置东西的坏习惯，这种毫无条理的管理往往会导致店员找不到顾客需要的商品。
  这个坏毛病在年轻人中也很常见。他们没有把一件事彻底做好的意识，凡事都是得过且过，走一步算一步。他们在日常生活中总是把东西到处乱扔，在工作上也总是想到哪儿做到哪儿。这种人永远过着乱糟糟的生活，成功的希望渺茫。
  按照条理做事是节省时间的最好的办法。很多家庭主妇总是不停地抱怨说，自己的家务活太多，干都干不过来，所以根本就没有时间读书看报。其实，她们只要把家务活进行合理安排，让它们变得井然有序，那么时间自然就会有了。
  以尽善尽美的心态去完成每一件事情，你会少做很多无用功，也可以避免许多无谓的烦恼。你只要多花些心思就会发现，这一点并不难做到。然而那些做事没有条理的失败者却并不明白这个道理，其实只要他们整理一下自己杂乱的写字台和抽屉，就能找出自己失败的原因了。
  我们可以通过一个人的行为判断出他的类型。言行举止、穿着打扮、神情面貌，都能反映出它们的主人是哪种类型的人。所以如果我要招聘一位秘书，我不会根据他的推荐人来判断他是否合格，只需看看他房间的陈设便可心中有数。
  做事要有条理有规划，并且坚持不懈地去完成，这样才能取得成功。而那些一天一个想法的人，总是半途而废，这样做永远到不了成功的彼岸。
  所以，要想创建属于自己的事业，养成凡事有条不紊的好习惯是必需的，然后全力以赴地坚持下去，成功迟早会属于你。
  一个人的成功，与其自身的良好习惯是密不可分的。我们除了要养成做事有条不紊的好习惯，还应凡事力求完美。做事马虎敷衍的人是不可能成功的，他们一生都将过着贫贱的生活。
  思维清晰、反应敏捷，是每个想要成功的人必须努力培养的能力，它们可以使我们在办事的过程中更加游刃有余。
  如今，全世界的失业人数不断上升。与此同时，很多大公司却面临着人才短缺的问题，他们求贤若渴，发布了大量的信息广招人才，可惜却难以如愿以偿。前后两者之间形成的鲜明对比，实在耐人寻味。至于员工得不到升职，通常有以下几个原因：不够努力，不够细心，以及发展潜力不足。
  工作勤奋而有条理的员工，最容易取信于老板，也最容易得到提拔。反之，做任何事都马马虎虎，永远在等待同事为其善后的员工，绝对不会得到老板的重用。
  工作态度要端正
  工作态度可以局部地反映一个人。一个人的性格及能力都会影响他的工作态度。工作是我们实现人生理想的一个途径，所以，以积极的态度对待工作，等同于以积极的态度面对人生。
  我们只需根据一个人的工作态度，就可推断出他是否有成功的可能性。做事马虎、敷衍的人是不可能取得非凡成就的。工作态度不端正会使我们对工作缺乏兴趣，并且会抑制我们的工作能力。
  不尊重自己工作的人，他也不会尊重自己，更不会尊重别人。对自己的工作不感兴趣的人，他们的工作质量极差，并且永远不会有所进展。他们是不可能全力投入工作中的，成功就更不可能。很多工作不认真的人会托辞说自己的人生理想不是那份工作。这种观点是不可取的，因为我们工作的主要目的是积累工作经验、提升人格魅力，物质需求在其次。
  那些总抱怨自己的工作的人是不会有所成就的。只有懦弱之人才爱抱怨，替自己找借口推脱责任。我们要想避免对工作产生焦虑之情，顺利地完成各项任务，就必须先确立正确的工作态度。在这个过程中，我们的品格也能得到提高。
  自甘堕落、郁郁不得志者，往往都是自身原因造成的，他们对工作抱着不负责任的态度敷衍了事。这种恶劣的工作态度让人对他们的工作质量甚至人品均产生怀疑，成为遭人鄙视的对象。
  平凡的工作是那些自恃才能出众之人不屑于去做的，他们认为这种低微的工作岗位会影响个人能力的发挥。这是错误的观点，低微的工作岗位也一样蕴藏着发展的机遇。我们即使身处平凡的工作岗位，也一样可以取得非凡的成就。不可随意看轻任何工作，因为总有人能在那些普通的工作岗位上取得不普通的成就。只要我们尽全力去工作，从事任何职业都一样。当你积极热情、奋发向上地去工作时，这份工作将会变得有趣。我们应该以积极的心态面对工作，发挥全部潜能，凡事力求完美，在每一件工作完成之时做到问心无愧，尽到自己最大的努力。
  那些看不起自己所从事的工作的人绝不可能成功，只有乐观向上、不畏艰难的热情才能敲开成功之门。所以，我们应以饱满的热情对待自己的工作，就如同艺术家为艺术献身一般。做任何工作都应如此，即使是他人眼中很低贱的职业。因为，这种热情能使人获得心理平衡，不再因工作环境的低贱而感到痛苦。
  同时，为了进一步完善自己的工作，我们应积极听取他人的批评与建议。
  很多人总爱把自己工作的粗糙归咎于时间仓促。其实只要凡事养成好的习惯，我们每个人都会有充足的时间做好准备工作，从而将事情完美地完成。这种做事力求完美的好习惯会使我们的人生变得无比充实。成功之人不会在意自己的工作岗位，对任何事都一视同仁，尽全力做到完美。
  人们最需要弥补的缺陷之一便是不够细心。虽然你会觉得这个缺陷微不足道，但在实际工作中，拥有这种缺陷的人确实很难得到别人的信任。每次面临至关紧要的大事时，这种人往往会被首先排除在外。所有人都认定这种人做什么事都是粗心大意，错误不断，所以即便他做得再细心，别人也一定要再检查一遍才能放心。不够细心的人在找工作时一般比较困难。尤其是在会计行业，不够细心更成为莫大的忌讳。
  在会计行业，小小的疏忽可能导致巨大的损失。《旧金山邮报》曾做过这样一则报道：一家书店的会计发现店里的账上出现了一笔900元的亏空，但接连查了3个星期也没找出问题所在。后来，经理也出面帮忙，结果依旧一无所获。最后，他们找来了店员，3个人又把账目仔细核对了一遍。忽然之间，店员发现了问题，他指着账本说道：“我明明记得记录是1000元，怎么变成1900元了？”原来，1000的百位数字“0”上粘了一条苍蝇腿，打眼一看，1000就变成了1900，搞了这么一出乌龙。
  小疏忽常常会有惊人的破坏力。比如，商店店员由于疏忽将顾客的财物弄丢了，要给予顾客物质补偿还是其次，关键是对商店的信誉造成了不可弥合的恶劣影响。信誉对于商家的重要性人尽皆知，失去信誉给商家造成的损失实在不可估量。报纸上经常报道一些火车相撞，造成巨大人员伤亡的事故，其原因就是铁路工人的疏忽。而大多数交通事故，皆是因为司机或者乘客的疏忽导致。大部分残疾人并非天生残疾，完全是因为自己或者他人的疏忽造成了一生的缺憾。至于历史上由疏忽导致的惨剧更是不胜枚举。那些造成无数人员伤亡、财产损失的事故，起因大多只是源自一个不起眼的小疏忽。谁能想到一场森林大火的起因竟是一根没熄灭的烟蒂呢？因为疏忽，无数人宝贵的生命就这样失去了。其实，这样的小疏忽原本完全可以避免，但是它却偏偏发生了。正如那些对自己的小疏忽毫不在意的人，失败便是他们必然的结局。疏忽一旦产生，就要马上处理，万万不可放任其生长扩大，演变到不可收拾的地步。
  人类最大的损失来自疏忽大意。工作大意，草草了事，导致了很多人的失败。升职加薪是无数人的梦想，但很少有人真正静下心来为实现这个梦想付出应有的努力。很多会计一辈子困在小公司里，靠着微薄的薪酬艰难度日，原因就是不够细心。一个做事不够细心、习惯敷衍了事的人，绝不会是一个值得人们信任的人。他们在工作时总是大错小错不断，试问这种低素质的会计如何能在大型企业中立足？
  正所谓“细节决定成败”，阻挠人们迈向成功的，很多时候就是那些容易被人忽略的小细节。这些看似不起眼的小缺陷，却有着强大的危害力，不但会阻挠人们的事业发展，而且最终会将人们的生活毁之殆尽。
  在工作过程中，不管多小的错误都应当引起我们的高度重视。若是错误频繁出现，便要及时停止前进的脚步。因为在这种情况下，在前方迎接我们的必然是失败的地狱，而非成功的天堂。千里之堤，毁于蚁穴。任何小小的错误都有可能对人生造成不可弥补的损失。
  无论何时何地，厌恶自己的工作都是一件最糟糕的事情。我们在实际工作中不可能总是做自己喜爱的事情，有时免不了要做些无趣的事情，这时应尽量避免对其产生厌恶之情。对待那些我们不愿做但又必须做的事情，最明智的做法是努力使它变成有趣之事，这才是对待工作的正确态度。我们要想做任何事都能兴致勃勃、达成目的，就必须有这种工作态度。
  人生就如同一个雕塑的过程，我们的双手决定了我们的作品是伟岸或者渺小、美丽或者丑陋、尊崇或者卑微。这座雕像最终的形象，会受到我们每一个雕塑动作的影响。
  成功的大门，只向那些做事全力以赴之人敞开。自主、积极的工作态度能抵消工作带来的疲惫感。这样的工作态度能使我们变得富有而充满威望，即使身处最普通的工作岗位亦如此。
  我们应避免沉闷的生活，培养开阔的思维能力；避免呆板的生活，培养自身的创造力；避免庸俗的生活，培养自己的欣赏能力。我们应志向远大，凡事都全力以赴、力求完美，不因工作的卑微而看轻自己，以正确的工作态度尽全力去工作。这种做法能极大地促进我们的成功。而那些工作态度不端正、践踏自己的工作的人，可以说是在践踏自己的人生。
  有人请我给即将踏入社会的年轻人几句忠告。在众多忠告中，年轻人最应记住的是，永远别把挣钱当做工作的唯一目的。年轻人在刚开始工作时应目光长远，关注工作能为你带来的熟练的技巧、丰富的经验、完善的品格等，而不仅仅是关心薪酬的多少。
  当我们毕业进入各自的工作岗位后，企业就成为我们学习的地方，而雇主也会人尽其用，为每个年轻人安排合适的工作岗位。
  我们不可能一生都从事同一项职业，因为我们所处的社会拥有快节奏的生活方式。刚开始工作就没有远大的志向，只把薪酬作为奋斗的目标，是一种失策的行为，这种行为对我们非常不利。为了金钱利益而做出违背自己良心的事情，是一种浪费我们宝贵时间的行为，只会令我们更深地陷入失望的沼泽中。
  判断一个人，只看他对待工作的态度即可。如果一个人能做到不因工作卑微、报酬少而马虎敷衍，仍然认真工作，那么他必定会做出一番骄人的成绩。很多人因为不满薪酬的微薄，而通过对工作敷衍的态度来报复雇主。这是不明智的做法，因为我们从工作中不仅得到了金钱，也收获了宝贵的经验、专业上的良好锻炼、能力的展现，这些都是金钱换不来的。
  管理人员都喜爱优秀的员工，他们只根据员工的业绩来决定是否提升，这一点毋庸置疑。因此那些对工作负责任、力求完美之人必定会得到提升。
  生活中有一些从表面看很神奇的事情，一些薪酬微薄的员工被突然提拔到重要的职位。他们之所以会得到提拔，是因为他们即使薪酬微薄也依然努力工作，积累了丰富的工作经验，并最终得到老板的赏识。
  很多年轻人逃避从事那些报酬低的工作，即使避不开必须去做，也是抱着敷衍、糊弄的心态。他们这么做，不仅所得的薪酬微薄，那些原本可以从工作中获得的、比金钱更宝贵的东西也失去了，实在是不智之举。
  因薪酬微薄而对工作怀着敷衍的态度，会使自己的才能无法施展，并且敏锐的观察力、非凡的创造力等优秀的能力也得不到培养。我们可以通过对工作敷衍来抗议薪酬的微薄，但一直如此的话，我们将不可能获得成功，生命会这样白白浪费掉。
  如今很多人似乎都是为了挣钱解决温饱问题而工作，虽然挣到买面包的钱也很必要，但我们工作最重要的目的是提升自我能力、积累丰富的工作经验。我们生命的价值如果仅仅只是工作挣钱，那也太低微了。
  每一个渴望成功的人都应把工作看做是为成功做准备，而不是只想着挣钱。工作当然是为了挣钱，但工作的真正价值，是我们可以通过这一媒介努力向成功迈进。
  我们应该以积极主动的态度来面对各项工作，以自己的能力去改进工作方式、提高工作效率。以积极向上的态度来认真对待工作，要有勇为人先的精神。雇主只会看重并提升这样的人。
  不忽视细节
  詹姆士·瓦特坐在角落里，凝神注视着窗外高高矗立的烟囱，他的心早跟着烟囱里涌出的浓烟飘去了未知的高空。在这个世界上，能量无处不在。瓦特还是个孩子的时候，就坚信这一点。后来，他发明了蒸汽机。蒸汽机能够利用蒸汽产生庞大的动力，让轮船、火车等各种各样的机器运转起来，将人类带入了崭新的蒸汽时代，拉开了第一次工业革命的序幕。
  大多数人的生命中并没有轰轰烈烈的伟大事件发生，但是，这就是真正的生活，平淡、沉静。
  有句话叫做细节决定成败。成功者绝不会忽视任何一处小细节。辛苦创立的事业，有可能就毁在一个毫不起眼的缺陷之中，例如逃避责任、品行不端、不够勇敢，等等，皆可让你的事业毁于一旦。在这种情况下，无论身份尊卑，都将得到同等对待。有时候，成功只会对注重细节的人青睐有加。
  伟大的科学家海姆霍兹总是将自己在科学上取得的成就归功于一场病。那时候，病中的他没法出门，于是买了一个天文望远镜解闷。就是这个价格低廉的望远镜，引发了他对科学的兴趣，最终成就了一名伟大的科学家。
  下面这个故事发生在数十年前。一天，苏格兰北部的一家旅馆来了一位客人要求投宿。就在这一天，邮递员送了一封信过来。老板娘接过信，瞧了一眼信封，又将信交回邮递员手中。虽然那时候邮费只有两先令，但老板娘还是以没钱交邮费为由，要求邮递员将信退回去。好心的客人见到这一幕，便要帮老板娘支付这笔邮费。但老板娘却在邮递员离开后，悄悄告诉客人说，写信人是自己的弟弟，他们事先约定，如果最近生活安好，就在信封上做个记号，不必再看信的内容，以节省邮费。这位客人名叫洛兰德·西尔，是一名国会议员，颇有声望。就是这样一桩小事却让他发现了隐藏在背后的大问题：现在的邮费虽然不高，但穷困的百姓依然难以承担。从旅馆离开后，他很快便向国会提出降低现有邮费的申请，并获得了批准。
  睿智的所罗门王曾说过：“所有大事件都是自微不足道的小事开始的。1005年，波罗尼亚的一块殖民地上，出现了几名来自摩德纳的几名士兵。一场大战就因这么一件小事而爆发，十几年间战火连绵，损失惨重。”
  举世皆知的克里米亚战争也同样起因于一件小事。当时，在耶路撒冷圣墓中，一只神龛被土耳其强占，他们锁起神龛，并将钥匙藏了起来。对此，希腊教会提出严正抗议，双方矛盾不断激化，最终爆发了一场大战。作为希腊的盟国，俄国也加入到这场战争中来，其后是法国、英国，局势无比混乱。对参战各国的百姓来说，这场战争无疑是一场浩劫。
  法国曾有一个王朝，因饮酒覆灭。当时的国王叫路易，他的儿子奥尔良公爵在跟朋友聚会时多喝了几杯酒。聚会散场后，为他拉车的马受惊失控，将他甩出车子。由于当时他喝得酩酊大醉，完全没有意识到如何保护自己，在落到地上时头部首先着地，并因此丧命。这件事过后，他的家族很快便没落下去，家人们也全被放逐。
  格兰特将军说，一天，妈妈吩咐他出去借黄油，他在中途听说西点军校招生，急急忙忙就跑去报名，结果把妈妈的吩咐忘得一干二净。他的一生因为这个微小的决定而发生彻底转变。他在西点军校受到严格的军事训练，后来又立下赫赫战功，还当选为总统。他说，自己所取得的一切成就，起因只是家里没有了黄油。
  在芝加哥，有一个不幸的男孩，在削苹果时不慎划破了手，并引发破伤风，仅仅过了10天就去世了。在费城，有一个人下床时不小心踩到了钉子，脚心被刺透。只过了一周，他便因此丢了性命。足以令人致命的血液中毒有无数起因，手指被纸划伤，咬指甲等都有可能导致毒素进入伤口，致人死命。
  纽约有个人，眼睛里进了一粒尘。起初他没有在意，也未做任何处理。过了一段时间，他的脸因此肿胀起来。到这时，他才开始重视这件事，无奈已经太迟，那只进了尘的眼睛已经保不住了。一个星期后，他便因此命丧黄泉。
  一名英格兰人，年纪不大，却已经开始长白头发。这件事惹得他的未婚妻很不高兴，他于是叫她帮忙拔掉这些白头发。令人意想不到的是，此举竟然导致他头皮发炎，情况不断恶化，连医生都束手无策，很快他就过世了。
  防洪大堤的维护在新奥尔良显得至关重要，因为密西西比河在流经这座城市时，河两岸的海拔要低于海平面5米至15米。在汛期，若河岸的防洪大坝出了什么状况，后果将不堪设想。1883年的5月份，防洪大堤上裂开了一条细缝。这个起初只需要几袋泥沙就可以解决的小隐患，由于无人理会，在几个小时以后，终于演变成了大麻烦。裂缝扩张，洪水奔涌，一切已成定局，不管用什么法子都无法挽回了。
  有一回，伽诺瓦打算为拿破仑创作一座雕像。为此，他特意从帕罗斯岛高价买来一块大理石，并长途跋涉运回来。但在做准备工作时，他却意外地在大理石的纹理中发现了一条并不起眼的红色线条。就是这小小的一处瑕疵，令雕塑家当即决定放弃使用这块大理石。对伟大的艺术家而言，作品中任何一处不完美都是不能被容忍的。
  在生活中，很多细节看似不起眼，实则事关重大。列车员的手表暂停两分钟，便有可能导致一场严重的列车相撞事故，无数家庭会因为这短暂的两分钟而被摧毁。因此，成大事者，绝不能忽视小问题。
  人类并非生来就具有强大的自制力，很多人只是因为一次小小的放纵，例如不经意间走进了酒吧，不经意间饮下了一杯酒，不经意间参与了一场赌博。正是这些在不经意间发生的小事，可能就会将人们引向歧途。亚历山大在度过自己的33岁生日之前，就已功成名就。他在战场上战无不胜，并因此登上帝位。想不到这位年轻的君主在其后的日子里，却整天沉迷于饮酒作乐，生活极度颓废奢靡，最终走上了不归路。这样一位英雄，却因无法控制自己的欲望而走向失败。历史上无数伟大的人物，最初也不过因为有了“仅仅放纵一回”的念头，随即走上堕落之路，便再也无法回头。“做”和“不做”有着本质的区别，一旦开始做第一回，便有了往后的无数回。
  波恩思给一名女士写了一封信，其中有这样一句话：“如果我拒绝跟朋友喝酒，便会惹怒他们，所以在很多时候，我只能妥协。”为取悦别人，不惜抛开自己的原则与坚持，这种行为多么愚不可及！
  很多人在烦恼时习惯喝酒解忧，多少人因此沦落成为酒鬼，让整个家庭都因为自己无节制地饮酒而毁灭！还有沉迷于赌博的赌徒们，当他们在赌桌旁落座时，就已经被人生之中所有的幸福、尊严、前程抛弃了。
  父辈的习惯表现在子女身上，就叫做遗传。培尔曼教授任职于德国波恩大学，他曾将遗传性酗酒作为自己的一项研究课题。他调查并分析了很多酗酒者的后人，并做了大量的记录。一名叫富劳·杰拉克的男子便是他的调查对象之一。这名男子生于1740年，死于1800年，习惯酗酒，借助盗窃及乞讨维持生计，一生之中颠沛流离，居无定所。培尔曼教授详细调查了他的709名后人，其中有乞丐144人，私生子106人，62人的生活完全依靠救济，并有181名女性后人从事卖身行业。所有后人之中，曾犯罪的共有76人，这里面杀过人的有7人。在75年的时间内，他的后人们从政府部门领取的救济总额高达500万马克。
  在一次主题为戒酒的聚会上，一名德国人说道：“从前酗酒的时候，我天天头痛欲裂，浑身上下没有一处舒服的地方，而且一文不名。现在我戒了酒，恢复了健康，不再被疼痛困扰，口袋里也有了钱，现在我身上就有20美元，这在从前看来，是多么不可思议啊！我永远都不会再重蹈覆辙了！”说出一个“不”字，看似简单至极，但在巨大的引诱面前，这个字却沉重如有千钧，因为它承载了一个人所有的自尊与前程。
  因为喝酒这一恶习而毁灭的人还有很多。一名年轻人在英国的莫西河中溺水身亡，在他的衣服口袋里有这样一张字条：“我的一切都已经被酒精毁灭了，现在已是生不如死，就让莫西河将我的肮脏与罪孽全都洗去吧！”这件事发生了不到一周，便有200多封信从全国各个地区寄到了验尸官手中。这些信全都来自孩子失踪的家庭，他们想确定死者是否是自己的孩子，于是来信询问死者的相貌。200多个家庭因为一个人的死而陷入巨大的恐慌与悲痛之中，这种严重后果的始作俑者就是看似不起眼的酗酒！
  李奇特尔说：“大多数人不会在大事上犯错误，但在日常小事上，却经常有人做错决定。错误虽小，但只怕聚沙成塔，终有一日会引发致命大错。”
  美国有一项规定：法律文件在邮寄时，邮费必须全部预付。一次，一名在百老汇打杂的年轻人，在给被告律师寄信时，不慎少贴了两美分邮票。被告律师因此以文件送达不及时为由入禀法庭，将原告推到了极其不利的地位。究其原因，只因为那小小的两美分。
  《橄榄球学校》这本书吸引了无数小读者。书里描述了这样一个故事：“在一所橄榄球学校中，有个叫乔治·约瑟的男孩，他的身体本就单薄，混在一帮强壮的同学之中，更显得弱不禁风。有一天结束训练后，他跟同学汤姆返回寝室。到了该就寝的时间，同学们仍在喧哗打闹，没有一个肯静下心来做祷告。刚来没多久的乔治·约瑟尚且不能适应这种氛围，汤姆告诉他，他可以自己做祷告。约瑟于是跪下来，旁若无人地做起了祷告。这一幕情景与周围喧嚷的气氛格格不入，一个同学见状，便恶作剧地朝约瑟扔出了一只鞋。汤姆见状，将自己的鞋狠狠扔向了那个同学。这件事过后，欺侮约瑟的事件再也没有发生过。”如果汤姆不做出这一小小的举动，不知道约瑟什么时候才能不被欺负。
  狄更斯的《一年到头》中有这样一段话：“什么样的人才是天才？注重细节的人。音乐家亨德尔的一支名曲，灵感来自铁匠打铁的声音。荷兰一个眼镜制造商的孩子们，偶然发现透过两片重叠的镜片，远处的教堂就神奇地移近了。他们好奇地问父亲原因，父亲不明所以，便去请教伽利略。伽利略受此启发，发明出了世界上第一架天文望远镜。”
  一次，雕塑家伽诺瓦在工作时，一个人在旁边好奇地驻足观看。他见到雕塑家一直不紧不慢地做着细小的雕琢工作，不禁觉得他有些心不在焉，根本没有全情投入。雕塑家于是说道：“只有这样精雕细琢才能造就伟大的作品，若是缺少了这些细节，我的作品与那些毫无艺术价值的赝品又有何异？”
  失败者并非完全一无是处，事实上，他们之中的很多人之所以错失成功的良机，只是因为自身很小的缺陷。如果对他们进行全方面评估，你会发现他们其实有不少长处。然而，缺陷再小都足以致命。因为，虽然这些细节问题看起来微不足道，但如果不加重视的话，很可能会为日后的成功之路埋下隐患。
  要成就一番事业，必须要在着眼大局之余，重视细节。伟大的爆发来自长期微小的累积。一步登天，一鸣惊人，只是一种空想。
  研究任何问题都应做到透彻，谨防一知半解的情况发生，尤其是刚踏入社会的年轻人。我们应做到对商业上的各种细节了如指掌。这样一来，即使遇到再多困难我们也可以勇敢面对，并能扫清前进的障碍，取得最后的胜利。
  自觉地做到最好
  查尔斯·齐瓦波是一名赫赫有名的商业奇才。他出生在宾夕法尼亚州的一个小村庄里，成年后最初的职业是马夫。就是这样一个看似卑微的小角色，后来却成了美国最成功的企业家之一。他在钢铁行业成就显赫，备受世人景仰。
  齐瓦波成功的秘诀就在于他从不以赚钱多少衡量一份工作对自己的价值。能否最大限度地发挥自己的潜力，让自己获得更广阔的发展空间，才是他选择工作时关注的焦点。
  齐瓦波的前半生非常坎坷，因为小时候家里的经济状况不好，他早早地便辍学回家了。15岁那年，他就做了马夫。又过了两年，他找到了第二份工作，每星期拿2.5美元的工资。他一面工作，一面四处寻找更好的工作机会。功夫不负有心人，他终于在钢铁大王安德路·卡耐基创办的一家工厂里找到了一份工作，每星期的薪水也升到了7美元。他十分珍惜这份得来不易的工作机会，竭尽全力发挥出自己的无限潜能。
  他将卡耐基视为自己的偶像，每天早上他都会这样鼓励自己：“我一定要升到总经理的职位。为了实现这个目标，我必须每天都要勤奋地工作，创造出比自己的薪水更多的价值。只有这样，才能让老板注意到我，给我升职的机会。我需要做的是不断积攒工作经验，提升自己的能力，只要能做到这两样，赚多少钱都无所谓。”这种坚定的信念给了他强大的力量，使他全身心地投入到每天的工作中。同事们总是看到他一边忙得热火朝天，一边还满脸笑容。周围的人被他积极乐观的工作态度感染，对他的人格与能力皆赞不绝口。
  他的努力让他赢得了一次又一次升职的机会，先后由普通技师升职成为工程师，继而是总工程师。26岁的时候，他升职成为经理。5年后，他终于实现了自己的目标，成为卡耐基钢铁公司的总经理。39岁时，他荣升全美钢铁公司总经理。如今，他在贝兹里汉钢铁公司任总经理一职。
  齐瓦波成功的原因不包括任何偶然因素。他做事踏踏实实，勤勤恳恳，高度负责。不管什么岗位，他都会竭尽所能，做到完美，在所有同事之中出类拔萃。齐瓦波用自己的经历向所有人证明：只要肯付出，肯努力，每个人都可以成功。经常有人抱怨自己的工作薪水低且机会少，根本没有大展拳脚的空间。这些人不妨学习一下齐瓦波，不管身处什么岗位，都能做到勤奋踏实、努力工作。
  要想得到升职的机会，便需要将自己比同事优秀的那一面展现出来。例如，做几件别人没有能力做到的事，引起老板的注意。事实证明，一个勤奋敬业、反应灵敏的人更容易在同事中崭露头角，赢得老板的赏识，得到升职。才能才是升职的最大筹码，年资只是次要因素。
  一个出色的员工必须要对自己的公司忠心耿耿。员工胳膊肘往外拐是老板的大忌，所以他们经常会对员工的忠诚度进行考核。当然，他们也十分关注员工的工作效率和办事能力，随时准备将那些懒惰无能的家伙驱逐出去。
  成功者总是自觉地完成自己的工作，从来不需要别人的监督。因为只有这样，才能帮助他们赢得老板的信任，得到提拔。成功者都具备许多优秀的品格，比如勤奋努力、处事果决、意志坚定、灵活机智等。正是由于这些品格，才使得他们最终走向成功。要想在同事之中出类拔萃，就不要满足于只将手头的工作做完，而应竭尽所能地将手头的工作做到尽善尽美。此外，不要被动地等待老板开口，要在这之前就考虑到他的需要，并事先做好。老板重视的不是员工在自己面前表现如何，而是他们的整体表现如何。所以，因为老板不在就偷懒的做法是非常不可取的。
  成功人士绝不会将赚钱作为自己工作的唯一目标。老板不会喜欢那些没有加班费就不加班的员工。这类对薪资斤斤计较的人，往往也不会勤奋工作，总是习惯敷衍了事。这类人纵然才能出众，也不会在事业中取得什么成就。
  哪些员工做事不够勤奋，只会弄虚作假；哪些员工诚恳踏实、积极努力；对于员工们的表现，老板其实都心知肚明。在决定该提拔谁时，老板一定会选择日常表现最好的员工。
  此外，对员工来说，不仅需要取得老板的重视，更需要与所有同事维持良好的关系。有的员工尽管对公司很忠心，工作起来也非常努力，但是由于缺乏交际能力和领导才能，使得自己一次次和升职的机会擦身而过。
  一个人得到升职机会，一定是有原因的。一个表现平平的员工，必然不会得到晋升。不管老板是否在身边，都能一如既往、勤奋工作的员工，才是老板心目中的理想员工。
  要得到升职的机会，还需要做到：一切以公司利益为重，能竭尽所能排除万难，帮助公司实现最大利益。年轻的人们一定要谨记这样一点：公司中最受重用的是能够创造最大价值的人。
  综上所述，在公司中，若想升职，必须做到以下3点：第一，忠心耿耿，诚实可靠；第二，勤奋努力，踏实工作，与同事保持良好的关系；第三，将薪资置于次要位置，一切以公司大局为重。
  一个凡事被动，不管什么行动都要听从他人指挥的人，很难将自己的才能释放出来。时间长了，他的才智会慢慢萎缩，最终消失得无影无踪。这样的人，注定要走向失败。
  另外，自私也会给人们的成功造成巨大障碍。有的人对自己得不到升职的原因疑惑不解，于是去问自己的老板，得到的回答往往是这样的：“因为你太过自私。”那么他究竟自私在哪里呢？要找到答案，不妨对比一下这类人和那些优秀员工在工作中的表现有何不同。在公司中，升职最快的总是那些做事勤奋、谦虚努力、宽厚平和的员工，而不是像他们这样自私自利的人。
  人的命运通常都由自己最大的缺陷掌控。不少才能出众的人终身都在做着与自己的能力完全不符的卑微工作。拥有高薪厚职对他们而言本应是顺理成章的事，结果却完全相反。究其原因，这一切都是由他们自身的缺陷造成的。如果将人比作一条铁链，那么别人最关注的往往是他最薄弱的那几环，其余的铁环无论多么结实，都是徒劳。我们要想成功，最关键的是要认识到自己的缺陷，并积极进行弥补，不断走向进步，做一名出类拔萃的员工，而非自满于自己已经具备的种种优势，不思进取。