面对这个专业的问题，邱远章先是淡淡一笑，接着沉默着组织语言。
  “山哥对这个还感兴趣啊？
  那我简要的跟你说一下这个问题吧。
  其实不难的。
  之前我的上级怎么训练我。
  我就怎么训练他们。
  总结一下，就是几个步骤罢了。
  搞清楚这几个步骤，事情就清晰明了了。
  分组训练、专业技能训练、模拟实战训练、集体讲述谈论、评估反馈，就这几个步骤。
  这次的任务比较简单。
  难点是两个。
  一个是他们要看懂旗语和听懂哨音。
  其次是要步调一致。
  时间紧，任务重。
  我就临时改变了训练方案。
  我取消了分组训练，把人拉到天桥下的停车场，直接集体讲述。
  我把专业节能也压缩掉了，好比说，两个红旗朝前，代表着丢土钎，朝前挥三次，就丢三次。
  你就让他们记住，两个红旗朝前是丢土钎就可以了。
  哨音两长一短，就是放火做火墙
  指令越简单越好。
  但是总有记不住的，人多了，智力就会下降。
  训练的时候，我拿出3000块钱。
  讲完就提问，能记住的，就奖励500，然后任命他做小组长。
  选出来了6个小组长。
  有了小组长，就有了干部。
  有了干部，队伍就好带了。
  我直接就拉着人去现场了。
  到了现场，那些还没掌握旗语、哨音的人，就看着自己组长怎么做就行了。
  组长也会主动去纠正自己的组员。
  如此一来，行动就有了节奏，能做到基本统一。”
  说着他又笑笑：“都不是什么难事，小菜一碟。”
  闻言，我更是对他另眼相看。
  欣赏一个人，我的目光都变得澄澈。
  “你找了坤叔，但是他没有给你签字，没给你办入职的手续。
  我答应的10人，都没给你兑现，只给了你5个新人。
  你也没有拿到一分钱的预付款。
  我且问你，你是怎么敢去做这么大的事的。
  自己还拿出3000块钱的现金垫付进去。
  你就不怕行动失败了，你血本无归，最后那些工人找你要钱？
  或者说，我事后反悔，不给你对付报酬，最后你得垫钱给工人？
  这些风险，你都不考虑的吗？”
  邱远章坐在床沿，一手搭在床边的桌子上，有些无助的笑笑。
  “讲实在的，我当时也挺纠结的。
  我又不能找你问。
  我看得出来，你和坤叔是一个人唱红脸，一人唱白脸。
  但是我不能问。
  问了的话，大家就下不来台了。
  你、我、坤叔，都没了面子了。
  而且你们不会承认，问也白问。
  当时我就想起了，我在队伍里遇到的上级。
  我刚进队伍的时候，体能跟不上，拉练的时候总是掉队。
  上级总是当着众人打压我。
  我训练成绩不好时，我的队友还会被罚。
  我觉得我上级是在针对我。
  后面，我体能终于上来了，不再掉队。
  上级才告诉我，他带过很多我这样的人，都是这样打压着过来的。
  要是这点打压，这点折磨都受不了。
  那么人就成不了才。
  以后到了战场上，压力更大，根本顶不住。
  这其实也是在筛选。
  扛过去就好了。
  你和坤叔，冷落我，我不气。
  我反而感觉踏实。
  因为你们看重我，才会考验我。
  你们是准备给我机会的，你们怕我不珍惜这个机会，所以才要测试我。
  折磨，是获得机会的前提。
  古话都说了，必先苦其心志嘛
  你是大老板，你都这么慎重，说明你给我的机会，肯定是大机会。
  你不在乎钱，你是要找到能给你赚钱，能给你平事的人。
  所以，只要我把事情办成，你就一定会给我报酬。”
  说罢他给我递来一根烟，眼神变得笃定且温和。
  这是个能力很强的男人。
  到目前为止，我从他身上挑不出什么毛病。
  要说有，那就是他对苏苡落的态度，太过于舔狗了。
  按照他的智力和见识，不应该做出这么不理智的事情来。
  但亦或许，人家对待爱情，就是比一般人执着呢？
  亦或许，有一天，他真的就成功追到人家了呢？
  这都不好说
  这件事，我也不能跟他展开聊。
  因为我已经决定用他。
  是个难得的大才。
  要用，就得维护好关系，不该问的，就不能老问他，不然叫他心里不痛快。
  根据手下反应，苏苡落在酒店当伴娘期间，接着从酒店出来，打车去机场，这整个过程中，邱远章都没有出现。
  他这么喜欢苏苡落。
  专门从京都来看苏苡落的。
  但他没出现，没去看他心中的女神。
  亦或许，他对自己跟苏苡落的关系，已经有了新的认识——如果是这样，那就很好，大家都好。
  “我们集团，有几个板块的业务，我给你介绍一下”
  我把集团在做的项目都跟他讲了。
  然后叫他选一个自己感兴趣的项目。
  听完之后，他就问我：“山哥觉得，哪个项目最赚钱？”
  “那肯定是澳城的两个大场子了。
  只是那里可能没有合适的位置了。
  你去了只能先做叠码仔，你得慢慢积累。
  地产那边嘛
  分具体的事，主要靠提成奖金。
  高管有学历要求，比较稳，但是钱少，钱来的慢。
  再其次，就是龙岗的金融公司了。
  那里因为业务转型，目前客户数量严重减少，正是用人之际。
  而且做金融来钱快，利润高。
  我倒是建议，你去金融公司试试看。
  我刚跟金融公司老总明哥见过面。
  你要是愿意去，我可以跟他打个招呼。
  你有带队伍，训练队伍的经验。
  可以尝试给你招聘一支销售队伍，交给你来带。
  我破格提拔你，你一去，就可以是销售总的级别。
  你这支队伍，就专门给那些企业主、或者需要买车买房、需要结婚啥的，这些急用钱的散户放贷。
  这种单子风险小，收益高，最少坏账了。”
  这么建议，我是有私心的。
  一个是帮一下李江明。
  明哥刚才还有些抱怨，说赌场没了他的业务被极大影响。
  希望此人过去，能提升金融公司的业绩。
  二来，是可以把邱远章放在一个离集团核心远的位置，不让他进入集团大楼工作。
  因为此人还需要观察。
  是不是能继续提拔，得再考验考验。
  之前林雄文就是提拔的太快了，这不是好事。
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