“加里，后来我们到了直布罗陀海峡，卡特林娜仍坚守在那里，战功彪悍，各国莫敢来犯。我因小弟弟疲软，心惭愧，表扬了她几句就带队溜回廷巴克图，在这里等你有大半个月了。现在是舰队轮防制，法鲁南他们的艘船在廷巴克图船厂大修后，往直布罗陀去将卡特林娜换回来休息。你回来的真不巧，若早回一两天，就能见到他们。”
  加里已经了解我们的故事，知我得了讳疾心情不爽，也跟着难过一会儿，问我：“老大，下一步你准备怎么做？”
  我从床上蹦下来，搂着加里肩膀出去，笑道：“我借口生病已经给自己放好几天假了，总不能老是在床上赖着。走，我带你去看看我们的小基地！下一步，你要和我好好说说非洲土著的故事，研究一下去埃及神庙的事情。我现在一门心思，就想治好我的病，否则无心其他事务。”
  加里也笑道：“那是，弟弟不行，做男人还有什么乐趣？老大你放心，不行找人移植一个。”
  两个年轻人在非洲烈日下轻快行去。他们脸上的笑容，也如阳光一般灿烂。正如酷热的天气对于他们来说是阳光明媚，生活的诸多磨难，也抹煞不去他们脸上欢快的笑容。年轻人，就是这么无视困难，勇往直前，宛如初升的太阳，每个人都认为他们就是希望！
  我们来到廷巴克图城南区，也就是尼日尔河北岸，这里*近河流，运输物流还有水力利用都比较方便，当初安娜.沃尔沃选工厂区的时候就挑了这个地方。现在已经建起大片厂房，里面人声鼎沸，各种机器轰鸣吼叫，一派热闹繁荣景象。
  我指着一片厂区一一给加里介绍：“这是我们的铸铁厂，这是火药厂，这是枪炮作坊，那一片小屋是冷兵器手工匠人的住宅和制造场所。这些卢森堡的手工匠人，从老家迁过来还改不掉故步自封的臭毛病，打造兵器都要在自己家里，说是在统一作坊作业怕别人偷学了祖传绝技，真是好笑，回头慢慢修理他们的毛病。”
  加里和我一起嘲笑卢森堡来的手工匠人，捉狭道：“我有一个法治他们的病。在工人间造谣，就说卢森堡的匠人特别怕老婆，所以要呆在家里做工，如果老婆有吩咐，就可以马上转手替老婆干活。届时工人们见面打招呼就会说：啊，原来卢森堡的匠人是因为怕老婆，才不敢出来做工。”
  我添油加醋道：“那还不如说他们打铁锻剑时因为怕热，所以要脱光衣服一件不留光着屁股干活，所以不敢出来见人。”
  两个无聊的人说着没营养的对话，哈哈大笑。
  安娜背着手过来了，上穿紧身黑色小马甲，雪白衬衣，笔挺西裤，典型实业家的打扮，显的英气飒爽，活力十足。笑着问我们：“两位大帅哥，说什么呢那么开心？”
  “在谈你的劳动成果呢！这些厂区得以迅速成长，安娜的功劳大大地！第一台机器轰起来时，廷巴克图的牲畜都吓的狂呼乱叫，土人也说妖物来了妖物来了，冲到这里准备捣毁机器。安娜当时在场，放了几枪也弹压不住！”我说。
  加里不以为然道：“老大你应该出面啊，廷巴克图的人将你当神来敬，连马意查王都对你言听计从，老大你一出面，还有什么搞不定的？”
  我笑道：“我当时和海儿去城外勘察铜铁矿了，马意查王也去森林部落为我们联系购买煤炭木材事宜，正是因为事发突然，才远水救不了近火啊。”
  加里变色道：“那可怎么办？”
  我一笑：“不要小看安娜哟。安娜是我见过的，这时代最杰出的知识女性，不过让人想不到的是，她的剑术与胸学识同样博大精深哟。她先是拿出女人天生绝技——美女一哭，大部分土人就傻眼了；有几个不法之徒不吃那一套，还要来砸安娜的工厂，安娜施出精湛剑技，三两下把他们挑翻，这时路易斯带着他的城防队到了，初建的工厂才得以保存。”
  安娜有些羞涩，又有点不服气，气嘟嘟地分辩道：“本女侠是用手剑打败那些土人的，谁哭了呀？”美人娇嗔不依，还跺着小皮鞋，看起来别有风情啊。
  我忙道：“好好，没哭没哭。快带我们参观你的工厂吧！”心道：后来我从城外回来，你不还是扑到我怀里大哭了一场，象极受了委屈的孩。但这话只能想不敢说，否则安娜羞怒，少不得给我苦头吃。
  安娜兴奋道：“先前我从汉堡带来一批技术资料，后来你又将家族的人和卢森堡匠人请来，他们的到来，不但又带来大量各行业的先进技术，更重要的是，他们本身就是最熟练的技术工人，而人才，恰恰是我们现在最紧缺的！本来弗朗西斯从欧洲各地购买的机器设备因为没有足够人手会用，一直闲置，他们来到后，所有的机器都开动起来了！”
  我提出建议：“规模暂时不要过分膨胀，一定要小而精，小而全。哪怕我们先建立一个微型的工业制造生产基地，也不要盲目追加项目投资，千万不要提什么‘三年初见成效，五年大见成效，十年山川秀美’‘鼓足干劲，力争上游，多快好省’的‘大跃进’式的口号，而是应依循科学规律、自然规律和经济规律踏踏实实地做更多实在的工作。重点要放在基础设施和基础人才建设上，我给你提几个构想，安娜你尝试一下：一，办速成学习班。让汉堡和卢森堡来的专家和熟练匠人轮流当老师，轮流上课，快速培养大批工业急需的技工学徒，一旦学有小成便将他们下放到工厂锻炼，让他们在实践边学边干，快速成材。不要怕他们犯错误，我们就是要提供给新手犯错误的机会，他们才可能深刻记住教训！”
  顿了一顿，我看安娜拿笔在小本本上飞快记录，心里暗赞：这丫头，一点也不因正和我谈恋爱恃宠生娇，一副公私分明该咋办咋办的认真模样，人才啊，可以委以重任！接着道：“二，人才待遇方面，舰队方面有海盗规章约束，金牙海盗基地也应该有自己的奖罚制度，在这方面我不主张民主，不允许有工会组织的出现！我们是海盗，奉行的是霸权，我金牙既是大家的头儿，又是这个基地的资金者，这个我说了算。恩，就这样来安排：设立奖金赏罚排行榜，分为两种，百名大师排行金榜和百名学生排行金榜。那些当老师学生的，每个月根据教授课业和领导工作的综合评价上榜，每月一评，只要干的好，排名第一的月入一万金币，第二名千，最后一名第一百名一百金币，这个钱数目虽然不菲，但为了鼓励大家将技术拿出来互相交流，促成求知向学的良好气氛，还是值得的，金牙我愿意拿这个钱！”
  话锋一转：“有奖就有罚，工作做的不好同样百名上榜。不过考虑到不能过分打击技术人才的积极性，我们持奖重罚轻的态度，目的是达到激励警示效果。倒数百名榜第一个月是隐形的，结果只有基地领导层可以知道，但不公布，只是私底下将罚榜拿给榜上有名的人看，口头警告一下；第二个月，如果还榜上有名不要紧，只要你的名字有所下降，譬如第十名掉到一百名，这就证明这个人进步了，努力了，可以原谅，不采取措施。但如果继续榜上原地踏步或者更上一层楼，就罚款，罚金方面我们也不会要他倾家荡产，罚金是进步榜的十分之一，也就是说倒数第一名要交纳给财务处一千金币；第三个月，上个月不进步的人依然不知悔改的话，向全基地人公布他的名字和名次！上个月进步这个月又退步的人罚金，下个月还退步也公布他的名字，叫所有人都B他！第四个月，连续犯错的人开除出专业技术人才队伍，在他的个人挡案鉴定上盖上‘顽劣’字样的大印，他仍有人身自由，但永远不能离开基地，否则以叛逃罪论处。相信每个人都害怕被开除队伍，因为那样他的一辈无疑再也脱不了‘贱民’身份，处处受人歧视。”
  加里吐吐舌头道：“这招够狠的！重要的不是金钱上的损失，而是面上的问题。那些偷懒不好好干的人，藏着掖着祖传绝技不想贡献出来的人惨了。这个惩罚制度的厉害之处再于鞭策你不断努力，不断上进，如果一味破罐破摔，连续犯上（隐形警告——罚金——点名批评——开除）四次错误的人，必将被众人唾弃。此令一出，基地人必然力争上游，唯恐落后，为科研工作献身之风绝对忽忽刮起来。金牙这下发了！”
  安娜皱眉道：“那，连续犯了四次错误的人岂不是永远没有翻身的机会？多可怜啊。再说知识分都是又臭又犟，说不定就有人敢于以身试法呢。”
  我笑着解释：“所以才要人民改造他，我只是将他放在被歧视鄙视的环境，知不知道悔改就是他的事情了。另加一条：被盖上‘顽劣’烙印的人仍然有戴罪立功的机会，只要他创造出重大科研成果，发明也好论也罢，只要让基地领导层觉得他确实有杰出贡献且有悔过之心，马上可以为他平反，恢复名誉工作。安娜放心，以我对人性的了解，他可以抵抗我，但很难去对抗整个社会，别忘了他还有家人还有实现自我价值的愿望，如果真的是杰出人才因为个性怪异不服从我被打成贱民，相信过不了一年，他就会忍不住戴罪立功。何况，如果是一个对社会对人民不愿意做出贡献的人，就算他有经天纬地之才，在我金牙看来，也是一个废物，这种对社会无用的清高之徒，要他做什么，就由他终老南山吧。或许在老了以后他才会发现，这辈只有他自己高看自己，在人生的篇章上，他人对他的正面评价却是一片空白。他会痛哭流涕的！”