第一百三十九章 新的开始
作者:风雨神话 更新:2022-11-27 11:45
陈瑶点点头,笑着和几人打了一个招呼,随即进入房间穿好衣服,她在这里也留了几套衣服。
徐羽佳目光有些复杂,看来自己没有机会了,陈瑶都已经和郝仁同居了,自己还怎么争?
她心里有些气馁,前两天父母还问自己和郝仁的关系怎么样了,这让自己怎么交代!
“不行,只要没结婚,那就不算结束!”
“我徐羽佳不是一个轻易放弃的人,老板这样的男人打着灯笼都找不到,我要是放弃,那就是脑子进水了。”
徐羽佳忽然又升起一抹斗志,看着陈瑶的房间,眼中闪过一抹敌意,“近水楼台先得月,我就不信天天和老板在一起,还挤不走你。”
不过,为了防止郝仁被陈瑶“拿下”,徐羽佳主动提出陈瑶可以到自己房间,三个女生在一起。
陈瑶想了一下,也是同意,然后就在郝仁杀人一般的目光下,三个女人施施然的离开。
“今晚就我们哥俩了。”
郝仁看着还在看电视的乐乐,重重的叹口气,好歹自己也是身价过亿的男人,怎么日子过的这么寒酸,中一天换一个美女的主角生活呢?
乐乐一脸嫌弃的看了一眼郝仁,小短腿一跳,从沙发上跳下来,自己跑到床上,钻进被窝开始睡起来。
郝仁脸色一抽……
……
第二天一大早,郝仁起来,下楼买了早饭,顺便带了一点回来,给对面的三个女人都带了一份。
陈瑶她们都是刚刚起床,都还没有洗漱,睡眼惺忪。
不客气的接过早餐,连一声谢谢都没有。
郝仁摸摸鼻子,悻悻的带着乐乐到外面溜达起来。
溜达了半个小时,郝仁开车来到店铺,亮眼的奔驰停在门口,经常可以引来不少目光。
但是,在大部分眼里,这就是一辆破奔驰,如果不在乎车后面的“S”字母的话。
只有真正懂行的才知道,这一辆车就可以在柳州市中心买一套房。
四个学生早早的便是站在门口,三个是一流大学的学生,一个是徐达。
实习就从他们开始。
徐羽佳带了两个,江小雅带两个,秦雯就在收银。
徐羽佳她们也都是认真的教学,包括教他们这些新人熟悉商品,整理货架,包括引导消费者购买。
当然,还有收货,清点库存,填写报表,对于这群大学生来说,完全是soeasy。
这个工作不需要什么技术,需要的耐心和细致,不要说他们,即使初中生都可以干,关键是是态度。
四个人跟着两个美女师傅在店铺内不断晃悠,看着自己师傅是怎么收货,整理,然后补货,填写报表。
有顾客进来,看到多出来的几个小年轻,都是有些好奇,询问他们的信息,得知是实习的大学生,都是啧啧称奇,不断说着几人运气好,竟然可以在郝老板这里工作。
本来几名学生还有点害羞,脸皮薄,眼神都是有着躲闪,但是听到这些顾客的称赞,都是一愣,感觉腰杆似乎都直了许多。
心里有股热流涌出,缓缓的流遍全身。
这是一种叫做“自豪”的种子。
当然,现在还不明显,但是未来,这将会成为一种文化,铭刻在公司所有人的血液之中。
郝仁来到肖红雨的公司,空地被彻底收拾干净,桌面干净,电脑都被摆的整整齐齐,都是千百块一台的组装版。
差不多三十多台电脑。
这是小公司标配。
不过郝仁也不在意,有的用就可以了,反正也就半个月的时间。
肖红雨也在公司,看到郝仁自然又是热情无比。
端茶倒水,热络无比,询问郝仁对收拾出来的办公区域是否满意。
“满意,非常满意,真要谢谢红姐。”
郝仁一脸笑容,“为了报答红姐,我专门给红姐送点业绩。”
肖红雨一愣,坐在对面,好奇的问道,“什么业绩?”
“我开了一家工厂,不算太大,不够现在没有人,需要红姐帮我找一些有经验的管理人才,从财务,到技术,人事,行政,反正工厂需要的,我都要。”
郝仁仔细的解释了一下。
“当然,我要的是中级人才,上来就可以用的。”
闻言,肖红雨脸上升起一抹喜色,做她这一行,最怕的是什么,不是你需求多,而是你没有需求,只要有需求,她就可以盈利。
“没问题,包在我身上,我马上去找,嗯,郝老板想要找多少人,对于这些人有没有具体的要求?”
“还有,郝老板的工厂是做什么的?化工,还是制造?”
肖红雨虽然高兴,但是也没有忘记自己的职业素养,得搞清楚郝仁的需求和情况,不然去挖人都不知道说什么。
“人数嘛,车间主任一名,副主任一名,技术顾问三名,机械方面的工程师,计算机方面的工程师,还有电气方面的工程师。”
“财务主管一名,副主管一名,财务人员三名,行政主管一名,女性,行政助理三名,也要女性,后勤主管一名,包括两名后勤人员。”
“宣传主管一名,包括两名助手。”
“还有车间管理五名,相当于小组长一类。”
郝仁不断说着,想到一个说一个,肖红雨也是不断点头,这些人大部分都不是高端人才,但是量大。
这样一来,自己开展工作也比较容易。
“对了,还有安保巡逻,给我找一些专业的安保人员,在工厂看大门,还有巡逻工厂。”
听到郝仁最后的需求,肖红雨嘴角一阵抽搐,让专业的安保人员给你看工厂大门,郝老板,有钱也不能这么干啊。
这是打脸啊,哪个保安愿意接受这种侮辱。
“工资待遇,最低五千起步,周末双休,入职缴纳五险一金,一天八个小时工作,中午食堂管饭。”
“管理人员八千起步,主管一万起步,上不封顶,技术顾问,车间主任待遇和主管相同。”
这是大学生的工资,至于夏嵩之前说的那些老员工,待遇就差一点,四千块钱,和管理人员差一千。
闻言,肖红雨倒吸一口冷气,一脸苦笑,按照郝仁这条件,哪里需要自己去找,放出消息,多的是人来。
“不过,我不要那些投机取巧的,想来我的工厂,人品必须过硬,你先筛选一遍,筛选完毕再给我。”
郝仁再次嘱咐了一声。
肖红雨点点头,“这是自然。”
说着话,郝仁的员工便是陆陆续续的赶来,都是收到消息赶来上班的。
财务经理,曲珊。
人事主管,邵峰。
行政主管,王妍。
市场主管,易学明。
本来行政主管的位置是给徐羽佳留的,但是现在徐羽佳有了徒弟,那就先找个人顶上,等徐羽佳徒弟出师再来也不急。
这些人下面还有几个有经验的人,算是这些主管的助理。
剩下的就是一群学生兵,啥都不懂,也不能这么说,至少理论知识还是有点的。
一群人浩浩荡荡的聚集在公司门口,吓了肖红雨的员工一跳,以为是上门找茬的。
吓了他们个个都拿起拖把,扫帚,一幅如临大敌的表情。
郝仁和肖红雨从办公室走出,看到曲珊他们,打开门,让他们进入公司内。
“这不是我们的办公室,我们在楼上,一整层都是我们的,不过现在还在翻新,大概需要半个月的时间,大家暂时就在肖总的公司内办公吧。”
郝仁特意解释了一下,免得大家疑惑,自己公司怎么这么寒酸。
众人都是点点头,曲珊等人更是不在乎,他们选择加盟郝仁公司,可不是看重工作环境。
带着几十号员工进入属于他们的办公区,按照职位进行选择,曲珊最开始,每个部门都是聚集在一起。
不过两百来平,几十号人,的确有些拥挤。
郝仁第一件事就是召集人事主管,财务经理这些中高层,商量一下公司工资制度,管理规则,财务制度。
最重要的,是签订劳动合同,这个邵峰无比熟悉。
所以,今天一天一是熟悉工作,二是签订劳动合同,确定工资水平。
这也是为了方便缴纳保险,不签合同,保险都没法缴纳。
第二天,曲珊则是开始安排公司财务,带着几个财务人员,展现出来一名顶级财务人员的专业水平。
各项财务报表,包括公司开销,应该缴纳的税,可以合理躲避的……
从头到尾,各种制度都是从无到有的建立起来。
并且手续也不繁琐,责任清楚,即使一个笔筒,谁买的,花了多少钱,都是有据可循。
人事主管则是开始安排各种激励制度,包括公司考核制度,人员档案建立,员工入职,离职程序办理……
行政则是负责各种后勤,采购,文档接受,资料管理,客户服务。
在这个部门,有一部分人被分出来,成立客服部。
主要负责天猫上的顾客留言。
至于运营,完全不需要,现在店铺不缺客源,并且市场上暂时还没有发现一个对手。
市场部则是负责调研市场商品价格波动,寻找新品,进货,商务谈判。
郝仁现在超市规模越来越大,现在的商品也仅仅代表市场上常见的一部分。
之后扩大规模,肯定还会需要各种新品。
现在晋升到三级,便是可以继续扩大到一千平方。
徐羽佳目光有些复杂,看来自己没有机会了,陈瑶都已经和郝仁同居了,自己还怎么争?
她心里有些气馁,前两天父母还问自己和郝仁的关系怎么样了,这让自己怎么交代!
“不行,只要没结婚,那就不算结束!”
“我徐羽佳不是一个轻易放弃的人,老板这样的男人打着灯笼都找不到,我要是放弃,那就是脑子进水了。”
徐羽佳忽然又升起一抹斗志,看着陈瑶的房间,眼中闪过一抹敌意,“近水楼台先得月,我就不信天天和老板在一起,还挤不走你。”
不过,为了防止郝仁被陈瑶“拿下”,徐羽佳主动提出陈瑶可以到自己房间,三个女生在一起。
陈瑶想了一下,也是同意,然后就在郝仁杀人一般的目光下,三个女人施施然的离开。
“今晚就我们哥俩了。”
郝仁看着还在看电视的乐乐,重重的叹口气,好歹自己也是身价过亿的男人,怎么日子过的这么寒酸,中一天换一个美女的主角生活呢?
乐乐一脸嫌弃的看了一眼郝仁,小短腿一跳,从沙发上跳下来,自己跑到床上,钻进被窝开始睡起来。
郝仁脸色一抽……
……
第二天一大早,郝仁起来,下楼买了早饭,顺便带了一点回来,给对面的三个女人都带了一份。
陈瑶她们都是刚刚起床,都还没有洗漱,睡眼惺忪。
不客气的接过早餐,连一声谢谢都没有。
郝仁摸摸鼻子,悻悻的带着乐乐到外面溜达起来。
溜达了半个小时,郝仁开车来到店铺,亮眼的奔驰停在门口,经常可以引来不少目光。
但是,在大部分眼里,这就是一辆破奔驰,如果不在乎车后面的“S”字母的话。
只有真正懂行的才知道,这一辆车就可以在柳州市中心买一套房。
四个学生早早的便是站在门口,三个是一流大学的学生,一个是徐达。
实习就从他们开始。
徐羽佳带了两个,江小雅带两个,秦雯就在收银。
徐羽佳她们也都是认真的教学,包括教他们这些新人熟悉商品,整理货架,包括引导消费者购买。
当然,还有收货,清点库存,填写报表,对于这群大学生来说,完全是soeasy。
这个工作不需要什么技术,需要的耐心和细致,不要说他们,即使初中生都可以干,关键是是态度。
四个人跟着两个美女师傅在店铺内不断晃悠,看着自己师傅是怎么收货,整理,然后补货,填写报表。
有顾客进来,看到多出来的几个小年轻,都是有些好奇,询问他们的信息,得知是实习的大学生,都是啧啧称奇,不断说着几人运气好,竟然可以在郝老板这里工作。
本来几名学生还有点害羞,脸皮薄,眼神都是有着躲闪,但是听到这些顾客的称赞,都是一愣,感觉腰杆似乎都直了许多。
心里有股热流涌出,缓缓的流遍全身。
这是一种叫做“自豪”的种子。
当然,现在还不明显,但是未来,这将会成为一种文化,铭刻在公司所有人的血液之中。
郝仁来到肖红雨的公司,空地被彻底收拾干净,桌面干净,电脑都被摆的整整齐齐,都是千百块一台的组装版。
差不多三十多台电脑。
这是小公司标配。
不过郝仁也不在意,有的用就可以了,反正也就半个月的时间。
肖红雨也在公司,看到郝仁自然又是热情无比。
端茶倒水,热络无比,询问郝仁对收拾出来的办公区域是否满意。
“满意,非常满意,真要谢谢红姐。”
郝仁一脸笑容,“为了报答红姐,我专门给红姐送点业绩。”
肖红雨一愣,坐在对面,好奇的问道,“什么业绩?”
“我开了一家工厂,不算太大,不够现在没有人,需要红姐帮我找一些有经验的管理人才,从财务,到技术,人事,行政,反正工厂需要的,我都要。”
郝仁仔细的解释了一下。
“当然,我要的是中级人才,上来就可以用的。”
闻言,肖红雨脸上升起一抹喜色,做她这一行,最怕的是什么,不是你需求多,而是你没有需求,只要有需求,她就可以盈利。
“没问题,包在我身上,我马上去找,嗯,郝老板想要找多少人,对于这些人有没有具体的要求?”
“还有,郝老板的工厂是做什么的?化工,还是制造?”
肖红雨虽然高兴,但是也没有忘记自己的职业素养,得搞清楚郝仁的需求和情况,不然去挖人都不知道说什么。
“人数嘛,车间主任一名,副主任一名,技术顾问三名,机械方面的工程师,计算机方面的工程师,还有电气方面的工程师。”
“财务主管一名,副主管一名,财务人员三名,行政主管一名,女性,行政助理三名,也要女性,后勤主管一名,包括两名后勤人员。”
“宣传主管一名,包括两名助手。”
“还有车间管理五名,相当于小组长一类。”
郝仁不断说着,想到一个说一个,肖红雨也是不断点头,这些人大部分都不是高端人才,但是量大。
这样一来,自己开展工作也比较容易。
“对了,还有安保巡逻,给我找一些专业的安保人员,在工厂看大门,还有巡逻工厂。”
听到郝仁最后的需求,肖红雨嘴角一阵抽搐,让专业的安保人员给你看工厂大门,郝老板,有钱也不能这么干啊。
这是打脸啊,哪个保安愿意接受这种侮辱。
“工资待遇,最低五千起步,周末双休,入职缴纳五险一金,一天八个小时工作,中午食堂管饭。”
“管理人员八千起步,主管一万起步,上不封顶,技术顾问,车间主任待遇和主管相同。”
这是大学生的工资,至于夏嵩之前说的那些老员工,待遇就差一点,四千块钱,和管理人员差一千。
闻言,肖红雨倒吸一口冷气,一脸苦笑,按照郝仁这条件,哪里需要自己去找,放出消息,多的是人来。
“不过,我不要那些投机取巧的,想来我的工厂,人品必须过硬,你先筛选一遍,筛选完毕再给我。”
郝仁再次嘱咐了一声。
肖红雨点点头,“这是自然。”
说着话,郝仁的员工便是陆陆续续的赶来,都是收到消息赶来上班的。
财务经理,曲珊。
人事主管,邵峰。
行政主管,王妍。
市场主管,易学明。
本来行政主管的位置是给徐羽佳留的,但是现在徐羽佳有了徒弟,那就先找个人顶上,等徐羽佳徒弟出师再来也不急。
这些人下面还有几个有经验的人,算是这些主管的助理。
剩下的就是一群学生兵,啥都不懂,也不能这么说,至少理论知识还是有点的。
一群人浩浩荡荡的聚集在公司门口,吓了肖红雨的员工一跳,以为是上门找茬的。
吓了他们个个都拿起拖把,扫帚,一幅如临大敌的表情。
郝仁和肖红雨从办公室走出,看到曲珊他们,打开门,让他们进入公司内。
“这不是我们的办公室,我们在楼上,一整层都是我们的,不过现在还在翻新,大概需要半个月的时间,大家暂时就在肖总的公司内办公吧。”
郝仁特意解释了一下,免得大家疑惑,自己公司怎么这么寒酸。
众人都是点点头,曲珊等人更是不在乎,他们选择加盟郝仁公司,可不是看重工作环境。
带着几十号员工进入属于他们的办公区,按照职位进行选择,曲珊最开始,每个部门都是聚集在一起。
不过两百来平,几十号人,的确有些拥挤。
郝仁第一件事就是召集人事主管,财务经理这些中高层,商量一下公司工资制度,管理规则,财务制度。
最重要的,是签订劳动合同,这个邵峰无比熟悉。
所以,今天一天一是熟悉工作,二是签订劳动合同,确定工资水平。
这也是为了方便缴纳保险,不签合同,保险都没法缴纳。
第二天,曲珊则是开始安排公司财务,带着几个财务人员,展现出来一名顶级财务人员的专业水平。
各项财务报表,包括公司开销,应该缴纳的税,可以合理躲避的……
从头到尾,各种制度都是从无到有的建立起来。
并且手续也不繁琐,责任清楚,即使一个笔筒,谁买的,花了多少钱,都是有据可循。
人事主管则是开始安排各种激励制度,包括公司考核制度,人员档案建立,员工入职,离职程序办理……
行政则是负责各种后勤,采购,文档接受,资料管理,客户服务。
在这个部门,有一部分人被分出来,成立客服部。
主要负责天猫上的顾客留言。
至于运营,完全不需要,现在店铺不缺客源,并且市场上暂时还没有发现一个对手。
市场部则是负责调研市场商品价格波动,寻找新品,进货,商务谈判。
郝仁现在超市规模越来越大,现在的商品也仅仅代表市场上常见的一部分。
之后扩大规模,肯定还会需要各种新品。
现在晋升到三级,便是可以继续扩大到一千平方。
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